Día: 19 de agosto de 2018

La consejera de Educación y Universidades de Gobierno de Canarias, Ana Dorta, ha mostrado este viernes su preocupación ante el “incumplimiento” del Ayuntamiento de Telde (Gran Canaria) con las obras que le correspondían para garantizar la seguridad del Centro de Educación Infantil y Primaria (CEIP) Montiano Placeres, en el barrio de Jinámar.

Dorta, que ha mostrado su apoyo a la comunidad educativa, recordó “el compromiso adquirido, en Consejo Escolar Extraordinario, tanto por el Gobierno de Canarias como por el Ayuntamiento de Telde para evitar el cierre” del centro, apuntando que en el caso de la Consejería “ha cumplido ejecutando las obras correspondientes”, según informó el Ejecutivo regional en nota de prensa. En este sentido, expuso que en esa reunión se acordó la necesidad de realizar, antes del próximo curso, una serie de medidas que permitirían “garantizar la seguridad de las instalaciones, gravemente afectadas por la falta de mantenimiento, especialmente tras las lluvias de 2015”.

Así, en el mes de julio, la Consejería de Educación “había acometido la instalación de un imbornal, necesario para la evacuación del agua que se desplaza en época de lluvia por la ladera del centro, había reparado el muro divisorio y construido una solera, pavimento también necesario para el tránsito del agua sin filtraciones”.

Para llevar a cabo estos trabajos, Educación ha invertido casi 40.000 euros que tenían como fin “evitar el deterioro de la estructura de cimentación del CEIP, afectada por la absorción de humedad”. A estos trabajos, añadió Dorta, se suman los realizados en el ejercicio anterior para asegurar la estructura del CEIP, reforzando su cimentación e interviniendo en el muro de contención de las canchas con contrafuertes de hormigón.

Sin embargo, matizó, las obras “no son suficientes si las superficies no reciben el mantenimiento adecuado”, agregando que el drenaje comprometido por el Ayuntamiento “es completamente necesario para garantizar la seguridad del suelo y la durabilidad de la estructura”, por lo que mostró su preocupación debido a “la cercanía del inicio del curso escolar”.

Por último, afirmó que el compromiso adquirido con la comunidad educativa por ambas administraciones suponía “la única vía para asegurar las condiciones de escolarización”, incidiendo en que el “incumplimiento del Ayuntamiento puede hacer peligrar el comienzo normal de las clases en el CEIP”.

Fuente: Teldealdía.com

La jefatura de la Policía Local de Telde suple imaginación con horas extras. El presupuesto de horas extras para los funcionarios municipales se lo funde en un 80 por ciento la Policía Local de Telde.

La carencia de agentes a lo que hay que recordar que hay otros tantos haciendo funciones de auxiliares administrativos en dependencias municipales ha disparado la imaginación del jefe de la Policía Local que viene supliendo la carencia de Policías Locales dándoles horas extras de lunes a viernes (de 28 a 40 euros la hora), mientras en Áreas sensibles como Servicios Sociales con meses de retraso para atender a familias en exclusión social no se les ofrece la posibilidad de hacer horas extras por las tardes para atender a las familias más desfavorecidas.

Un desastre anoche el concierto de Los Lolas en la playa de Melenara. Comenzó una hora más tarde, el balneario cerrado y la playa amanece como un estercolero, porque un año más, el concejal «jediondo» Eloy Santana, y su asesor chiripitifláutico, Marcos Monzón, se fueron de vacaciones sin hacer los deberes.

http://ondaguanche.com/telde-responde-informa-limpieza-ti…/…

Fué dantesco, un espectáculo bochornoso ver cómo en cualquier esquina de la playa bandera azul habían personas haciendo sus necesidades. Los vecinos y usuarios de la playa de Melenara exigen al Ayuntamiento de Telde que contemple la posibilidad de mantener abiertos los baños del Balneario hasta el final de los actos previstos en la fiesta de la playa … A partir del horario de cierre del Balneario establecido en el convenio con los restaurantes de la zona, el Ayuntamiento debería asumir esa responsabilidad hasta que finalicen las fiestas en evitación de que la arena, cualquier esquina, el barranco de Melenara, los callejones aledaños y la marea digan siendo lugar de encuentro de las “necesidades fisiológicas. Ni siquiera arriaron la bandera que es obligatoria cuando se hacen este tipo de eventos.

Unión General de Trabajadores (UGT) denuncia irregularidades en la cesión de efectivos de la Policía Local de Telde para la prestación de servicios en otros municipios porque se incumple la legislación estatal y autonómica. Unas irregularidades que advierten a la alcaldesa en un escrito, donde anuncia que pondrá en conocimiento de Fiscalía estas actuaciones por el Ayuntamiento.

En su escrito, presentado el viernes, Juan Andrés Arroyo, delegado de este sindicato, señala la supuesta comisión de infracciones a las normas de seguridad y salud, a la Seguridad Social, en materia de incompatibilidades, discriminación por los responsables policiales y de infracción en materia tributaria, ya que los pagos de estos servicios no se ingresan en el Consistorio teldense, sino directamente en los agentes que prestan los servicios. Esto último apuntaría, opina Arroyo, a un presunto fraude fiscal.

El delegado sindical de UGT expone que en conversaciones con compañeros en otros ayuntamientos se ha podido entender el porqué de la falta de personal en las plantillas de las policías en muchos municipios, «pero también hemos constatado que los responsables políticos en muchos casos no están por la labor de incrementar las mismas e intentan utilizar esquiroles, especialmente cuando tienen conflictos con sus trabajadores» y pone a Gáldar como ejemplo de esas prácticas antisindicales, si bien admite que no hubo agentes de Telde.

Asimismo, Arroyo abunda en que el uso arbitrario que hacen algunos ayuntamientos de los miembros de la Policía Local es ilegal, «tanto por parte de quien solicita como por parte de aquellos que envían, toleran o amparan». Recuerda que el artículo 5.3 de la ley orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y del artículo 5 de la de Coordinación de Policías Locales de Canarias. En estos artículos, asegura el delegado de UGT, se evidencia que «la normativa es bastante clara. Se pueden suscribir convenios de colaboración, pero exclusivamente en situaciones de emergencia, por lo que no queda al arbitrio del alcalde o jefe de Policía de turno, establecer otros sistemas».

De ahí que denuncie que «en el caso de Telde venimos observando que desde otros municipios se solicitan agentes para prestar servicios, con un mercadeo de pagos». Adjunta documentación sobre trabajos de los policías teldenses en Valsequillo, «en una supuesta colaboración que no lo es, produce de forma asidua y especialmente con valsequillo, como si Valsequillo fuera un barrio de Telde».

Arroyo considera que «a sabiendas de su manifiesta ilegalidad, se viene solicitando miembros del cuerpo de la Policía Local de Telde para ir a prestar servicios en otros municipios, en los que se les fija día, horarios e importes a percibir».

Se incumple, asegura, la norma, que «establece que son convenios de colaboración que deben suscribirse entre ayuntamientos, no entre jefes de policía o particulares y limitados a las situaciones de emergencia y en todo caso, las actuaciones deben limitarse a las que se prevean en el convenio de colaboración suscrito y que siempre se realizará bajo el mando de la señora alcaldesa».

Se obvian sentencias y leyes

Juan Andrés Arroyo hace referencia a sentencias del Tribunal Constitucional y del Tribunal Supremo, donde se reitera la redacción de acuerdos de colaboración entre cuerpos de policías sin necesidad de crear policías locales supramunicipales.

«Pero, sin embargo, los responsables de la Policía Local de Telde, con las señora alcaldesa al frente pasan de la ley y de las sentencias sobre este asunto, crean un nuevo sistema y obviando que deben existir acuerdos, que deben ser aprobados por el órgano competente y expuesto al público».

Asimismo, advierte que se incumple en Estatuto Básico del Trabajador Público porque se hurta a la Mesa de Negociación, lo que «vulnera el derecho de actividad sindical del sindicato al que represento y que desde aquí se denuncia y se requiere se repare».

Y señala infracciones a las normas de seguridad y salud porque no se respeta el tiempo de descanso mínimo pese a tener constancia de informes sobre este asunto, «que han sido escondidos a sabiendas para que los representantes de los trabajadores y los miembros del comité de seguridad y salud no tengan conocimiento de ellos». Además, apunta a un presunto fraude a la Seguridad Social en la cotización y en el riesgo laboral; también a las incompatibilidades porque no se ha llevado a pleno corporativo; se penaliza a los trabajadores que van por lo legal en solicitud de compatibilidad y al Ayuntamiento no le llega el dinero percibido, sino al agente, pero sin control tributario.

La Provincia-Dlp