sábado, 27 noviembre, 2021

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LOS POSITIVOS EN EL AYUNTAMIENTO INTENSIFICAN EL PROTOCOLO DE SEGURIDAD POR EL COVID-19

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El Ayuntamiento de Telde, a través del departamento de Salud Laboral, continúa velando por el cumplimiento del protocolo de seguridad por el coronavirus después de que este lunes se conociera que una trabajadora municipal y un aspirante externo a participar en un programa de promoción de empleo dieran positivo en la prueba para detectar este virus.

Siguiendo con lo establecido por el protocolo, Salud Laboral procedió de forma inmediata a aislar preventivamente a las personas que pudieron mantener contacto estrecho -tal como establece Sanidad- con la trabajadora municipal afectada y a quienes entrevistaron al aspirante que ha dado positivo, y este martes está realizando un escrupuloso cribado de otros posibles empleados que pudieran estar afectados, a pesar de las medidas de protección prevenidas en el documento de seguridad.

La concejala de Recursos Humanos, área a la que pertenece Salud Laboral, Celeste López, anuncia que ya se ha programado una reunión informativa con los representantes de los trabajadores municipales para informarles de todas las gestiones realizadas y agradecer la colaboración que están prestando en esta materia.

Finalmente, en el departamento de la trabajadora municipal afectada se ha recordado en una charla la necesidad de mantener las normas del protocolo de seguridad dado que las fuentes infecciosas son externas al centro de trabajo.

Celeste López, en nombre de la Corporación, traslada el deseo de pronta recuperación a las dos personas que han dado positivo y de ánimo a quienes, por prevención, permanecen aislados en sus hogares. Asimismo, agradece a la plantilla municipal el amplio nivel de cumplimento de las medidas de seguridad establecidas para garantizar la integridad tanto de los trabajadores como de las personas que acuden al Ayuntamiento a realizar alguna gestión.

El Ayuntamiento de Telde recuerda la importancia de mantener las medidas de seguridad no solo en los espacios laborales, sino también en la vida privada, con el uso de mascarillas, el lavado de manos y el mantenimiento de las distancia social para evitar nuevos contagios.

RESTAURANTE PERICO JUNIOR EN PLAYA DEL HOMBRE, EN LA CRESTA DE LA OLA

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En Perico Junior Cristo y Candi logran que su distinguida clientela se sienta cariñosamente acogida. Su escaldón de gofio es inmejorable, la sopa de mariscos, el sancocho, el caldo de pescado y el rancho canario crean adeptos.

En el Restaurante Perico Junior en Playa del Hombre (Telde), no faltan las tapas, mejillones y langostinos, hay arroz caldoso con langosta, salpicón de pulpo, morena frita y platos como el solomillo uruguayo con salsa de pimienta. También hay opciones vegetarianas.

Manuel Ramón Santana

RESTAURANTE PERICO JUNIOR EN PLAYA DEL HOMBRE, EN LA CRESTA DE LA OLA

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En Perico Junior Cristo y Candi logran que su distinguida clientela se sienta cariñosamente acogida. Su escaldón de gofio es inmejorable, la sopa de mariscos, el sancocho, el caldo de pescado y el rancho canario crean adeptos.

En el Restaurante Perico Junior en Playa del Hombre (Telde), no faltan las tapas, mejillones y langostinos, hay arroz caldoso con langosta, salpicón de pulpo, morena frita y platos como el solomillo uruguayo con salsa de pimienta. También hay opciones vegetarianas.

Manuel Ramón Santana

DIEGO OJEDA (NC), AUTORIZA PÚBLICO EN PARTIDOS DE BALONMANO EN PLENA OLA DE REBROTES

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En plena ola de rebrotes en Canarias y particularmente en Telde por COVID-19, el concejal de Deportes del Ayuntamiento de Telde, Diego Ojeda de Nueva Canarias, ha autorizado la presencia de público en los tres partidos que de la Copa Gobierno de Canarias de balonmano que se celebrarán en el pabellón insular Antonio Moreno.

El concejal de Deportes de Telde, Diego Ojeda, explica que esta competición, en la que participarán el Rocasa, Lanzarote Puerto del Carmen, San José Obrero Lanzarote y Balonmano Salud Tenerife, permitirá la asistencia de público a los partidos que se disputarán los días 12, 15, 19, 22, 26 y 29 de agosto. En el caso de los partidos que se celebrarán en Telde, los días 12, 19 y 26 de agosto, el aforo estará limitado a 160 personas.

PERO NADAR SI ES PELIGROSO PARA EL MISMO CONCEJAL

Lo curioso del caso es que el mismo concejal comunica el mismo día que la Concejalía de Deportes del Ayuntamiento de Telde ha decidido aplazar al mes de septiembre la realización de la Travesía a Nado de Salinetas ‘Dolores Álvarez’, una cita deportiva que se celebra habitualmente durante el mes de agosto.

El concejal de Deportes, Diego Ojeda, explica que su departamento –en coordinación con el Club Costa Este- ha tomado esta decisión atendiendo a la situación actual derivada por la Covid-19 con el fin de evitar aglomeraciones de personas en las playas en agosto, el mes que más bañistas acuden a esta zona de la costa de Telde.

Así, tras estudiar varias opciones, añade Ojeda, se ha determinado que lo más apropiado es trasladar la celebración de esta cita deportiva a la segunda quincena de septiembre.

Que alguien lo explique mejor porque esto es un galimatías además de una contradicción e imprudencia temeraria.

HUELGA DE BASURA PARA OCTUBRE EN TELDE EN PLENA OLA DE REBROTES DE COVID-19

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Otra vez pende la sombra del conflicto laboral sobre el servicio de la recogida de residuos sólidos de Telde. Por lo pronto, los trabajadores ya han dado el primer paso. Han presentado un preaviso de huelga para el próximo 13 de octubre. Ya lo saben tanto la empresa, la UTE Valoriza-Hermanos Santana Cazorla, como el Ayuntamiento. Y mientras el personal avisa con echarse a la calle, la UTE reclama al consistorio una actualización de los precios del contrato, que data de hace más de 10 años.

Desde el comité de empresa explican que el preaviso se convoca para exigir a la UTE que negocie el convenio colectivo, que no se renueva desde 2010, y para pedirle también que reorganice los turnos para cumplir con el laudo que obliga a la empresa a garantizar que sus trabajadores libren 48 horas seguidas a la semana. Esa resolución judicial, que es de obligado cumplimiento, debería estar aplicándose desde el 1 de enero de 2020. Aún no se ha ejecutado.

En todo caso, los trabajadores dicen ser conscientes de que las circunstancias que rodean al servicio son especiales. Esta UTE tomó posesión del servicio el 1 de febrero pasado al lograr, tras una larga batalla judicial, que los tribunales les dieran la razón y decidieran que el contrato que se le dio a FCC en 2009 debió habérsele adjudicado a esta UTE. Así las cosas, la nueva concesionaria ha asumido ahora el servicio con las condiciones y precios que ofertó hace 10 años, precios y costes que, por razones evidentes, han quedado desfasados. Para empezar, los sueldos de los trabajadores ya no son los mismos ahora que entonces, ni el precio de la maquinaria. Por eso, explican desde el comité, entienden la posición de la UTE: antes de negociar el convenio, quieren actualizar los precios con el Ayuntamiento y han convocado el preaviso de huelga con tanto margen de tiempo para que consistorio y empresa negocien esa revisión. Su objetivo, aclaran, no es la huelga, sino instar al acuerdo.

Desde la empresa solo se apuntaba ayer su «total disposición» a mantener una vía de diálogo y entendimiento con los trabajadores y subrayaba la «máxima sensibilidad» para atender las demandas laborales «que sean de su responsabilidad», pero ponía una condición: «siempre y cuando se garantice la actualización de los precios del contrato a la realidad actual».

Y el ayuntamiento, por su parte, reconocía ayer la reclamación de la UTE, que ya le presentó formalmente una propuesta. El gobierno local la estudia, hace sus números y trabaja con la idea de sentarse en septiembre con la empresa a negociarlos. Ahora bien, advierte a la UTE de que ese proceso no es óbice para que cumpla con los acuerdos que tiene con los trabajadores. «Ha de cumplir el contrato, si no, nos veremos obligados a abrirle expedientes».

En marcha un gasto millonario por una reclamación judicial

Y mientras, la exconcesionaria, FCC, y la actual se exponen a una reclamación millonaria de los trabajadores. Casi todos, y son 106, las han demandado para exigirles indemnización por esas 48 horas seguidas libres que no han disfrutado. Un empleado ya ganó en primera instancia. Le reconocieron 10.732 euros desde agosto de 2018, un año antes a que empresa y plantilla acordaran someterse al laudo en 2019. Lo normal es que al resto también se les reconozca.

Canarias7 

 

EL AYUNTAMIENTO DE TELDE AISLA A PARTE DE LA PLANTILLA POR CONTAGIOS

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El Ayuntamiento de Telde ha activado el protocolo de seguridad sanitaria ante la Covid-19 tras detectar ayer dos positivos que afectan a su plantilla. En concreto, una de las personas contagiadas por el coronavirus es una trabajadora municipal, que se contagió en su ámbito personal, y la otra es una persona que acudió a las instalaciones municipales para realizar una entrevista de trabajo, en la que estuvieron presentes dos empleados del Consistorio.

Una vez que se confirmaron estos positivos, el Servicio Canario de la Salud (SCS) comenzó con el rastreo de contactos y el Ayuntamiento envío a sus domicilios a todos los miembros de la plantilla que mantuvieron un contacto estrecho con los contagiados. Además de estar en aislamiento, estas personas están a la espera de que les realicen las pruebas PCR para confirmar o descartar un posible contagio.

Dado que los casos están muy localizados y los contagios se produjeron en el ámbito personal de los afectados, el Ayuntamiento no se plantea cerrar ninguna de sus oficinas municipales. Actualmente, en el municipio grancanario de Telde hay 22 casos activos y es la cuarta localidad del Archipiélago más afectada por la pandemia de SARS-CoV-2, solo por detrás de Las Palmas de Gran Canaria, La Laguna y Santa Cruz de Tenerife.

La Provincia-Dlp