martes, 5 diciembre, 2023

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EL AYUNTAMIENTO DE TELDE BLOQUEA EL TERRENO DE HOYA DEL POZO PARA QUE NO ACAMPEN LAS CARAVANAS

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El Ayuntamiento de Telde ha procedido este martes a bloquear los accesos a la parcela de Hoya del Pozo situada junto a los aparcamientos para evitar las acampadas de las caravanas.  

Esta es una de las últimas medidas adoptadas por el Gobierno local para resolver una situación que se ha convertido en un problema para las personas que residen en esta zona de la costa de Telde.  

La Policía Local, que había realizado varias visitas a la zona para comprobar la situación, entregó el pasado jueves una notificación a los propietarios de todos los vehículos recordándoles la normativa que establece que las acampadas solo pueden realizarse en las zonas habilitadas para ello.  

Además, se les advirtió de que el departamento de Servicios Municipales iba a proceder a bloquear el acceso a la parcela en las próximas horas, tal como se ha hecho este martes, por lo que debían retirar sus vehículos de inmediato. 

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EL TRIBUNAL DE CONTRATOS PÚBLICOS ANULA EL CONCURSO PÚBLICO DE LA ASESORÍA JURÍDICA DE TELDE

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El Tribunal Administrativo de Contratos Públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias tumba la convocatoria pública que había publicado el Ayuntamiento de Telde relativo al contrato del servicio se asesoramiento jurídico y de representación y defensa en juicio” de la institución, todo ello por valor de 400.000 euros repartidos en varios lotes. De este modo, el órgano competente falla anulando los criterios establecidos en los pliegos de condiciones del procedimiento. La convocatoria fue publicada en marzo de este año y desde entonces ha pasado por diferentes procesos y rectificaciones.

Ante la sospechas de irregularidades en el procedimiento, en abril una mercantil presentó recurso especial en materia de contratación ante el Tribunal de Contratos Públicos, señalando de manera directa apartados de esos pliegos que sospechaba que no eran legales, instando así a la nulidad de las cláusulas impugnadas referidas a los criterios de adjudicación, medios personales, experiencia y memoria de trabajo. Finalmente se ha procedido a la anulación de los mencionados pliegos de condiciones, base del procedimiento. A la convocatoria se habían presentado hasta diez licitadores interesados.

Ciuca – Ciudadanos para el Cambio, mediante su concejal y portavoz, Juan Antonio Peña, lamenta que “la alcaldesa de Telde, Carmen Hernández, no corrigiera el proceso, como le advirtieron los licitadores en diferentes escritos, y continuara adelante con la convocatoria, ocasionando en la actualidad más daños a la ciudadanía”. Añade que “tristemente, una vez más, pagarán los teldenses sus chapuzas políticas y su constante improvisación, ya que no es la primera vez que los juzgados le tumban sus malas acciones políticas” y sospecha que “no será la última”.

Declara que “este nuevo varapalo judicial para el gobierno de Carmen Hernández supone un retraso importante en la adjudicación de los servicios de la asesoría jurídica y eso pone en jaque la defensa de los intereses de la ciudadanía y de la institución”. También cuestiona “el silencio sospechoso de la alcaldesa en todo el procedimiento, que ha sido incapaz ella y sus concejales de dar cuenta de todo lo que estaba pasando, incluso guardar este fallo del Tribunal de Contratos Públicos para que no se entere la ciudadanía”. Sostiene que “afortunadamente está Ciuca para destapar, una vez más, todo aquello que no quieren que se enteren los teldenses”.

Peña subraya que “el gobierno de Carmen Hernández se ha convertido en un barco sin rumbo, sin nadie al frente, y directo a la deriva, por lo que supone un auténtico peligro para el bienestar de la ciudadanía”.

El portavoz de Ciuca sospecha que “la alcaldesa está ocultando importantes varapalos a su gestión, tanto judicial como administrativamente” y que en el seno de su Gobierno “se están produciendo importantes anomalías”. Espera obtener toda la información en un breve espacio de tiempo “y comunicarlo a la ciudadanía”. 

SINTRA RECLAMA LA ESTABILIDAD DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA

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El Sindicato de Trabajadores – Sintra, ha alcanzado un acuerdo para informar a los trabajadores afiliados al Sindicato y No Afiliados afectados por el proceso de estabilización que se está produciendo en los diferentes Ayuntamientos de nuestros municipios conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que por nuestra parte se están llevando a cabo una serie de medidas jurídicas en beneficio de todos.

Queremos presentar la correspondiente papeleta del SEMAC y el respectivo Conflicto Colectivo, con el que tenemos la firme intención de tumbar dicha ley, puesto que la transposición que se hace por la misma de la Directiva 1999/70 CE, no es ajustada a su contenido, ya que no se respeta, ni se penaliza el abuso de la temporalidad en las Entidades Públicas, al contrario, los penalizados son los trabajadores en este caso.

Como apoyo jurídico a nuestras peticiones queremos que sea conocimiento de todos, lo siguiente: “El actual proceso de estabilización adolece de vicios para acordar su nulidad radical o anulabilidad por ser contrario a lo establecido en la Cláusula 5 del Acuerdo Marco, anexo a la Directiva 1999/70/CE. En el presente supuesto los trabajadores que mantienen relación laboral con el Ayuntamiento proceden en su mayor parte de relaciones laborales de carácter temporal en la que se van concatenando contratos temporales de diferente duración, pudiendo llegado el caso a tener una antigüedad de más de 30 años en un mismo puesto de trabajo u ocupación de similares características lo que supone de hecho un abuso de la temporalidad en la contratación que implica una vulneración de la doctrina expuesta en el TJUE expuesto en sus sentencias 25/10/2018, C-3331/17 y de 13/01/2022 C-382/19 y del principio comunitario de equivalencia que obliga a transformar directamente a los empleados públicos temporales o personal laboral temporal (fijo o no) en una relación fija equiparable a la de los funcionarios de carrera, pero sin llegar a serlos”.

Por otro lado, también se tiene la firme intención de interponer un RECURSO DE REPOSICION A LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO (OPE), publicada por los diferentes Ayuntamientos, en el caso de que no respeten sus puestos, ni antigüedad, ni procedimientos. Es importante, que todos nos unamos a esta causa y que cada uno reclamemos nuestro puesto de trabajo y evitamos más injusticias.

Esto es solo un ejemplo del minucioso trabajo jurídico que se está llevando a cabo por parte del Sindicato de
Trabajadores – SINTRA, con la colaboración del Despacho Jurídico LEGALIUS Tanto el Sindicato de Trabajadores – SINTRA, como Legalius, nos ponemos a su disposición para luchar por los intereses de todos los afectados.