EL CIRCO EXTREME SE DESPIDE ESTE DOMINGO DE TELDE TRAS UN EXTRAORDINARIO ÉXITO

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El circo regresó al casco de Telde el pasado 18 de octubre, más de una década después, con un brillante éxito y gran concurrencia de público.  Sabina, responsable de comunicación se encontraba muy satisfecha de la gran acogida en Telde del mayor espectáculo del mundo, que se despedirá este domingo  dia 9 de noviembre, agradeciendo la confianza a la ciudadanía y haciendo público al alcalde de Telde Juan Antonio Peña Medina su apoyo y colaboración con la empresa organizadora. 

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La Hoya de San Juan despide este domingo dia 9 de noviembre con los últimos espectáculo Extreme de Zoppis Shows Productions, ideal para disfrutar en familia y que ha sorprendido a pequeños y adultos, desde el pasado mes de octubre. 

Un circo libre de la presencia de animales, en el que los protagonistas son la diversión, el espectáculo y la magia circense, con un equipo de más de 40 profesionales de primer nivel de todo el mundo poniendo todo su empeño para ofrecer lo máximo de un show a la altura de una gran ciudad.

NIÑOS EN PELIGRO INMINENTE EN EL CEIP SAULO TORÓN DE TELDE POR LA CAÍDA CONSTANTE DE CASCOTES

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Un grupo de indignados padres del CEIP Saulo Torón de Telde, denuncia a través de ONDAGUANCHE el pésimo estado de este centro educativo que presenta graves desprendimientos de su fachada principal (entre otros desperfectos visibles). Piden una pronta respuesta del Ayuntamiento de Tede y del concejal responsable del área, Juan Pablo Rodríguez, para garantizar la seguridad de los más pequeños.
 
En el C.E.I.P. Saulo Torón de Telde, los niños asisten diariamente a clases en condiciones que ponen en riesgo su seguridad. Las caídas de cascotes ocurren frecuentemente en los patios, y los accesos de seguridad están cerrados debido a posibles desprendimientos. Esta situación no solo compromete la integridad física de los estudiantes, sino que también interfiere con su derecho fundamental a una educación segura.
 

A pesar de los evidentes peligros, el Ayuntamiento de Telde y la Consejería han hecho caso omiso a las preocupaciones de padres, usuarios y comunidad escolar. Como ciudadanos que cumplimos con el pago de nuestros impuestos, merecemos acciones concretas que garanticen un entorno escolar seguro. Es vital que las autoridades actúen con urgencia para reparar los defectos estructurales del colegio y reabrir de manera segura los accesos. Implementar medidas de seguridad, tales como inspecciones regulares y protocolos de emergencia, puede prevenir futuros riesgos y asegurar la protección de nuestros niños.

Para la comunidad de Telde, esto no es solo un edificio escolar; es un lugar donde nuestros hijos crecen, aprenden y sueñan. No queremos minutos de silencio por desgracias evitables, queremos resultados tangibles ahora.

Hay que exigir que el Ayuntamiento de Telde y la Consejería cumplan con su deber de proteger a nuestros niños y hacer de Saulo Torón un lugar seguro para todos los estudiantes.

 

DRAGO CANARIAS SE REUNIÓ CON PERSONAL DE ENFERMERÍA DEL SCS PARA DENUNCIAR EL SISTEMA DE CONTRATACIÓN

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Drago Canarias se reunió recientemente con el colectivo ECUPEC —Enfermería Canaria Unida por el Cambio—, para denunciar las irregularidades y atropellos que se producen en los procesos de llamamiento, contratación y selección de personal del Servicio Canario de la Salud.

En la reunión estuvieron presentes la Portavoz Nacional de Drago Canarias, Carmen Peña; el Responsable de Bloque de Políticas Públicas de Drago Canarias, Luis de la Barrera; así como representantes del colectivo ECUPEC.

Durante el encuentro, ECUPEC explicó la forma de proceder del Servicio Canario de la Salud a la hora de contratar a enfermeros y enfermeras, que consiste en llamadas telefónicas que tienen lugar en cualquier momento del día y que, si no son atendidas, suponen una penalización en las listas de empleo, con sanciones de diez o más días hábiles sin ser contratadas.

La llamada puede producirse en cualquier momento: mientras conduces, duermes, te das una ducha, haces deporte, cocinas, estás en el campo o en la playa sin cobertura, atiendes una emergencia, cuidas de un familiar o cambias los pañales a tu bebé. El motivo es indiferente, porque la penalización se va a producir de cualquier forma. La llamada se puede producir incluso durante el trabajo, mientras se realiza una reanimación o se pincha una vena; si no lo coges, hay penalización.

Por otro lado, el rechazo de un contrato se puede penalizar con seis meses o hasta un año en la lista de empleo, aunque el motivo del rechazo esté fundamentado, como por ejemplo, que te ofrezcan un solo día de trabajo en un centro de salud en el sur de la isla, mientras que tú vives en el norte y no dispones de vehículo; o que te llaman para cubrir un puesto que requiere de una especialidad —como pediatría— cuando tú no dispones de ella. Una vez más, para el Servicio Canario de la Salud son excusas que implican la suspensión en la lista y, en el supuesto de que sea reincidente, la expulsión definitiva.

Una vez finalizada la reunión, Peña señaló que preocupa especialmente “el 70 % de temporalidad del personal de enfermería del Servicio Canario de Salud” y lo comparó con “los objetivos marcados por la Unión Europea en cuanto al porcentaje de contratación temporal en las Administraciones Públicas, que se sitúa en un 8 %”.

Por su parte, De la Barrera declaró que “la Consejera de Sanidad, Esther Monzón, parece querer acabar con la temporalidad en el Servicio Canario de la Salud mediante sanciones, suspensiones, penalizaciones y expulsiones” y añadió que “esto únicamente provoca que cada vez más profesionales de la enfermería se encuentren de baja médica, busquen hueco en la sanidad privada o acaben viéndose en la obligación de migrar a Europa para obtener mejores condiciones laborales”.

Medidas propuestas por ECUPEC

Frente al actual modelo de llamamiento, contratación y selección del personal sanitario, las propuestas planteadas por ECUPEC y Drago Canarias para abordar esta problemática son las siguientes:

  1. Prohibición de sanciones cuando se rechacen contratos por motivos justificados.
  2. Creación de una plataforma electrónica para la gestión de los llamamientos, incluyendo notificaciones por escrito.
  3. Configuración de listas específicas por zonas geográficas, especialidades y unidades de alta complejidad.
  4. Aumento de las plantillas indefinidas para reducir la temporalidad por debajo del 8 % como exige la Unión Europea.
  5. Ejecución de las ofertas públicas de empleo en tiempo y forma, sin acumular anualidades, para evitar los efectos llamada al personal de enfermería del resto del Estado.
  6. Posibilidad de congelarte en las listas por motivos personales, laborales, familiares y académicos.
  7. Plazos de 24 horas para aceptar contratos de corta duración y de un mes para los de larga duración.
  8. Baremar con más puntuación en los procesos de selección la aceptación de contratos de difícil cobertura.

ONALIA BUENO: “CIUCA SIEMPRE FUE DE DERECHAS, QUE AHORA SE DIGAN DE CENTROIZQUIERDA NACIONALISTA PROGRESISTA… ES UN BANDAZO DIFÍCIL DE CREER”

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La alcaldesa de Mogán cuestiona el viraje ideológico de Ciuca tras su integración en Primero Canarias y advierte que la ciudadanía “ya no se traga los cambios de camiseta política”.

La alcaldesa de Mogán, Onalia Bueno, volvió a demostrar en «El Pulso» de Juan Santana en ONDAGUANCHE que no tiene miedo a hablar claro. En plena reconfiguración del mapa político grancanario, lanzó una de las frases más comentadas de la semana:

“Ciuca siempre ha sido un partido de derechas. Eso lo sabe todo el mundo, y sobre todo Antonio Morales, que conoce a Guillermo Reyes de toda la vida. Que ahora se diga que son de centroizquierda nacionalista progresista es un golpe de timón difícil de creer.”

Con esa contundencia, Onalia retrató sin rodeos el desconcierto político que vive la isla de Gran Canaria tras la incorporación de Ciuca al proyecto de Primero Canarias, el nuevo partido impulsado por sectores de Nueva Canarias y antiguos socialistas descontentos, que busca —al menos en teoría— unificar el “nacionalismo progresista canario”.

Un pacto que no convence ni a sus propios aliados

Para Onalia Bueno, el movimiento no solo es incoherente, sino un ejemplo de la “política de escaparate” que está alejando a la ciudadanía de los partidos.

“Este golpe de timón ha hecho que Primero Canarias, que se presentaba como un partido de la izquierda progresista, termine abrazando a un partido que históricamente ha sido de derecha pura y dura. Y claro, eso no cuadra por ningún lado.”

La alcaldesa recordó que Antonio Morales, actual presidente del Cabildo, conoce perfectamente la trayectoria de Guillermo Reyes, líder de Ciuca y viejo conocido en la política municipal teldense.

“Morales sabe de sobra quién es Reyes y lo que representa. Que ahora lo metan bajo el paraguas del centroizquierda nacionalista progresista es una maniobra de marketing político, no un proyecto real”, afirmó.

Primero Canarias: entre la ambición y la confusión

El análisis de Bueno va más allá del caso Ciuca. Según la regidora, Primero Canarias ha intentado expandirse a toda prisa, “tocando” a concejales de distintos municipios —incluido uno de su grupo en Mogán— para liderar listas locales.

“No puede ser que un partido que acaba de nacer empiece a fichar concejales en activo de otros municipios. Eso demuestra desesperación, no proyecto”, advirtió.

Para ella, el problema no es solo de ética, sino de rumbo:

“No se puede construir un nuevo nacionalismo a base de parches y contradicciones. La gente ya no se traga los cambios de camiseta política. Hoy te presentas como progresista, mañana como centrista, pasado como municipalista… y al final nadie sabe quién eres ni qué defiendes.”

La ciudadanía, cansada del teatro político

Onalia Bueno aseguró que la ciudadanía “está cansada” de los espectáculos mediáticos y los bandazos ideológicos.

“Los vecinos no quieren discursos de izquierda o de derecha, quieren soluciones. Los alcaldes lo sabemos bien: la gente vota gestión, no etiquetas. En Mogán hemos demostrado que se puede gobernar con sentido común, sin ideología ni consignas, y la gente lo valora.”

Sus palabras reflejan una tendencia que se repite en distintos municipios de la isla: el voto hacia liderazgos locales con gestión probada, frente a partidos desgastados por las luchas internas.

“Cuando entregas los sobres de votación, la mayoría de la gente ni los abre. Confían en el alcalde que ven trabajar cada día. Lo demás son eslóganes vacíos”, afirmó.

Un aviso a navegantes

El mensaje de Onalia Bueno es también un aviso para quienes, desde los despachos de la capital o del Cabildo, intentan controlar la política local desde arriba.

“Esto va de abajo hacia arriba. Los partidos que no escuchen a sus alcaldes y a sus vecinos están condenados a desaparecer”, sentenció.

Para la alcaldesa de Mogán, Primero Canarias representa “el intento desesperado de un grupo de dirigentes por mantenerse en el mapa político”, pero sin coherencia ni proyecto real.

“La política no puede ser una agencia de colocación de siglas. Hay que tener valores, coherencia y resultados.”

Las declaraciones de Onalia Bueno no son solo una crítica, sino una radiografía cruda de la realidad política canaria: alianzas sin rumbo, ideologías elásticas y discursos que se contradicen a diario.

Mientras tanto, ella sigue firme en su línea:

Independencia, gestión y cercanía al ciudadano.

“Yo estoy donde siempre he estado: en el centro, trabajando por mi gente. No necesito disfrazarme de nada”, concluyó con ironía.

Con esa claridad, la alcaldesa de Mogán deja una vez más su sello: una política de hierro, pero con humanidad, que no teme decir lo que muchos piensan y pocos se atreven a pronunciar en voz alta.

 

«¿POR QUÉ HAY QUE DAR LAS GRACIAS A VÍCTOR NAVARRO DELGADO?»

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En tiempos donde muchos políticos miden sus decisiones por el tamaño del sillón o el color del despacho, Víctor Navarro Delgado, concejal del PSOE en Valsequillo, ha hecho algo tan insólito que casi parece noticia de otro siglo: ha puesto al pueblo por delante del partido.

Y sí, hay que darle las gracias. Porque en una época en la que la palabra “principios” suena a cursilería, Víctor ha demostrado que todavía queda quien los tiene.

Mientras algunos se aferran al cargo como si fuera una herencia familiar, él decidió soltar el miedo y actuar con coherencia. Y eso, en política, hoy se paga caro.

No lo tuvo fácil. En un primer momento, su propio partido le cerró la puerta: “no puedes apoyar la moción”, le dijeron. Pero Valsequillo pesó más que la disciplina. Y Víctor, en vez de obedecer como un buen soldado, eligió pensar como un ciudadano libre. Casi nada.

Y no olvidemos un detalle que añade aún más ironía al asunto: si Víctor hubiese querido, hoy podría ser alcalde.

Las propuestas que tuvo sobre la mesa no lo excluían. Pero en un acto casi heroico —o suicida, según se mire—, decidió no mirar hacia arriba sino hacia adelante. Apostó por un nuevo equipo, por un nuevo rumbo, por sacar al municipio del atasco en el que lleva más de dos años.

La moción de censura se celebrará el 18 de noviembre a las 12 horas, y no será solo un trámite político. Será, probablemente, una de esas fechas que se recuerdan como el día en que alguien demostró que todavía se puede hacer política sin perder la dignidad.

Porque mientras otros coleccionan cargos, Víctor colecciona algo mucho más raro: respeto.

Y en medio de tantos discursos vacíos y tantas promesas recicladas, su gesto ha sido un soplo de aire fresco… casi un milagro municipal.

Así que sí, gracias, Víctor Navarro Delgado, por recordarnos que la política puede tener alma.

Por atreverse a pensar por sí mismo, por no vender su conciencia al mejor postor, y por recordarle a más de uno que Valsequillo no necesita más obedientes, sino valientes.

Y si alguien aún se pregunta por qué hay que darle las gracias, la respuesta es sencilla: porque hizo lo que pocos hacen… cumplir con su deber.

Juan Santana, periodista y locutor de radio

 

ESPECTACULAR PERSECUCIÓN POLICIAL A UN CONDUCTOR SIN CONTROL QUE HUÍA DE FORMA TEMERARIA CON SU COCHE EN BRAVO MURILLO

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Mañana de pánico en la calle Bravo Murillo de la capital grancanaria. Hace escasos minutos los vecinos y transeúntes de esta concurrida calle vivieron sobresaltados la persecución policial a un vehículo conducido por un joven que de forma temeraria y a toda velocidad circulaba amenazando la integridad física del resto de vehículos y peatones de la zona.

Testigos oculares señalan a ONDAGUANCHE que en su huida golpeó a un joven que circulaba en patinete dejándolo herido en el asfalto (rozando el atropello de varios peatones más), para detener poco después el coche (un vehículo de alquiler) y seguir la fuga a pie.

La Policía Local de Las Palmas de Gran Canaria protagonizó en la mañana de este sábado una espectacular persecución policial de dos individuos que estaban siendo buscados por la comisión de un presunto robo con fuerza en el municipio de San Bartolomé de Tirajana.

En las primeras órdenes del día, los agentes recibieron la identificación del vehículo en el que se desplazaban los supuestos autores del robo. Y un policía local pudo localizarlo circulando a la altura de la Base Naval en torno a las 11.00 horas.

El agente le dio alto, pero en vez de obedecer la orden, el conductor del vehículo se dio a la fuga a toda velocidad, colisionando con otros tres coches, según informan fuentes policiales.

El impacto no frenó la persecución y la Policía Local siguió a los dos ocupantes del vehículo fugado hasta la calle Bravo Murillo, donde chocó con la fachada del supermercado Spar que hace esquina con la calle Eduardo.

Tras el golpe, los dos individuos abandonaron el vehículo y emprendieron la fuga a pie. Fue una corta carrera porque apenas doscientos metros más allá, en la calle Pedro de Vera, fueron detenidos por la Policía Local.

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TELDE CELEBRA SU 674 ANIVERSARIO CON UNA EMOTIVA GALA DE HONORES Y DISTINCIONES Y LA PRESENTACIÓN DEL LOGO QUE REPRESENTARÁ LA CIUDAD EN 2026

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La ciudad de Telde cumple hoy 674 años desde su fundación y lo ha celebrado, en la tarde de este viernes 7 de noviembre, con una emotiva ceremonia de Honores y Distinciones que no dejó indiferentes y premió a siete homenajeados con sus respectivas Medallas al Mérito. Además, como broche de oro de la velada, su alcalde, Juan Antonio Peña, sorprendió a los asistentes a la gala, en el Teatro Municipal Juan Ramón Jiménez, con la presentación del logo que representará la nueva imagen institucional del municipio en 2026, con motivo de su 675 aniversario.
 
El acto, en una salón de butacas abarrotado, entre representantes políticos, familiares de los galardonados y ciudadanía en general, fue conducido por el presentador Ibán Padrón, en un ambiente cercano y repleto de emociones. Así, tres piezas a timple dieron la bienvenida al público, antes de recibir al regidor de la ciudad, quién presidió la ceremonia, junto al concejal de Cultural, Juan Martel, y la secretaria general del Pleno en funciones, Sandra Jiménez.
 
Una vez en la mesa presidencial, los ocho homenajeados subieron al escenario para recibir sus Medallas al Mérito de la Ciudad 2025. Por orden, recogieron su galardón correspondiente, tras la visualización de un vídeo explicativo de la labor de cada protagonista: 
 
José Martel Rodríguez, director de la Banda Municipal de Música de Telde, Medalla al Mérito Cultural, por su trayectoria centenaria, su labor formativa y su papel como embajadora de la cultura teldense dentro y fuera del municipio.
 
Goretti Almeida Hernández, directora gerente de Ecca.eduMedalla al Mérito Social, por su compromiso con la educación, la igualdad de oportunidades y la inclusión de personas adultas a través de la formación a distancia.
 
Carmelo José Ojeda Rodríguez, director del periódico digital Teldeactualidad, Medalla al Mérito Social, por su labor informativa, su cercanía con la ciudadanía y su papel como canal de comunicación transparente entre el municipio y sus vecinos.
 
Luis Perera Suárez, presidente de Scouts Telde – Grupo Wañak, Medalla al Mérito Social, por su implicación en la educación en valores, el voluntariado y el desarrollo integral de la juventud teldense.
 
Josefa Milán Padrón, Medalla al Mérito Social, por su trayectoria vital y política marcada por la defensa de los derechos sociales, la igualdad de género y la justicia laboral. 
 
Juan Verde Suáres, Medalla al Mérito Social, por su brillante trayectoria internacional como asesor estratégico en sostenibilidad y economía verde, y por su contribución a la proyección de Telde y Canarias en el mundo.
 
Roberto Gabriel Hernández Santana, Medalla al Mérito Deportivo, por su compromiso con el deporte, su trabajo en la promoción de la actividad física y su ejemplo de dedicación.
 
A continuación, el galardonado Juan Verde agradeció a la institución local las medallas otorgadas, con unas palabras en nombre de todos los homenajeados.
 
Para finalizar, antes de cerrar el acto con la interpretación del himno de Canarias, de la voz y guitarras de Roberto Carlos Almeida, Brian López y Gustavo Sarmiento, respectivamente, el alcalde de Telde dedicó a los protagonistas de la velada un emotivo discurso, cargado de agradecimiento, que puso en valor “el legado y los logros” de los “hijos e hijas” de la ciudad. 
 
“Siete distinciones, ejemplo de lucha, esfuerzo, pasión y compromiso, fuente de inspiración para toda la ciudadanía”, añadió Peña, sin olvidar hacer hincapié en la importancia de una sociedad “donde la música, la cultura, la educación, la información, el voluntariado, la juventud, la igualdad, la protección del medioambiente y el deporte, estén protegidos, impulsados y guiados por personas que luchan incansablemente y muestran, con trabajo, su compromiso”.
 
“Un legado que es presente pero, sobre todo, futuro, porque, juntos, seguiremos construyendo un Telde del que cada vez nos enorgullezcamos más”, resaltó el regidor.
 
Imagen institucional 675 aniversario
 
Antes de dar por concluido el acto, Juan Antonio Peña quiso compartir con el público asistente, en exclusiva, la nueva imagen institucional que representará a la ciudad en el año 2026, por el 675 aniversario de su fundación.
 
Además de mostrar el logo, entre aplausos de los presentes, explicó el paso a paso de su creación y la simbología que esconde cada elemento que lo conforma. Así, desde los colores, hasta la tipografía elegida, entre otros, está todo elegido con conciencia y con una explicación que lo acompaña.
 
“Se trata de un diseño que busca transmitir la identidad, la historia y los valores del municipio, integrando elementos simbólicos que representan su territorio, su patrimonio y su proyección hacia el futuro”, explica el primer edil. Una imagen que “se inspira en la esencia dinámica y diversa de Telde, mostrando su identidad mediante formas, colores y simbolismos profundamente vinculados a su historia y geografía”, agrega.
 
En este sentido, el logo contiene formas onduladas, que representan el movimiento del aire, un elemento característico de la Isla de Gran Canaria y símbolo de libertad, continuidad y vida. Su trazo fluido e inclinado evoca el recorrido natural del municipio, que se extiende desde las cumbres hasta la costa, uniendo en una sola imagen la amplitud del territorio y la conexión entre la tierra, el mar y el cielo. 
 
Por otro lado, el sol presente en la composición simboliza la energía, la vitalidad y el renacimiento continuo de Telde, siendo también un guiño su presencia en el escudo de la ciudad. Asimismo, los colores rojo, azul y amarillo, tomados del escudo de la ciudad, refuerzan el vínculo con su identidad institucional y representan la pasión y el dinamismo (rojo), junto con la profundidad, el equilibrio y la serenidad (azul), y la luz, el optimismo y la calidez (amarillo).
 
En esta línea, las formas sinuosas evocan el báculo episcopal, símbolo de la herencia histórica y espiritual de Telde, integrando en el diseño una referencia sutil a su pasado y a su papel como una de las ciudades más antiguas de Canarias. En conjunto, el logotipo combina modernidad y tradición, reflejando una ciudad que celebra con orgullo su legado y mira al futuro con movimiento, luz y color.

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