EL SINDICATO SITCA ANUNCIA UN CRECIMIENTO IMPARABLE

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Además de aumentar el número de afiliados y la representación de los trabajadores, recibimos representantes de otras organizaciones sindicales que, desencantados y buscando un mejor sindicalismo, se unen a la gran familia de SITCA

Hoy tenemos que celebrar la llegada nuestra Central Sindical de un nutrido grupo de representantes de los trabajadores, que abandonan su anterior opción sindical, Comisiones Obreras, para unirse a nuestras filas. Hablamos de la empresa UTE Ecoparque Juan Grande, y el movimiento abarca tanto a la representación legal de los trabajadores como a sus afiliados.

Este hecho se enmarca dentro de la tendencia que se viene manifestando cada vez con mayor intensidad en los últimos años, en la que representantes y afiliados de un determinado sindicato, abandonan sus filas desencantados y desmotivados por no poder llevar a cabo un sindicalismo adecuado que sirva para la defensa de los derechos de los trabajadores a los que se deben.

Nuestra satisfacción viene dada porque en la mayoría de estos casos, el destino de estos compañeros es precisamente SITCA, donde confían en poder hacer todo aquello que no han podido, gracias a nuestra forma de hacer un sindicalismo moderno, con seriedad, rigor, eficacia y capacidad para lograr acuerdos que reportan importantes beneficios para las plantillas. Prueba de ello son los muchos convenios que hemos negociado y aprobado en 2022, algunos de ellos con décadas de congelación, y que han supuesto importantes saltos cuantitativos y cualitativos para los trabajadores afectados.

Este nuevo pase masivo de representantes de los trabajadores y afiliados, que en este caso abandonaron Comisiones Obreras para sumarse a SITCA, viene a reforzar nuestra posición en el sector de Residuos Sólidos Urbanos, y más concretamente en Ecoparques Canarias.

Por nuestra parte, damos la bienvenida a estos nuevos compañeros, y les invitamos a comenzar desde ya a recuperar el impulso para lograr las mejoras tan largamente demandadas por las plantillas a las que representan.

En la foto, nuestro Secretario General, Antonio Rodríguez, junto al portavoz de la representación legal de los trabajadores de UTE Ecoparque Juan Grande, Edgar Suárez Martin.

«LA VERDADERA TRANSICIÓN EN CANARIAS ES DEL MONOCULTIVO TURÍSTICO AL DE LA INDUSTRIA EXTRACTIVA DE MINERALES»

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SOBRE EL SALTO DE CHIRA: fueron válidos los requisitos que eran en un principio para generar energía, con los “mismos papeles” que pasó a un almacenamiento (en pila hidráulica) a transportador/distribuidor. Puede venir bien, de seguro, ya en 2023 “hacer memoria”.

Y esta fue una de las alarmas que llevó a presentar alegación en la Oficial de policía / Comisión Europea / DG Energy Unit B.2 – Wholesale markets; electricity & gas – Bruselas/Bélgica, por mi persona y en representación verde. Igualmente, en esos momentos (2020) cofundador y hoy ex/miembro de la plataforma contra el mega/proyecto.

<La comisión informa de que España presentó una solicitud de derogación de varios artículos de la directiva de electricidad y la regulación de electricidad para los territorios extra/peninsulares, incluyendo las Islas Canarias. Dicha derogación incluye una exención del artículo 54 de la directiva de electricidad, que se refiere a la propiedad de las instalaciones de almacenamiento de energía por gestores de redes de transporte>

Y AUNQUE SE SIGUE ESPERANDO LA RESOLUCIÓN CORRESPONDIENTE, ES MUY PROBABLE QUE SE LLEVE A CABO ESA EXENCIÓN.

Aún así: ¿Cómo se permite el inicio de un proyecto sin superar esas cuestiones?

A estas alturas de los distintos bandazos de las presas de las cumbres de Gran Canaria, destinadas a retener el agua de las lluvias, el gobierno de Canarias y ante todo y sobre todo el Cabildo de Gran Canaria y sus “propagandas” a costa de los bolsillos de los ciudadanos, junto a las eléctricas: de Unelco-Endesa (en 2011) como única empresa que se presentó a concurso, a instancias del cabildo, le pasó “su proyecto”  a REE – Red Eléctrica de España.

Un proyecto inicial que era para la “generación de energía hidráulica”, y a raíz de la -ley 17/2013, de 29 de octubre, para la garantía de suministro e incremento de la competencia de los sistemas eléctricos insulares y experimentales- siendo Don José Manuel Soria, Ministro de Industria, y sin un concursal pasó a otro gran “megaproyecto” por concesión, para ahora crear un gran almacenamiento en forma de una gran pila concentrada en un embalse, negociaciones que terminaron en 2015. Lo “curioso” es que fueron validos los requisitos que eran en un principio para generar energía, con los “mismos papeles” que pasó a un almacenamiento (en pila hidráulica) a transportador/distribuidor, eso sí, sin agua en el barranco y sí desalando en la costa del pajar para subirla a unas presas a 30 Kms. a una más alta: Chira; y luego por un “salto” de 300 metros caen a otra: la de Soria, y en ese vaivén, es donde generar energía. Y es en 2016 cuando el Ministerio de Industria, Energía y Turismo, introduce ese cupo eólico de 436 megavatios, dando cancha de entrada a Gas Natural, Iberdrola o Gamesa, en un territorio hasta ahora exclusivo de UNELCO, luego ENDESA. Se sobrelleva entender una clara planificación del mercado. todo este mega proyecto es carísimo, se nutre de combustibles fósiles y en realidad sólo permite un pequeño porcentaje “carísimo” de penetración de renovables, cuando otras alternativas que nos hablan de sustituir las obsoletas centrales actuales, distribuir, potenciar el hidrógeno; y ante todo la GEOTÉRMICA, reportan en sí mucha más capacidad de penetración.

Desalando en planta desaladora -5.000 metros cúbico diarios- 3 años antes de poder iniciar la viabilidad/operatividad (no aún su funcionamiento como tal) calculando con ello que estén aceptablemente llenas. Desaladora que hay que construir, que verterá salmueras a un mar protegido, subirán a las presas cumbreras (a más de 900 metros de altura)  aguas del mar procedentes, por un barranco “en tuberías” sólo una parte bajo tierra, previo unos tres años de aguas tratar para poder llenar un poco las presas, al menos 10 años, al menos, de destrucción de montañas protegidas, con explosiones a diario por años, construcción de carreteras en zonas y parajes de especial conservación, grandes cavernas ENORMES – en su cavidad cabe una catedral en ancho y altura para poner generadores, torres de gran altura/anchura  para cables y energía no vistas en Canarias por su enorme potencial… aves, reptiles, “chuchangos” (caracol endémico) mamíferos y seres humanos ¿Dónde irán?

El coste con seguridad superará lo previsto al iniciar.  Además 10 años es lo probable, todos sabemos que se alargará más… ¿por dónde irán los avances sobre el 2037/40?: recordemos las cabinas telefónicas.

Tales gastos, con tales costes, dinerarios y material: parte al inicio con 426 millones, pero de seguro los 1.200 y más superará en final,  y como suele ser ya lo habitual por territorios insulares, “se frenará” por ser un despropósito, ya sea por tribunales nacionales o europeos, y en última instancia por los que sustituyan “en eso que llaman poder político” a los actuales iluminados. Seguro se frenará, y como “tantos otros mamotretos iniciados y parados” de intereses calculados, se tendrá que indemnizar, pagar lo pactado y, como es lo habitual “el lucro de lo cesado y cesante” que ahí no es nada, y no es “moco de pavo”. Se tiene que pagar lo contratado, no se olviden. Y el barranco de Arguineguín destrozado. Total, ahora mejor será urbanizarlo: de seguro nos dirán. Lo tienen endulzado.

De Europa y del propio Estado subvencionado, como si esos dineros aparecieran por arte de magia, y no del bolsillo de todos los españoles y de todos los europeos: y que, por esas artes del capitalismo, y su tesoro, que es nada más y nada menos “la energía”: que es lo que mueve la vida. Pues su producción y transporte-generando a las eléctricas beneficios muy superiores a los 5.000 millones- quedan entregados por 75 años (en 75 años ¿piensa alguien que seguiremos en este camino?) – nos será cobrado en los recibos de consumo de todos y cada uno.  De esta manera quedamos hipotecados, dineros gastados; que deberemos pagar, condenándonos a seguir en retraso histórico, cuando el mundo irá por otros caminos como la evolución marca, y todo quedará a modo antiguo “atado y bien atado”.

Al final, ese megaproyecto sin viabilidad aparente, quedará en nada de lo vendido y publicitado. Un mamotreto más, ventajas que hemos ido dejando pasar… empecinados en algo que no ha sido del todo clarificado, ni debatido, ni estudiado. Con el rigor y el coraje que algo de suma importancia como es la fuerza de la vida en la energía.

Muy posiblemente, quedará entonces justificado el cambio de monocultivo como en sus sucesivos temporeros desde el azúcar, la cochinilla, tomate/plátano y por último el turismo… pasaremos al monocultivo de la industria extractiva de minerales y otros de nuestras montañas, suelo, subsuelo y mares. Tanto en Canarias, lugar que nos ocupa, al igual que en toda España. No se tuvo reparo en la desindustrialización llamado “reconversión”, donde restaron de manera brutal el valor añadido, y todo para adquirir HIPOTECAS con una Europa, que desde los inicios sus mercaderes contaban con el trazado proyecto de especular debilitando entornos, sacrificando a los “PIGS”(países de la eurozona con grandes deudas: …deudas implementadas y nada azarosas) y al final, el centralismo en un centro de poder como Alemania, quedará en un gran “nuevo emporio” con los aliados de siempre en Francia e Inglaterra, tal y como han programado sus centros financieros. Es su particular proyecto para sobrevivir. Con la tutela de los EEUU en la américa del norte.

Luego, como tantas cosas en estas Islas Canarias se olvidará, será pasado, y a lo hecho pecho. En esto también los centros de poder han construido capas de especuladores, asemejándonos a las camorras.

Sé que las viejas presas de Chira/Soria-Las niñas, que fueron creadas para otros menesteres y no para mega/infraestructuras con sus grandes peligros. No sabemos si las convertirán en “un parque temático” o “para un museo de los horrores en gastos y arrasado de terrenos”, aunque les da igual, en realidad. El hecho estará consumado.

El turismo ya será pasado, total, nuestro turismo de calidad (el de sol y playa) lo <pretenden> sustituir por “turismo adinerado”, y será pasado que se olvidará. Salvo que inventemos el turismo a zonas minerales y extractivas: con sus trenes y vías férreas… o tengamos otro terrible volcán y seamos capaces (¿Quién crea la incapacidad?) de generar fuentes de energías.  

Por ahora no hay donde emigrar masivamente.  

Y como añadido: suele ser habitual el amago (el engaño), que centra la defensa en un imposible, mientras tanto, no se fijan en trenes transiberianos a colocar en Canarias o en más y más puertos deportivos (ojo con los puertos cual es su verdadera finalidad). Eso sí, ni siquiera un inventario de lugares de vertidos: pero no olvidan kms. Y kms.  De carreteras. ¿No es algo a considerar?

Ramón González, Miembro de GANA y Vicepresidente del Consejo Político de AIREs – La izquierda

 

LA COVID REPUNTA EN CANARIAS CON UNOS DATOS ALARMANTES

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La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias ha actualizado este jueves 5 de enero los niveles de alerta sanitaria tras revisar el informe epidemiológico de la Dirección General de Salud Pública. De esta manera, se ha establecido que la isla de La Gomera suba a nivel 2 de alerta, riesgo medio, ante la evolución de sus indicadores asistenciales de la COVID-19.

Así, se añade a Gran Canaria, la única isla del Archipiélago que se encontraba en nivel 2 desde el 29 de diciembre. Una situación que durará, en principio, hasta el 12 de enero de 2023. El resto se encuentra en nivel 1 (riesgo bajo) desde el 18 de agosto de 2022.

En el caso de La Gomera, si bien en el resto de indicadores se mantiene en riesgo bajo o circulación controlada, como las demás islas, en la última semana se ha producido un incremento en los indicadores de ocupación por COVID en camas convencionales, que se sitúan en riesgo medio y alto. Para esta isla, la fecha de vigencia del nivel de alerta 2 será hasta el día 19 de enero de 2023 con revisiones y ampliación del período en caso de que fuese necesario.

Incidencia acumulada y presión asistencial

Además, la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias también ha hecho público el número de fallecidos y nuevos casos. En total ascienden a 11 los fallecimientos y a 723 los nuevos casos de COVID-19 entre mayores de 60 años en la última semana. También han repuntado la presión asistencial y la incidencia acumulada, a catorce y a siete días, respectivamente.

En la actualidad, en el Archipiélago hay 167 personas ingresadas por coronavirus, de las que 17 están en UCI y el resto, 150, en planta. La incidencia acumulada a los catorce días entre mayores de 60 años, que es el grupo de población al que se hace seguimiento en esta fase de la pandemia, ha pasado en una semana de 308,90 a 324,64 casos por 100.000 habitantes, y de 154,45 a 181,91 por 100.000 a siete días.

El acumulado de casos de coronavirus entre este colectivo asciende en Canarias a 107.240 personas. En cuanto a los 11 fallecimientos en la última semana, Sanidad detalla que 7 se produjeron en Tenerife, 2 en Gran Canaria, 1 en La Gomera y 1 en El Hierro.

En todos los casos, estas personas con edades comprendidas entre los 76 y los 92 años, tenían patologías previas y se encontraban en ingreso hospitalario. La Consejería de Sanidad puntualiza por último que desde el pasado 12 de agosto, y cumpliendo con la Resolución del 5 de agosto de la Dirección General de Salud Pública del Ministerio de Sanidad, en el cómputo de camas ocupadas por enfermos por COVID-19 se tiene en cuenta el número de camas ocupadas por pacientes que presentan una neumonía o infección respiratoria aguda u otra patología que se considere atribuible a una infección por SARS-CoV-2. 

Los niveles miden la presión hospitalaria

Este nuevo cambio de nivel de la isla de Gran Canaria y La Gomera hace referencia a la presión hospitalaria. Es decir, los indicadores de utilización de los servicios sanitarios, referentes a la ocupación de camas son, fundamentalmente, los que marcan la gravedad que ocasiona la COVID-19 y los que se toman en consideración para determinar el nivel de riesgo sanitario. De este modo se establecen cinco niveles de alerta (del 0 al 4) que evalúan si la situación es de circulación controlada, que sería el más bajo, o bien de riesgo bajo, medio, alto o muy alto.

¿Qué significa, hay de nuevo restricciones?

Las únicas medidas que siguen vigentes para todo el Archipiélago son: el uso de la mascarilla en el transporte público y taxis, en los centros sanitarios y en las farmacias, ya que el cambio de nivel únicamente hace referencia a la cantidad de personas que se encuentran utilizando los servicios sanitarios y ocupando camas.

El fin de las restricciones en las Islas llegó como consecuencia del cambio de orientación en la estrategia de vigilancia y control frente a la COVID-19. En dicha estrategia, consensuada entre el Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas, se establecieron unos nuevos indicadores para la valoración del riesgo y se puso el foco únicamente en los más vulnerables, los mayores y las personas con patologías previas, además de hacer un seguimiento a la presión hospitalaria en camas convencionales y en Unidades de Cuidados Intensivos (UCI). Así, los nuevos contagios solo se contabilizan desde marzo en mayores de 60 años y se notifican dos veces a la semana, y no diariamente, como se hacía en la fase aguda de la pandemia.

Las navidades de 2021

Las festividades navideñas, tanto del año 2020 como el 2021, fueron muy diferentes a las actuales. Concretamente, el pasado año en la misma época las islas habían sumado nada menos que 59.882 nuevos contagios de COVID-19, es decir, que en apenas tres semanas las islas ya tenían tantos casos positivos como desde marzo de 2020 hasta junio de 2021, los primeros 15 meses de pandemia.

Además, en ese tiempo se registraron también un centenar de muertes, con un total de 1.204 desde que comenzó la pandemia. Al realizar la comparación se observa que la semana con más casos durante la ola navideña de 2020 fue la del 9 al 16 de enero, cuando el Archipiélago sumó algo más de 2.000 contagios y 131 ingresos por la enfermedad, es decir, había un paciente por cada 15 casos. Sin embargo, respecto a los datos del año 2021 se contabilizaron 7.700 nuevos contagios.

Con respecto a los niveles, cabe recordar que Gran Canaria, Tenerife y Fuerteventura subieron el 18 de diciembre de 2021 a nivel 3 de alerta sanitaria por el avance del virus, esto implicaba que el número máximo de personas en grupo en espacios públicos y privados se reducía a seis, salvo que se tratara de convivientes.

Además, tras el período navideño, cuatro islas del Archipiélago cambiaron de nivel de alerta sanitaria a las 00.00 horas del lunes, 10 de enero, debido al empeoramiento de sus indicadores epidemiológicos, tal y como anunció el Gobierno regional.

Así, Tenerife pasaba a nivel de alerta 4, mientras que Lanzarote, La Graciosa y La Palma subían a nivel 3. El resto de islas se mantuvieron como estaban, es decir, La Gomera y El Hierro, en nivel 2, y Gran Canaria y Fuerteventura, en nivel 3.

Sanidad llama a la vacunación de refuerzo

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias hacía el pasado martes 3 de enero de 2023 un llamamiento a la población a vacunarse con las dosis de refuerzo contra la COVID-19. Explicaban que está indicada para todas las personas mayores de 12 años, incluso sin patologías previas y si no se es población de riesgo.

De esta manera, buscan frenar la posible transmisión tras el repunte repentino de casos en China. Afortunadamente, los casos ya no son tan graves como al inicio de la pandemia pues en Canarias el 88% de la población esta vacunada.

Sanidad señala que los centros de salud continúan con la vacunación y se puede acceder con cita, llamando al 012 (922 470 012 o 928 301 012) o a solicitándola a través de la app o web de MiCitaPrevia del SCS. Además, en las dos islas capitalinas se administran dosis de la vacuna contra el coronavirus sin cita en determinados centros de salud.

Así pues, los expertos recuerdan la necesidad de mantener la protección contra el coronavirus con las dosis de refuerzo para evitar la gravedad de la enfermedad en todos los grupos de edad. Esta dosis puede administrarse tras haber transcurrido, al menos, cinco meses desde la última recibida contra la COVID-19.

En el caso de haber presentado una infección reciente por coronavirus, deberán esperar al menos tres meses desde la infección para recibir esta dosis de recuerdo, siempre dentro del intervalo de los cinco meses entre dosis. Además, Sanidad explica que las personas de entre 60 y 79 años deberán esperar cinco meses desde la infección.

Apuntan que los equipos de vacunación del Servicio Canario de la Salud han administrado un total de 4.641.329 de dosis de vacunas contra la COVID-19 desde el inicio de las campañas de vacunación el 27 de diciembre de 2020. 

Eldiario.es

RAMOS (PSOE): «HABRÁ QUE ESPERAR AL RESULTADO ELECTORAL PARA HABLAR DE PACTOS EN TELDE»

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El Colegio General de Graduados Sociales de España ha entregado en el Senado sus premios y menciones de 2022. Uno de los distinguidos en la edición XVII es Alejandro Ramos Guerra, director general de Trabajo del Ejecutivo canario. Licenciado en Derecho y diplomado en Relaciones Laborales, entre otras acreditaciones académicas, ha ejercido de abogado en el Gabinete Jurídico de la UGT (2013- 2019) y de administrativo en la unión insular de Gran Canaria. Ha sido docente de formación sindical, del SCE y de la Fundación Tripartita, y concejal en el Ayuntamiento de Telde, tanto en la oposición como en tareas de gobierno (primer teniente de alcalde). En las elecciones de mayo concurrirá como cabeza de lista del PSOE a esa corporación local. 

-¿Qué significa este premio al Mérito Social? 
“Un honor. Es un premio que me otorgó el viernes 16 el Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España, en reconocimiento a la defensa de la profesión”. 

-Recogido en el Senado… 
“Sí. Aunque también soy abogado, además de graduado social, esta vez fue por mi condición de director general de Trabajo del Gobierno de Canarias. Han premiado mi gestión en estos años como referente en toda España en materia de ERTE, por el volcán, la pandemia, Thomas Cook…”. 

-Entramos en la recta final de la legislatura. ¿Cuál es el balance de esta etapa? 
“Ha sido una experiencia, una oportunidad, en una legislatura con muchísimos retos que afectaron a las relaciones laborales en Canarias, como los grandes incendios en Gran Canaria, el efecto de la quiebra de Thomas Cook [turoperador británico] y la pandemia, durante la cual se resolvieron más de 36.000 ERTE y dieron cobertura a 350.000 personas. Por si eso fuese poco, unos ERTE en La Palma que protegieron a más de 1.200 trabajadores y 350 empresas. Todo ello se gestionó desde la Dirección General de Trabajo”. 

-¿Cuántos ERTE permanecen activos en la región? 
“Los de la pandemia ya se terminaron. En La Palma quedan algunos relacionados con las consecuencias de la erupción volcánica y habrá otros aislados: los ERTE ETOP, por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, y agencias de viajes acogidas al mecanismo RED, el Instrumento de Flexibilidad y Estabilización del Empleo”. 

-¿Y los ERE? 
“Apenas se han tramitado en Canarias expedientes de regulación de empleo. Nos movemos en un contexto de crecimiento económico con una alta tasa de empleo. En ningún caso estamos preocupados por los ERE, porque casi no existen”. 

-¿En qué se ha traducido la última reforma laboral? 
“Se cumple prácticamente un año. Creo que la reforma laboral ha sido muy positiva para las relaciones laborales, en un intento de lograr que sean más justas y equitativas para tener una Canarias mucho más estable desde ese punto de vista. Al eliminarse el contrato por obra y servicio, y reducir la temporalidad, ha habido un incremento de los contratos indefinidos basado en el aumento de las posibles sanciones de la Inspección de Trabajo y en la propia mentalidad de los empresarios”. 

-¿Qué son exactamente los fijos discontinuos? 
“Aquellos que durante la mayor parte del año se encuentran trabajando y en torno a los dos meses se produce una inactividad, una suspensión del contrato que conlleva una prestación por desempleo y que se ha venido utilizando en Canarias fundamentalmente en la agricultura. En todo aquel sector que tenga algún tipo de inactividad. He conocido empresas que lo aplican en la elaboración de helados. Se trata de una herramienta para dotar de estabilidad a las plantillas, porque, al fin y al cabo, es un contrato indefinido y no temporal”. 

-Lo que en otra época eran los temporeros, ¿no? 
“Sí, bueno… Pero de mayor duración”. 

-Habrá unas condiciones para evitar fraudes, se supone… 
“¡Claro! Debe haber un parón real, con una disminución de la producción que obligue a dejar la empresa en mínimos y a justificarse en unos periodos de manera estable, permanente, cada año, no en cualquier mes. La mala utilización de esos contratos sería motivo de sanción”. 

-¿Cuáles son las funciones que competen a la Dirección de Trabajo en el organigrama de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo? 
“Yo dependo orgánicamente de la consejera [Elena Máñez], lógicamente, y en el área de Empleo, el viceconsejero [Gustavo Santana] es mi superior jerárquico, con dos direcciones generales: el Servicio Canario de Empleo y Trabajo, con la compañera Dunnia Rodríguez, y Trabajo, que nos ocupamos de las políticas activas de empleo y de las relaciones laborales”. 

-¿No se confunden? 
“Son competencias distintas. De hecho, el Servicio Canario de Empleo es un organismo autónomo. No nos vamos a pisar. Y, evidentemente, la labor de Gustavo Santana es de coordinación. Nos conocemos desde hace muchos años, cuando trabajábamos juntos en la UGT”. 

-Uno de los dos llegó a ser, aparte de diputado en el Congreso, secretario general de UGT-Canarias y candidato al cargo que hoy desempeña Pepe Álvarez en sustitución de Cándido Méndez. El otro se postula para alcalde de Telde, el líder local del PSOE… 
“Exacto, ya he sido elegido candidato”. 

-¿Cómo se presenta 2023 en este ámbito concreto? 
“Estamos con unos niveles de empleabilidad muy altos y unas relaciones laborales óptimas. La previsión es buena. La demanda de trabajadores es muy elevada por parte de las empresas. Confiamos en que al concluir esta legislatura entreguemos una Canarias mejor de la que recibimos, que fue el objetivo que nos marcó el presidente [Ángel Víctor Torres] desde el minuto uno”. 

-Los vaticinios que había en 2019 se fueron al garete… 
“Ha sido una legislatura con muchos sobresaltos y cuestiones que no estaban a la vista. Al final nos queda la satisfacción de haber dado respuestas en unas situaciones tan complicadas”. 

-¿El salario mínimo interprofesional es un comodín? 
“Es una herramienta adecuada para combatir la inflación. Como los trabajadores cargan con una gran parte de la contribución fiscal, ¡qué menos que elevar los salarios! El salario mínimo interprofesional ha mejorado la situación, la calidad de vida, de personas que no disponen de un convenio colectivo”. 

-¿Qué atribuciones asume esta dirección general en la negociación colectiva? 
“La supervisión de registros y el impulso de los convenios colectivos”. 

-¿Se han formalizado muchos en el actual periodo? 
“Sí. Los dos convenios provinciales de hostelería, de una enorme relevancia”. 

-El de Las Palmas costó sudor y lágrimas… 
“¡Al final se firmó! En esa línea estamos”.

-¿Queda alguno por ahí que se resista más de la cuenta? 
“Nuestro principal reto se centra en despejar obstáculos en la pequeña y mediana empresa; que abarca los supermercados”. 

-En lo que respecta a las elecciones de mayo, ¿cuáles son las perspectivas y las propuestas? 
“El municipio lo vemos en un completo abandono. Además de las infraestructuras, en las que no se ha invertido, pretendemos recuperar el deporte y las zonas verdes, avanzar en sostenibilidad, potenciar el empleo y reforzar el tejido empresarial”. 

-¿Los pactos políticos alteran el sueño? 
“Vamos a esperar el resultado electoral. Hasta entonces, la única alianza es con nuestros militantes y votantes”. 

Diariodeavisos.com

EL SINDICATO DE TRABAJADORES SINTRA CIERRA UN AÑO RESALTANDO LA ALTA CONFLICTIVIDAD LABORAL

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El Sindicato de Trabajadores – Sintra, cierra un año, resaltando las altas tasas de conflictividad laboral existentes en las empresas, los trabajadores y trabajadoras siguen siendo las victimas de convenios caducados, de pérdidas de poder adquisitivo en sus salarios, de condiciones laborales precarias, de una política de prevención de riesgos laborales insuficiente que está produciendo graves perjuicios en la salud de los trabajadores y trabajadoras, contratos suscritos en fraude de ley, de arbitrariedades laborales en forma de modificación sustancial de condiciones de trabajo, en definitiva siguen siendo esclavos de salarios que, si me lo permiten y con el debido respeto lo califico de salarios de miseria.

Mientras en el otro lado de la balanza se encuentran las diferentes patronales con sus grandes beneficios, gracias al trabajo, compromiso, dedicación y profesionalidad de aquellos trabajadores y trabajadoras que se levantan a las 06,00 de la mañana, para ir a su centro de trabajo a soportar las precarias condiciones laborales y los salarios de miseria que cobran.

Entre esas empresas se encuentra Rocasa, en donde este año de su 50 aniversario lo ha pasado con más pena que gloria, pues las denuncias laborales han sido constantes y los despidos injustificados la nota dominante, una empresa a mi juicio mal dirigida por aquellos que toman sus decisiones y todas van en contra de los trabajadores y trabajadoras.

Luego incrementan los salarios en un 4% a partir del mes de octubre, pero sin carácter retroactivo a primero de enero y sin posibilidad de percibir dicha retroactividad a través de una única paga, esto es lo que han firmado los miembros del Comité de Empresa de UGT, que son personal de confianza de Rocasa, con la propia empresa, aquí han firmado todo lo contrario a lo que están pregonando en el resto del territorio del estado, esto pasa cuando se quiere contar con personas afines a la empresa en las candidaturas.

Empezamos el año en esta empresa, concretamente el día 03 de enero de 2023 con más denuncias y no pararemos hasta que el respeto a nuestras instituciones, así como a los trabajadores y trabajadoras de Rocasa, sea una realidad aquí queda nuestro testimonio de seguir luchando siempre y en todo momento.

También queremos resaltar que sigue sin solución el fraude de ley en la administración pública, nuestros políticos (yo los llamo gestores de lo público), siguen mirando hacia otro lado, perpetuando en el tiempo un problema que de existir buena fe, pues es consustancial al contrato de trabajo, en cuanto que por su naturaleza sinalagmática genera derechos y deberes recíprocos, traduciéndose en el deber de mutua fidelidad entre la administración y trabajador en una exigencia de comportamiento ético jurídicamente protegido y exigible en el ámbito contractual, por tanto ya es el momento de la fijeza en el ámbito de la administración pública, sin más dilación en el tiempo.

Se nos avecina un año cargado de conflictividad laboral, en donde haremos todo lo posible porque los trabajadores y trabajadores recuperen las pérdidas de poder adquisitivo a las que se han visto sometidos, a través de convenios colectivos prorrogados.

Empezamos el año con procesos electorales en donde esperamos obtener buenos resultados, que supongan un avance no solo del Sindicato Sintra, sino que también de los trabajadores y trabajadoras.

Por tanto, les ánimo a participar en este Sindicato de Trabajadores – Sintra, aquí encontraras todo lo que necesitas para defender tus legítimos derechos, pues entre todos y todas conseguiremos avanzar y consolidar conquistas laborales justas y que no nos arrebaten nuestros derechos. Aquí les espero.

No esperes a que nadie te de nada. Si de verdad crees en algo, entonces lucha por ello.

Alejandro Jesús Olivares Cabrera Presidente del Sindicato de Trabajadores – Sintra

FRANCISCO NIEBLA: «NO ME PUEDO IMAGINAR UNA VIDA SIN MÚSICA»

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Francisco Niebla es un multiinstrumentista canario de familia de músicos profesionales (del violinista José Antonio Niebla; del bajista Paco Niebla; y de la cantante Irene Niebla). Nacido en Caracas (Venezuela) su trayectoria musical se inicia a principios de los años 90. Es compositor, arreglista, productor musical y un amante del Jazz.

Niebla ha grabado en diferentes estudios de España y Alemania y ha trabajado con músicos como el pianista cubano Argimiro Sánchez, o el pianista alemán Carsten Kromschröder.

Compositor, arreglista, productor musical…¿En qué parcela se encuentra más a gusto Francisco Niebla?

Me lo paso fenomenal en las tres parcelas. Cierto es, que para tener buenos resultados deben cohabitar las musas, el Sr. Buen Gusto y Doña Disciplina. Si no estoy inspirado siempre puedo practicar escalas o “cacharrear” con algún sintetizador.

En su familia la música ha estado presente, y además algunos familiares también se dedican profesionalmente a ella, ¿Tenía otra opción? ¿Siempre quiso dedicarse a la música? No me puedo imaginar una vida sin música. La música siempre ha estado ahí. Siempre. Mi madre siempre cantando en la cocina, mi padre con sus ensayos, mis tíos con sus partituras y ya desde principios de los 90, en primera persona con las primeras bandas de rock.

Ha sido junto a Ramón Cabele productor del último disco de El Cuarto de Invitados, “Octubre”. ¿Cómo ha sido la experiencia?

Nos conocemos desde hace algo más de tres décadas y hemos hecho mucha música juntos en todos estos años, así que la distancia geográfica (Ramón vive en Madrid y yo en Palma de Mallorca) apenas se ha notado. Hemos trabajado estrechamente. En algún momento nos gustaría “encerrarnos” con todos nuestros instrumentos en algún sitio y componer y grabar un disco desde 0. Todo se andará. En “Octubre” he disfrutado enormemente tanto del proceso de grabación y arreglos, como de la mezcla.

¿Cómo surge la idea de esta colaboración?

Como no quiero empezar desde Adán y Eva, pues me ceñiré al contexto de “El Cuarto de Invitados”. Yo ya había cooperado como instrumentista en unas cuantas canciones del álbum “Abril” y en “Marzo” grabé y produje un par de temas. Al comienzo de la gestación de “Octubre” y después de grabar algún bajo y alguna guitarra, Ramón me propuso ir a medias con este proyecto, cosa que acepté de inmediato. Siempre ha sido un lujazo trabajar con un tipo tan creativo.

Para aquellos que no conozcan a El Cuarto de Invitados. ¿Cómo definiría su estilo musical?

Difícil de encajar en algún género concreto: ni pop, ni cantautor, así que sólo puedo acercarme a una definición algo ortodoxa y sin etiquetas: música bonita y poco estridente, bien estructurada, con emoción, intencionalidad, muchos pequeños detalles y con unas letras preciosas y llenas de sentido.

¿Qué podemos encontrar en “Octubre”?

¡Doce temazos! Hay para todos los gustos, sin dejar de ser un trabajo bien compensado. Si se escuchan los temas “sueltos” uno encuentra temas animados y emocionantes o temas más lentos, quizás tristes, que hacen reflexionar. Si se escucha el disco de principio a fin, el oyente tendrá la sensación de un álbum “redondo”, de cerrar un círculo al acabar el último tema.

Ha sido también compositor de “No es mi actitud”. ¿Cómo nace este tema?

La armonía y la letra del estribillo se me ocurrió en un feliz momento de inspiración. Todo fue bastante rápido. Una vez la estructura del tema estaba ya montada, fue cuando escribí el resto de la letra.

Por último, tras “Octubre”, ¿Qué otros proyectos tiene previstos a corto plazo?

De momento estoy disfrutando de la buena acogida de “Octubre” y preparando el directo de “El Cuarto de Invitados” para el próximo año. No obstante, y sin tener una meta clara por el momento, no dejo de grabar ideas, retales, bocetos, que quizás algún día formen parte de algo.

RAMÓN CABELE (EL CUARTO DE INVITADOS): «LAS MEJORES CANCIONES CON LAS QUE SALEN DEL CORAZÓN»

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Ramón Carlos Benítez León, conocido artísticamente como Ramón Cabele, es un compositor y trotamundos que ha trabajado para y por la música durante más de 20 años. A lo largo del camino ha colaborado con músicos canarios como Julio Tejera, Chiqui Perez, Paco e Irene Niebla y productores como Kike Perdomo y Pablo Cebrián. Ha compartido escenario con grupos como La Unión, Virginia Maestro, y Arístides Moreno, entre otros.

Acaba de presentar su tercer álbum, ‘Octubre’. ¿Qué pueden encontrar los oyentes en este trabajo? 

Un disco hecho desde el corazón. Sincero, honesto, con canciones que nacen de experiencias vividas en primera persona y con diferentes estilos musicales.

Para quiénes no les conozca, ¿Cómo surge El Cuarto de Invitados? ¿Y qué balance puede hacernos de su trayectoria?

El Cuarto de Invitados nace de la inquietud de seguir haciendo lo que más nos gusta; canciones. A raíz de eso por el camino se nos han unido al proyecto infinidad de fantásticos músicos, pero sobre todo increíbles personas. Después de ya algunos años y parafraseando a Luz Casal: «Acabo de pasar el ecuador de mi carrera»,  (risas) creo que lo mejor está por llegar.

Su primer álbum fue ‘Abril’, luego en 2020 vino ‘Marzo’, y ahora ‘Octubre’. ¿De dónde surge la idea y por qué nombres de meses?

En principio surge de la idea de que siempre hay un momento para cada música, pero también es una oportunidad para dar rienda suelta a lo que en ese momento estás viviendo independientemente del estilo musical y sin que un disco tenga que guardar relación con otro. Cada mes puede ser una puerta a otra cosa, como la vida misma.

Ha compartido este disco en la producción con Francisco Niebla. ¿Qué tal la experiencia?

Trabajar con Francisco Niebla es un lujo y es una persona extraordinaria. No es la primera vez que trabajamos juntos, nos conocemos desde hace muchos años, pero nunca deja de sorprenderme y se ha convertido en una parte fundamental del proyecto.

A lo largo de su trayectoria musical ha podido colaborar también con el productor, masterizador e ingeniero de Sonido, Luis del Toro, quien ha trabajado con grandes artistas como Vetusta Morla, Conchita o Raphael. ¿Qué tal la experiencia?

Lo de Luis no tiene nombre… (risas) Si alguien apoyó el proyecto en primera instancia fue él. Ha sido muy generoso a lo largo de estos años y me ha abierto las puertas de su casa de par en par. Sólo puedo estarle agradecido por todo lo vivido, y espero poder seguir compartiendo lo que venga.

A nivel personal, a la hora de componer…¿Se compone mejor desde el amor o desde el desamor? Ya que en ‘Octubre’ tenemos temas como ‘Qué bonito’ que habla sobre el amor y ‘A nadie le gusta’ que hace lo propio con el desamor.

En mi humilde opinión, cuando compones, las mejores canciones son las que salen del corazón, independientemente del sentimiento. Creo que tiene que ver más con el ahora, con la persona que eres en ese momento y en cómo sientes lo que te rodea y te afecta sea bueno o no tan bueno… al fin y al cabo la vida es un aprendizaje. Ahora me viene a la cabeza “Tristeza” del disco “Abril” que nace de una gran pérdida personal, una despedida, pero que, a la vez, alberga esperanza.

Usted es canario pero reside desde hace años en Madrid. ¿Cree que es necesario salir de las islas para abrirse un hueco en la industria musical?

Hoy por hoy las cosas han cambiado mucho. La música no solo está al alcance de todos en un “click” sino que además se produce, se distribuye y se escucha de una manera diferente. Tenemos el ejemplo en el “reggaeton” en el que somos referencia nacional, y por suerte la música canaria está cobrando la importancia que se merecía en las propias islas; unos premios Click And Roll hace 20 años eran impensables.

¿Cuando le veremos actuando por Canarias?

Pues esperamos salir a la carretera a partir del verano que viene por todo el territorio nacional. Estamos cerrando fechas para el 2023, y, por supuesto, esperamos tocar en todas las islas.

Tras ‘Octubre’, ¿Cuáles son los próximos proyectos que tiene en mente El Cuarto de Invitados y Ramón Cabele? 

Ahora mismo estamos preparando los directos de “Octubre”, un pequeño making of de lo que ha sido esta experiencia para nosotros. Ya hemos empezado también a maquetar temas para lo que será nuestro próximo álbum, para el que tenemos muchas y nuevas ideas.

EL EVENTO «TENIS DESDE CANARIAS» VE LA LUZ EN TELDE

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El pasado jueves, 22 de diciembre, en los salones de El Cortijo Club de Campo tuvo lugar la presentación y rueda de prensa de del evento “Tenis desde Canarias”. Tenis desde Canarias pretende catapultar a la cantera tenística hacia la competición, facilitando la disputa de torneos pertenecientes a circuitos juveniles nacionales (que son los torneos que mayor nivel de puntos otorgan a los jugadores para el ranking de la Real Federación Española de Tenis), así como permitir la participación de los jugadores en los torneos profesionales en sus primeros estadios para, una vez adquirida la experiencia y nivel, posteriormente poder asentarse en los circuitos profesionales.

El evento constará de un circuito juvenil nacional propio, llamado “TDC SERIES by Bidi Badu”, ya incorporado en el calendario de la Real Federación Española de Tenis, que permite la disputa en categorías masculina y femenina, y para los grupos de edades Benjamín (o SUB10), Alevín (o SUB12), Infantil (o SUB14) y Cadete (o SUB16), de ocho torneos para la temporada 2023, de los cuales la mitad de ellos se disputarán en suelo canario (dos en Gran Canaria y dos en Tenerife) y el resto en territorio peninsular en Zaragoza, Murcia, Gijón y Valladolid. Cada torneo repartirá una gran cantidad de premios, siendo el circuito juvenil nacional que mayor dotación presenta (tienen una partida de premios valorada en más de 12.500 euros por torneo) y dará a los jugadores, en virtud de sus resultados y clasificación del torneo (Diamante o Rubí), una cantidad de puntos que irán sumando en la clasificación interna “ROAD TO TIRMA TDC FINALS”. A la finalización de las TDC SERIES by Bidi Badu, los ocho jugadores mejor clasificados que cumplan los requisitos exigidos en las bases del circuito disputarán, en el mes de octubre de 2023, el máster final, las “TIRMA TDC FINALS”, en el cual los jugadores competirán por suculentos e importantes premios. La temporada comenzará con la disputa en el próximo mes de enero del primero de los torneos, a celebrar en Gran Canaria, en las instalaciones de Tennis Academy El Cortijo, para el cual ya se ha abierto el periodo de inscripciones en la website del circuito, www.tenisdesdecanarias.com.

El circuito juvenil nacional de las “TDC SERIES by Bidi Badu” se completa con la disputa de ocho torneos profesionales, con una dotación en premios de 15.000 dólares estadounidenses cada uno, disputándose cuatro en categoría masculina y cuatro en categoría femenina, que acercará, en los meses de abril y agosto, a un elenco importante de jugadores profesionales del circuito ITF World Tennis Tour y a estrellas incipientes a suelo canario para competir en ellos.

Todo ello ha requerido de un gran esfuerzo y sacrificio organizativo, haciendo necesaria la participación y colaboración de instituciones y organismos públicos como el Gobierno de Canarias, a través de la Consejería de Turismo, Cabildo de Gran Canaria, a través de la Consejería de Deportes y Patronato de Turismo y del Ayuntamiento de Telde, a través de las Concejalías de Turismo y de Deportes. Igualmente ha sido precisa la colaboración privada y patrocinios de diversas empresas como Bidi Badu, Head, Grupo Hidramar, Tirma, La Isleña y Binter, entre otros.

Asistieron Norberto Francisco Castellano Ortiz, Consejero de Deportes del Cabildo de Gran Canaria; Héctor José Suárez Morales, Concejal de Turismo del M. I. Ayuntamiento de Telde; Diego Ojeda Ramos, Concejal de Actividad Física y Deportes Telde; José Juan Sepúlveda Ríos, Presidente de la Federación Canaria de Tenis; David Marrero Santana, Director de los torneos ITF “Tenis desde Canarias” y Juan Andrés Ruiz Bartra, Director del Circuito Juvenil Nacional TDC Series, by Bidi Badu, ejerciendo este último como presentador y moderador del acto de presentación oficial.

Participaron también, como representantes de algunas de las empresas patrocinadoras, colaboradoras y proveedores de los eventos, Pedro Ortega Rodríguez, Director General de “La Isleña”; Laura López Bolaños, Responsable de Marketing de “Tirma” y Jerónimo Lodos Caballero, Manager Bidi Badu España.

 

ALEJANDRO SANZ RECUERDA EN SU CUENTA DE TWITTER UNA DE SUS VISITAS A GRAN CANARIA CON UNA FOTO ATENDIENDO LOS MICRÓFONOS DE ONDA GUANCHE

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El cantante madrileño Alejandro Sanz, recuerda estos días en su perfil personal de Twitter una de sus muchas visitas a Gran Canaria eligiendo una foto donde atiende a los micrófonos de ONDAGUANCHE, allá por la década de los maravillosos años 90. La instantánea fue tomada en el antiguo Hotel Bardinos, hoy AC Hotel en Las Palmas de Gran Canaria.

Alejandro Sánchez Pizarro​, ​ conocido artísticamente como Alejandro Sanz, es un cantautor y compositor español. Ha vendido más de 25 millones de discos en todo el mundo y ha ganado 24 Grammys Latinos y 4 Grammys estadounidenses. Asimismo, ha realizado colaboraciones con diversos artistas nacionales e internacionales.

El pasado 18 de diciembre cumplía 54 años (1968). ¡Felicidades!

LOS TRABAJADORES EVENTUALES DEL CAMPO PUEDEN COBRAR EL SUBSIDIO POR DESEMPLEO

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Una asesoría de la península, concretamente de Almería, logra una sentencia pionera que reconoce este derecho para mayores de 52 años.

En el año 2.019 un trabajador eventual agrícola de Almería, solicito la prestación por desempleo a nivel asistencial y, tras negársele por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) el reconocimiento de la misma, se judicializó el asunto.

Hace tan solo unos días el Juzgado de lo Social número 4 de Almería, dio la razón a dicho trabajador del campo y le ha reconocido en sentencia el derecho a cobrar el subsidio de desempleo para mayores de 52 años, a pesar de venir percibiendo otra ayuda asistencial como es la renta agraria, y ello en contra de la posición mantenida en todo momento por el SEPE, que se opina motivando que el agotamiento de la renta agraria no permitía acceder al subsidio por desempleo.

La sentencia ya es firme y a pesar de que la entidad pública defendía que el trabajador carecía de vía de acceso al subsidio por desempleo por ser un eventual agrícola, el juzgado ha estimado concretamente la excepción que se contempla en instrucciones de la normativa de aplicación para este colectivo del campo, teniendo por ello pleno derecho cualquier trabajador eventual agrario mayor de 52 años a cobrar el subsidio por desempleo, incluso cuando su cobro venga precedido de la percepción de la renta agraria.

Este fallo judicial lo valoramos desde el SINDICATO DE TRABAJADORES – SINTRA, como relevante y novedoso pues abre la vía para que todos los trabajadores del campo puedan reclamar plenamente sus derechos respecto a este subsidio, sin encontrar ya los obstáculos e impedimentos que hasta la fecha ponía el SEPE.

Aunque un pequeño acto de justicia parezca insignificante, la suma de todo será gigante.

Alejandro Jesús Olivares Cabrera PRESIDENTE DEL SINDICATO DE TRABAJADORES – SINTRA