Día: 17 de enero de 2022

El Gobierno de Telde se ha comprometido con los vecinos del barrio Las Medianías a ejecutar una limpieza de choque y a realizar reparaciones en el asfaltado y mejoras en diversos espacios públicos de este enclave en el que residen alrededor de 1.000 personas.

La alcaldesa, Carmen Hernández, y el concejal de Vías y Obras y Servicios Municipales, Eloy Santana, giraron recientemente una visita al barrio para realizar un recorrido por diferentes calles con el objetivo de conocer las inquietudes que le trasladaron los representantes de la asociación vecinal San Antolín.

Tras conocer sus propuestas, la regidora también se comprometió a realizar un acondicionamiento de la vegetación e incluir en sus próximos planes de actuación la reparación de parterres y el tratamiento cromático en algunos de los espacios públicos del barrio.

Durante el encuentro, la alcaldesa agradeció a las personas residentes, al igual que al resto de la ciudadanía teldense, la paciencia y el sacrificio que han tenido durante estos seis años en los que la prioridad del Gobierno local era sanear la economía municipal y liquidar plenamente el plan de ajuste. En este sentido, les explicó que en este mandato la labor estará centrada en recuperar servicios municipales básicos, especialmente los relacionados con el estado de la red viaria y la limpieza.

La ciudad de Telde estará presente en la Feria Internacional de Turismo -Fitur- a través de la Concejalía de Turismo, que dirige el también vicealcalde de la ciudad, Héctor Suárez. De este modo, el edil acudirá el próximo miércoles y jueves, 19 y 20 de enero, a la principal cita turística del país con el objetivo de encontrar los mecanismos que logren que los visitantes pasen más tiempo disfrutando de las bondades de la ciudad.  

Así, Suárez acude a Fitur con una agenda copada de reuniones con empresarios especialistas en el sector con quienes buscará la fórmula para confeccionar rutas y experiencias patrimoniales, gastronómicas y comerciales que faciliten al turista una estancia más completa y una visita integral del municipio, algo que repercute de manera directa en la economía del municipio. 

Se trata de una iniciativa que, si bien la Concejalía ya ha trabajado en ella, se culminará con el trabajo coordinado con las diferentes empresas y turoperadores especialistas en esta materia y que conocen bien el potencial turístico de la ciudad y las necesidades y expectativas que tienen los visitantes de Telde, tanto en las citas concertadas en la feria como en el trabajo que continuará desarrollando el personal del área en esta línea.  

“Asistimos a la feria con el claro objetivo de encontrar los mecanismos que permitan mejorar la oferta turística que se ofrece en la actualidad en Telde. En los últimos años se ha avanzado notablemente en esta material con la nueva oficina de Información y Turismo instalada en las Casas Consistoriales y las más de 600 señales inteligentes instaladas el pasado año, pero hay que seguir trabajando para que quienes visiten Telde pasen más tiempo en la ciudad”, afirma el concejal. 

En este sentido, Suárez detalla que “las rutas y experiencias gastronómicas, patrimoniales y comerciales, que se confeccionarán junto a las empresas especialistas que conocen las necesidades exactas que tienen los turistas que visitan el municipio, tendrá un impacto positivo y beneficioso para la economía de la ciudad”. Además, añade que también mantendrá reuniones con empresas que ya trabajan en materia medioambiental y energías limpias en el municipio y que encuentran en Telde un espacio atractivo para avanzar en la transición energética en la isla, “un valor que suma fuerzas en el atractivo turístico del municipio”.   

Por último, el edil explica que “la búsqueda de alternativas que mejoren el servicio, y que componen a su vez una estrategia pensada y medida para que resalte las bondades del municipio, persigue el objetivo de mandato del área, con el se pretende hacer más atractivo al municipio, aportando valor añadido a la marca Gran Canaria e Islas Canarias”. 

Ciuca – Ciudadanos para el Cambio en Telde critica la medida de Carmen Hernández, alcaldesa del municipio, de ocupar todas las vacantes disponibles para asesores o cargos de confianza. De este modo, “se eleva al máximo permitido por ley, es decir, a 27 cargos de confianza, todos ellos decretados para asesorar a la alcaldía”. Añade que “de manera curiosa se cesaron a dos asesores y se han vuelto a nombrar, eso sí, con una cuantía económica muy superior”.

La formación política señala “la contratación a dedo de una nueva responsable de prensa, Cristina González, por 29.500 euros al año”, sostiene que con su nombramiento “la alcaldesa ya tiene en su plantilla de asesores a cinco personas destinada a ejercer labores de periodismo, todo un indicativo de su preocupación por los medios de comunicación, lo que se dice y además ejercer su propaganda”.

También señala que “los asesores que causaron baja, – Julio Cruz y Esther Medina – por cuestión de horas, fueron de nuevo incorporados con un aumento considerable de sus salarios, pasando de 34.575 euros a 43.575 euros y de 29.500 euros a 34.575 euros respectivamente”. Añade que “hasta el momento la alcaldesa no ha explicado los motivos del aumento, en más de 14.000 euros, de estos salarios, ni su justificación, ni su necesidad”.

Juan Antonio Peña, concejal y portavoz de Ciuca, sostiene que “las prioridades de Carmen Hernández son cada vez más preocupantes, y además alertan de acciones sin sentido y que giran más a aparentar una falsa fachada que a resolver los problemas de la ciudadanía”. Agrega que “se está comprobando que el desgaste de su gobierno es más que evidente, de ahí la necesidad de reforzar su línea mediática, con el fin de proyectar una fingida apariencia de gestión cuando realmente es un lamento”.

Peña adjunta a lo expuesto que “su gobierno tiene ya más asesores que concejales, 27 cargos de confianza frente a 14 ediles, la mayoría de ellos ejerciendo labores en la propia alcaldía y dedicados a su gestión directa”. Añade que “también es curioso como hay cargos de confianza que cobran un suculento sueldo y no aparecen por el Ayuntamiento desde hace meses, cuestión que es cómplice la alcaldesa y que lo permite”.

Ciuca – Ciudadanos para el Cambio lamenta que “una vez más Carmen Hernández no emprenda acciones fundamentadas y justificadas en aras a mejorar el día a día de la ciudadanía, sino que se centre en rodearse de cargos de confianza, subirse los salarios y controlar la proyección mediática de sus acciones”. 

El Ayuntamiento de Telde da un nuevo impulso al proceso selectivo a través de oposiciones para incorporar 33 nuevos agentes a la plantilla de la Policía Local con la publicación del listado definitivo de aspirantes, los componentes del tribunal examinador y el anuncio del inicio de las pruebas.  

La alcaldesa, Carmen Hernández, asevera que estas oposiciones son una prueba de la normalización de la estructura de la administración local y del compromiso del Gobierno local de fortalecer tanto el músculo administrativo del Ayuntamiento como la plantilla de la Policía Local. Tras casi dos décadas sin crear plazas nuevas para este Cuerpo, “Telde da un paso más para garantizar la seguridad ciudadana y mejorar así la calidad de vida de las personas que residen en este municipio”, afirma la regidora, quien añade que se continúa trabajando para en nuevas convocatorias dotar del número necesario de agentes a la Policía Local y recuperar, de forma paulatina, servicios que este cuerpo ofrecía a la ciudadanía. 

La concejala de Recursos Humanos, Celeste López, explica que finalmente serán 1.184 las personas que optan a ocupar estas plazas a partir del 14 de febrero, día que comenzarán las pruebas físicas en el Complejo Deportivo El Hornillo. Debido al elevado número de aspirantes y para garantizar el distanciamiento social y las medidas de seguridad, añade la edila, se ha procedido a organizar la prueba de aptitud física por grupos, de 9.00 a 13.30 horas, los días 14, 15, 16, 17, 18 y 21 de febrero. 

Cabe recordar que el proceso selectivo consistirá en una oposición (con pruebas de aptitud física, psicotécnica, de conocimientos, idiomas y reconocimiento médico), un curso selectivo y un periodo de prácticas.  

Tanto la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, como los componentes del tribunal examinador y sus asesores y las fechas de las primeras pruebas se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de Anuncios de la Corporación.  

“Con esta oferta pública de empleo el Gobierno local cumple uno de los compromisos adquiridos con la ciudadanía de ir aumentando de forma progresiva la plantilla de este Cuerpo de Seguridad, que se ha visto mermada en los últimos años debido a que no se convocaban nuevas plazas desde hace cerca dos décadas, a pesar de las bajas por jubilación”, señala Celeste López. En ese sentido, apunta que el objetivo a largo plazo es incorporar plazas, en sucesivas convocatorias de empleo público, hasta lograr el número óptimo de agentes, que según la ratio es el doble de la plantilla actual.  

La concejala de Recursos Humanos agradece a los trabajadores y trabajadoras de Personal, que han realizado un gran esfuerzo para sacar adelante esta convocatoria.  

El próximo paso, concluye Celeste López, será la convocatoria de las plazas de la oferta pública de 2020 con la que se reforzará el músculo administrativo del Ayuntamiento, con la incorporación de técnicos de la administración, letrados, trabajadores sociales e ingenieros, entre otros perfiles profesionales. “Una vez que se ha conseguido sanear la economía del Ayuntamiento, entre las prioridades del Gobierno local se encuentra mejorar los recursos humanos de la administración para optimizar así el servicio que se presta a la ciudadanía, y mejorar los servicios e infraestructuras públicas”, sentencia. 

La Escuela Municipal de Música, Danza y Teatro se traslada temporalmente a la Casa de la Juventud durante el tiempo que duren las obras en su sede, situada en la calle Conde de la Vega Grande.  

El concejal de Cultura y Juventud, Juan Martel, explica que “con esta medida se garantiza la continuidad de las clases en este periodo y seguir consolidando este organismo como uno de los referentes culturales del municipio”.  

Para ello, detalla, se han organizado y adaptados los espacios de esta infraestructura con el fin de compaginar la actividad de las dos concejalías y minimizar los posibles inconvenientes al personal y los usuarios, y se han realizado pequeñas obras para adaptar las aulas a esta nueva situación. 

Además, algunas de las clases de la Escuela Municipal de Música, Danza y Teatro se desarrollarán en el teatro municipal, como viene siendo habitual.  

Juan Martel recuerda que el Ayuntamiento ha iniciado ya la rehabilitación de las fachadas y cubiertas de la sede de la Escuela Municipal de Música, Danza y Teatro. Además, el proyecto incluye la pintura de los interiores y la supresión de humedades, y la reparación y tratamiento de carpinterías, revestimientos y elementos de madera. “De esta manera, se protege un edificio emblemático ubicado en el casco histórico de la ciudad a la vez que se garantiza la seguridad del alumnado y profesorado. 

Finalmente, el edil agradece al personal de Juventud y Gestel la coordinación para que las actividades no se vean afectadas a pesar de la reducción de espacios. Además, hace extensivo este agradecimiento a las familias -a quienes pide disculpas por los inconvenientes- por la comprensión mostrada.

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