«LA SOMBRA DEL RETROCESO»

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A pocos días de la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, el 25N, el panorama político global enfrenta una coyuntura inquietante.

La socióloga y teórica feminista Rosa Cobo, ha reflexionado en un análisis reciente,  sobre la evolución histórica del feminismo y los desafíos actuales que enfrenta en el contexto de la cuarta ola. En un escenario global marcado por la creciente influencia de la ultraderecha,  advierte sobre las amenazas que estos movimientos representan para los derechos de las mujeres y las niñas en  la lucha contra la violencia de género”.

Estos movimientos, liderado por figuras como Donald Trump en Estados Unidos, amenaza con desmantelar años de progreso en justicia social, derechos humanos y protección del bienestar. Estos movimientos ultraconservadores y populistas en nombre de la “libertad de expresión” y la “soberanía nacional” han orquestado campañas para debilitar las políticas de igualdad de género y desmantelar los marcos legales que buscan proteger a las mujeres contra la violencia y la discriminación. Ya en su mandato anterior, Donald Trump,  suprimió medidas destinadas a combatir la discriminación laboral, la brecha salarial, el acoso sexual en el trabajo y el abuso sexual en la escuela y la universidad, así como el derecho al aborto. La defensa de los derechos de las mujeres se enfrenta a una ofensiva que amenaza con erosionar las bases mismas de la democracia, de las instituciones de derechos humanos y los logros de los movimientos sociales.

La sombra del retroceso en derechos

El feminismo en su historia de resistencia, transformación y emancipación, ha pasado por diversas etapas históricas, cada una de ellas enfrentando desafíos específicos : 

Con la primera Ola en el SXIX y principios del XX, donde la lucha en superar los obstáculos de iure , los derechos civiles y políticos, como el voto y la participación de las mujeres en la vida pública,los derechos de propiedad… marco el comienzo de una nueva etapa para las mujeres.  En una segunda Ola, desde los años 60 hasta finales de los 80, centrada en la desigualdad no-oficial, de facto, donde se abordá la igualdad de género en el ámbito laboral, la autonomía sexual y reproductiva, derecho al aborto y la denuncia de la violencia género. Y es en la tercera Ola, décadas de 1990 al 2000, en pleno nuevo orden mundial neoliberal y conservador, surge el feminismo posmoderno, que camina hacia un feminismo del punto medio, nueva teoría ecofeminista, Ciberfeminismos y la Teoría queeer, una filosofía de la sospecha, desde donde se incorpora una perspectiva interseccional, sumando a la lucha feminista la denuncia de otras opresiones como el racismo, la homofobia y la discriminación económica. Desde el 2010 hasta nuestros días, nos encontramos en la cuarta ola, caracterizándose por su alcance global y digital, dando voz a mujeres de todo el mundo a través de movimientos como #MeToo y Ni una Menos. Esta ola ha intensificado la lucha contra la violencia de género, y con mayor claridad, la violencia sexual, mientras que aboga por una justicia social inclusiva .

Es en este momento donde los desafíos y retrocesos político hace que esta cuarta ola de avances feministas se enfrente a un panorama complejo, en la retórica de líderes de ultraderecha que ha buscado sistemáticamente socavar la agenda de derechos de las mujeres. Para muchos de estos líderes, el feminismo, la justicia social y las políticas de inclusión han sido señalados como enemigos del “orden tradicional” o de una identidad nacional conservadora. No es coincidencia que uno de los primeros puntos de su agenda sea revertir las políticas de igualdad. Estos líderes han apoyado medidas que limitan el acceso a servicios esenciales para las mujeres, como la salud reproductiva, y han intentado, en numerosos casos, reducir los fondos destinados a la prevención de la violencia de género y desmantelar servicios de atención y reparación a mujeres victimas de esta lacra.

Desmantelamiento del Estado de bienestar: El impacto en las mujeres.

El impacto de estas políticas va más allá de la esfera individual y afecta a los cimientos de las sociedades democráticas. El Estado de bienestar, que brinda redes de seguridad y servicios básicos como salud, educación y vivienda, se encuentra bajo ataque por estos movimientos. La reducción de programas sociales y el desmantelamiento de estructuras de apoyo afectan particularmente a las mujeres, quienes históricamente han dependido más de estas redes por su posición de desventaja en el mercado laboral y la carga de trabajo no remunerado que soportan, totalmente cuantificada en el PIB de los países, en el apartado “cuentas satélites”. La contabilidad satélite es en esencia un esquema analítico-funcional que permite estructurar mediciones físicas y monetarias de entidades específicas con carácter social, económico o ambiental, vinculadas a procesos que resultan de fundamental relevancia para el bienestar y el desarrollo de los sectores institucionales de un país: gobierno central, sociedades financieras y no financieras, instituciones sin fines de lucro, y el sector de los hogares.

Los recortes en programas sociales también tienen un impacto directo en la capacidad de muchas mujeres para escapar de situaciones de violencia.  Los servicios de apoyo a las víctimas,  y las líneas de ayuda, son esenciales en la lucha contra la violencia de género. Al debilitar estos programas, los gobiernos de ultraderecha están limitando gravemente las opciones de las mujeres que buscan protegerse y reconstruir sus vidas lejos de sus agresores.

La instrumentalización de las mujeres en políticas ultraliberales, que priorizan los intereses del mercado, podría exacerbar la explotación y precarización laboral en sectores donde ellas ya enfrentan mayores desventajas.

El peligro para la democracia y la justicia social

La lucha contra la violencia de género es también una lucha por la democracia. La igualdad y el respeto a los derechos humanos son pilares fundamentales de las sociedades democráticas, y su debilitamiento supone una amenaza para todos los ciudadanos. La violencia de género y el menosprecio por las políticas de igualdad reflejan una visión del mundo que legitima la discriminación y el autoritarismo, y que busca eliminar cualquier resistencia al poder de los líderes autoritarios.

El próximo 25 de noviembre se llevará a cabo en un contexto en el que millones de mujeres alrededor del mundo se ven no solo en riesgo de violencia, sino de una marginación y vulnerabilidad profundizadas por estas políticas. Las acciones de gobiernos ultraconservadores amenazan con borrar décadas de lucha y conquistas en favor de los derechos de las mujeres. En este sentido, el llamado a la movilización social es urgente. Organizaciones, activistas y ciudadanos en general tienen la responsabilidad de hacer valer la importancia de la igualdad, la justicia y la protección de los derechos humanos.

El Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres no puede quedarse en una conmemoración simbólica. La creciente influencia de las políticas regresivas plantea el reto de defender los logros alcanzados y seguir trabajando en favor de un futuro en el que la igualdad de género sea una realidad. Este 25 de noviembre, el mundo debe hacer un llamado colectivo para recordar que los derechos humanos son innegociables y que cualquier intento de socavarlos constituye una amenaza para la democracia y la dignidad humana.

La violencia contra las mujeres es, en última instancia, una manifestación del deseo de dominación y control. Las políticas neoliberales no solo atacan a las mujeres, sino también a la base misma de sociedades democráticas y justas.

La resistencia activa y el compromiso social son las únicas armas para asegurar que este 25 de noviembre sea una oportunidad para reafirmar un compromiso global en defensa de la vida y la dignidad de las mujeres. No es un “asunto de mujeres”, sino un compromiso común de la humanidad por su propio futuro.

#25NoalaViolenciacontralasmujeres

#LeycontralaTrata

#Leyabolicionista

Palmira Deniz Verona, es secretaria de Igualdad y Diversidad de Nueva Canarias Bloque Canarista Telde

«25N: 40 ASESINADAS EN LO QUE VA DE AÑO»

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Un dato: 1284. No es una cifra cualquiera: es el número de mujeres muertas por violencia de género a manos de sus parejas o exparejas desde el año 2003, cuando empezó a contabilizarse…

El pasado 8 de noviembre, en Pontevedra, se confirmó la muerte número 40 (sí, cuarenta), de una mujer presuntamente asesinada por su pareja en lo que va de año. Cuarenta muertes evitables. Cuarenta muertes que dejan hijos e hijashermanos y hermanaspadres y madres en la desesperación de saber que no las volverán a ver…

En este último caso (por ahora) la víctima tenía 36 años. Tenía una hija menor de edad. La víctima anterior, fue asesinada en Almeríatenía 40 años. Su cónyuge tiene 50. Ella deja dos hijas y un hijo. Menores de edad. Por cierto, esta víctima era marroquí. El agresor (presunto hasta el juicio) es español. Nada que ver con el eterno discurso de la ultraderecha fascista, ¿Verdad?…

Si bien el número de muertes, de asesinatos, ha disminuido ligeramente con respecto a años pasados, la cifra sigue resultando escalofriante. Personas asesinadas por individuos que se creen superiores a ellas por el mero hecho de la diferencia de género

Las víctimas, las asesinadas, cubren una franja de edad entre los 18 y los 85 años. Algunas, con toda una vida por delante. Otras, con, posiblemente, una vida marcada por el maltrato y el desprecio de quien se cree con Derecho sobre ellas. Como si les pertenecieran. Igual que un coche. Igual que un mueble

De esos 40 asesinatos, en la mayoría, en 31, no constan denuncias previas. De los nueve casos en que sí constan, dos denuncias fueron interpuestas por personas ajenas. De esas cuarenta mujeres asesinadas sólo siete (sólo 7) habían presentado denuncia con anterioridad. ¿Sensación de indefensión? ¿Miedo?. De esas 40 mujeres, 26 convivían con su agresor

De los cuarenta agresores (40 presuntos asesinos), 26 eran españoles. Nada que ver con el eterno discurso de la ultraderecha fascista, ¿Verdad?…

Este 25N vuelven a celebrarse manifestaciones por todo el Estado español con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer. Pero mientras muchos asistiremos convencidos y convencidas de la necesidad de acabar con esta lacra, habrá otros (y otras, tristemente) que, con argumentos peregrinos y sin sentido, volverán a negar la existencia de la violencia de género. Volverán a negar la violencia machista…

Mientras siga habiendo una sola mujer asesinada por un energúmeno machista y un solo individuo que se crea superior a una mujer por el mero hecho de haber nacido hombre, el 25N debe seguir existiendo. A las bestias hay que hacerles frente…

Ángel Rivero García

SITCA APLAUDE LA RECIENTE SENTENCIA DEL SUPREMO SOBRE DESPIDOS

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El pasado 18 de noviembre de 2024, el Tribunal Supremo dictaminó que las empresas no pueden despedir disciplinariamente a los trabajadores sin ofrecerles previamente un trámite de audiencia previa.

Este requisito implica que, antes de proceder a la extinción del contrato por motivos disciplinarios, la empresa debe brindar al trabajador la oportunidad de defenderse frente a los cargos formulados en su contra.

La audiencia previa se convierte así en un nuevo requisito formal imprescindible para que el despido disciplinario sea considerado procedente. Este procedimiento busca evitar el pago de indemnizaciones siempre que existan incumplimientos contractuales graves debidamente acreditados.

Sin embargo, aún no se han aclarado las consecuencias jurídicas exactas de no cumplir con este trámite. Se especula que la omisión de la audiencia podría derivar en la obligación de abonar una indemnización adicional a la establecida por despido improcedente. Para confirmar este punto, será necesario esperar a futuros pronunciamientos judiciales.

Por todo ello, es recomendable actuar con prudencia en estos casos.

Recordatorio sobre las indemnizaciones por despido

Aprovechamos esta ocasión para repasar algunos aspectos clave relacionados con las indemnizaciones por despido improcedente:

    Indemnización por despido improcedente:
    Está regulada y calculada de forma objetiva, tomando como referencia factores como el salario y los años de servicio del trabajador en la empresa.

    Excepción: despido nulo:
    Cuando un despido es declarado nulo por motivos discriminatorios o por vulneración de derechos fundamentales, el trabajador tiene derecho a una indemnización adicional por daños y perjuicios, además de la prevista para el despido improcedente.

    Novedad: indemnización adicional por despido improcedente sin discriminación:
    En enero de 2023, el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña dictó una sentencia innovadora en la que reconoció una indemnización adicional para una trabajadora despedida improcedentemente, aunque no existiera discriminación o vulneración de derechos fundamentales.

    En este caso, el tribunal argumentó que la indemnización legalmente tasada no tenía un efecto disuasorio para la empresa y que el despido privó a la trabajadora de acceder a prestaciones por desempleo, causándole un perjuicio significativo.

    Como resultado, se le otorgó una indemnización adicional de 3.500 euros, calculada teniendo en cuenta el desempleo no percibido.

    Esta compensación adicional está sujeta al cumplimiento de ciertos criterios:
        Indemnización insuficiente: Cuando el importe estándar no disuade a la empresa.
        Existencia de ilegalidad: Evidencia clara de fraude de ley o abuso de derecho en la decisión de despido.
        Justificación de daños y perjuicios: Es fundamental identificar y cuantificar los perjuicios ocasionados, aunque esta evaluación suele ser subjetiva y difícil de delimitar.

En todo caso, si tienes alguna duda, o quieres aclarar cualquier aspecto o profundizar sobre esta novedosa sentencia, ponte en contacto con nosotros. En SITCA contamos con un amplio y experimentado equipo humano que incluye abogados y graduados sociales, expertos en derecho laboral, y estaremos encantados de resolver todas tus inquietudes.

LA UE PRIORIZA EL GASTO EN DEFENSA PARA LA GUERRA: ¿OPORTUNIDAD DE ADAPTACIÓN DE CANARIA?

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La situación actual de Canarias respecto a los fondos europeos refleja una creciente incertidumbre sobre el futuro de las políticas comunitarias. 

Las señales de una posible centralización en la gestión de estos fondos y la intención de la Unión Europea de priorizar la seguridad y la defensa ponen en riesgo un flujo económico clave para las regiones ultraperiféricas (RUP), como Canarias. 

Estas regiones están atrapadas en un modelo de dependencia que dificulta su capacidad para articular políticas y herramientas jurídicas ajustadas a sus necesidades y potencialidades reales.

  1. Análisis de la situación actual

2.1. Dependencia y vulnerabilidad de las RUP

Marco jurídico existente:

El artículo 349 del Tratado de la UE garantiza un trato diferenciado para las RUP. Sin embargo, esta protección está en peligro de diluirse si la UE prioriza una agenda más nacionalista y orientada a la defensa y seguridad. 

Además en próximos años se afronta nuevas modificaciones en el Tratado de La Unión Europea por lo que Canarias debe aprovechar la ocasión para reconducir su estatus. 

Centralización de los fondos: 

La propuesta de sustituir los programas regionales, como los Fondos FEDER, por planes nacionales, incrementa la dependencia de Canarias hacia el Estado español, que asumiría la gestión de los recursos europeos.

Reducción de cofinanciación: 

Programas clave como el POSEI y el REA están en riesgo por los recortes en la cofinanciación europea, afectando a sectores estratégicos como la agricultura y el abastecimiento local.

2.2. Competencia interna en la UE

Otras regiones insulares, como Baleares, Córcega y Creta, están reforzando su capacidad para captar fondos europeos, lo que podría diluir las especificidades de las RUP y relegar a Canarias en la asignación de recursos.

  1. Retos principales
  2. Descentralización en la gestión de los fondos

La dependencia de negociaciones con el Estado español limitará la capacidad de Canarias para establecer prioridades ajustadas a sus necesidades si la estrategia política no se propone el logro de un nuevo modelo para el futuro de nuestro Archipiélago. 

  1. Diversificación económica:

Actualmente, el turismo domina la economía, mientras que sectores estratégicos como la autosuficiencia alimentaria o la industria local permanecen infrautilizados.

  1. Sostenibilidad y bienestar

Es necesario un modelo de desarrollo integral que no solo diversifique la economía, sino que garantice sostenibilidad ambiental y social.

  1. Adaptación al cambio de prioridades de la UE:

La reorientación hacia seguridad y defensa confirma la necesidad de replantear la relación entre Canarias y la UE.

  1. Propuestas para un modelo renovado

4.1. Reformulación de la relación con la UE

Asociación Especial como PTU: Explorar un nuevo estatus como País y Territorio de Ultramar (PTU), permitiendo:

Mayor autonomía en la gestión de ayudas.

Protección de los sectores estratégicos frente a las nuevas prioridades europeas.

Recuperación de libertades comerciales y consideración de país tercero, con beneficios como:

Reducción de costes de suministros.

Abaratamiento del coste de vida.

Potenciación del rol geoestratégico de Canarias como plataforma logística para África.

4.2. Diversificación económica y sostenibilidad

Autosuficiencia alimentaria: 

Reducir la dependencia de las importaciones (actualmente del 95%) mediante políticas agrícolas que fortalezcan la producción local.

Desarrollo económico sectorial : 

Fomentar sectores económicos alternativos que generen empleo de mayor valor añadido.

Plan Integral de Desarrollo de Canarias 

Implementar estrategias de apertura y aprovechamiento a un nuevo modelo de desarrollo económico que priorice la sostenibilidad ambiental y el bienestar de la población y oportunidades de progreso. 

4.3. Reformulación del Régimen Económico y Fiscal (REF)

Progresión hacia un Concierto Fiscal Canario: 

Este instrumento garantizaría un control más efectivo sobre la recaudación y la gestión de recursos económicos generados en el Archipiélago, fomentando un uso más eficiente y orientado al desarrollo que se necesita. 

El futuro de Canarias depende de su capacidad para adaptarse a los retos globales y europeos, reforzando su autonomía y reformulando su modelo de relación con la UE. 

Un enfoque estratégico que combine diversificación económica, sostenibilidad, y autonomía fiscal permitirá a Canarias no solo enfrentar los desafíos actuales, sino también aprovechar sus particularidades para construir un modelo de desarrollo más resiliente y justo.

UN CASO DE ACOSO Y DISCRIMINACIÓN A UNA TRABAJADORA EN LA UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA DEJA EN EVIDENCIA AL RECTOR LLUÍS SERRA

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Un funcionario del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS), destinado en la Administración del Edificio de Informática y Matemáticas de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria ha sido sancionado con una falta tipificada como muy grave por “acoso por razón de sexo y discriminación por razón de sexo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, por los actos y comportamientos realizados hacia una compañera de trabajo”.

El sujeto fue suspendido en firme de funciones por un periodo de tres meses y al traslado forzoso de unidad administrativa, sin cambio de localidad de residencia, por un periodo total de 5 años, sin que esta última sanción (traslado forzoso) pueda suponer el traslado del inculpado a una unidad administrativa o centro en el que se desempeñen laboralmente cualquiera de las personas que ha participado en este procedimiento disciplinario.

Una resolución de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y firmada por su rector Lluís Serra Majem a la que ha tenido acceso ONDAGUANCHE, recoge que las “actitudes y comportamientos del funcionario expedientado son susceptibles de afectar a la dignidad personal de víctima, creándole un entorno intimidatorio, degradante y ofensivo, lo que explica que la afectada presentara su denuncia”.

Durante el proceso instructor, el acosador no desmintió haber protagonizado las cinco ocasiones diferentes en las que tuvo un “comportamiento vigilante y controlador” a través de mensajería móvil y actitudes acosadoras. Trató de negar sus efectos y su importancia o relevancia, basándose con este propósito en los mensajes de la víctima, o en considerarlos una “cuestión graciosa”, o afirmar que “se estaban sacando las cosas de lugar y de sitio”.

Los efectos o consecuencias que sobre la denunciante tuvieron los hechos y la conducta que se atribuyen al inculpado hicieron que la Universidad adoptase la medida cautelar de traslado de la perjudicada.

CRONOLOGÍA

El inculpado tuvo un comportamiento vigilante y controlador sobre la víctima hasta en cinco ocasiones diferentes en apenas cuatro semanas, desde principios de noviembre de 2022 hasta principios de diciembre de 2022 a través de múltiples mensajes de whastsapp En todas ellas no desvela dónde se encuentra al ser preguntado por ella o responde con evasivas o ironía, lo que inevitablemente repercutió de forma adversa en la perjudicada creando para esta un entorno de intimidación, degradándole y ofendiéndola.

Los hechos declarados probados como actuaciones, conductas o comportamientos del acosador hacia la víctima que generaron a esta afectación a su dignidad personal, incomodidad, nerviosismo y la sensación de ser vigilada y seguida, son constitutivos de la falta disciplinaria muy grave contemplada en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOIEMH).

El acosador incurrió en una discriminación que atenta contra la dignidad y la integridad de la víctima al ser considerado discriminatorio el acoso por razón de sexo, relativo a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres, que establece que el acoso por razón de sexo-género y el acoso sexual son discriminatorios y contrarios al principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres; y por la Ley 1/2010 Canaria de Igualdad entre mujeres y hombres, aplicable a las universidades canarias, que exige considerar como discriminatorios el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Además, conforme al art. 7.3 de la LOIEMH, se considera en todo caso discriminatorio el acoso por razón de sexo.

CONSECUENCIAS PARA LA VÍCTIMA

Las consecuencias que para la víctima han tenido los hechos y la conducta del inculpado en términos laborales y personales fueron devastadores, ya que primero fue trasladada de su puesto de trabajo con lo que se le impedía continuar con el desarrollo de su carrera profesional en la unidad de destino en la que se encontraba durante los hechos y posteriormente fue despedida sin justificación alguna, lo que invita a pensar que fue una consecuencia del proceso revictimizando a la perjudicada. Además, un ambiente de esas características al que se vio sometida (intimidante, degradante y ofensivo), le produjo graves consecuencias psicológicas padeciendo procesos depresivos desde entonces.

La entidad y consecuencias del acto de acoso por razón de género y de discriminación por razón de género, que supusieron un ataque al derecho a un trato igual y a la dignidad de la denunciante, no fueron suficientes para que el Rector de la Universidad, Lluís Serra, se preocupara lo más mínimo por el estado de la trabajadora que fue víctima de esta situación. Ni una llamada de teléfono ha hecho a la mujer víctima de acoso y discriminación después de firmar el mismo la resolución sancionadora al acosador para preocuparse por su estado o situación. Todo lo contrario, la Universidad firmó despido de la propia trabajadora sin más justificación que el de que “no se ajusta al perfil del puesto”, cuando la realidad es que hasta antes de ser acosada era una excelente profesional que había desempeñado diferentes tareas en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria durante años.

UN RECTOR DESHUMANIZADO QUE SE PRESENTA A LA REELECCIÓN

Este mismo Rector deshumanizado que por defecto no llevó a la Justicia el caso de acoso confirmado a una mujer trabajadora en su Universidad (Lluís Serra), es el mismo que se presenta a la reelección el próximo 5 de diciembre. Al parecer no es oro todo lo que brilla con este hombre y de puertas adentro es una situación muy distinta la que padece la ULPGC a la imagen que intenta proyectar al exterior. La que si ha anunciado a ONDAGUANCHE que presentará denuncia en los Juzgados ordinarios es la víctima porque entiende que la pesadilla que ha sufrido y las terribles consecuencias que le ha acarreado no se pueden saldar con una sanción laboral de régimen interno.

 

LA CARTA DEL DIRECTOR: «LA MARCHA DE SERGIO RAMOS DEJA AL GOBIERNO DE TELDE MUCHO MÁS DÉBIL Y AL PP LOCAL MÁS PERDIDO QUE EL BARCO DEL ARROZ»

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El hasta hace unos días senador, vicealcalde de Telde y presidente local del Partido Popular, Sergio Ramos (PP), dejó la política. Renunció a su acta como concejal y también como senador por Gran Canaria, una decisión que adoptó por motivos de salud. Solo alguien que ama a su partido y tiene un concepto muy alto de la vocación de servicio público, es capaz de asumir una determinación como la de Sergio Ramos en Telde. Su paso ha sido tan generoso con su partido como como en lo personal, todo esfuerzo por estar saludable de cuerpo y mente, es poco.

Su marcha deja un vacío irreparable en el gobierno local y en su partido. En tiempo récord pulverizó todos los registros de la hasta entonces anodina política local. Firme y decidido transmitió la fuerza necesaria, pero también cercanía, serenidad e inteligencia, para sacar al PP de Telde el ostracismo absoluto recuperando la unidad perdida de los suyos. Sergio se reinventó cada día imprimiendo un estilo muy personal a la política ejerciendo un magnetismo innegable. Su valía personal y profesional está contrastada además por su brillante trayectoria nacional a la que ahora también renuncia.

Su llegada supuso la renovación del espectro político de la ciudad, la única cara nueva, el único proyecto fresco y transgresor de verdad. Alguien joven y preparado que insufló energía positiva al sufrido electorado que tuvo que volver a elegir entre las mismas propuestas agotadas de años anteriores defendidas por las mismas personas. Con él, algo había cambiado en la política de Telde.

MALOS AUGURIOS

Sin embargo, las dos veces que el PP gobernó con CIUCA en Telde terminaron mal para los populares. En el pacto 2003-2007, medio PP fue detenido por la trama corrupta del ‘caso Faycán’ que dio la vuelta a España. En la etapa 2011-2015, la CIUCA de Guillermo Reyes rompió el pacto a mitad de mandato y le hizo la vida imposible a Mari Carmen Castellano (alcaldesa entonces), infierno que le provocó un siniestro total en las urnas en 2015. El presente periodo de 2023-2027, era la tercera ocasión que el PP se embarcaba en un gobierno con CIUCA, pero ahora incluso con más riesgos, ya que la Alcaldía la ostentaba el partido de los hermanos Reyes (con lo que eso supone). Ya advierte el refrán de que no hay dos sin tres.

Con estos precedentes históricos y la deriva desde el primer minuto del actual pacto de gobierno que nació muerto, Sergio Ramos mostró una actitud poco inteligente, e incomprensible. Solo así se puede entender que fuera colaborador necesario como actor secundario del ‘guirigay’ en el que se ha convertido la gobernabilidad de la ciudad.

Sergio fue perdiendo los papeles en los Plenos recibiendo denuncias públicas y unánimes por comportamientos machistas y misóginos por parte de las concejalas de la oposición. Algo gravísimo en los tiempos que corren, intolerable e inmoral. Además, transigió con el vulgar transfuguismo auspiciado por el alcalde. Sergio pasaba demasiado tiempo en sus redes sociales con cuestiones nacionales y acudiendo a cuantos más medios de comunicación, mejor, pero de Telde hablaba poco…

Sergio Ramos estaba mal asesorado. Probablemente, porque los asesores que tenía, en algunos casos son muy mayores, y en otros les importa un pimiento el PP (unos vienen de CC, otros de Ciudadanos, algunos llevaban años sin aparecer por la sede…). Tampoco le ayudaban mucho los concejales de su partido que le acompañaban en el gobierno, porque ocurre algo parecido. Alguien le tuvo que advertir (parece que no lo quería ver), que había asuntos turbios muy cerca de él que pronto estarán en los juzgados. El municipalismo es otra cosa y era demasiado pronto para la pesada mochila que ya cargaba.

HONESTIDAD Y HONRADEZ

Dimitir en política no es nada habitual. Eso habla de la honestidad y honradez de Sergio, una persona que ocupaba cargos muy importantes pero que ha priorizado su salud y su familia a todo lo demás. Demuestra responsabilidad al asumir las consecuencias de sus acciones y que se toma en serio su trabajo. Eso solo lo hace una persona honesta y transparente que además deja el camino libre para que otra persona ocupe su lugar respetando el proceso democrático y permitiendo que la voluntad del pueblo se exprese mostrando respeto hacia la ciudadanía y las instituciones.

Con su marcha el gobierno de Telde es mucho más débil. Con su adiós, el Partido Popular de Telde vuelve a estar más perdido que el barco del arroz. 

Florentino López Castro, formado en periodismo por la Universidad Internacional Isabel I de Castilla y es director de ONDA GUANCHE

«NO ME APARTEN DE LOS MÍOS»

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No quiero que me “aparquen” en una residencia, a no ser que mis limitaciones me superen. No quiero que me alejen de mis recuerdos, referentes y de mi entorno seguro. No quiero convertirme en un estorbo para nadie. No quiero ser apartado para comodidad de unos y negocio de otros.

Las residencias públicas son un servicio a disposición de los mayores, mientras que las privadas son sólo eso, un negocio, por muy bonito que nos lo pinten sus campañas publicitarias. En cualquier negocio, cuando las cuentas no cuadran, toca recortar gastos. Y ya sabemos quien pierde cuando se recortan estos gastos en las residencias…

La asistencia domiciliaria podría ser la otra cara de este tipo de servicios, pero las Administraciones han permitido que los grandes poderes económicos metan también las zarpas en este sector, convirtiéndolo en otro negocio, aunque para ello prostituyan el lenguaje, intentando suavizar el término. El objetivo de las Residencias Públicas de mayores es el de todos los Servicios Públicos, defender el interés general y calidad de vida de los residentes, al menos en teoría. El objetivo de cualquier empresa privada es el económico, por encima de cualquier otra consideración.

Quiero vivir en compañía de mis seres queridos, en un ambiente cálido, reconocido y reconocible. Quiero disfrutar del último tramo de mi vida acompañado de los olores, colores y sonidos que me me son familiares, que estimulan mi memoria y los sentidos. Lo dicen los expertos, que son elementos refuerzan los factores cognitivos del cerebro. Quiero que se respeten mis creencias, las que sean, pensando en que hay otra vida después de ésta o simplemente que aquí se acaba todo, lo bueno y lo malo, lo vivido y lo sufrido.

Cuando mis fuerzas flaqueen y mi mente confunda los recuerdos sólo quiero que me ayuden a transitar el último tramo de la vida, sin apartarme de mi entorno. No quiero que me alejen de mis recuerdos, de mis victorias y fracasos, de mi trayectoria vital como persona. Cuando la mente sea una intermitente neblina de recuerdos y sentimientos, cuando mi cuerpo o mi mente se hagan eco del paso de los años, quiero tener a lo que aferrarme para no deslizarme por el tobogán de la desmemoria.

Quiero ver salir el sol por la misma ventana cada mañana. Quiero abrigarme con la misma manta en los fríos días de invierno. Quiero escuchar cantar a los pájaros y el trajín de la cocina, mientras disfruto del aroma de las flores y el olor de la comida recién hecha.

Hasta que el sol se apague, los pájaros silencien su cantar en mi interior y dejen mis pupilas de brillar, no quiero que me saquen de mi casa.

Luego, ya sólo aspiro a ocupar el espacio de un recuerdo en el corazón de los que alguna vez me quisieron.

Paco Vega

NUEVA VICTORIA SINDICAL DE SITCA EN TENERIFE

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Nuestra Central Sindical vuelve a arrasar en el sector de los hidrocarburos, al obtener el 100% de la representación y más del 90% de los votos. SITCA sigue creciendo en el importante sector de los hidrocarburos en Canarias, ya sea en el suministro de combustible a barcos y aeronaves, en las plantas envasadoras y transformadoras, o en el reparto de gas a empresas y particulares, como es precisamente el caso que hoy les venimos a relatar.

Por primera vez, SITCA concurría a unas elecciones sindicales en la empresa Hernández Sánchez e Hijos SL, una firma histórica de Tenerife en el reparto de gas a empresas y domicilios, y que en la actualidad trabaja mediante contrata para el Grupo Disa.

Y la verdad es que el resultado no ha podido ser más satisfactorio para la gran familia de SITCA, ya que hemos obtenido el 100% de la representación legal, eliminando del mapa al resto de opciones sindicales. No está nada mal para ser la primera vez que nos presentamos.

Pero es que, además, hemos logrado el apoyo directo de más del 90% de la plantilla, lo que evidencia sin lugar a dudas las ganas de cambio y de un nuevo impulso sindical que existía en este grupo de trabajadores, cansado de años de desidia y abandono, y deseoso de dar a la acción sindical un nuevo rumbo más alienado con obtener mejoras salariales y sociales largamente reivindicadas.

La candidatura encabezada por Eleuterio García Castillo ha sabido ganarse la confianza y el respaldo de sus compañeros con una propuesta sindical moderna, eficaz, alejada de sectarismos y de poltronas, y que ofrece resultados concretos y palpables en lugar de vanas promesas y discursos grandilocuentes que no llegan a ninguna parte.

La capacidad negociadora de SITCA, su rigor, seriedad e independencia es la que ha permitido a miles de trabajadores de todos los sectores económicos avanzar en mejoras laborales, sociales y económicas. Ahora, la plantilla de Hernández Sánchez e Hijos SL se suma a esta gran familia y pone rumbo a una mejor calidad de vida en lo que a su puesto de trabajo se refiere.

Con esta gran victoria sindical, SITCA continúa creciendo y consolidándose como el sindicato de referencia en un sector estratégico para Canarias como es el de los hidrocarburos.

Felicitamos a los compañeros por esta victoria, y agradecemos a la plantilla el gran respaldo dado a nuestra propuesta sindical.

«INCOM’PP’ETENCIA E IRRES’PP’ONSABILIDAD»

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Fue Mónica Oltra, exvicepresidenta de la Comunidad Valenciana, quien definió en una frase la realidad del Partido Popular: «Han sido más peligrosos por incompetentes que por corruptos». La verdad es que no le faltaba razón, a pesar del largo y por ahora inacabable sendero de casos de corrupción (algunos ya sentenciados, y otros en proceso judicial en curso) que afectan al partido líder de la Derecha rancia española…

Y, sí. Posiblemente sus cargos públicos sean la prueba más contundente de que, para ocupar un puesto de responsabilidad en las administraciones públicas, simplemente basta con tener buenas amistades e influencias

Porque fueron ellos los que, en 2002, cuando la tragedia del petrolero Prestige, decidieron sacar el buque a alta mar, a pesar de que la compañía holandesa Smit Lamnalco ya había firmado un acuerdo para hacerse cargo del rescate del navío, para lo que necesitaban un puerto seguro o una bahía tranquila. El buque llegó a estar a cinco millas de la costa gallega, pero el Gobierno español decidió sacarlo fuera. Al final se hundió a 246 kilómetros de Fisterra y provocó la mayor tragedia ecológica en la historia del Estado español. 22 años ya desde la frase de Mariano Rajoy“salen unos pequeños hilitos, cuatro en concreto, regueros solidificados con aspecto de plastilina”. Como es habitual, nadie fue a la cárcel por ello. Ningún alto cargo del PP dimitió

Fueron ellos los que, en 2003, para ahorrar «gastos», alquilaron un avión que «se caía a cachos» (el Yak-42) contratado a través de 6 subcontratas (seis, imaginen lo que quieran), para trasladar a militares españoles que regresaban de Kabul. Se estrelló. Hubo 75 muertos, 62 de ellos, militares. Se apresuraron a contar mentiras, a achacar el accidente a un error humano. En la repatriación se mezclaron cadáveres. Llegó a haber restos de varios cuerpos diferentes en un mismo ataúd. A 30 fallecidos se les dio una identificación errónea (ésto tardó 15 años en salir a la luz). El ministro responsable, Federico Trillo, después de ser reprobado en el Congreso, fue «bendecido» con el puesto de embajador en Reino Unido. Sólo 3 militares fueron considerados responsables: uno se libró de la cárcel por enfermedad, y los otros dos fueron defendidos gracias al dinero de la caja B del Partido Popular, según declaró Luis Bárcenas y posteriormente indultados por el Gobierno de Rajoy (sí, los indultos y las amnistías sólo son malos cuando no benefician al Partido Popular…

Fueron también ellos los que, en 2004, propiciaron que al Qaeda eligiese España para su mayor atentado en Europa: el 11M y lo ocurrido en Atocha siempre será recordado por la infamia y la desvergüenza de una Derecha que, es incapaz de reconocer que nunca debió haber metido a España en la guerra de Irak. Que lo hizo en nombre de las mentiras del entonces Presidente, José María Aznar, quien aseguraba que el país árabe tenía «bombas de destrucción masiva«. Encima, tras el atentado que costó la vida de 192 personas y más de 200 heridos, intentaron manipular a la opinión pública (con el apoyo de su prensa mediática) echando las culpas a la banda terrorista ETA. Todo ello, porque las elecciones estaban a pocos días. Perdieron las elecciones. Ninguna repercusión más para ellos

Fueron, como quedó claro en las conclusiones de una comisión parlamentaria en las Corts, que fueron responsables, por una pésima gestión pública, responsables políticos del accidente de metro de Valencia, en 2006. Fallecieron 43 personas y otras 47 sufrieron lesiones tras el descarrilamiento de un convoy. Intentaron responsabilizar al conductor, por exceso de velocidad. Hubo una primera comisión en las Corts valencianas, que se cerró en 5 días. Años después se supo que se había contratado a una consultora para «aleccionar» a los declarantes. Finalmente, una nueva comisión concluyó que el suceso fue evitable y se debió a falta de seguridad e inversiones en la línea de metro, responsabilizando al expresidente de las Corts Francisco Camps y al exvicepresidente Juan Cotino

Fueron ellos también, quienes fueron identificados como responsables de la muerte de cerca de 4000 pacientes afectados por la hepatits C, al no repartir el tratamiento (el Sovaldi, que estaba aprobado por Sanidad) que podía salvarles la vida. Se creó la Plataforma de Afectados por la Hepatitis C y se presentó una querella contra la ministra Ana Mato. Como siempre. Todo acabó archivado y los muertos por desatención «olvidados»…

Como fueron ellos los responsables de la muerte de 7291 ancianos por desatención durante la pandemia. 7291 personas residentes en residencias abandonados a su suerte. La máxima responsable, la presidenta madrileña Isabel Díaz Ayuso llegó a decir: «Se iban a morir igual»

Han sido ellos también los responsables de tanta desolacióndestrucción y muerte tras el paso de la DANA por Valencia. No sólo ignoraron los avisos, no sólo decretaron la alerta cuando les vino en gana (la AEMET había avisado desde primera hora de la mañana, pero la Generalitat no decretó la alerta hasta las 20:10. Lo hizo cuando Valencia ya estaba inundada, ya había muertos y destrozos incalculables. Entre medias, el presidente de la Generalitat, Carlos Mazón, había acudido a recibir un premio, había almorzado con una periodista para ofrecerle «a dedo» dirigir la televisión pública valenciana y ahora se dedica a mentir y culpar a todos menos a él y su consellera Salomé Pradas, quien dijo desconocer la existencia del sistema masivo de alertas ES-Alert (sí, ese mismo que se lleva tiempo probando y que ha hecho que más o menos a todos, nos haya sonado el móvil alguna vez)…

Definitivamente, la Derecha rancia española (y vale tanto para el Partido Popular como para sus escisiones y sus «marcas blancas») no sólo pecan de corruptos (condenados o en proceso de poder serlo), sino que encima, son ineficacesincompetentes y no se merecen el sueldo que les pagamos entre todos…
 
Ángel Rivero García

ENCUENTRAN UN PERRO ESQUELÉTICO EN MARZAGÁN

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Totalmente esquelético y la boca llena de llagas y pus, así encontraron en el día de hoy en Marzagán – Las Palmas de Gran Canaria. El animal fue compartido en un grupo de la Plataforma Leales.org
 
Vecinos sospechan que es de un individuo que tiene múltiples perros potencialmente peligrosos y posiblemente se haya escapado o fue abandonado. Tampoco se sabe si se usó para crianza ilegal o peleas. 
 
Se pide colaboración ciudadana para aportar más información. 
 
Se trasladó urgentemente a un veterinario, donde le suministraron medicación y ahora intentan hidratarlo. Al no poder comer, se le suninistrará comida gastrointestinal y múltiples pruebas.
 
En https://leales.org/id/25342 están los datos de la asociación que lo lleva, para quien quiera ayudarle.
 
Míralo en las redes de @lealesorg o en leales.org

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