Esta Central Sindical, pese a la crisis por la pandemia y la incertidumbre reinante en casi todos los sectores, vuelve a crecer logrando registros históricos en afiliación. El año 2021 no ha sido fácil para nadie. La pandemia se ha quedado entre nosotros más tiempo del que nos habría gustado, y sus consecuencias para la economía y el empleo se han prolongado y se siguen sintiendo con gran dureza, si bien el dato más dramático ha sido por supuesto la pérdida de vidas y el impacto en la salud de las personas y en los sistemas sanitarios de los países.
En medio de este panorama, SITCA ha tenido que reajustarse, renovar, innovar y casi reinventarse para dar respuesta a una situación que nos ha pillado a todos con el pie cambiado, y donde la capacidad de reacción y la flexibilidad para implementar nuevos métodos de trabajo ha sido clave.
Una de las peores consecuencias de la situación que estamos viviendo ha sido sin duda la incertidumbre que se ha instalado en la sociedad, en concreto entre la clase trabajadora que vive con auténtico miedo ante la tremenda pérdida de empleo que se ha producido y se sigue produciendo. En este escenario, SITCA ha logrado crecer en número de afiliados, logrando cifras récord en la historia de esta Central Sindical.
Cabría pensar que, al muchas empresas haber recortado plantilla, haber cerrado, o estar inmersas en ERTE, con la imposibilidad de hacer elecciones sindicales, se debilitaría la estructura sindical en cuanto a número de delegados. Pues bien, con todos estos obstáculos, SITCA ha crecido más de un 20% en delegados y en colectivos que han pasado a engrosar nuestras filas.
El 2021 fue el año en que SITCA cumplía su 20 aniversario, y aprovechando esta efeméride, promovimos un debate interno sobre cuál debía ser la orientación estratégica del sindicato, a dónde queríamos ir, cómo y para qué. Toda esa reflexión y elaboración de propuestas generó un resultado muy positivo que nos ha permitido trazar los objetivos de esta Central Sindical para los tiempos venideros.
Lógicamente, por las limitaciones impuestas por la pandemia, no hemos podido celebrar nuestro 20 aniversario con nuestros delegados, afiliados y simpatizantes, tal y como nos habría encantado hacer, pero la salud es lo primero. Aún así, hemos podido realizar 22 actos, exposiciones y reconocimientos diversos, eventos que nos permitieron observar en todo momento las medidas de prevención sanitaria.
Nuestro objetivo de reforzarnos como la alternativa sindical de referencia en todas las islas, e incluso en la península, se ha conseguido de manera muy especial en Gran Canaria, Tenerife y Madrid.
Y como ningún balance anual estaría completo sin algunos datos, sirvan de ejemplo los que le exponemos a continuación:
-Más de 17% de incremento de afiliación.
-Más del 20% en crecimiento de delegados y colectivos que se pasan a SITCA.
-Más 35 convenios firmados.
-Nuestros servicios jurídicos tramitaron más de 2.000 expedientes de demandas, conflictos colectivos, etc (récord histórico).
-Más de 20 preavisos de huelga.
-Más de 100 ERTE negociados.
-Más de 4.000 consultas atendidas.
-Más de 15 colectivos nuevos que se incorporan a SITCA
Estas cifras vienen a confirmar que, pese a las dificultades que hemos sufrido, como toda la sociedad, durante esta pandemia, nuestra capacidad de adaptación, flexibilidad y sobre todo el gran equipo humano que forma SITCA, ha servido para lograr resultados positivos en todos los frentes.
Resultados que se extienden naturalmente a todos los trabajadores a los que hemos prestado asistencia jurídica, social, laboral y de cualquier índole, y que han visto salvaguardados sus derechos gracias a la intervención de SITCA.
Éste es, sin duda alguna, el dato más importante de cualquier balance anual, el éxito en la protección de los derechos laborales y sociales de los trabajadores. Es el dato que aspiramos a proporcionar nuevamente en el próximo balance anual.
