«LA CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR: UNA INVERSIÓN EN EL FUTURO»

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Trabajemos para vivir, y no vivamos para trabajar, y que la actividad laboral y la vida familiar sean complementarias entre sí
 
La conciliación laboral y familiar se ha convertido en una de las principales demandas de la sociedad actual. Cada vez más personas buscan un equilibrio entre su vida profesional y personal, y las empresas se ven obligadas a adaptarse a esta nueva realidad. Desde SITCA, defendemos firmemente la importancia social de la conciliación, así como las ventajas que aporta tanto a los trabajadores como a las organizaciones, y el beneficio que supone para la sociedad en su conjunto.

¿Qué es la conciliación laboral y familiar?
La conciliación laboral y familiar hace referencia a la posibilidad de que las personas trabajadoras puedan compaginar su vida profesional con sus responsabilidades familiares y personales. Esto implica la adopción de medidas que permitan a los empleados disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo, permisos parentales, reducción de jornada, etc. Más que una medida en concreto, se trata de una filosofía integral, que debe formar parte de la cultura de la empresa, para ir más allá e impregnarse también en la cultura de los trabajadores y de la propia sociedad, humanizando el trabajo y colocando a las personas primero.La importancia social de la conciliaciónLa conciliación laboral y familiar es un tema transversal, de gran relevancia social y que deja sentir su impacto en aspectos como:    Igualdad de género: Fomenta la igualdad entre hombres y mujeres, al permitir a ambos géneros participar de manera equitativa en el mercado laboral y en la vida familiar.
    Bienestar social: Contribuye a mejorar el bienestar de las personas, al reducir el estrés y la ansiedad asociados a la sobrecarga laboral y familiar.
    Desarrollo personal: Facilita el desarrollo personal y profesional de las personas, al permitirles conciliar sus diferentes roles.
    Coherencia con los valores de la sociedad: Responde a una demanda social creciente de equilibrio entre la vida personal y profesional.

Ventajas para los trabajadores

La conciliación laboral y familiar aporta numerosos beneficios a los trabajadores:

    Mayor satisfacción laboral: Los trabajadores que pueden conciliar su vida personal y profesional suelen estar más satisfechos con su trabajo y con su vida en general.
    Menor estrés y ansiedad: La conciliación ayuda a reducir el estrés y la ansiedad asociados a la sobrecarga laboral y familiar.
    Mejor salud física y mental: Un buen equilibrio entre la vida laboral y personal contribuye a mejorar la salud física y mental de los trabajadores.
    Mayor compromiso con la empresa: Los trabajadores que se sienten valorados y apoyados por su empresa suelen ser más leales y comprometidos.

Ventajas para las empresas

La implementación de medidas de conciliación también reporta importantes beneficios a las empresas:

    Mayor productividad: Los trabajadores que pueden conciliar su vida personal y profesional suelen ser más productivos y eficientes.
    Reducción del absentismo y la rotación: Las medidas de conciliación contribuyen a reducir el absentismo laboral y la rotación de personal.
    Mejora del clima laboral: Un buen clima laboral fomenta la colaboración y la innovación.
    Atracción y retención del talento: Las empresas que ofrecen medidas de conciliación son más atractivas para los candidatos y pueden retener a los mejores profesionales.
    Mejora de la imagen de la empresa: Las empresas que se preocupan por el bienestar de sus empleados tienen una mejor imagen de marca.

Desde SITCA defendemos que la conciliación laboral y familiar es una inversión a largo plazo tanto para los trabajadores como para las empresas. Al fomentar un equilibrio entre la vida personal y profesional, se contribuye a construir una sociedad más justa, equitativa y sostenible.

Apelamos desde estas líneas a todos los agentes con implicaciones en el tema a profundizar y avanzar en un objetivo, el de mejorar la conciliación laboral y familiar, que debe ser asumido como un reto social, de forma que trabajemos para vivir, y no vivamos para trabajar, y que la actividad laboral y la vida familiar sean complementarias entre sí, enriqueciéndose la una a la otra y mejorando la salud, el estado de ánimo y la felicidad, y por tanto también la productividad, de las personas trabajadoras.

Antonio Rodríguez, Secretario General de SITCA, Sindicato Independiente de Trabajadores de Canarias

 

RELATO CORTO: «KOOLMAN Y EL CRISTO DE DROVALGRANT» (POR JAVIER MARTÍ)

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INTRODUCCIÓN.

Mientras muchos celebraban la llegada del nuevo año, el 2014, entre risas y llantos de alegría, bailes, castillos artificiales y juergas callejeras, en mi casa, la mayoría intentaban dormir unas horas hasta la llegada del nuevo día, el primero del año entrante.

Mi can, sobresaltado por los cohetes e inquieto a más no poder, correteaba por la casa con sus ladridos impidiendo que, el descanso, fuera posible.

Con el fin de poder calmar al can, me senté frente al ordenador, hice que mi can se tumbara a mis pies y me puse a escribir lo que, sin yo pretenderlo, sería el tercer relato que lleva por título:

KOOLMAN Y EL CRISTO DE DROVALGRANT

Si he de ser sincero, no fue nada premeditado lo que escribí en escasas horas, no más de seis.

No sé por qué, pero me vino a la mente el Cristo que presidía el altar mayor de la Iglesia de Cristo Rey de Gandía (Valencia), magnífica obra que realizaron las hábiles manos de su escultor, mi querido amigo D. José Rausell Sanchis que, por un encargo para la recién creada Hermandad del Santísimo Cristo de la Buena Muerte, siendo los miembros de la primera junta de gobierno D. Joaquín Bellver Mollá, D. Juan Gilabert Muñoz, D. Salvador Plá Faus, D. José Sánchez Hernández, D. Francisco Alandete Bonet, y, D. Antonio Martí Lloret, que fuere el primer Hermano Mayor, le habían encargado al escultor.

 Y, como siempre hacía y hago, le pedí a mi difunto hermano Juan José que, si era su deseo, me iluminara para hacer algo que llegase al corazón de quienes tienen el gusto de leer este relato.

En pocas horas nació este relato que ha llegado a lugares inimaginables para mí y que gozan, con su lectura, muchas personas que son fieles seguidores de lo que escribe este humilde escritor.

Espero que sea del agrado de todos ustedes.

KOOLMAN   Y  EL   CRISTO   DE   DROVALGRANT

Seis treinta de la mañana.

El sol comienza a salir entre las nubes grises de una fría y nevada noche; la luna va dejando espacio al sol que sube y sube con ganas de reinar en su mañana.

Entre los primeros rayos y las vías de la vieja nevada estación se dibuja la silueta de un joven viajero; mientras, a lo lejos, se escucha el silbido del tren acercarse lentamente.

Una luz blanca se divisa en el centro de las vías, tomando tamaño y potencia conforme el tren va llegando a una de las paradas que tiene en el recorrido, hasta llegar a Bergen, su destino final.

Osmar, el Jefe de Estación, está pendiente de la llegada del tren que, como siempre, es puntual aun siendo un tren de madera arrastrado por la vieja locomotora de vapor que todos conocen con el nombre de Chuki-chan-chan.

Koolman, el joven viajero, ha tomado asiento en uno de los vagones del tren para realizar el viaje a las montañas y conseguir a buen precio madera de tallar, para poder terminar el trabajo que le han encomendado las gentes de su Aldea.

Koolman es hijo de Woodry, el carpintero más famoso del condado al que pertenece Drovalgrant, su aldea.

El viaje es largo.

Son muchos los pueblos que recorrer entre aquellas montañas nevadas y valles cercanos a los glaciares. Chuki-chan-chan, aunque vieja y oxidada, es lenta pero potente para hacer su ruta sin necesidad de que nadie le ayude en los tramos difíciles del recorrido.

Llegado a Bergen, Koolman es recibido por su amigo Keith, aquel que conociera en el internado de Oslo cuando de pequeños pasaron varios cursos y aprendieron las artes de tallar la madera.

Tomando el carro tirado por Kilss, el viejo caballo de fuertes y grandes patas, emprendieron el viaje rumbo a las montañas para encontrarse con Krilrino, el leñador que les tenía preparado un tronco de madera para su encargo.

Viéronse los tres y concretaron precio, que resultó ser muy asequible a lo que Koolman tenía pensado.

Hablando los tres en la serrería, Koolman se fijó en un largo tronco que estaba arrimado a una de las paredes e interesóse por él.

-Es un viejo tronco que cortamos hace meses y que, por su rara figura, lo dejamos a un lado hasta ver qué hacer con él, -dijo Krilrino.

En vez de un simple tronco de madera, más bien parecía la silueta de un cuerpo humano con el brazo derecho extendido en forma de cruz.

 -¿Cuánto me cobras por ese tronco?, -dijo Koolman al leñador.

-Si te llevas ese tronco y las ramas que de él saqué, te hago un buen precio del que quedarás muy satisfecho -dijo Krilrino con una sonrisa en los labios y mirada agradecida.

-Me los quedo, -dijo Koolman con una mirada pícara y con los ojos puestos en un punto fijo de la serrería: -Prepáralos para llevármelos en el carro.

Keith asombrado por la compra guardó silencio al ver a su amigo salir sonriente de aquella serrería; no dijo palabra alguna en todo el viaje de regreso hasta la estación del tren.

-Ya me dirás para qué quieres ese tronco y esas ramas del árbol que acabas de comprar y que yo no le veo sentido alguno, -dijo Keith a su admirado y querido amigo.

-Por ahora es un secreto, -contestó Koolman. -Más adelante verás lo que pueden hacer unas manos expertas con ese tronco y sus ramas, -mientras en su mente veía reflejado unos hermosos muebles de noble madera.

De regreso a Drovalgrant, Koolman llevó sus maderas hasta la carpintería de su padre y las dejó en uno de los cobertizos que tenía para almacenar los troncos y útiles de trabajo.      

A la mañana siguiente, Koolman ideó en unos cuantos papeles qué hacer con aquel tronco y sus ramas: una buena mesa y dos sillas como mínimo le saldrían con suerte, y sobrándole algo de madera del otro tronco, hasta un bonito perchero.

Consultó con su padre la idea, y con la aprobación de éste, llevó el tronco a la serrería para hacer largas tablas para su proyecto.

Mientras caminaba al lado del carruaje, oyó una misteriosa voz que le decía:

Koolman, no me cortes en tablones. Tan bello tronco no debe cortarse para hacer muebles, -dijo la misteriosa voz que sólo él escuchaba.

Los planos que llevaba en la mano comenzaron a vibrar. Se cayeron al suelo; se arrugaron de rara forma, y una potente luz dorada salía de aquellos planos; era como si la mano de Dios hubiera entrado en ellos.

Asombrado por lo vivido y escuchado, recogió los planos que estaban en el suelo, y abriéndolos contempló con asombro algo que jamás hubiera imaginado: aquellos dibujos de muebles se habían convertido en un cuerpo humano con un solo brazo, el derecho; y en su extremo final se apreciaba una mano muy curtida pero a la vez suave. También aparecía reflejado el dibujo del brazo que faltaba y marcaba con exactitud cuál de las ramas debía ser el otro brazo, el izquierdo.

Quedó perplejo, anonadado, sorprendido de lo que veía en aquellos dibujos que… una misteriosa mano había cambiado, todo el contexto de su obra inicial; bien claro le quedó que aquél dibujo sólo lo podía haber trazado Dios.

Regresó a la carpintería y colocando el tronco en lugar seguro y de fácil acceso, comenzó a dar forma a aquel tronco y rama, en un hermoso cuerpo: un Cristo como jamás se había visto en lugar alguno.

Buscó aquella rama que le faltaba para completar el otro brazo y darle la forma adecuada para que encajara en su lugar, según reflejaban los planos, y quedó tan bien encajada que nadie hubiera jurado que el brazo izquierdo era de otra rama.

El padre de Koolman al ver el cuerpo suspendido en el aire, sujeto por unas sogas colocadas con delicadeza por debajo de los brazos, quedó como petrificado, con cara desencajada, contemplando aquel cuerpo con aquel pequeño balanceo que tenía. Era de tal perfección que no admitía retoque alguno.

-Precioso, sublime, maravilloso, -dijo al verlo…

-Padre, -contestó Koolman, -no puedo explicarle cómo lo he hecho, solo sé que una misteriosa fuerza del más allá ha guiado mis manos.

-Impresionante, sólo le falta la cabeza que no la veo, -dijo el padre asombrado de lo que allí había hecho su hijo.

-Lo he intentado varias veces, dijo Koolman, pero no queda como me inspira la mente, tendré que buscar en alguna persona la imagen del rostro que imagino para plasmarlo en la madera y terminar la figura.

Pasaron semanas, meses sin que Koolman encontrara aquella cara que, en sueños, el Altísimo le había revelado.

Era una cara desencajada, llena de sufrimiento, de dolor, de amargura, y a la vez de paz, de esperanza, de amor a Dios por encima de todas las cosas.

Una mañana de un frío otoño, padre e hijo fueron al monte a cortar leña para aprovisionar la vivienda, pues se decía que el invierno iba a ser muy frío, con nevadas y posible aislamiento de la aldea.

Cortaron buena y abundante leña para el invierno.

Cargaban en sus espaldas los leños cortados y los llevaban al cobertizo junto a la casa.

En uno de los viajes que el padre hiciera a la casa cargado con la leña, sintió un dolor en el pecho tan fuerte que le hizo tirar la carga al suelo, andar unos pasos, y caer desplomado.

El dolor era cada vez más fuerte, más intenso.

No podía casi ni hablar, ni gritar y su estado era grave.

Su hijo no estaba cerca; había quedado en lo alto de la montaña cortando leña en zona desde donde no podía ver a su padre.

Aquella misteriosa mano que le ayudara a realizar tan gran belleza fue quien le avisara de lo que estaba sucediendo; dejó los útiles de leñador y bajó tan rápido como pudo a socorrer a su padre que, en el suelo y casi sin aliento, respiraba con gran dificultad.

Corrió tan rápido como pudo para avisar al médico de la aldea para que fuera a socorrer a su padre.

Por suerte para todos, lo pudieron llevar con vida al Hospital y quedó ingresado para su cuidado y curación.

Una tarde de lluvia, de frío y viento, Koolman acudió al Hospital para ver a su padre. Estaba en una habitación rodeado de máquinas que lo controlaban; era para Koolman un verdadero sufrimiento ver a su padre metido allí con tantas máquinas, pero eran necesarias para mantenerlo con vida y recuperarlo.

Siendo ya casi la hora de la comida, Koolman decidió salir al pasillo para hablar con el médico sobre la salud de su padre. De pronto, sin más, sonó una de las alarmas de la habitación: era su corazón, había sufrido un nuevo ataque mucho más fuerte que los anteriores, y en esta ocasión no había solución; su padre se moría.

Entró en la habitación y viéndolo sufrir de aquella manera tan cruel, fijose en su cara: era una cara desencajada, llena de sufrimiento, de dolor, de amargura y a la vez de paz, de esperanza, de amor a Dios por encima de todas las cosas, y recordó aquel sueño que tuvo hacía ya algún tiempo. Era la cara que buscaba, la que necesitaba, la que Dios quería para aquella imagen suya.

Llegada la noche, Woodry voló hacia el Altísimo. Dejó a su hijo inmerso en un mar de lágrimas, de desconsuelo, de incertidumbres.

Koolman salió de aquella habitación con tanta rabia en el cuerpo que no paró hasta llegar a la carpintería: tomó sus útiles de carpintero y comenzó a tallar aquel tronco de madera que había comprado.

A golpe de martillo, con la ganzúa, y bien sujeta la garlopa, repasa con fuerza la madera: corta, moldea.

Gotas de cristalinas lágrimas caen sobre aquel madero, que poco a poco va tomando forma sin él percatarse.

Llora amargamente; se desahoga con resignación.

De pronto, se fija en aquel tronco tallado que tiene delante y… ¡zas!, queda mudo, atónito con lo que ven sus ojos: aquella imagen de su padre muriendo en el Hospital era la cara del Cristo que en sus sueños había visto.

Tomando cola, clavos, martillo, limas, y útiles necesarios, colocó aquella talla: una cabeza de medidas acordes al cuerpo de aquella figura de madera dejando, concluida su obra.

Regresó con paso firme y tranquilo al hospital para hacerse cargo de su padre, recién fallecido.

Una gran tristeza se apoderó de todo su cuerpo.

Lloró desconsoladamente, gritó de rabia, de ira, de dolor por la pérdida de un ser querido.

Como era muy querido en Drovalgrant, dejó que sus vecinos y amigos vieran por última vez a su padre.

Preparó el taller en una improvisada sala de duelos donde su Cristo estaba colgado, erecto y firme ante el cuerpo de Woodry que yacía a sus pies.

Quienes pasaban a darle a Woodry el último adiós, miraban con asombro y a la vez con cariño aquella imagen tallada, sin pulir, sin barnizar, pues era de tan refinada madera que no precisara protector alguno ni terminado:

Lo tenía de por sí.

Tal fue la admiración que causó a los aldeanos aquel Cristo, que pidieron al joven escultor una talla igual para su Iglesia.

Koolman viendo el fervor que causara aquella imagen decidió regalarla a la Iglesia para que fuera admirada y venerada por los fieles.

Era feliz viendo a su Cristo colgado en el Altar Mayor de la Iglesia, pues veía cumplido dos sueños: tener un Cristo tallado por sus manos y ver el rostro de su padre reflejado en él.

Todos los años, llegadas las fiestas de la aldea, era sacado en procesión por las calles y barrios de Drovalgrant.

Cada vez eran más y más los devotos que se acercaban a rezarle: muchos decían que era milagroso, otros que te sonreía al mirarlo, y todos afirmaban que concedía los favores a quienes se acercaban con fe y devoción.

Ese año, al llegar las fiestas de Drovalgrant, procesionaron al Cristo por sus calles para que las gentes lo contemplaran y le pidieran favores.

Koolman, al verlo, lloró de alegría porque sabía que esa dulce mirada era la de su padre que estaba en el cielo con su Cristo: estaba feliz.

Aquel Cristo, al ver llorar de emoción a Koolman a su paso, le miró fijamente a los ojos y le mandó a su corazón un rayo de luz, de esperanza y de amor.

Desde aquel día, y durante algunos años, cuando llegaban las fiestas patronales, Koolman acudía fiel y puntualmente a ver a su Cristo procesionar por las calles de Drovalgrant.

Los aldeanos, al verle, le daban las gracias por aquella maravilla que habían creado sus manos y lo agasajaban con regalos.

Un año, Koolman no acudió a su puntual cita con el Cristo. Los aldeanos se extrañaron de aquella importante ausencia y quedaron desolados.

Los aldeanos preguntaron por Koolman a las gentes de otras aldeas sin obtener resultado alguno: era un gran misterio su desaparición, nadie sabía dónde estaba o donde residía; no estaba en hospitales, ni en la cárcel, ni enterrado.

Pasados unos años llegó el día del Cristo, y entre el gentío que allí se congregó, aparecieron unos monjes de largas barbas, túnicas blancas cual copos de nieve, de miradas cariñosas y fácil palabra. Las gentes se quedaron sorprendidas al verles, pues nunca hubo presencia tan distinguida en la aldea.

Uno de ellos llevaba sobre su cabeza una mitra y en su mano derecha un báculo: era el Abad Mitrado del Monasterio de Santis-Porta-Coeli. Tenía una sonrisa de paz en la cara que contagiaba a quien lo miraba.

El Señor Cura de Drovalgrant acercósele y con la debida reverencia a tan alto cargo eclesiástico le pregunto: -¿Podemos saber a qué debemos tan gran honor con vuestra presencia en esta humilde aldea?

-¿No me reconocéis?, contestó el Abad Mitrado -Soy Koolman, el hijo de Woodry.

He venido con mis monjes para que veneren, recen y acompañen al Cristo de Drovalgrant en su día, y a darle gracias porque mi padre está en el cielo junto a mi amigo Keith que murió hace unos meses.

Venimos a rezar por todas las buenas personas de Drovalgrant, y por las que hoy, ahora mismo, en este mismo instante nos están leyendo.

Por esas personas que han derramado alguna lágrima de emoción por nuestro Cristo: ese Cristo de noble madera de las altas montañas de Noruega que tallara hace años, y hoy es venerado, querido, amado y admirado por todos.

Javier Martí, escritor valenciano afincado en Telde y colaborador de ONDAGUANCHE

TURCÓN REGRESA DE SU EXPEDICIÓN A LOS ALPES ITALIANOS: LA FRONTERA BLANCA

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Los Alpes italianos: la “frontera blanca”, entre Francia, Suiza e Italia a lo largo de casi 1.200 kms y ocupan una superficie de 30.000 km² (un 10 % del territorio italiano, cuya extensión es de 301.277 km²). Los picos más emblemáticos de los Alpes superan los cuatro mil metros y están ubicados en un único valle encajonado entre Francia, Suiza e Italia. Aosta es un paraíso montañoso con el carácter indómito que tienen los territorios de frontera.

Valle de Aosta

Este valle italiano exhibe una naturaleza superlativa en todas las épocas del año, pero en invierno, con la nieve cubriéndolo todo, es cuando manifiesta toda su grandeza. La mejor manera de descubrirlo es viajar de este a oeste siguiendo el eje que marca el curso del río Dora Baltea y tomar los desvíos hacia valles secundarios para alcanzar los Alpes más agrestes, allí donde se elevan picos míticos y donde fluyen lentamente algunos de los glaciares más notables de la cordillera.

La ciudad de Aosta presume de ser considerada la Roma de los Alpes, un título que se antoja excesivo pero que los aostanos defienden con entusiasmo afirmando que, después de Roma y Pompeya, su ciudad es la que posee más ruinas romanas.

La entrada a la ciudad de Augusta Pretoria, fundada el año 25 a.C., no podía ser más monumental: se cruzaba el puente sobre el río, se pasaba bajo el Arco de Augusto y finalmente se llegaba a la Puerta Pretoria, la única que se conserva de las cuatro originales. A partir de ahí, el viajero, mercader o soldado seguía el Decumano Maximo, la vía que atravesaba el núcleo de este a oeste y, si disponía de tiempo, se dirigía hacia el sector de los espectáculos, en el nordeste, donde se hallaban el Teatro y el Anfiteatro, ahora incluido dentro del convento de Santa Caterina.  

Más de 30 años viajando, conociendo tres continentes sus Culturas y Patrimonio.

El Milenio lo iniciamos en la isla colombina de La Gomera, celebrando el fin de año 2000-2001. Al año siguiente realizamos el fin de año en la isla Lanzarote (2002). En agosto de 2002 organizamos un itinerario en caravana por la península ibérica, recorriendo varios pueblos del centro-norte peninsular.

Nuestras aventuras nos llevaron en el año 2003 a Ámsterdam (Holanda) y posteriormente, comenzamos un ciclo de recorridos y conocimiento de la Isla de Madeira (2004) que repetimos en el 2008, 2009 y 2011.

El salto al continente africano fue en 2006, con nuestro viaje a Marruecos. Al año siguiente combinamos un viaje al Macizo de Anaga-Tenerife (2007) con un circuito mochilero por el Pirineo Catalán (2007).

El viaje elegido en el verano del 2008, fueron las montañas “Las Dolomitas”, estableciendo el campamento en el céntrico pueblo italiano de Cortina d’Ampezzo. Al año siguiente dimos el salto al continente americano para conocer el Parque Nacional de Yellowstone (EEUU), fue en julio del 2009.

En el año 2010, fruto de un convenio de colaboración con la asociación ecologistas Amigos de las Azores, visitamos tres islas de ese hermoso archipiélago atlántico: Fayal, Pico y San Miguel.

Con el objetivo de admirar una de las obras maestras de la naturaleza como el fiordo Lysefjord y el Preikestolen (la roca del púlpito) en el 2011 llegamos a Noruega. Al año siguiente, intercalamos varios viajes a La Gomera y la subida al Teide (TF) para después visitar en agosto de 2012, Chamonix (Francia) e Interlaken (Suiza) con su glaciar de Jungfraujoch.

No pasó mucho tiempo para visitar en Semana Santa del 2013, la isla de Tenerife nuevamente. Aquel verano fuimos a la Reserva de la Biosfera de Redes en Asturias, así como, sus pueblos circundantes. La aventura del año 2014, nos llevó a conocer los Alpes Julianos (Eslovenia) partiendo desde Venecia. Posteriormente, visitamos la Isla de Fuerteventura, subiendo al pico de La Zarza, continuando en la semana santa del 2015, visitando El Hierro.

En el año 2016, visitamos la Sierra de Guadarrama, y pueblos de las provincias de Segovia y Madrid, una experiencia de caminatas en la nieve, con raquetas. La isla de La Palma en 2017, para el año 2018, viajar a Escocia, el país de las mil islas, con 3.100 lagos y más de 1.000 castillos.

Rumanía, fue la zona seleccionada en el año 2019. Un viaje en el que conocimos varios pueblos del interior de los Cárpatos.

Llegó la COVID y con ello toda una serie de restricciones que limitaron la capacidad de acción del Colectivo Turcón-EeA.

Retomamos los viajes el pasado año 2023, con nuestra visita a los Alpes Bávaros, visitando la ciudad de Munich, Garmisch-Partenkirchen, a los pies del techo de Alemania (Zugspitze) y nos acercamos a los pueblos austriacos de Seefeld in Tirol, Innsbruck.

Este año 2024 culmina con éxito el viaje a Los Alpes Italianos y el Valle de Aosta con 25 participantes y con un reconocimiento de los valores culturales y patrimoniales de Aosta que en breve cumplirá el aniversario de su fundación en el año 25 antes de nuestra era.

Conocimiento y Educación Ambiental

Turcón es una asociación ecologista sin ánimo de lucro, y este viaje encaja en sus actividades medioambientales para conocer y disfrutar de la naturaleza, el patrimonio cultural de las ciudades, intercambiar experiencias y conocer las formas y gestiones en otros parajes nacionales e internacionales. Después de la COVID, con mucha ilusión y ganas, retomamos toda una serie de viajes temáticos, de aventura, de convivencia, de conocimiento y solidaridad con otros pueblos del mundo.

https://wordpress.com/post/turcon.wordpress.com/17513

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EL CALOR MATA: SITCA EXIGE PROTECCIÓN EFECTIVA A LOS TRABAJADORES EN CONDICIONES EXTREMAS

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A pesar de que las leyes laborales en España establecen normas mínimas para proteger a los trabajadores del calor, asistimos asombrados al incumplimiento sistemático de dichas obligaciones. El cambio climático ha intensificado las olas de calor, transformando los lugares de trabajo en auténticos hornos. Mientras los termómetros se disparan, la salud y la vida de millones de trabajadores se encuentran en grave peligro. A pesar de las evidencias científicas y las recomendaciones de organismos internacionales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), numerosos empresarios siguen sin tomar las medidas necesarias para garantizar la seguridad y el bienestar de sus empleados en estas condiciones extremas.

Un problema de salud pública

Trabajar bajo temperaturas extremas no es solo una incomodidad, sino un grave riesgo para la salud. El golpe de calor, la deshidratación, los calambres musculares y otras afecciones relacionadas con el calor pueden provocar enfermedades crónicas, discapacidades permanentes e incluso la muerte. La exposición prolongada a altas temperaturas también puede agravar enfermedades preexistentes como enfermedades cardiovasculares y respiratorias.

La negligencia empresarial: una realidad

A pesar de que las leyes laborales en muchos países establecen normas mínimas para proteger a los trabajadores del calor, la realidad es que estas normas a menudo no se cumplen. Muchos empresarios priorizan la productividad por encima de la salud de sus empleados, exponiéndolos a condiciones de trabajo peligrosas.

    Falta de descansos adecuados: Los trabajadores no disponen de suficientes pausas para hidratarse y descansar en zonas frescas.
    Inadecuada ventilación: Los lugares de trabajo carecen de sistemas de ventilación adecuados para reducir la temperatura.
    Escasa provisión de agua potable: Los trabajadores no tienen acceso a suficiente agua potable para mantenerse hidratados.
    Falta de formación: Los trabajadores no reciben la formación necesaria sobre los riesgos del calor y las medidas preventivas.

La Inspección de Trabajo: un actor clave

La Inspección de Trabajo tiene un papel fundamental en la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales relacionadas con el calor. Sin embargo, los recursos de este organismo suelen ser limitados, lo que dificulta la realización de inspecciones periódicas y exhaustivas en todos los centros de trabajo.

Desde SITCA, consideramos imprescindible intensificar las acciones para proteger a los trabajadores del calor:

    Mayor vigilancia y sanciones: La Inspección de Trabajo debe aumentar el número de inspecciones en los centros de trabajo, especialmente en sectores como la construcción, la agricultura y la industria, donde los trabajadores están más expuestos a las altas temperaturas. Las empresas que incumplan la normativa laboral deben ser sancionadas de forma ejemplar.
    Fortalecimiento de la negociación colectiva: Los sindicatos deben jugar un papel más activo en la negociación de convenios colectivos que incluyan cláusulas específicas para proteger a los trabajadores del calor.
    Sensibilización y formación: Es necesario sensibilizar a los trabajadores, a los empresarios y a la sociedad en general sobre los riesgos del calor y la importancia de adoptar medidas preventivas.
    Investigación y desarrollo: Se deben fomentar la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías y materiales que permitan mejorar las condiciones de trabajo en entornos cálidos.

No podemos seguir mirando hacia otro lado. La vida de los trabajadores no puede ser un sacrificio en el altar de la productividad.

Desde SITCA avisamos de que, si las denuncias ante la Inspección de Trabajo resultan insuficientes, recurriremos a los Tribunales de Justicia. Nada nos detendrá para proteger no sólo la salud, sino la vida misma de los trabajadores, que se está poniendo en peligro con total impunidad.

«DECIR UNA COSA Y HACER LA CONTRARIA: ¿INCOHERENCIA O HIPOCRESÍA?»

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Parece que a algunas formaciones políticas les gusta practicar el «todo vale«. Especialmente en lo tocante a decir una cosa y hacer exactamente lo contrario. Ahí van algunos ejemplos…

Hay a quienes les gusta repetir hasta la saciedad que «jamás» pactarían con los extremistas. Pero eso sólo vale hasta que les hace falta. Primero se apoyaron en el partido de los fascistas para hacerse con la alcaldía del municipio de Teguise, en la isla de Lanzarote, tras las elecciones del año pasado. Ahora, según parece, intentan repetir la jugada (moción de censura mediante), en Granadilla, en la isla de Tenerife

Puede ser que, como buenos políticos de Derechas (de la Derecha canaria, en este caso), sólo vean extremismos en el lado contrario a su ideario político. Ideario que, todos sabemos y llevamos comprobando 33 años, tan sólo consiste en hacerse con el Poder en todas las Instituciones que les sea posible…

Otro ejemplo de verborrea incoherente es cuando «se culpa» al Gobierno Estatal del gravísimo problema que tiene la Nacionalidad Canaria con el reparto de los menores migrantes, cuando la responsabilidad real de que no se haya podido poner solución está en los socios propios, a los que no se les dice nada, no sea que el pacto pueda correr peligro y se pierda la silla

Es más, en otro ejemplo de inconsistencia entre lo que se dice y lo que ocurre en la realidad, se afirma que las Comunidades de Galicia y de Castilla y León se han «ofrecido a acoger más menores migrantes de lo acordado si fuera necesario«. La respuesta de ambas Comunidades (gobernadas por cierto por el partido «socio» en el Gobierno canario) ha sido un desmentido rotundo…

Mientras tanto, desde el Gobierno del Estado se intenta «parchear» el problema con dinero, lo que, como bien afirma el Presidente del Cabildo de Gran CanariaAntonio Morales, ese dinero sólo es « un parche y una patada hacia adelante que no mejora la acogida«…

Volviendo a los ejemplos del «todo vale«, hace unos días salió a exposición pública un decreto para crear un Comité Antifraude y una Comisión Técnica de Apoyo. Viene a cuento de los fondos europeos Next Generation EU. Esos fondos exigen medidas para proteger los intereses financieros y velar por su uso adecuado. El anterior Gobierno de la Nacionalidad Canaria aprobó un plan de medidas antifraude. Estos nuevos departamentos vendrían a «completar» ese plan de medidas…

¿Dónde está la disfunción? Pues que esta Comisión y este Comité nacen sin fondos y sin personal adicional. Más como una foto de cara a la galería para que Europa «se crea» que realmente se va a luchar contra la corrupción

Entre estos dislates y los «habituales», como hablar de cambiar el modelo turístico mientras se refuerza el modelo «tradicional» aprobando nuevos hoteles y complejos masificados, o declaraciones de emergencia habitacional o emergencia hídrica mientras realmente sólo se busca el aumento de turistas, queda claro que el mayor ejemplo de decir una cosa y hacer la contraria la encontramos cuando, viendo y comprobando que su único interés es el ejercicio de Poder, les oímos llamarse a sí mismos «nacionalistas«. A otro perro con ese hueso…

Ángel Rivero García

www.encanarias.wordpress.com

«CELEBRANDO EL DÍA MUNDIAL DE LA ASISTENCIA HUMANITARIA»

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Este 19 de agosto, en el marco del Día Mundial de la Asistencia Humanitaria, conmemoramos el vigésimo aniversario del trágico ataque a la sede de la ONU en Bagdad, Irak. Al mismo tiempo, rendimos homenaje al personal humanitario de todo el mundo, cuyo compromiso inquebrantable con las comunidades a las que sirven es verdaderamente admirable. Sin importar el peligro o las dificultades, estos héroes y heroínas anónimas se adentran profundamente en regiones afectadas por desastres y se posicionan en la primera línea de los conflictos, demostrando una valentía y dedicación extraordinarias.

Es esencial recordar que las personas trabajadoras humanitarias tienen un solo propósito: salvar y proteger vidas. Su misión es auxiliar a los afectados, atendiendo sus necesidades básicas para sobrevivir. En colaboración estrecha con las comunidades, estas personas profesionales no solo ofrecen ayuda material, sino que también brindan esperanza y consuelo. Su labor debe ser respetada y nunca debe ser objeto de ataques. El trabajo humanitario es una manifestación de los valores más nobles de la humanidad: la solidaridad, la compasión y el altruismo.

La campaña, bajo el lema #EstamosAquí, nos invita a reconocer y valorar el esfuerzo continuo de las personas trabajadoras humanitarias que, unidas por una misión compartida, se niegan a comprometer los principios humanitarios. Estas profesionales se esfuerzan constantemente por tomar las mejores decisiones para las personas a las que sirven, incluso en las circunstancias más adversas.

El trabajo humanitario no es solo difícil, sino también peligroso. En muchas ocasiones, las personas trabajadoras humanitarias enfrentan riesgos que ponen en peligro sus propias vidas. Sin embargo, su compromiso de superar los desafíos y brindar asistencia vital a las personas necesitadas no flaquea. Su dedicación y valentía nos inspiran y nos recuerdan la importancia de la solidaridad global.

En este Día Mundial de la Asistencia Humanitaria, unámonos para rendir homenaje a estas personas, incansables trabajadoras, que se esfuerzan por atender unas necesidades cada vez mayores. Reconozcamos su sacrificio y reafirmemos nuestro compromiso de apoyarlos en su misión.

Recordemos que, pase lo que pase, las personas trabajadoras humanitarias estarán siempre allí, ofreciendo su apoyo y esperanza a quienes más lo necesitan.

Unámonos en un homenaje y demostremos nuestra solidaridad con aquellas personas que, día a día, arriesgan sus vidas por salvar y proteger a otras personas. #EstamosAquí para reconocer su valentía, su compromiso y su humanidad inquebrantable.

Diego Fernando Ojeda Ramos, exconcejal del Ayuntamiento de Telde y asesor en la Consejería del sector Primario, Soberanía Alimentaria y Seguridad Hídrica del Cabildo Insular de Gran Canaria

«YO, EL DRAGÓN»

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«Cuenta la leyenda, que los peces que conseguían nadar río arriba y subirlo, al llegar, como recompensa a su esfuerzo, se convertían en dragones.

De alguna manera en este momento, me considero uno de esos peces,  luchando contracorriente, con la dificultad que ellos conlleva, tal final tuve mi recompensa:

Me transformé en una persona que vive la vida de otra manera’

El 10 de enero de este año, me diagnosticaron cáncer de colon avanzado de 9,7 cm, en estadio 3; a un paso de la temida metástasis y de una obstrucción que podía de la noche a la mañana tener que operarme urgentemente.

Ciertamente fue un shock, pero tras ese golpe inicial, me propuse que lo iba a superar, tenía una mujer y una niña ahí que tenía que ver crecer.

Mejoré mucho mi dieta, mi actividad física permitida, mi nivel de estrés, mi optimismo y mis prioridades, y decidí caminar hacia adelante con un ensayo clínico que me propusieron, alimentándome de los buenos momentos y no cayendo en los menos buenos.

Han sido 7 meses complicados física y psicológicamente , tanto para mí familia como para mí, con pruebas y resultados que se esperan, tratamientos duros , efectos secundarios, cirugía y resección cambios en el sistema digestivo, etcétera…con un equipo sanitario, desde el primero hasta el último, espectaculares, no les puedo estar mas agradecido.

Hoy me han dado los resultados de la última biopsia, y el cáncer ha desaparecido, los resultados han sido tan espectaculares medicamente, que abre el camino a grandes pronósticos para pacientes presentes y futuros con el tipo de células que yo tenía.

He sido pionero en Canarias en ese ensayo, que esperábamos funcionara, pero era un todo esperar a ver qué pasaba. Y por supuesto que me alegro por mí mejoría, pero también que hasta la última gota de sangre o trocito de tejido que me han quitado, sirva para salvar muchas vidas presentes y futuras.

Por el camino he perdido personas apreciadas que no pudieron superar la enfermedad, conocido a mucha gente con una gran vitalidad, y sobre todo he aprendido a escuchar mi cuerpo y a cuidarlo, porque es el único que tenemos.

Solo quiero dar un último consejo si me permiten, busquen tiempo y prioricen en vuestras vidas el cuidaros y lo realmente importante, porque nunca tenemos tiempo para nada, y en cualquier momento la vida nos dice hasta aquí.

Ahora a seguir unos meses con mi protocolo de tratamiento, recuperar mi proceso digestivo y de algún efecto secundario, y después los controles oportunos y aprender de esto, que os aseguro te cambia la vida.

Si este testimonio le vale a alguien, para no tener que verse en esta situación para valorar muchas cosas realmente importante, me doy por satisfecho.

Un abrazo

José Suárez, vecino de Telde

LOS EMPRESARIOS AGRICOLAS VULNERAN EL PRINCIPIO DE LA BUENA FÉ EN LA NEGOCIACION DE LOS CONVENIOS DE AGRICULTURA Y EMPAQUETADO DE TOMATES

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Los empresarios han vuelto de nuevo a bloquear la negociación de convenios tan importantes para los trabajadores y trabajadoras del sector agrícola como son los de agricultura y el convenio de empaquetado de tomates, mientras los sindicatos con presencia en el sector se ven incapaces de proponer actuaciones encaminadas a desbloquear dichos convenios colectivos.

Cuando se tienen como presidente de Comité de Empresa a compañeros que en este caso representan a CC.OO. y otro que pertenece al SITCA, que van como testigos de la empresa, en contra de otro compañero del Comité de Empresa, que en este caso pertenece al Sindicato de Trabajadores (SINTRA), me pregunto ¿Ǫué se puede esperar?

Y mientras todo esto ocurre los empresarios se sienten impunes ante lo que supone un derecho fundamental como es el de la negociación colectiva, se sigue castigando duramente los salarios de los trabajadores y trabajadoras de un sector tan importante como el agrícola y empaquetado, en donde dichos trabajadores han perdido más de un 15% de capacidad adquisitiva en sus salarios.

Concretamente en el convenio de empaquetado de tomates, se ha constituido la comisión negociadora en abril del presente año, y no han tenido a día de hoy ni siquiera una reunión, hay que recordar que estamos en agosto (04 meses desde dicha constitución), para nada.

Hay que sancionar este tipo de conductas empresariales en donde hay una clara estrategia de bloquear y dilatar todo lo que se pueda la negociación de los convenios reseñados anteriormente (Agricultura y Empaquetado de Tomates).

El principio de buena fe, principio rector de la aplicación de reglas, se encuentra regulado en el artículo 7.1 CC que establece que “los derechos deberán ejercitarse conforme a las exigencias de la buena fe.” La buena fe se considera un estándar jurídico o modelo de conducta social; esto es, aquella conducta que la consciencia social exige en cada supuesto conforme a un imperativo ético dado. Y, aunque no se encuentra definida en el Código Civil, puede identificarse con las notas de lealtad, honradez, confianza y consideración.

Específicamente en el ámbito de la negociación colectiva, el principio de buena fe se encuentra en el artículo 89.1 ET, que establece la obligación de las partes de negociar bajo el principio de la buena fe. Existe, como resultado del principio de autonomía colectiva y de su primacía en las relaciones colectivas de trabajo, el deber de negociar de buena fe durante el proceso de negociación de un nuevo convenio colectivo.

Ante todo, lo anteriormente relatado la única conclusión posible, es que los empresarios agrícolas han quebrantado, vulnerado e incumplido, ese principio fundamental de la buena fe, ante esto y desde SINTRA, venimos a pedir que se solicite la mediación, por parte de la Dirección General de Trabajo en la negociación de los convenios de agricultura y empaquetado de tomates.

No esperes a que nadie te dé nada. Si de verdad crees en algo, entonces lucha por ello.

Alejandro Jesús Olivares Cabrera. PRESIDENTE SINTRA

¡QUÉ VERGÜENZA SEÑOR SERGIO RAMOS (PP)!

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El insulto que ha pronunciado el vicealcalde de Telde y senador del reino de España, Sergio Ramos, no nos ha cogido de sorpresa, ya sabemos como se las gasta en el salón de Plenos del Ayuntamiento de Telde, y donde quiera que pueda meter baza buscando el titular, con su enfermizo oportunismo político.

No es la primera vez que “se le va la baifa” a Ramos, pero es muy grave que siendo senador del PP, sea la segunda vez que insulta gravemente a un cargo del gobierno de la nación, como cuando calificó de “sinvergüenza” en el 2021 al ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, cuando este acudió a la isla para inaugurar una comisaría de policía.

Se pierde toda la razón cuando se insulta y falta el respeto y usted señor Ramos, hace que los teldenses de bien sintamos vergüenza de que usted sea vicealcalde de Telde, cuando llama “chulo y prepotente” al presidente del gobierno, y fíjese, podemos estar más o meno de acuerdo con Pedro Sánchez, pero solo por el hecho de ser el presidente de la nación y usted senador, no le puede hablar de esa manera.

Ahora resulta que estando de vacaciones, el presidente de la nación le tiene que pedir permiso a usted de con quien se ve o con quien no, resulta patético cuando su mayor mérito es haber sido el chico de los recados de Mariano Rajoy.

Usted no le puede decir chulo a nadie por que tiene un máster en chulería,

y un doctorando en chorradas y mentiras que cuya ocupación conocida es acudir a los medios de comunicación a vender humo.

Si usted tuviera decencia no se habría dirigido con esa bajeza al presidente de España, cuando su partido el PP, se negó a firmar el pacto de inmigración, intente convencer a sus compañeros del PP que presiden las comunidades autónomas que se niegan a recoger a parte de los 6000 menores que masifican los centros de Canarias.

Siempre habla el que tiene que le digan de prepotencia y chulería, preocúpese de trabajar por Telde que la política nacional se le hace grande que lo único que sabe es insultar y ejercer de influencer, usted no es un ejemplo para dar lecciones ni de educación ni de política.

Haría bien en ser prudente, el PP no ha querido pactar con el PSOE y CC en el pacto de inmigración y ahora tocar montar el número que es lo suyo para acaparar unos míseros titulares sectarios y de mala educación no hacen más que incendiar la política.

Tipos como usted sobran en la política y usted sabe que no está para dar lecciones educación y menos de política a nadie. 

Maribel Castro / Canarias Informativa

SERGIO RAMOS (PP) JUSTIFICA LA NECESIDAD DE QUE EL PSOE CAMBIE EL RUMBO DEL GOBIERNO DE TELDE TRAS LLAMAR «CHULO Y PREPOTENTE» AL PRESIDENTE DEL GOBIERNO PEDRO SÁNCHEZ

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El senador del Partido Popular (PP) por Gran Canaria y vicealcalde de Telde, Sergio Ramos, acerca la moción de censura a Telde tras manifestar en sus redes sociales sobre la visita de Pedro Sánchez a Canarias para pasar unos días de vacaciones en Lanzarote, que «hay que ser muy chulo y prepotente para presentarte en Lanzarote, en un Palacio Real, invitar al presidente de Cataluña y no recibir al presidente de Canarias el primero, por la grave situación que vive Canarias por la inmigración. Es bochornoso».

Estas declaraciones se producen en plena tormenta política regional tras la moción de censura de Puerto de la Cruz provocada por el PP para desalojar a un alcalde socialista y la clara intención de los conservadores de echar de todas las instituciones políticas posibles al PSOE.

TELDE, PUNTO DE PARTIDA PARA RESPONDER A LA OFENSIVA DE LA DERECHA EN CANARIAS

Con este panorama, Telde se presenta como el escenario inequívoco para que el PSOE responsa a la ofensiva de la derecha en Canarias que busca desalojar a los socialistas de todos los Ayuntamientos posibles. Alejandro Ramos, el líder del PSOE en la ciudad de los Faycanes, tiene no solo el visto bueno, sino el mandato del presidente regional y ministro, Ángel Víctor Torres, para hacer realidad en las próximas semanas lo que es un secreto a voces. Una moción de censura en Telde que le de la Alcaldía al PSOE, frenando además la ofensiva de la derecha en Canarias. En este camino de ‘reconquista’ el PSOE tratará de alcanzar acuerdos progresistas en cuantas instituciones sea posible.

No hay que olvidar que en Telde gobiernan partidos de derecha (CIUCA y PP), apoyados por partidos de ultraderecha (una tránsfuga de VOX) y concejales que están bajo la lupa de la Fiscalía Anticorrupción como Juan Martel y sus polémicas cuentas con GESTEL. La única formación progresista atrapada en este ‘pacto ultra’ es Más por Telde. El propio alcalde, Juan Antonio Peña (CIUCA), tiene claro que la Moción se hará antes que después, y días atrás reconocía en una entrevista que «he cesado a dos concejales a sabiendas de que te puedes quedar en minoría, de que te puedan hacer una moción de censura». 

Para conocer lo solido de su gobierno, no hay más que ver la respuesta que da Peña cuando se le pregunta si el pacto llegará al final del mandato: «Yo pongo la mano en el fuego por mí, por las cuestiones que llevo yo en primera persona. No pongo la mano en el fuego absolutamente por nadie». 

Atentos a las próximas horas en Telde porque se avecinan cambios importantes y el alcalde ya ha puesto las barbas de remojo… y es que, lo que mal empieza, mal acaba.