sábado, 3 diciembre, 2022

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ROQUE DE GANDO TELDE PIDE UNA ACTUACIÓN URGENTE EN LA ZONA DE MAIPEZ

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La zona de Maipez, en Jinámar, Telde, necesita que las instituciones públicas no le sigan dando la espalda. La calle Noruega que es la entrada y la salida, es la más utilizada por los trabajadores y por los vecinos de los barrios de La Matanza, Lomo Blanco, Cañada Los Perros, Lomo La Francia y Eucaliptos I, Las Haciendas de Jinámar casco. Es vital para todos que esto lo resuelvan con urgencia, tanto el Cabildo como la institución municipal, nadie merece esto. El partido político Roque de Gando Telde( RdG) piden que actúen urgentemente en la zona.

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JUAN ANTONIO PEÑA (CIUCA), PROTAGONISTA ESTE MARTES DEL PROGRAMA DE RADIO DE ONDA GUANCHE «LA HORA DE LA VERDAD» (89.2 FM)

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El portavoz y concejal de CIUCA en el Ayuntamiento de Telde, Juan Antonio Peña, será el gran protagonista este martes 22 de noviembre de 2022, del programa de radio de ONDA GUANCHE “LA HORA DE LA VERDAD”, dirigido por Florentino López Castro (de 13:00 a 14:00 horas), a través de la señal (89.2 FM). “LA HORA DE LA VERDAD” es una hora intensa de radio en riguroso directo con el análisis de la actualidad, contada desde una óptica plural, independiente y participativa, donde todos los organismos sociales “vivos” tienen cabida, un espacio radiofónico con conexiones en directo, entrevistas, política, sociedad, debates y tertulias, que forman parte de la columna vertebral de este proyecto radiofónico.

ONDA GUANCHE en su línea habitual de medio de comunicación social y comprometido con todas las situaciones que nos toca vivir, puso en manos de los oyentes una herramienta divulgativa útil, contando con los mejores colaboradores de la comunicación actual. Como medio de comunicación de clara vocación social, realizamos un sobreesfuerzo continuando así con nuestro infatigable trabajo diario, constante y altruista en pos del bienestar social que realizamos desde hace 13 años en el diario digital ONDA GUANCHE. Así, este medio de comunicación ofreció un programa de radio en simultáneo con Vistamar Radio a través de la 89.2 de la FM, los martes y jueves (de 13:00 a 14:00 horas y en redifusión de 23:00 a 00:00 horas).

La radio es un medio apasionante que requiere vocación y constancia, estimula la imaginación, es cercana y flexible. Telde y Gran Canaria merecen que se haga un periodismo comprometido de verdad que exija de sus dirigentes una forma de gobernar distinta de la que podamos sentirnos orgullosos, seguros de que la crítica les hace crecer (y es buena para todos). 

En tiempos de ruido y confusión, es un privilegio hacer radio y hacerla desde la libertad es la mayor satisfacción que existe. Estamos en una época en la que la proliferación de los medios de comunicación de masas se pone de manifiesto principalmente con la importante utilización de Internet. La radio no se ha quedado atrás y a pesar del apogeo de las comunicaciones digitales, ofrece grandes posibilidades y matices llenos de riqueza, siendo un instrumento de animación y desarrollo social.

Una apuesta clara de futuro, un proyecto ameno, independiente y plural. Sin color político o mediático que manipule la veracidad de su información, con la rotundidad y transparencia que ha de guiar al buen profesional y al medio donde se manifiesta. Además de en la frecuencia 89.2 FM para Telde y la isla de Gran Canaria “LA HORA DE LA VERDAD” se puede escuchar también en la emisión online localizada. en www.ondaguanche.com y www.vistamarradio.com

«EL AÑO DEL CINCUENTA ANIVERSARIO PASARÁ A LA HISTORIA POR ESTAR CARGADO DE CONFLICTIVIDAD LABORAL EN ROCASA»

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Se podría empezar esta nota tirando del refranero popular y muy en concreto en el siguiente: “ AUNQUE LA MONA SE VISTA DE SEDA, MONA SE QUEDA”, en clara alusión al incremento del 4% que la empresa ha subido a los trabajadores/as, eso sí a partir de mes de Octubre, sin carácter retroactivo a primero de enero y lo que es aún más grave, sin cláusula de revisión salarial, esto a mi juicio supone un intento a la desesperada de hacerse un lavado de cara, que por mucho que lo intente y por ser de sobra conocidas las estratagemas de la empresa, nadie se creerá.

Con la inflación disparada a niveles desconocidos en cuatro décadas, los precios están ahogando a los trabajadores. Y el golpe es especialmente duro para quienes tienen los ingresos más bajos. No sin motivo a la inflación también se la conoce como el impuesto de los pobres.

Ante este panorama nada halagüeño, a los trabajadores/as de Rocasa, no les vale un si me lo permiten y con el debido respeto un incremento salarial (4%) que se puede catalogar de limosna, y se les presenta como si fuera un gran aumento salarial, intentando quedar bien ante clientes, ciudadanos, etc., cuando es todo lo contrario, Rocasa sigue abonando a sus trabajadores/as salarios ridículos, cuando son estos los que hacen posible que, a final de año, tengan los beneficios empresariales que tienen, esta empresa refleja la apuesta de su Dirección por los despidos sin causa, por los bajos salarios, por la precariedad laboral, etc., dando con ello una mala imagen al exterior.

Dentro de la línea de conflictividad laboral a la que ya nos tiene acostumbrados, pues ya en el propio Juzgado de lo Social se conoce a esta empresa como problemática para con sus trabajadores, el próximo jueves, tenemos una vista de juicio oral, por impugnación de elecciones sindicales, ya van dos las veces que se ha intentado votar en la empresa, sin que en la misma se respeten las normas electorales propiamente establecidas, intentando la empresa siempre adulterar un proceso de elecciones sindicales, intentando que prevalezcan las arbitrariedades y el menosprecio al marco de la legalidad.

Por si fuera poco, el siguiente jueves día 01 de diciembre, se ha señalado la celebración de otra vista de juicio oral, esta vez la Litis versa sobre un Conflicto Colectivo, pues hemos intentado dialogar primero, obteniendo la callada por respuesta, pedir la mediación de la Dirección General de Trabajo y de la Jefatura de la Inspección Provincial después, negando la empresa cualquier posibilidad de mediación al estar judicializado el conflicto, poniendo en práctica con esta actuación el dilatar un procedimiento que lleva ya casi un año para su conclusión.

El día 20 de diciembre, también hay señalado otra celebración de vista de juicio oral, pues la empresa no se aviene a reconocer un accidente de trabajo “in itinere”.

Por tanto, este año (el año del 50 aniversario de Rocasa) pasará a la historia por ser un año de conflicto laboral en el amplio sentido de la palabra, donde la empresa siempre ha intentado infundir miedo entre los trabajadores/as, llevando a cabo políticas contrarias a los intereses de los trabajadores/as.

Para mayor inri, el comienzo del año que viene también esta empresa lo

empieza con Conflictos Laborales, lo que hace presuponer que quieren sentirse que están por encima del bien y del mal, pues se sienten impunes antes los actos de desobediencia laboral que llevan a cabo, pero que nosotros intentaremos corregir con los medios legales que en derecho nos asiste.

Esperamos que sea el diálogo, el acuerdo, lo que se pueda abrir paso, pues la conflictividad laboral no beneficia a nadie y menos aún a una empresa que quiere lavar su imagen para aparentar que es una empresa a imitar, nada más lejos de la realidad, a día de hoy es todo lo contrario.

La justicia no puede ser solo para un lado, debe ser para ambos

Alejandro Jesús Olivares Cabrera, PRESIDENTE DEL SINDICATO DE TRABAJADORES – SINTRA

PP-AV EXIGE AL CUATRIPARTITO LA CONSTRUCCIÓN INMEDIATA DE UN CENTRO SOCIOSANITARIO EN SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA

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El grupo municipal PP-AV en el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana ha vuelto a exigir hoy al gobierno cuatripartito que cumpla sus compromisos e inicie a la mayor urgencia la construcción de un centro sociosanitario en el municipio, “un proyecto que debería ser absolutamente prioritario para dar respuesta a la demanda de los vecinos pero que ha sido abandonado por la alcaldesa y su equipo de gobierno”.

La portavoz de PP-AV, Elena Álamo, denuncia que el gobierno cuatripartito “no ha hecho absolutamente nada en estos tres años y medio de mandato para promover la construcción de un centro sociosanitario destinado a los mayores y personas dependientes del municipio, salvo engañar a los vecinos con falsas promesas y desviar la responsabilidad hacia el Cabildo para tapar su alarmante falta de gestión”.

El principal grupo de la oposición recuerda que el anterior equipo de gobierno de PP-AV, encabezado por el alcalde Marco Aurelio Pérez, dejó redactado antes de finalizar el mandato un proyecto para construir un ‘centro sociosanitario de mayores y atención a personas dependientes en unidades convivenciales y centro de día’ con más de 180 plazas.

El proyecto, que se iba a ejecutar en una parcela de 6.798 metros cuadrados situada frente al mercado municipal, junto al parque de bomberos, contemplaba la construcción de un edificio de tres plantas de altura para albergar un centro para mayores en unidades convivenciales para garantizar la máxima independencia de los usuarios (62 plazas) y dos centros de día para personas con alzheimer (60 plazas) y con capacidad cognitiva (60 plazas).

“Le dejamos el proyecto redactado para construir un edificio moderno y dotado con servicios de máxima calidad, con habitaciones individuales, jardines terapéuticos y amplios espacios comunes, pero el gobierno cuatripartito lo desechó por puro sectarismo y los vecinos de San Bartolomé de Tirajana siguen esperando hoy por su centro sociosanitario, que lo vamos a ejecutar nosotros cuando volvamos al gobierno el próximo mes de mayo”, señala Elena Álamo.

Fuera del II Plan de Infraestructuras Sociosanitarias del Cabildo de Gran Canaria

Cabe recordar que en julio de 2020, tras guardar el anterior proyecto en la gaveta, el Pleno aprobó un expediente de declaración de urgencia y necesidad pública para ceder al Cabildo de Gran Canaria otra parcela de titularidad municipal en San Fernando de Maspalomas, donde la institución insular se iba a encargar de construir el centro dentro del II Plan de Infraestructuras Sociosanitarias.

Sin embargo, dos años y medio después, no se ha vuelto a saber nada de esta propuesta, salvo que el Cabildo insular no ha incluido esta actuación en su II Plan de Infraestructuras Sociosanitarias, que contempla la construcción de 22 centros –ninguno en San Bartolomé de Tirajana- y más de 1.500 plazas repartidas en otros municipios de la Isla   

“Le exigimos a la alcaldesa y su equipo de gobierno que no sigan mintiendo a los vecinos de San Bartolomé de Tirajana y que se pongan a trabajar de una vez para que la construcción del centro sociosanitario sea una realidad lo antes posible, pues cada vez son más las familias con pocos recursos que demandan una plaza sociosanitaria pública para poder atender a sus mayores y personas dependientes”, concluye Elena Álamo.

LOS TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO DE TELDE COBRARÁN MÁS

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La Concejalía de Recursos Humanos remitió este viernes a la totalidad de la plantilla municipal un comunicado en el que se explican las numerosas acciones que se han realizado para fortalecer el músculo administrativo y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras, explicando además que las críticas remitidas por un sindicato en un escrito no se ajustan a la verdad.  

En esta comunicación, además, se han incorporado algunos acuerdos recogidos en las actas de las mesas de negociación en las que queda reflejado que han sido adoptadas con el consenso sindical, por lo que el Gobierno municipal expresa su sorpresa ante las reclamaciones ahora aparecidas, contrarias a lo ya negociado y acordado.  

El Ejecutivo local recuerda que no fue decisión suya suspender los acuerdos y pactos, tal como expresa el escrito del sindicato, sino que fueron suspendidos en 2012 por el Plan de Ajuste y por mandato del Estado. Aclara también que la mesa de negociación acordó por unanimidad que el incremento del 2% aprobado por el Estado para el capítulo 1 para 2022 se destinara íntegramente a subir el suelo de forma lineal a todos los trabajadores, renunciando al plan social (ayudas para gafas, dentistas, planes de pensiones, ayudas al estudio…) que ahora reclaman, hasta que legalmente fuera posible.  

En cuanto al complemento por incapacidad temporal del 100%, el Gobierno señala que este fue un acuerdo adoptado en la última mesa de negociación -celebrada a finales de octubre- y se ha remitido al departamento correspondiente, que no ha tenido tiempo material para culminar el expediente.  

El Gobierno de Telde asevera que durante estos años se ha realizado una fuerte apuesta por fortalecer el músculo administrativo de la Institución para aliviar la carga de sus empleados y empleadas, pero sobre todo para mejorar los servicios que se presta a la ciudadanía. Así, una vez saneada las cuentas y eliminado el plan de ajuste que impedía la contratación de nuevo personal, se duplicó el número de trabajadoras sociales con 7 incorporaciones, se han convocado procesos selectivos de personal a través de la oferta pública (33 policías -en proceso y después de 20 años sin realizarse-, técnicos de la administración general, trabajadores sociales, arquitectos, técnicos en riesgos laborales…) y se han impulsado numerosos procedimientos para incorporar personal a través de comisiones de servicio y listas de reserva propias o de otras administraciones, entre otras iniciativas.  

Por otro lado, en el escrito el sindicato solicita que en la aplicación del reglamento horario no se exija a los trabajadores que recuperen la reducción de la jornada en verano y Navidad, lo que incurriría en una ilegalidad ya que la ley establece que esta reducción debe recuperarse en otras fechas del año. Y, además, pide que los jefes de servicio puedan disfrutar de sus vacaciones sin acordar su sustitución. En este punto, el Gobierno recuerda que hay un acuerdo para que en caso de ausencias cortas pueda ocupar su puesto un técnico o jefe de sección, pero para las largas es preciso que otro jefe de servicio asuma su trabajo, para lo que deben organizarse entre ellos. 

Control horario 

El control de horario se está poniendo en marcha de forma paulatina para atender todas las circunstancias de los trabajadores y trabajadoras, un proceso del que se está dando cumplida información tanto a los departamentos como a los representantes sindicales en las reuniones de la mesa de negociación que, por primera vez en la historia, se celebran de forma mensual.  

Este reglamento incluye medidas de conciliación que se suman a las establecidas por la norma, pero el Gobierno municipal está dispuesto a estudiar otras alternativas e invita a los sindicatos a realizar las propuestas que hasta el momento no han realizado.  

En el escrito se reivindica, asimismo, el derecho a la promoción interna, uno de los asuntos por los que ha apostado el Gobierno local desde el principio del mandato, hasta el punto de que se estaban negociando las bases con los propios sindicatos. Sin embargo, tal como saben los representantes de la plantilla, cuando el Estado informó sobre la obligatoriedad de la estabilización de la plantilla laboral e interinos, se acordó con ellos que esto y la puesta en marcha de un plan de formación continua (que también reclaman) quedarían aplazados para poder cumplir con el mandato estatal y garantizar la estabilidad de numerosos trabajadores y trabajadoras municipales que están afectados. Lo mismo pasa con la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo.  

Por otro lado, el Gobierno local niega que exista favoritismo en la movilidad interna y afirma que todos los casos han sido propuestos por el servicio y cuentan con el beneplácito de los trabajadores. Tampoco, afirma, ha existido discriminación ni favoritismo en la aprobación de los servicios extraordinarios. Todos los que han seguido el procedimiento aprobado en Junta de Gobierno Local y en Pleno, se están aceptando.  

Finalmente, el Gobierno de Telde explica que la uniformidad y la protección de los trabajadores está garantizada tras haberse buscado una alternativa al quedar desierta la licitación de este lote que estaba incluido en el contrato de suministro de ferretería. Se ha realizado una compra -de la que tienen constancia los sindicatos- y ya se está repartiendo el material de protección. Además, se está trabando en la mejora de las condiciones para volver a licitar este lote en la próxima anualidad.  

Igualmente, la Comisión de Seguridad y Salud está trabajando en el primer plan de prevención de riesgos laborales y está a punto de licitarse el contrato de prevención externo para todas las especialidades que la ley permite. 

 

NUEVE BARRIOS DE TELDE CARECEN DE FIBRA ÓPTICA PARA ACCEDER A INTERNET

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La saturación de las antenas también deja sin línea de voz a San Juan y San Gregorio en los momentos de mayor demanda

La colaboración de los ciudadanos ha permitido al Ayuntamiento de Telde trazar una especie de mapa con todos los barrios o zonas del municipio que carecen de fibra óptica. La falta de esta infraestructura dificulta o impide el ejercicio de un servicio básico como es la banda ancha para acceder a Internet, sobre todo tras la pandemia, con el auge del teletrabajo y el incremento de las gestiones o trámites en la red para cualquier tipo de solicitud o actividad relacionada con los estudios, el ocio, la administración u otro tipo de organización.

Las zonas de Telde con mayor índice de desconexión son El Calero Alto, zona alta de El Ejido y carretera de Los Picos, Hoya Aguedita, Taliarte, Lomo Espino, Piletillas, Hornos del Rey y algunos sectores de San Gregorio, en pleno centro del municipio. Barrios costeros populosos, como Melenara, también tienen problemas de acceso a la fibra óptica, pero solo en las calles situadas a las afueras o en los límites de dicha localidad.

Otro problema importante de comunicación, que empieza a afectar a los vecinos de San Juan y de San Gregorio, los dos barrios del casco de Telde con más comercios y residentes, es la saturación de las antenas de telefonía móvil debido a la gran cantidad de usuarios existente, lo cual, en momentos puntuales de mucha demanda, hace que el servicio se colapse y los clientes de las operadoras se queden sin servicio de voz. La solución, en este caso, pasa por colocar más antenas, una acción compleja dada la resistencia vecinal a la proliferación de estas infraestructuras cerca de los hogares de residencia.

El concejal de Urbanismo y vicealcalde del municipio, Héctor Suárez, se reunió la semana pasada con las principales operadoras para transmitirles las demandas vecinales, que han sido recogidas durante los últimos meses a través del correo territorio@telde.es, facilitando así la labor de mediación entre los afectados y las empresas responsables de prestar ese servicio.

El Ayuntamiento se reúne con las tres grandes operadoras para buscar solución a la brecha digital

A esa reunión interadministrativa, además de Hernández, asistió el consejero de Desarrollo Económico, Soberanía Energética, Clima y Conocimiento del Cabildo de Gran Canaria, Raúl García Brink, así como representantes de la Sociedad para el Desarrollo de las Telecomunicaciones de Gran Canaria (Sodetegc), de la subdelegación del Gobierno en Las Palmas y de las compañías de telecomunicaciones Orange, Vodafone y Telefónica.  

«Queremos que Telde esté conectado al cien por cien. Por eso hemos recogido todas las incidencias y se las hemos trasladado a las administraciones y las empresas», porque «un servicio básico como es la cobertura de fibra tiene que llegar a todos los vecinos y las vecinas del municipio», asegura Hernández. 

El concejal califica la reunión de «fructífera» y ve «predisposición» en los agentes implicados para atajar esa brecha digital que oscurece el municipio. El trabajo de coordinación con los vecinos y la mediación con las compañías ya ha permitido el despliegue de banda ancha en barrios como San Juan, San Francisco, El Ejido, El Calero y la Urbanización Ojos de Garza, además de La Solana, El Palmital, El Mayorazgo, Tara y La Higuera Canaria, explican fuentes municipales.

García Brink agrega que «se han iniciado reuniones con todos los actores implicados en esta problemática con el objetivo de encontrar soluciones para que la banda ancha llegue a todos los lugares a los que sea posible». 

El primero de los municipios con los que el consejero se ha sentado para analizar este problema es Telde, destacando zonas como San Gregorio, El Ejido y Melenara en las que se debe actuar lo antes posible. El Cabildo, a través de Sodetegc, está hablando con los operadores y los ayuntamientos de Gran Canaria para localizar los problemas concretos y buscar soluciones. 

La Provincia-Dlp

CELEBRADO CON ÉXITO EL XXIII TORNEO DE AJEDREZ ESCOLAR FIESTAS DE SAN GREGORIO 2022

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La joven promesa sub-16 se proclamó, campeón del XXIII Torneo de Ajedrez Escolar Fiestas de San Gregorio 2022 – Memorial Juan Martín de La Nuez, realizando un excelente torneo al conseguir seis puntos, sobre seis y quedar invicto. El evento deportivo se ha celebrado en un gran ambiente festivo y deportivo en el CEIP SAN JUAN de Telde. Ian Brighouse sumó seis victorias, ganando a todos sus adversarios y derrotando brillantemente a Jaime Villanueva en la última ronda.

Las clasificaciones por categorías depararon el siguiente cuadro de honor:

1º.- Campeón: Ian Brighouse Quintana                                        Club de Ajedrez Telde

2º.- Subcampeón: Jaime Villanueva Ramírez                              Club de Ajedrez Telde

3º.- Tercero: Frank Ferreira Procida                                           Club de Ajedrez Telde

1º.- Mejor Fémina: Paula Ramírez Muñoz Escuela Municipal de Ajedrez Telde

2º.- Mejor Fémina: Celia Suárez Navarro Escuela Municipal de Ajedrez Telde

3º.- Mejor Fémina: Marta Melián Perera Escuela de Ajedrez de Jinámar-Axinamar

Categoría Sub-6:

1º.- Alejandro Vega Falcón.                                    Escuela Municipal de Ajedrez Telde

2º.- Eduardo Galindo Fallón                                  Escuela Municipal de Ajedrez Telde

3º.- Ruth Uya Rivera                                               Escuela Municipal de Ajedrez Telde

Categoría sub-8:

1º.- Pablo Medina de Saa.                                       Escuela Municipal de Ajedrez Telde

2º.- Gael Jiménez Romero                                      Escuela Municipal de Ajedrez Telde 3º.- Francisco Melián Perera                                                   Escuela de Ajedrez de Jinámar-Axinamar

Categoría Sub-10:

1º.- Gael Humbert Vargas                                      Escuela Municipal de Ajedrez Telde

2º.- Giovanni González Cruz                                  Escuela Municipal de Ajedrez Telde

3º.- Valeria Suárez Navarro                                   Escuela Municipal de Ajedrez Telde

Categoría sub-12:

1º.-Dario Angulo Díaz                                             Club de Ajedrez Telde

2º.- Samuel Rodríguez Machín                               Club de Ajedrez Telde

3º.- Hugo Castillo Suárez                                        Club de Ajedrez Telde

Categoría sub-14:

1º.- Horus Vargas Abreu                                        Club de Ajedrez Telde

2º.- Alvaro Jiménez Rios                                         Club de Ajedrez Telde

Categoría sub-16:

1º.-Marcos Barrera Caballero                                Club de Ajedrez Telde

2º.-Celia López Ventura                                         Club de Ajedrez Telde

3º.-Bruno Collado Hernández                                Club de Ajedrez Telde

En esta edición compitieron 50 escolares de las escuelas: Club Ajedrez Telde Los Llanos, Escuela Municipal de Ajedrez Telde, CEO Omayra Sánchez, CEIP San Juan de Telde, Escuela de Ajedrez de Jinámar-Axinamar y CEIP Hilda Zudán. Se entregaron trofeos para los tres mejores de la clasificación general, las tres mejores féminas, además de para los tres primeros clasificados de cada categoría, y medallas para todos los participantes, que fue patrocinado por el Instituto Insular de Deportes del Cabildo de Gran Canaria.

Uno de los objetivos prioritarios y fundamentales, fijados por la organización de este evento, desarrollado dentro del programa de las fiestas de San Gregorio 2022, es la promoción y difusión del ajedrez y todos sus valores entre la sociedad teldense, destacando el apoyo a los jugadores de base de la cantera ajedrecística de la ciudad de Telde, desde las categorías sub-6 hasta sub-16. El torneo estuvo regido por el sistema Suizo de Ajedrez activo a 10 minutos de competición.

El XXIII Torneo de Ajedrez Escolar Fiestas de San Gregorio 2022 – Memorial Juan Martín de la Nuez, recuerda a uno de los jugadores históricos del Club Ajedrez Telde y del Club Ajedrez La Fraternidad de Telde, persona vinculada a los comerciantes de los Llanos de Jaraquemada, y defensora de este deporte-ciencia, en los años 60 y posteriores.

La dirección del torneo estuvo a cargo de Juan Viera Pérez, presidente del Club Ajedrez Telde Los Llanos, el arbitraje principal se realizó por Ricardo Viera Suárez, Técnico de Ajedrez Nivel 1 por la FEDA y el CSD, y como árbitros auxiliares Marcos Cámara Bordón, Técnico de Ajedrez de nivel 1 por la FEDA y el CSD. y Elizabeth Martel.

Al acto de clausura y entrega de premios asistió: Juan Viera Pérez presidente del Club Ajedrez Telde, y Sonsoles Martín concejal del M.I. Ayuntamiento de Telde e hija del recordado jugador Juan Martin de la Nuez.

Sonsoles Martín reconoció la gran labor social y deportiva que está desempeñando el Club Ajedrez Telde y felicitó a los premiados animando a los participantes a seguir vinculados a esta disciplina deportiva. También durante el desarrollo del torneo, estuvo presente D. Luis Rúa Figueroa Rodríguez, gerente de Aguas de Telde, que disfrutó de las partidas y de la creatividad de los pequeños jóvenes canteranos de la ciudad de Telde, quién felicitó al Club Ajedrez Telde y a su presidente y junta directiva, por la gran labor social y deportiva que se está desarrollando en Telde en general y en Jinámar de forma especial.

Juan Viera agradeció su presencia en el torneo y aprovechó para entregarle una placa de agradecimiento como gerente de Aguas de Telde, Gestión Integral del Servicio S.A. agradeciendo “El compromiso adquirido con la sociedad de la ciudad de Telde, que va más allá de su actividad empresarial, implicados en la realidad social del municipio, en coordinación con el M.I. Ayuntamiento de Telde, en el apoyo a la promoción y difusión del ajedrez y el impulso de los valores sociales, educativos y deportivos del municipio”.

Viera valoró el apoyo y colaboración del Instituto Insular de Deportes del Cabildo de Gran Canaria, a la Fundación La Caja de Canarias, a las concejalías de Festejos y Actividad Física y Deportes del M.I. Ayuntamiento de Telde, a la que le solicitó el ruego y el deseo de que por finales del año 2022, tengan resuelto y publicado las bases de la convocatoria de la subvención de los clubes deportivos del municipio de Telde, como un deseo navideño y como prosperidad del año nuevo 2023, para todos   los clubes y deportistas teldenses que compiten diariamente. Además, al Club de Ajedrez Fundación La Caja, a la dirección y consejo Escolar del CEIP SAN Juan de Telde, y al Director Territorial de Educación del Gobierno de Canarias D. Álvaro Moreno Vega y a la Federación de Ajedrez de Gran Canaria.

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