CIERRAN EL PARQUE INFANTIL DE LA GARITA PARA REPARAR Y REPONER SU DETERIORADO PAVIMENTO

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La Concejalía de Parques y Jardines, liderada por Juan Francisco Artiles, ha decidido clausurar temporalmente el parque infantil de La Garita con el objetivo de reparar y reponer el deteriorado pavimento de la instalación. 
 
El concejal afirma que “el constante desgaste del firme nos ha obligado a actuar para garantizar la seguridad de los niños y niñas que a diario usan este espacio de diversión”. Asimismo, Artiles explica que los trabajos comenzarán mañana miércoles y se prolongarán hasta este viernes 12 de julio. 
 
“Con esta acción damos respuesta a una petición de la asociación de vecinos Punto y Seguido. Pedimos disculpas a las personas afectadas por el cierre, pero creemos necesario acometer estas acciones en beneficio de la seguridad de los usuarios”, manifiesta el edil.

IMPARABLE DETERIORO DEL PATRIMONIO DE TELDE: EL DECLIVE DEL MOLINO DEL CONDE

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Nadie sabe quiénes son Bastián, Pablo, Rasel, Sergio Ojeda o Jalil, pero buena parte de los vecinos de la calle Roque de San Gregorio, en Telde, recuerdan sus nombres día tras día porque cada uno de ellos ha dejado su firma estampada en la fachada del Molino del Conde de San Gregorio. Lo han hecho en forma de graffitis, y no precisamente artísticos, sino con cientos de pintadas vandálicas que se acumulan semana tras semana y desde hace una década en las paredes exteriores de un inmueble declarado Bien de Interés Cultural (BIC)por el Gobierno de Canarias en 2018 por el buen estado de conservación -por entonces- de un edificio que albergó la industria de la molienda de gofio desde el siglo XIX.

El edificio, de propiedad municipal y hoy sede del Círculo Cultural de Telde, presenta un completo deterioro de su fachada: la cartela de azulejos que explica la historia del molino está incompleta por la falta de piezas y las pintadas se extienden por absolutamente toda la pared que da hacia el callejón que conduce al aparcamiento de Arnao; además la situación se repite en buena parte del entorno urbano público de ese espacio pues el edificio del antiguo multicines, que se encuentra a apenas cinco metros del molino, también se encuentra en las mismas condiciones. «Esto es una anarquía graffitera en la que desde hace una década cada uno ha querido dejar su señal», critica el cronista oficial de Telde, Antonio González Padrón, «incluso algunos llevan escaleras para pintar más arriba que los demás». Y además de este aspecto, en la zona en ocasiones hay restos de heces, micciones y hasta preservativos.

«No hay vigilancia ni control, es un lugar de esparcimiento para estos individuos», añade, «se está atentando gravemente contra un BIC y contra una propiedad municipal que hemos pagado todos los ciudadanos con nuestros impuestos como es el edificio del multicines y además todo esto está a menos de 100 metros del centro neurálgico de la zona comercial abierta de los Llanos de San Gregorio». «Tanto el Ayuntamiento como el Cabildo se aplauden por haber rehabilitado la zona comercial abierta, pero ¿qué clase de rehabilitación es esa si a menos de 100 metros encontramos esta barbaridad urbanística?», reclama el cronista. Precisamente, en diciembre, el alcalde Juan Antonio Peña y el presidente regional, Fernando Clavijo, se acercaron al multicines durante una visita institucional y allí el regidor trasladó la intención de su gobierno de reconvertir el inmueble en un centro cultural.

A esa barbaridad que define González Padrón se une el destrozo en los bordillos de las escaleras y las barandillas que separan estos dos edificios como consecuencia del uso de esos desniveles para practicar skate y realizar piruetas. La solución, esgrime el cronista, está en la instalación de cámaras de seguridad que persuadan a los infractores.

En 2020, Turismo de Canarias otorgó una subvención de 340.000 euros al Ayuntamiento de Telde para la rehabilitación del molino, tanto el inmueble como la maquinaria. Luego lo cedió al Círculo Cultural. «Esa asociación mantiene su interior limpio, lo ha mejorado y se preocupa por que todo esté en orden, pero sus integrantes no pueden hacer nada si hay un pasotismo de las autoridades a todos los niveles», destaca el cronista, «es de justicia decir que el Círculo Cultural hace lo que puede, pero no puede poner cámaras ni vigilarle la calle al Ayuntamiento».

El molino data de mediados del siglo XIX, aunque hay indicios de que en el lugar hubo otro anterior al actual sobre los siglos XVI-XVII. El Molino del Conde fue construido por el cuarto conde de la Vega Grande de Guadalupe, Agustín del Castillo de Bethencourt, aprovechando el gran caudal de agua que entraba en la ciudad a través de la Acequia Real. Tiene la peculiaridad de que es el único molino en Telde que tiene una doble piedra para la molienda del millo, lo que lo convirtió en el molino más productivo de la comarca sur de Gran Canaria. Estuvo operativo hasta mitad de los años 80 del siglo XX. 

Alrededor del molino, el conde construyó un edificio que destinó a vivienda del molinero; debajo albergó un taller para el mantenimiento de la maquinaria y en la planta calle tenía un dispensario donde se vendía el gofio al público. Junto a ese edificio había una zona de lavaderos que ahora están enterrados, entre otros sitios, bajo el edificio del multicines.

La Provincia-Dlp (R. Torres)

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CARMEN BATISTA (CIUCA) ECHA LA CULPA DE LA PÉRDIDA DE PLAZAS AL GOBIERNO ANTERIOR Y ANUNCIA UNA NUEVA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO

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La Concejalía de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Telde, bajo la tutela de la edila Carmen Batista Hernández (Ciuca), ha anulado varios decretos de convocatoria de plazas de la Oferta Pública de Empleo (OEP) de 2020 debido a que han dejado caducar el expediente, lo que representa un verdadero desastre administrativo. La concejala se quita ‘el muerto de encima’ echando la culpa al gobierno anterior, eludiendo así su responsabilidad en el asunto en un comunicado que reproducimos a continuación.

COMUNICADO

La Concejalía de Recursos Humanos, dirigida por Carmen Batista, se encuentra en estos momentos en medio de un proceso selectivo de personal municipal, con el objetivo de continuar reforzando los cimientos de la administración local, que den estabilidad y músculo a la institución. “Desde el primer día de este gobierno nos encontramos con un grave problema de personal en todas las áreas del Ayuntamiento de Telde, que poco a poco queremos ir solucionando”, indica la edil. Además, Batista adelanta que ya se está preparando otro expediente para publicar próximamente una nueva oferta de empleo público. 
 
En este sentido, la concejala afirma que desde Recursos Humanos se decidió anular formalmente hace unas semanas los decretos relacionados con el concurso de dos plazas de arquitecto, dos de ingeniero industrial, una de economista y otra de técnico de contabilidad pública, como consecuencia de la expiración del plazo máximo de ejecución de una oferta de empleo público publicada en 2020.
La Delegación de Gobierno notificó el pasado mes de mayo al Ayuntamiento de Telde que se habían superado los tres años de la oferta pública impulsada por el gobierno anterior, sin que se hubiera convocado el proceso para alguno de los puestos mencionados.
 
“Resultaba materialmente imposible a este nuevo gobierno convocar, publicar, subsanar y tomar posesión en apenas seis meses un proceso selectivo que fue impulsado hacía tres años. A eso tenemos que añadir que nos encontramos con una concejalía totalmente desmantelada, sin jefatura de servicio, ni figura de director de recursos humanos, además de que existían otros procedimientos abiertos, en los que no se habían publicado las convocatorias ni los admitidos a las mismas”, manifiesta la concejala.
 
Batista agrega que “la situación real de la plantilla de esta administración local, claramente mermada en cuanto a efectivos, fue el motivo para intentar sacar a adelante una oferta pública en 2020. A través de distintas referencias jurisprudenciales se justificó el impulso que se les dio a las convocatorias, sin embargo, ante el requerimiento realizado por la Delegación del Gobierno, esta concejalía quiere actuar de manera prudente y no caer en una inseguridad jurídica pudiendo perjudicar a terceros, incluídos los aspirantes en el proceso”.
 
No obstante y dada la importancia de los puestos de trabajos necesarios para sacar adelante con mayor premura y determinación ciertos expedientes de vital importancia para la ciudad, la intención del área dirigida por Batista es incluir próximamente las plazas reseñadas en la oferta pública de este año y poder incorporar nuevos efectivos a la plantilla de la institución municipal cuanto antes. Esta acción tendrá una repercusión positiva y directa sobre los futuros proyectos de mejora de Telde, viéndose beneficiada, por tanto, el resto de la ciudadanía.

ALEJANDRO RAMOS (PSOE) PROTAGONISTA ESTE MARTES 9 DE JULIO DEL PROGRAMA DE RADIO DE ONDA GUANCHE «LA HORA DE LA VERDAD» (89.2 FM)

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El Secretario General y Portavoz del PSOE en Telde, Alejandro Ramos, será protagonista este martes 9 de julio de 2024 (entre otros asuntos de interés), del programa de radio de ONDA GUANCHE “LA HORA DE LA VERDAD”, dirigido por Florentino López Castro (de 13:00 a 14:00 horas), a través de la señal (89.2 FM). Ramos analizará las cuestiones más relevantes del ámbito municipal actual.

«LA HORA DE LA VERDAD» es una hora intensa de radio en riguroso directo con el análisis de la actualidad, contada desde una óptica plural, independiente y participativa, donde todos los organismos sociales “vivos” tienen cabida, un espacio radiofónico con conexiones en directo, entrevistas, política, sociedad, debates y tertulias, que forman parte de la columna vertebral de este proyecto radiofónico, que cuenta además con la colaboración especial de la periodista teldense, Maribel Castro, directora de Canariasinformativa.com

ONDA GUANCHE en su línea habitual de medio de comunicación social y comprometido con todas las situaciones que nos toca vivir, puso en manos de los oyentes una herramienta divulgativa útil, contando con los mejores colaboradores de la comunicación actual. Como medio de comunicación de clara vocación social, realizamos un sobreesfuerzo continuando así con nuestro infatigable trabajo diario, constante y altruista en pos del bienestar social que realizamos desde hace 13 años en el diario digital ONDA GUANCHE. Así, este medio de comunicación ofreció un programa de radio en simultáneo con Vistamar Radio a través de la 89.2 de la FM, los martes y jueves (de 13:00 a 14:00 horas y en redifusión de 23:00 a 00:00 horas).

Una apuesta clara de futuro, un proyecto ameno, independiente y plural. Sin color político o mediático que manipule la veracidad de su información, con la rotundidad y transparencia que ha de guiar al buen profesional y al medio donde se manifiesta. Además de en la frecuencia 89.2 FM para Telde y la isla de Gran Canaria “LA HORA DE LA VERDAD” se puede escuchar también en la emisión online localizada. en www.ondaguanche.com www.vistamarradio.com

DEPORTES SUSTITUYE EL VALLADO DE LA PISTA DE ATLETISMO DE EL HORNILLO EN TELDE

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La Concejalía de Deportes, que dirige Cristhian Santana, ha culminado recientemente la rehabilitación del vallado de la pista de atletismo de El Hornillo. Con esta acción se responde a las demandas de los usuarios que hacen uso de las dependencias a diario, mitigando cualquier peligro en los límites de la instalación.  Los trabajos han consistido en la sustitución de las verjas que delimitan el área deportiva por unas más nuevas, ofreciendo mayor seguridad y firmeza. 
 
Santana asegura que “de esta manera se continúa con la hoja de ruta marcada por el gobierno local y por la Concejalía de Deportes para la mejora de las instalaciones deportivas de la ciudad, con el objetivo puesto en que los deportistas y colectivos del municipio puedan entrenar y competir en las mejores condiciones posibles”.

NUEVA CANARIAS TELDE DENUNCIA LA PÉRDIDA DE SEIS PLAZAS POR LA DEJADEZ DEL GOBIERNO MUNICIPAL

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Nueva Canarias-Bloque Canarista de Telde critica severamente la gestión deficiente del gobierno municipal liderado por Juan Antonio Peña. La Concejalía de Recursos Humanos, bajo la tutela de la edila Carmen Batista Hernández, ha anulado varios decretos de convocatoria de plazas de la Oferta Pública de Empleo (OEP) de 2020 debido a que han dejado caducar el expediente, lo que representa un verdadero desastre administrativo.

La Junta de Gobierno Local, en noviembre de 2020, aprobó una Oferta Pública de Empleo que incluía plazas primordiales para el Ayuntamiento: dos de Arquitecto, dos de Ingeniero, una de Economista y una de Técnico de Contabilidad Pública.

El expediente para estas plazas, pertenecientes al Subgrupo A1 y un alto perfil técnico, fue iniciado y encaminado por el gobierno anterior. Una vez alcanzado la estabilidad financiera,  con la cancelación del Plan de Ajuste, la prioridad absoluta del grupo de gobierno anterior fue le de dotar a la estructura municipal de los profesionales suficientes para que la ciudadanía pueda tener los  servicios públicos que se merecen. Sin embargo el actual gobierno no cumplió con los plazos que dispone el Real Decreto Legislativo 5/2015. Ante esta situación, la Delegación de Gobierno de Canarias ha instado al Ayuntamiento de Telde a declarar la caducidad de la oferta de empleo, lo que supone  la consiguiente pérdida de las plazas.  

Nuevamente nos encontramos ante una muestra clara de la falta de planificación y gestión por parte del equipo de gobierno encabezado por Juan Antonio Peña. Esta ineficiencia no solo atañe a la administración pública, sino que también perjudica a la ciudadanía de Telde, que ven cómo se retrasa la incorporación de personal clave para el desarrollo de la ciudad. Además de afectar a las personas interesadas en presentarse al proceso selectivo que ven truncada su oportunidad de acceder a un empleo estable.

Nueva Canarias-Bloque Canarista de Telde exige al alcalde, que se ponga a trabajar para revertir esta situación creada por su desidia, depure las posibles responsabilidades políticas,  y modifique la OEP de 2023 incluyendo la convocatoria de las plazas anuladas.

LA NULIDAD DE LA CONCEJALA CARMEN BASTISTA (CIUCA) HACE PERDER A TELDE PUESTOS DE TRABAJO DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO POR DEJAR CADUCAR EL EXPEDIENTE

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La ineptitud de la concejala de Recursos Humanos de Telde, Carmen Batista de Ciuca, no solo ha quedado evidenciada en su incapacidad para hacerse con las riendas de Mercados, después de un año de gobierno, sino que ahora también sabemos que su su falta de responsabilidad, ha provocado la nulidad de seis convocatorias de plazas de la Oferta Pública de Empleo de 2020 por dejar caducar el expediente´. Entre las puestos se incluían dos plazas de Arquitecto, dos de Ingeniero, una de Economista y una de Técnico de Contabilidad Pública.

Las bases específicas y la convocatoria para estas plazas fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 157 el 29 de diciembre de 2023, con corrección de errores el 15 de mayo de 2024. Sin embargo, hasta la fecha de esta notificación, no se había abierto el plazo para la presentación de instancias, incumpliendo así el plazo de ejecución establecido por ley. El acuerdo de la Junta de Gobierno Local, fechado el 11 de noviembre de 2020, aprobó la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2020, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 139 el 18 de noviembre de 2020.

Entre las plazas ofertadas se incluían dos plazas de Arquitecto, dos de Ingeniero, una de Economista y una de Técnico de Contabilidad Pública. Estas plazas pertenecen al Grupo A, Subgrupo A1, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior por el Sistema de Oposición.

El gobierno anterior había dejado estas ofertas preparadas, negociadas con los sindicatos y las bases redactadas lo único que tenían que hacer era sacar las convocatorias y éste gobierno de fiestas y fanfarria han dejado que se les pase el plazo de ejecución

Menuda joya de concejala de Recursos Humanos tenemos en Telde, ya que la Delegación de Gobierno de Canarias instó al alcalde Juan A, Peña a a declarar la caducidad de la Oferta Pública de Empleo de 2020 y anular los Decretos correspondientes, para parar la caducidad que establece un plazo máximo de tres años para ejecutar una oferta de empleo público.

Una muestra más de los desvaríos de un gobierno que solo piensa en pan y circo y tiene un nulo balance de gestión.

Canariasinformativa.com

TALLER IKIGAI EN EL CENTRO MULTIDISCIPLINAR PEDRO FLEITAS EN TELDE

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El pasado 29 de junio en las instalaciones del centro Multidisciplinar Pedro Fleitas se celebrò el Taller Ikigai. Este taller abierto a todas las personas interesadas y sin necesidad de poseer conocimientos previos, se dedicó a la practica de movimientos de la disciplina Chi Kung, yoga, respiración, meditación y técnicas de masaje japonés anma shiatsu.
 

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SITCA CRECE EN INSTALACIONES PORTUARIAS AL ARRASAR EN LAS ELECCIONES SINDICALES DE ECANSA

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La empresa, presente en tres puertos de Canarias, se dedica a la gestión de residuos industriales. No hay sector laboral de nuestro archipiélago canario en el que SITCA no crezca de modo sostenido y firme. Bien sea con incorporaciones de delegados y afiliados, bien sea ganando elecciones sindicales, la presencia de nuestra Central Sindical es cada día más sólida y extendida a todos y cada uno de los sectores económicos de Canarias, contando también con presencia notable de diversos puntos de la Península.

La última de estas acciones de expansión de SITCA tiene como escenario el Puerto de La Luz y de Las Palmas, en la capital grancanaria, donde por primera vez nos presentamos a unas elecciones sindicales en el centro de trabajo de la empresa Ecansa – Grupo DSM.

El resultado no podía ser mejor, ya que SITCA ganó estas elecciones con un respaldo amplísimo por parte de la plantilla, tanto como para obtener el 100% de la representación sindical que se elegía, dando así un impulso decisivo al crecimiento de nuestro sindicato en las instalaciones portuarias de nuestras islas, como antes crecimos, y seguimos creciendo, en instalaciones aeroportuarias y en sectores estratégicos como el de los hidrocarburos o el agroalimentario.

Ecansa – Grupo DSM es una empresa dedicada a la gestión integral de residuos industriales peligrosos y no peligrosos, residuos Marpol, descontaminación de suelos, inspecciones medioambientales y limpiezas industriales.

La voluntad de la plantilla, manifestada de forma inequívoca con su voto, es la de dar un impulso a la gestión sindical de sus condiciones laborales, sociales y económicas, y en SITCA sabremos responder, con la seriedad, rigor y coherencia que nos ha caracterizado siempre, y que nos ha valido el reconocimiento de miles de trabajadores y trabajadoras.

Con esta espectacular victoria en las urnas, SITCA afianza su crecimiento el sector de las actividades auxiliares de los puertos de Canarias, y consolida un comienzo de año 2024 que ha sido espectacular para nosotros, creciendo en número de delegados y de afiliados de una forma transversal tanto sectorial como territorialmente.

Desde aquí agradecemos a la plantilla su apoyo a nuestra candidatura, liderada por el compañero Sergio Hernández Acosta, al que agradecemos, junto  al resto de compañeros de la candidatura, el gran trabajo desempeñado. Y ahora, a seguir trabajando duro para la mejora de las condiciones laborales de compañeros y compañeras.