jueves, 29 septiembre, 2022

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HONORIO GALINDO LLEVA A LA TELEVISIÓN LA CHAPUZA DEL COLECTIVO ECOLOGISTA TURCÓN

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ONDA GUANCHE llevó a la prensa regional la primicia informativa que informó de la destitución de Honorio Galindo como presidente del Colectivo Ecologista Turcón en una polémica asamblea celebrada el viernes en la sede de este colectivo ubicada en Telde. El periódico regional La Provincia-Dlp se hizo eco ya en su edición impresa y digital de la polémica.

Honorio Galindo explicó anoche en Canal 4 TV, el cisma en el Colectivo Ecologista Turcón, que el pasado viernes se rompió en dos facciones durante una asamblea que acabó con la destitución de su presidente, Honorio Galindo, ha puesto en crisis al movimiento por la defensa de la naturaleza, con denuncias sobre interferencias de grupos políticos, en concreto de Nueva Canarias (NC), para presuntamente desactivar las numerosas denuncias que este grupo ecologista de Telde ha interpuesto contra proyectos como la central de Chira-Soria, el Siam Park, el entubamiento del Barranco de La Mina, las cortapisas a la protección del pinzón azul, las construcciones irregulares en el Pinar de Tamadaba o el mantenimiento de hoteles en las Dunas de Corralejo de Fuerteventura. 

Honorio señaló que «la asamblea extraordinaria será impugnada por no cumplir con los estatutos al estar convocada de forma irregular, por lo que mi cese y el nombramiento de Consuelo Jorge (mujer del anterior presidente del Colectivo, Juan Elitio Jiménez), como nueva presidenta no tienen amparo legal, han sido unas elecciones perpetradas desde el exterior, como todos sabemos, unas elecciones políticas. La nueva directiva de Turcón va a dejar atrás todos los temas incómodos para el Cabildo de Gran Canaria». 
 
LOS CARGOS QUE REPARTE MORALES Y NC EN EL CABILDO
 
Galindo, que llevaba en la presidencia de Turcón desde 2011, indicó que «detrás de esta operación política para descabezarme como presidente del Colectivo está Nueva Canarias y Antonio Morales, presidente del Cabildo, que presuntamente ofrece cargos en el Cabildo a compañeros de la nueva directiva de Turcón para seguir la línea política que interesa a esta organización. Que el Colectivo haya llegado a esta situación es alucinante, es un asalto al único Colectivo que le estaba haciendo frente a Morales sin pretenderlo, solamente con el trabajo serio, honrado, el que recoge la legislación y el que exigimos que se aplique. Estoy sorprendido, cuando un Colectivo llega a esta situación, el grado de corrupción es tan grande que para mí pierde el interés, ahora solo quiero que se aplique la Ley, y se obligue a nuevas elecciones en Turcón. Antonio Morales ha perdido el norte con su supuesta ecoisla, cuando realmente está haciendo todo lo contrario».
 
DECEPCIÓN CON ÁLVARO MONZÓN
 
Honorio señaló que «me ha decepcionado Álvaro Monzón, se ha roto algo, sinceramente lo valoraba, puse la mano en el fuego muchas veces por él, pero todo eso lo ha perdido. Turcón defendía el Medio Ambiente, no la política, ahora no es así. El nivel de politización es tal en esta isla, que los periódicos escritos no se han hecho eco de mi denuncia, al menos hasta el día de hoy, y todos saben lo que ha pasado en las elecciones de Turcón, pero claro, la publicidad institucional hace milagros. En fin, tengo propuestas de otros Colectivos Ecologistas para sumarme a ellos y seguir en la misma dinámica de lucha ecológica. Ya veremos en qué queda todo esto. Me han echado de Turcón por no ser un corrupto ni dejarme corromper, me echan por hacer bien mi trabajo».
 
MARIBEL CASTRO: «TURCÓN HA QUEDADO SERIAMENTE DAÑADA EN SU CREDIBILIDAD»
 
La periodista Maribel Castro intervino en el programa para señalar que «Turcón se ha convertido en una lanzadera política y los temas que reivindicaba Honorio Galindo son incómodos para partidos como Nueva Canarias, futura organización en la que militará Álvaro Monzón, miembro de Turcón, y es por lo que Honorio se ha convertido en una persona incómoda para este Colectivo. Turcón ha quedado seriamente dañada en su credibilidad».
 
HONORIO GALINDO EN CANAL 4 TV

DESPROPÓSITO EN LA CALLE LA DATA EN TELDE

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Vecinos de la calle La Data en Telde, denuncian a través de ONDA GUANCHE, que la placa con el nombre de la calle está tapado por un dispositivo de red móvil de telefonía impidiendo la correcta visualización de la misma. Por otra parte, la señal de Stop situada en el mismo punto, está mal ubicada, ya que no está dirigida como debería, en la dirección de los coches que bajan por la calle La Data, sino que está girado enfocado hacia el parque Franchy y Roca, situado a unos metros de ese punto. 

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EL GOBIERNO DE TELDE SIGUE HUNDIENDO LO QUE QUEDA DEL COMERCIO DE SAN GREGORIO

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La Asociación de Empresarios de la Zona Comercial Abierta de Telde, organizó este sábado, la cuarta edición de la Maratón-Gymkana que se celebró (como siempre) en pleno corazón de San Gregorio. 

Una vez más, en uno de los días en que más acude la gente a comprar (sábado) y en pleno verano el Grupo de Gobierno de Telde ha permitido que las arterias principales de la zona central de Telde se cierren para chorradas. ¿Así quiere la Asociación de Empresarios de la ZCA dinamizar el comercio en Telde, sin poder circular por la zona ni aparcar?

Los comerciantes de Telde estaban hoy que trinaban, y es que una semana si y otra también cierran las vías de acceso a San Gregorio, convirtiendo la zona en un desierto, pudiendo realizar estos actos un domingo o bien en la calle peatonal o en la Rambla de Arnao, no es de extrañar que la gente aún queriendo comprar en Telde, se vayan a los centros comerciales, donde tienen aparcamientos gratuitos y no los molestan con competiciones deportivas, gimkana, borracherías etc.

La ZCA es hoy por hoy aunque su presidenta venda rábanos duros: suciedad, oscuridad, falta de espacios para aparcar, de espacios de carga-descarga, de seguridad, mendicidad y cierres cada vez que se les ocurre de las calles; ésta es la realidad de San Gregorio.

No se entiende que la concejala de Desarrollo Local, vecina de la zona, siga siendo tan insensible con el malestar de los comerciantes, que le han hecho saber una y otra vez que esto está terminando de matar a los pocos emprendedores que aún sobreviven en Telde.

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TELDE ORGANIZA UN TALLER GRATUITO PARA REALIZAR TRÁMITES EN DIFERENTES ADMINISTRACIONES DESTINADO A ASOCIACIONES

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La Concejalía de Participación Ciudadana y Voluntariado del Ayuntamiento de Telde organiza el próximo 28 de julio un taller gratuito para realizar trámites destinado a asociaciones, colectivos y entidades sin ánimo de lucro del municipio.

La actividad, que tiene plazas limitadas, tendrá lugar en la Casa de la Agricultura a las 17.00 horas, explica el concejal del área, Servando González. Las personas interesadas en realizar este taller pueden inscribirse en el teléfono 630 111 004.

González invita a los colectivos a participar en esta iniciativa que ofrecerá las herramientas para realizar trámites en diferentes administraciones, como el Gobierno de Canarias, el Cabildo o los ayuntamientos.

 

«ROCASA UTILIZA UNA ARGUCIA LEGAL PARA DEMORAR EN EL TIEMPO LA SOLUCION DE LOS CONFLICTOS LABORALES»

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Lejos de hacer lo que cualquier empresa llevaría a cabo en relación con sus trabajadores y trabajadoras, que no es otra cosa que respetar el marco de relaciones laborales, así como aquello que firma comprometiéndose con ello a cumplirlo.

Una vez más Rocasa haciendo uso de una intolerancia, utiliza una argucia legal para demorar la solución a entre otros problemas, el de la asistencia a consultorio médico en donde Rocasa, procede a descontar el tiempo que el trabajador/a invierte cuando va al médico o, por el contrario, le comenta que tiene que recuperar ese tiempo. Rocasa no quiere cumplir con un Acta firmada el pasado año 2006, en donde ante el Tribunal Laboral Canario se comprometió por escrito a lo siguiente:

En el capítulo de PERMISOS Y LICENCIAS, se acordó que las asistencias médicas del trabajador, deben de avisarse y justificarse adecuadamente, para que puedan ser consideradas como ausencias al trabajo con derecho a remuneración. Con esta actitud impropia, inadecuada, improcedente y arrogante no solo se descalifica a sí misma, sino que también demuestra un proceder propio de otras décadas, esto lo hace en función de la impunidad en la que cree que mantiene y que le permite llevar a cabo las políticas que en materia de personal realiza.

Pero esto va más allá de un incumplimiento flagrante de lo pactado, sino que también desde Rocasa se pone en entredicho al propio Tribunal Laboral Canario, como órgano de solución extrajudicial de solución de conflictos colectivos, al poner en duda aquello que en dicho Tribunal se firma, el desafío por parte de esta empresa a este órgano, debe de ser sancionado de forma y manera que le disuada en un futuro de seguir con una actitud impropia del siglo en el que vivimos, no se puede poner en duda lo que se firme en este órgano trascendental para la solución extrajudicial de los conflictos, por lo que llevaremos este caso al Consejo Canario de Relaciones Laborales, al objeto de que aborte este tipo de situaciones de empresas que firman para luego no cumplir los acuerdos.

Siendo sinceros me causas una absoluta indignación ver como suceden estos tipo de agresiones laborales, sin que tengan ninguna respuesta clara, decidida, eficaz y disuasoria por parte de nuestras propias Instituciones. Pero el desafío está servido, esto se tiene que solucionar y me comprometo formalmente a que se solucione, espero que, de forma negociada, pues de lo contrario tendremos que proponer medidas para que esto no se vuelva a producir, a modo de ejemplo les relato una de las competencias del Tribunal Laboral Canario tiene entre otras atribuidas:

Mediante avenencia de las partes. Se entenderá que está existe cuando se logre el voto favorable de la mayoría de cada parte. De cumplirse con los requisitos de representatividad exigidos por el Estatuto de los Trabajadores, la avenencia producirá los efectos de un convenio colectivo de los regulados por dicha Ley. El texto es tan claro como el desafío de Rocasa hacia el Tribunal Laboral Canario, el próximo mes de septiembre a este asunto se le pondrá solución en el Juzgado de lo Social, aparte que, desde SINTRA, enviaremos una circular al Consejo Canario de Relaciones Laborales, para que se lleve a cabo contra este tipo de empresas las pertinentes sanciones que las disuadan de cualquier tentativa de no cumplir con aquello que firman.

Desde SINTRA lamentamos que, en el 50 aniversario de esta empresa, se le conozca más por los conflictos laborales y los desafíos a los órganos de solución extrajudicial de conflictos colectivos, por los despidos injustificados, por el no reconocimiento de accidentes laborales acaecidos en la propia empresa, que por ser una empresa que respete no solo a sus trabajadores, sino que también a sus derechos y a nuestras Instituciones que velan para que este tipo de actuaciones no se produzcan.

NO SE PUEDE DAR LA MANO A QUIEN PERMANECE CON EL PUÑO CERRADO

ALEJANDRO JESÚS OLIVARES CABRERA, PRESIDENTE DE SINTRA