«EL ALCALDE DE TELDE NO HA CONVOCADO EN OCHO MESES EL CONSEJO MUNICIPAL DE PATRIMONIO CULTURAL»

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Es más que evidente la desconsideración y dejadez institucional que los sucesivos gobiernos de Telde han tenido para con su patrimonio, que por error u omisión no han hecho nada para mejorarlo y si han permitido todo tipo de atrocidades.

El último ridículo es el proyecto de adecuación del yacimiento arqueológico de Cuatro Puertas y la creación de un centro de interpretación de Cuatro Puertas, que parte del suelo necesario es de propiedad privada,  no está mal que primero hagan el proyecto y que luego se enteren que no es propiedad municipal, esta es la categoría de nuestra clase gobernante.

En  Pleno municipal,  del 30 junio de 2022, en su sesión ordinaria, se aprobó el  por unanimidad  el reglamento de funcionamiento y constitución del Consejo Municipal de Patrimonio Cultural, impulsado por la concejalía de Patrimonio, que estaba dirigida por el entonces vicealcalde, Héctor Suárez.

Se procedía así a la reactivación de la comisión de Patrimonio que llevaba más de 11 años sin reunirse y que velaría por la protección y la rehabilitación del amplio patrimonio histórico municipal de Telde. Un rayo de luz y muchas ilusiones puestas ya que este órgano técnico asesor,  sería el encargado de gestionar aquellas acciones que repercutirían en el conocimiento, conservación, difusión y promoción del patrimonio.

La concejalía de Patrimonio, coordinada por Héctor Suárez, celebró en diciembre de 2022, la sesión de constitución del Consejo Municipal de Patrimonio Cultural atendiendo al nuevo reglamento que lo rige y tras más de once años de su última cita, tres reuniones se celebraron, luego vendrían las elecciones de 2023 y si te vi no me acuerdo.

Han transcurrido 8 meses desde la toma de posesión del actual grupo de gobierno, sin que se haya convocado ni una sola vez al Consejo Municipal de Patrimonio Cultural, lo que demuestra el desprecio del ejecutivo que preside Juan A. Peña por proteger y conservar el patrimonio de Telde de una manera adecuada .

La realidad es que la ciudad más antigua del Archipiélago Canario (673 años), la segunda de la Provincia de Las Palmas y la cuarta de Canarias, no reactiva su Consejo Municipal de Patrimonio, y mientras esperamos que este gobierno sin hoja de ruta se ponga en ello se sigue degradando un rico patrimonio con la más absoluta de las impunidades.

Es indignante la falta de respeto y desidia de este conglomerado de intereses que forman el gobierno municipal y de la concejalía de Patrimonio Histórico, liderada por Juan Martel, que tiene conocimientos de agricultura, pero no de como se gestiona y protege el patrimonio de una ciudad. Dios nos coja confesados. (La foto corresponde a la ultima convocatoria del Consejo Municipal de Patrimonio Cultural del mandato anterior. 

Maribel Castro. Directora de canariasinformativa.com

SITCA LOGRA LA REVISIÓN SALARIAL DE LA APARCERÍA EN LAS PALMAS

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La alegría es doble ya que se firman dos revisiones de convenios provinciales con importantes mejoras. El sector de la aparcería ha sido históricamente uno de los más sufridos en Canarias, y de los que menos derechos ha tenido dentro de los distintos sectores laborales y económicos del archipiélago.

Desde SITCA hace años que nos propusimos remediar esa situación y terminar con tantos años de abandono y hasta abusos. Sabíamos que no iba a ser de un día para otro, ya que son costumbres e inercias que vienen arraigadas de muchos años, pero también estábamos convencidos de que, dando un pasito tras otros, lograríamos avances que entonces eran inimaginables. Y así ha sido. Basta repasar la trayectoria de esta Central Sindical para comprobarlo.

Hoy traemos otra gran noticia para estos trabajadores y trabajadoras. Se trata de la revisión y actualización salarial para todos los aparceros de la provincia de Las Palmas. En la actual situación de pérdida de poder adquisitivo, se hace evidente la trascendencia de esta noticia para las economías familiares.

Pero es que, además, la alegría es doble, ya que SITCA ha logrado también la firma de dos revisiones de convenios principales que afecta a este sector:

1.- El convenio provincial de aparcería de pepinos, que refleja un incremento salarial superior al 5% en todos los conceptos.

2.- El convenio provincial de aparcería de tomates, que igualmente recoge mejoras superiores al 5% en todos los epígrafes salariales.

Se pacta, además la retroactividad de estas mejoras a fecha 1 de enero de 2024, con lo cual estas plantillas percibirán una mejoría en sus bolsillos a contar desde comienzo de año.

Queremos celebrar con todos estos trabajadores y trabajadoras este logro que nos parece de gran importancia, y animarlos a seguir en la unidad y la lucha sindical de la mano de SITCA para seguir logrando mejoras futuras.

Desde SITCA queremos además expresar nuestro apoyo a los agricultores y sus movilizaciones en protesta contra la competencia desleal de terceros países y de la especulación de intermediarios, entre otras cuestiones, y seguimos reivindicando la mejora salarial de todos los trabajadores del campo en Canarias.

Te animamos a unirte a SITCA,a acompañarnos en nuestra lucha por lograr mejoras laborales, sociales y económicas para todos los trabajadores. Somos el sindicato que te defiende con hechos y el único que puede ofrecer resultados palpables y no solo buenas palabras. Los hechos hablan por nosotros.