Día: 20 de junio de 2022

Ciuca – Ciudadanos para el Cambio, mediante su portavoz y concejal, Juan Antonio Peña considera “muy graves” los hechos denunciados por una vecina de Telde que alega el incumplimiento de la dedicación exclusiva Carlos La-Chica Pareja como cargo de confianza de la alcaldesa de Telde, Carmen Hernández.

Añade que en los argumentos expresados “se pone de manifiesto que el asesor del Gobierno participó de un procedimiento judicial, en un conflicto que enfrentaba a dos vecinos del municipio y que no debió actuar debido a su dedicación exclusiva como personal municipal”. Es por ello que sostiene la gravedad del asunto.

Señala, y así se lo hizo saber a la alcaldesa esta mañana en la Junta de Portavoces, que “se deben depurar responsabilidades, abrir el oportuno expediente sancionador y posiblemente reclamar la responsabilidad patrimonial, es decir, los salarios que ha cobrado del Ayuntamiento”.

Peña argumenta que “el cese nocturno del asesor no debe quedarse ahí, y la alcaldesa debe investigar todo lo sucedido y asumir responsabilidades, de no ser así, se entenderá que ha sido cómplice en todo momento de los hechos”.

Subraya que “las leyes y las normas son iguales para todos, y Carmen Hernández no puede mirar para otro lado, porque fue ella quien decretó su nombramiento y es su responsabilidad como personal de confianza de alcadía”.

Ciuca apunta a otra asesora en la misma situación

La formación política transmite que en la Junta de Portavoces celebrada este lunes, Juan Antonio Peña trasladó a la alcaldesa “si en las próximas horas se iba a producir el cese de otra asesora de su Gobierno”, ya que posiblemente esté en las mismas circunstancias, es decir, que no esté cumpliendo con dedicación exclusiva de su cargo y esté desarrollando otra actividad profesional no permitida “y por lo tanto ilegal”.

Espera que el cese de la asesora se produzca como resultado de “la dimisión voluntaria o de la expulsión del Gobierno mediante decreto de la alcaldesa”. De no ser así, “será Ciuca quien retrate la incompatibilidad de la asesora públicamente y pida también responsabilidades patrimoniales y judiciales”.

Además, pide “responasbilidad y compromiso” al resto de cargos de confianza, recordando la obligación de cumplir con la dedicación exclusiva. “No se entiende que una persona contratada para protocolo haga horas o servicios para otra empresa, una abogada acuda a los juzgados por temas de terceros o una asesora jurídica también realice trabajo profesionales fuera del Ayuntamiento, esto si que es grave y debe ser denunciado”. Asegura que “son simples ejemplos de lo que no se debe hacer”.

Las cuatro banderas azules otorgadas a las playas de Salinetas, Melenara, Hoya del Pozo y La Garita ondean desde este lunes en sus mástiles. Las insignias se izaron en un acto representativo llevado a cabo por la alcaldesa de Telde, Carmen Hernández, y el edil de playas, Jonay López, en La Garita.  

Con estos galardones, otorgados por la Asociación de Educación Ambiental y del Consumidor (AEDAC), se premia la calidad de la arena, agua y los servicios que se prestan -entre los que destaca el de Salvamento y Socorrismo-, haciendo por tanto que Telde sea el municipio grancanario con más banderas azules y el entorno no turístico con más insignias de Canarias. 

En el evento, en el que también estuvieron presentes otros miembros de la corporación municipal, así como los trabajadores de Proactiva -empresa que presta el servicio de Salvamento y Socorrismo-, y representantes de los colectivos vecinales Las Olas, Meclasa, Patronato La Sal y Punto y Seguido, también se pudo comprobar de primera mano la notable mejora en la calidad y nuevas prestaciones del servicio que se ofrece actualmente a los usuarios y usuarias de las playas de Telde. 

La alcaldesa, Carmen Hernández, aseveró que con la renovación de estos galardones “Telde se reafirma como uno de los municipios no turísticos con mejores playas de la Isla” y destacó el trabajo que desde la Corporación se realiza para mantener en óptimo estado las playas, lo que ha permitido que Melenara lleve 22 años consecutivos ondeando esta insignia, por ejemplo. De hecho, Telde es el municipio grancanario con más banderas azules, cuatro, y es junto a Tías y Pájara, el que más tiene de Canarias. 

“El compromiso del Gobierno local con la mejora de la calidad de vida de los teldenses a través de la potenciación y mejora de las playas es claro y buena prueba de ello es que a lo largo de estos años se ha ampliado para ofrecer el servicio de vigilancia de forma permanente durante todo el año en Melenara, La Garita, Salinetas, Playa del Hombre y Hoya del Pozo, y se ha hecho extensiva esta prestación a Ojos de Garza, Aguadulce y Tufia cuentan también con puntos de vigilancia, una gran demanda vecinal”, añadió. Y a todo esto se suman además, la incorporación de recursos materiales como una lancha, un vehículo que prestará servicio médico de forma itinerante en las diferentes calas, nueva megafonía para las playas con bandera azul y un nuevo módulo de socorrismo en La Garita, entre otras mejoras, concluyó.

Jonay López afirmó que Telde “vuelve a ser un referente en materia de calidad, seguridad y accesibilidad de sus playas” y destacó el salto cualitativo que se ha dado con el servicio de Salvamento y Socorrismo que se presta en la actualidad. “Se ha hecho un esfuerzo importante para dotar a las playas de un mejor sistema y se ha logrado, con el que se ha conseguido triplicar los recursos humanos, aumentar la asistencia a las playas de Tufia, Ojos de Garza y Aguadulce, además de poner a disposición de la ciudadanía servicios de mejores condiciones, entre los que destacan nuevos vehículos y amplia variedad de materiales de calidad”, aseveró el edil. 

Asimismo, López quiso agradecer a los trabajadores del área “su implicación para que la costa de Telde esté siempre como debe estar, y a las asociaciones que contribuyen, junto a la ciudadanía, a velar por el bien de las calas del municipio”. Por último, el concejal puso en valor que las playas de la ciudad “sean ya un referente de promoción turística a través del cine o la publicidad”. 

Tras realizar el izado de la bandera, una representación de los trabajadores de Proactiva realizó junto al alumnado del Pfae ‘Paisajes’ -centrado en la promoción turística- las técnicas de primeros auxilios, uno de los diferentes requisitos que deben conocer las personas que están al servicio de quienes visitan el municipio y en los que se trabaja para lograr la excelencia. 

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El Ayuntamiento de Telde, y más concretamente el área de Recursos Humanos, se encuentra inmerso en una vorágine, que se ha destapado tras el cese del asesor, Carlos La Chica ya amenaza con socavar profundamente la mala praxis con que se ha gestionado el nombramiento de personal por parte del Grupo de Gobierno, tanto funcionarial como eventual.

Han nombrado a una trabajadora como Jefa de Servicio, cuando no puede serlo, a sabiendas de las ultimas sentencias con el mismo caso que le han dado la razón a los sindicatos, por no estar así en la RPT o incumplir los principios de igualdad, capacidad y méritos. (Directora de Gobierno de Servicios Sociales)

Han hecho este nombramiento a sabiendas que la norma establece que su cargo es exclusivo a sus competencias y la dirección del Servicio de Prevención debe tener un Médico especialista en medicina del trabajo.

Tras la entrada en vigor de la RPT, no se da el supuesto de temporalidad, coyuntural y la necesidad urgente del desempeño de las funciones de la Jefatura de Servicio. Consta en sentencia en contra el ayuntamiento de Telde.

La potestad auto organizativa de la administración otorga un margen de discrecionalidad a quien tiene la potestad de redistribución de los servicios que ha de estar encaminada a procurar su optimización. Ahora bien, esta discrecionalidad organizativa no ampara la arbitrariedad y está sujeta a una serie de limitaciones.

Es más, aun justificada suficientemente la necesidad de este nombramiento sólo cabe cuando no existan otras alternativas razonables para solventar la problemática presentada, por tanto, existe una RPT, existe una plaza de Médico de Empresa, existe unas bases ya elaboradas y corregidas, es obligatorio tener esa plaza cubierta, el Servicio de Prevención debe estar dirigido por un Director Técnico, por tanto, no justifica actuar como el que nos ocupa.

No se puede decir que nos encontremos ante una situación excepcional y coyuntural, sino en una situación prolongada en el tiempo que no puede ser solucionada acudiendo a la figura de la atribución temporal de funciones, pues en la realidad lo que está realizando el ayuntamiento es cubrir unos puestos de trabajo vacantes mediante un mecanismo que no es el previsto para este supuesto. Máxime cuando hace unos meses tras la sentencia que anuló la convocatoria de la plaza de médico y una vez corregido las bases, se pudo volver a convocar dicha plaza, cuestión esta que la administración no hizo, dejó pasar el tiempo.

Responsable máxima de este y otros desaguisados que iremos enumerando, la concejala de Recursos Humanos Celeste López, con la connivencia de la alcaldesa de Telde, Carmen Hernández.

CanariasInformativa.com

A Doña Carmen Hernández Jorge, alcaldesa de Telde:

Le pongo a usted en conocimiento, como alcaldesa del municipio de Telde, y como máxima responsable del personal municipal, de los bienes públicos y de los asesores-cargos de confianza que ha nombrado en su Gobierno que: 

Que en su plantilla de asesores-cargos de confianza cuenta con D. Carlos La Chica-Pareja, nombrado para el mencionado cargo mediante decreto de alcaldía firmado por usted como alcaldesa. 

Que según se publica en la web municipal y en la publicación de las actas del Pleno D. Carlos La Chica-Pareja cuenta con dedicación exclusiva para el desarrollo de su cargo como asesor de alcaldía.

Que se entiende por su dedicación exclusiva que no puede desarrollar otra actividad profesional sin el consentimiento del Pleno Municipal y su previa autorización de compatibilidad.

Que según le adjunto a este documento, como prueba, D. Carlos La Chica-Pareja ha ejercido la función de abogado para la defensa judicial de un litigio.

Que se entiende que esta acción no se pudo desarrollar, ya que es un ejercicio profesional no atribuido a la dedicación exclusiva.

Que la defensa como abogado se realiza en un caso producido entre dos vecinos de Telde, y con expediente de Disciplina Urbanística abierto. Por lo que D. Carlos La Chica-Pareja como cargo de confianza puede acceder a información municipal, siendo el caso denunciado un expediente del área de Urbanismo.

Es por todo ello, que le insto como alcaldesa y como responsable de su personal de confianza a iniciar las oportunas acciones, entendiendo que se ha producido una acción, como mínimo, irregular. Además, que se investigue la legalidad de la acción y se depuren responsabilidades, incluso determinando si el actual cargo de confianza debe reintegrar parte de sus salarios por una dedicación exclusiva que no se ha producido.

Además, le informo que este caso posiblemente no sea un caso aislado, y que de manera reiterativa durante estos años, en los que ha disfrutado de su dedicación exclusiva, haya seguido emprendiendo su actividad profesional como abogado.

Le ruego me mantenga informada de todo lo sucedido, estando a su disposición para la aportación de las pruebas necesarias o aclaración de cualquier duda. Advirtiéndole también, que si se produjera alguna omisión de su responsabilidad como alcaldesa, iniciaré el procedimiento judicial oportuno con el fin de depurar responsabilidades.

Nuestra ciudad sigue sin tener miradores turísticos en las zonas altas, siempre hemos demandado esto, todas las formaciones políticas que hoy tienen representación en el consistorio municipal, decían que lo harían pues pasa el tiempo y no hay ni uno , nosotros insistimos que Telde lo merece y necesita y hay lugares para ello, Cazadores, la Breña, Balcón de Telde, Caserones Altos. Y el de la parte alta de la Higuera Canaria decimos que el coste es poco, solo falta sensibilidad y voluntad política. Nosotros como partido político Roque de Gando (RDG) seguimos insistiendo. 

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