CIENTOS DE TELDENSES EN EXCLUSIÓN SOCIAL «CONDENADOS» A RECHAZAR LA AYUDA A DOMICILIO DEL GOBIERNO DE CANARIAS

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Miles de familias Canarias en exclusión social, (cientos de Telde) solicitantes de la «Ayudas a  la Dependencia», tras esperar entre 3 a 5 años en recibir la prestación del Gobierno de Canarias, (a muchos le llegan aprobada años después de su fallecimiento), se han visto «obligados» a rechazarlas al ser requisito de algunas de las empresas contratadas por ser de obligado cumplimiento adelantar 3 meses por adelantado, ya que se trata de personas vulnerables con múltiples capacidades funcionales, motoristas, auditivas, visuales, sensoriales y mentales quiénes en la inmensa mayoría sobreviven con pensiones de baja renta, (de 400 a 600 euros mensuales), teniendo que rechazar el servicio de Ayuda a Domicilio por no poder hacer frente al pago adelantado tres meses por adelantado de hasta 3 meses a la empresa elegida (no son todas); para poder recibir el servicio canario de Ayuda a domicilio, (en algunos casos hasta 3 mensualidades adelantadas de 800 euros), según refieren las empresas contratadas por el retraso del Gobierno de Canarias para abonar sus servicios.    

Un drama social que sufren en silencio miles de personas que avanza ONDA GUANCHE en exclusiva sin precedentes en este país dando voz a, denuncias familiares de los afectados, dando traslado al Defensor del Común y a los grupos políticos que conforman el arco parlamentario canario, así como a los compañeros de radio, prensa y televisión de Canarias con quiénes compartimos las denuncias de injusticias sociales y cuya solución es tan sencilla como el Gobierno de Canarias avale una línea de crédito a las empresas que no dispongan de colchón financiero para adelantar el pago a sus empleados o habiliten una partida económica a justificar, adelantando el dinero a las empresas que  o disponen de recursos, como se hace con las dietas a los parlamentarios, que acaban de multiplicar sus dietas de 63.000 euros a mas de 146.000 euros anuales, tras subirse el sueldo un 10 por ciento y un 40 por ciento los complementos, pese a tener un salario de 14 pagas mensuales de 4054 euros, un aumento que justifican por «el aumento generalizado de los precios«.

ONDA GUANCHE ha sugerido a los grupos políticos del Gobierno de Canarias que acudan al listado de ayudas y se reactiven de forma inmediata a las personas vulnerables que han rechazado la «prestación social» por no disponer de recursos económicos para adelantar el pago adelantado exigido por las empresas contratadas para la prestación del servicio a las personas vulnerables, en su inmensa mayoría en exclusión social.  

Una denuncia pública que me entristece y avergüenza tanto como se ha denunciado a diputados nacionales cuyos sueldos mensuales no bajan de 8000 euros mensuales se les adelante en efectivo el dinero de las dietas para gastos.

VEA LA DOCUMENTACIÓN GRÁFICA DEL ESCÁNDALO AQUÍ

Manuel Ramón Santana director de Telde Libre Digital es profesor especialista en Educación Especial por la Universidad de Burgos.  

TELDE PRESENTA SU HOJA DE RUTA ‘TELDEPETS 2026’ PARA CONVERTIRSE EN REFERENTE DE BIENESTAR ANIMAL Y CONVIVENCIA CIUDADANA

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El Ayuntamiento de Telde, a través de su Concejalía de Bienestar y Protección Animal, impulsa su plan estratégico «Teldepets 2026». Esta hoja de ruta tiene como objetivo principal transformar el municipio en un modelo de gestión ética, técnica y profesionalizada, situando a la ciudad como un referente en materia de protección animal y convivencia cívica antes de finalizar el año.

El plan no solo busca elevar los estándares de bienestar de los animales, sino que pone un foco especial en el impacto social: mejorar la calidad de vida de los teldenses mediante la resolución de conflictos vecinales y la mejora de la salubridad pública.

Calendario de acciones inmediatas

La estrategia «Teldepets 2026» comienza su andadura con dos pilares fundamentales que se ejecutarán en el primer cuatrimestre del año:

  1. Modernización Legal: Se procederá a la actualización de la Ordenanza Municipal de Animales de Compañía. La nueva normativa se ajustará a las leyes estatales y autonómicas vigentes, ofreciendo mayor seguridad jurídica tanto a los animales —garantizando su protección física y emocional— como a la ciudadanía, estableciendo reglas de convivencia y tenencia responsable más claras.
  2. Gestión de Colonias Felinas: Se lanzará el «Plan Integral Felino». Este protocolo activará y reforzará la gestión ética de los gatos comunitarios. El objetivo es controlar la población felina para mejorar su estado de salud y, simultáneamente, eliminar posibles focos de insalubridad en los barrios, respondiendo así a una demanda histórica de los vecinos y gestores de colonias felinas.

Un compromiso con la convivencia

Desde la Concejalía de Bienestar y Protección Animal, su responsable, Juan Francisco Artiles, destaca que este plan trasciende el cuidado de animales de compañía o domésticos: «Teldepets 2026 es un proyecto de ciudad. Al profesionalizar la gestión animal, estamos invirtiendo directamente en la tranquilidad y la armonía de nuestros barrios. Buscamos el equilibrio perfecto entre el respeto a los animales y el bienestar de los vecinos».

Con la implementación de estas medidas, el Ayuntamiento de Telde reafirma su compromiso de modernizar la administración local y adaptar sus servicios a las sensibilidades y necesidades de la sociedad actual.

Participación ciudadana

… “Desde la Concejalía de Bienestar y Protección animal, entendemos que una norma no es efectiva si no nace del consenso y de la experiencia de quienes la viven a diario. Por ello, iniciamos el proceso de elaboración de la nueva Ordenanza de Bienestar, Protección y Tenencia Responsable de Animales.” …

Nuestro objetivo no es solo regular, sino construir un marco de convivencia que posicione a nuestra ciudad como un referente en el respeto a la vida animal y la convivencia ciudadana.

La realidad de nuestro municipio ha evolucionado. Temas como la gestión de colonias felinas, la regulación de espacios públicos para perros o los protocolos contra el maltrato requieren de la visión técnica de profesionales (veterinarios, adiestradores, biólogos) y de la experiencia a pie de calle de las asociaciones, gestores de colonias y vecinos

Queremos escuchar de manera ordenada y productiva. Que el documento final, sin salir del marco legal establecido, recoja todas las sensibilidades y aportaciones de todos los sectores.

Impulsaremos, reuniones y mesas de trabajo sectorial. Encuentros técnicos con los empleados municipales, policía local,  grupos políticos y sociales (ONG, Protectoras y Gestores de Colonias Felinas, entre otros) para debatir el borrador.

Asesoramiento profesional y especializado

Para llevar a cabo su plan, Telde ha contratado a Ruiman Duarte Tavío, experto en bienestar animal referente en Canarias, empleado público en el Cabildo de Lanzarote con más de 20 años de experiencia, actualmente en excedencia.

En 2024 le otorgaron el premio Bienestar Animal Canarias, promovido por el Colegio de Veterinarios de Las Palmas, en reconocimiento a la labor desarrollada y trayectoria profesional.

Cuenta con un amplio conocimiento de la normativa administrativa, técnica y legal en lo que se refiere a la gestión pública en materia de bienestar animal y los procedimientos específicos para su gestión.

Ha sido uno de los redactores de la ordenanza municipal tipo sobre bienestar animal que la FECAM acaba de poner a disposición de los municipios canarios.

NACE EN TELDE LA ASOCIACIÓN CULTURAL MONTAÑA RAJADA PRESIDIDA POR PEDRO GALVÁN

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Telde dio la bienvenida oficial al nuevo colectivo Asociación Cultural Montaña Rajada, presidido por Pedro Galván, presentado en el Instituto de Jinámar, en un acto que contó con una destacada participación vecinal. Respaldo institucional del Ayuntamiento a esta iniciativa ciudadana, que nace con el objetivo de proteger y poner en valor el entorno del barrio  y su patrimonio cultural y natural.
 
La presentación de la Asociación Cultural Montaña Rajada marca así el inicio de una nueva etapa para este enclave de Jinámar, con el respaldo institucional del Ayuntamiento y el objetivo común “de recuperar, proteger y dignificar un espacio que durante años ha reclamado atención y cuidados”.

Nueva Canarias Telde saluda y muestra su total apoyo a la Asociación cultural Montaña Rajada.  

Nueva Canarias – Bloque Canarista Telde quiere felicitar a la nueva Asociación Cultural Montaña Rajada, nacida desde la necesidad de proteger y conservar el legado material e inmaterial que define la identidad de Jinámar.

La nueva asociación nace desde la unión y el trabajo conjunto de varios colectivos y personas preocupadas por la situación actual.

La entidad cultural, presidida por Pedro Galván Díaz-Espino, Profesor, activista social y que fue concejal de nuestra ciudad de Telde durante varios años por nuestra formación, defiende que el patrimonio cultural no es un vestigio del pasado, sino un legado vivo que se renueva cuando se comparte y se cuida de manera colectiva.

Entre sus objetivos están promover la recuperación de La Noria de Jinámar, la conversión de la Casa de la Condesa en un centro de interpretación, la protección real de los conos volcánicos de la zona, la elaboración de un catálogo etnográfico, así como reivindican la creación de una Casa de la Cultura en Jinámar.

Desde Nueva Canarias Telde, recordamos que, en su momento, siendo alcaldesa Carmen Hernández, se dieron los primeros pasos para la recuperación de La Noria (declarada Bien de Interés Cultural en 2018) y la Casa de la Condesa, pero a día de hoy todo está paralizado.

Entendemos, como quiere significar la Asociación Cultural, que el aservo cultural y la idiosincrasia de Jinámar, que cuenta con un patrimonio único y de un valor incalculable, debe ser algo protegido, cuidado y compartido para el disfrute de toda la ciudadanía de Jinámar, de Telde y de toda Canarias. Jinámar cuenta con simas, conos volcánicos, edificaciones históricas, vegetación (como la Lotus Kunkelli) única en el mundo, yacimientos aborígenes, y todo un legado cultural y una herencia histórica que no puede caer en el olvido.

Desde Nueva Canarias Bloque Canarista de Telde deseamos la mejor de las fortunas en su empeño a la Asociación cultural Montaña Rajada y les manifestamos que cuentan con todo nuestro apoyo, porque Jinámar y Telde merecen que su identidad y su legado sean difundidos y protegidos.

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JAVIER OJEDA (BIÓLOGO MARINO Y GERENTE DE APROMAR): «VALORO ENORMEMENTE LA IMPORTANCIA DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN LIBRES E INDEPENDIENTES COMO ONDAGUANCHE QUE RECOGEN LA INFORMACIÓN, RAZONAN SOBRE ELLA Y LUEGO LA DIFUNDEN”

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Javier Ojeda, Gerente de Apromar (Asociación Empresarial de Acuicultura de España), biólogo marino con experiencia en acuicultura desde 1990, afirmó en una entrevista exclusiva concedida al programa de ONDAGUANCHE “La Hora de La Verdad” sobre el funcionamiento de las granjas marinas en todo el territorio nacional y especialmente en Gran Canaria (Telde con Aquanaria), su integración con el entorno marítimo que la rodea y su nulo impacto medioambiental, que “lo que ha pasado en Telde no ha pasado en ningún sitio de España y de Europa, que yo tenga conocimiento”.

«Valoro enormemente la importancia de los medios de comunicación, los medios de comunicación libres, los medios de comunicación independientes como ONDAGUANCHE, que recogen la información, que razonan sobre ella y luego la difunden. Yo creo que eso es muy importante, muy importante. Un caso como este no se ha dado en España nunca”.

Javier apuntó que “las granjas de peces o piscifactorías sean un foco de atracción de tiburones no me consta. Es decir, que en alguna ocasión haya habido alguno, no lo sé, pero eso lo habría habido igual, aunque no tuvieran las granjas. Este tipo de animales depredadores, como pueden ser los tiburones o así, irían allí y se encuentran comida, pero es que no encuentran más comida de la que pueden encontrar en otro lado. Es decir, los peces no se escapan, están encerrados en unas redes duras que los protegen y no tendrían los tiburones acceso a ellos. Entonces, pues no me parece que sea caso. De aves sí, es verdad que atraen mucho a las aves, porque son una estructura física, sólida en el mar, entonces van allí y se posan, y en la península, pues ahí hay cormoranes, y otras aves que comen pescado, comen peces, y eso sí está documentado, pero bueno, pero no tiene mayor relevancia”.

RELACIÓN CON LOS ECOLGISTAS

El biólogo afirmó que «nosotros somos un sector muy implicado en cooperar con organizaciones que sean constructivas y que nos ayuden a hacer las cosas mejor, pero no solo en temas de medioambiente, también en otros. A ver, el tema de medioambiente y la acuicultura está superado de hace mucho tiempo, o sea, a mí todavía me sorprende que haya polémica, a veces siempre hay gente que lo cree para todos, ¿no?, y puede haber casos particulares, yo qué sé. Pero la relación de la acuicultura con el medioambiente está muy regulada normativamente, con normativa legal, y no es posible salirse de ahí en nada, porque está todo, es decir, cada cierto tiempo llegan inspectores o llegan auditores que cogen muestras de peces, los analizan, aparte los que cometían desde el medioambiente. Entonces, está muy trillado, o sea, no hay realmente mucho margen de desviarse de ahí».

Javier Ojeda concluyó señalando que «hay otros ámbitos en los que son más novedosos, como el bienestar de los peces, que es más novedoso, que es más nuevo, que se sabe menos, porque, a ver, de los animales terrestres de la ganadería se sabe mucho, desde hace mucho tiempo, de los peces se sabe menos. Entonces, estamos ahí colaborando con los ecologistas a nivel nacional, a nivel europeo, para, entre todos, aprender a hacer el trabajo mejor. Y para eso, bueno, pues nuestra relación con las ONG animalistas es positiva y constructiva, o sea, está bien, no tenemos pega en ello, o sea, hay nuevos retos siempre, como la economía circular, como la adaptación al cambio climático, la mitigación de la huella de carbono, en las que sí, bueno, pues son cosas nuevas que van llegando. Pero en lo que es el impacto directo de la acuicultura en el medioambiente, está muy trillado, de verdad”.

MÁS DE 50 VECINOS DE JINÁMAR PROTESTAN EN TELDE PARA RECLAMAR LA CONEXIÓN A LA RED MUNICIPAL DE SANEAMIENTO: “NOSOTROS TAMBIÉN PAGAMOS IMPUESTOS”

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Los vecinos de Jinámar, de la calle Blas de Otero, afectados por las malas condiciones de la acometida del alcantarillado que provoca la obstrucción de las cloacas y que 32 familias se vean sus domicilios inundados por aguas fecales, se manifestaron ayer delante de las Oficinas Municipales del Ayuntamiento de Telde.

Denuncian la grave situación que padecen por la habitual obstrucción de las cloacas, en la calle Blas de Otero. Un problema que afecta directamente a la salud, la seguridad y la calidad de vida de 32 familias del lugar.

Desde el 29 de noviembre del pasado año, los residentes han trasladado esta situación al Ayuntamiento de Telde y la Aguas de Telde Gestión Integral de Servicios, solicitando una solución definitiva porque se trata de una clara competencia municipal. Sin embargo, denuncian, el Ayuntamiento y la empresa han evadido su responsabilidad, limitándose a respuestas infructuosas sin actuación alguna, mientras el problema continúa agravándose.

Hace más de cuarenta años que se realizó la acometida de alcantarillado, y desde entonces el Ayuntamiento no se ha realizado mantenimiento alguno; situación que ha permitido que una infraestructura básica se estropee, causando daños e insalubridad en varios domicilios, por los que fluyen las aguas fecales.

Las cloacas obstruidas provocan malos olores, vertidos y riesgos sanitarios que resultan inaceptables para los vecinos, que cumplen con sus obligaciones y exigen lo mismo a su ayuntamiento. Los vecinos consideran que la pasividad municipal supone un abandono del barrio y una falta de respeto hacia las personas que allí residen.

Algunos vecinos, haciendo caso a las recomendaciones de los técnicos de “Aguas de Telde” han realizado importantes gastos en material, como bombas de achique, mangueras, etc. pero el problema sigue sin solucionarse.

‘EL PULSO’ DE JUAN SANTANA: CARNAVAL SIN FILTROS Y AMOR CON ROSAS EN ONDA GUANCHE

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ESCUCHA EL PROGRAMA «EL PULSO» DE JUAN SANTANA EN ONDAGUANCHE PULSANDO AQUÍ

En Onda Guanche, donde “no hay filtros, no hay permisos y no hay miedo”, el programa El Pulso, dirigido y presentado por Juan Santana Hernández, volvió a demostrar que el periodismo puede ser crítico, irónico y, al mismo tiempo, profundamente humano.

Esta semana, el espacio latió con doble intensidad: primero con el pulso acelerado del carnaval y después con el latido sereno del amor en vísperas de San Valentín.

Carnaval: ¿fiesta eterna o formato agotado

El análisis comenzó en el Parque Santa Catalina, epicentro del Concurso de Murgas de Las Palmas de Gran Canaria, una cita que cada año genera pasión… y también polémica.

En antena se planteó una reflexión clara: ¿se ha convertido el concurso en un espectáculo excesivamente largo y pesado? Treinta minutos por murga, dos temas extensos y un himno obligatorio que alargan la gala hasta límites que ni el más fiel murguero soporta con facilidad.

La crítica no fue contra los colectivos —que ensayan durante meses con auténtica devoción— sino contra un formato que, según se argumentó en El Pulso, ha perdido síntesis, ritmo y, en algunos casos, frescura. Reducir tiempos no significaría restar calidad, sino ganar intensidad y mensaje.

Antonio Sosa: memoria crítica del carnaval

El programa contó con la voz de Antonio Sosa, excomponente de la histórica Afilarmónica Guanches Pica Piedras, quien recordó los orígenes del concurso y cómo, a su juicio, el carnaval comenzó a perder agilidad a finales de los años 80 y principios de los 90.

Sosa fue contundente: el exceso de duración ha alejado al público general, quedando en muchas ocasiones solo familiares y allegados de las murgas en la grada. Además, lamentó la pérdida de ironía y humor en favor de una crítica directa y “cabreada” que ya se escucha durante todo el año en los medios.

También señaló el creciente peso del negocio alrededor del carnaval —letristas, arreglistas, asesorías— y la falta de identidad frente a grandes contrataciones externas que encarecen la fiesta.

Transparencia y polémica: la voz de Los Serenquenquenes

Otro de los momentos destacados fue la intervención de Javier Santana Armas, director de la murga Los Serenquenquenes, protagonistas este año dentro y fuera del escenario.

El debate giró en torno a la polémica surgida tras acusaciones de machismo por una parodia en la que un hombre se vestía de mujer. Desde El Pulso se defendió que el carnaval es transgresión, teatro popular y exageración, y que juzgar el disfraz fuera de su contexto cultural supone desvirtuar la esencia de la fiesta.

Santana Armas puso el foco en la transparencia del jurado. Explicó que se propuso conocer con antelación la composición del tribunal —como sucede en otros concursos— para evitar posibles conflictos de interés. La propuesta no prosperó.

La pregunta quedó en el aire: ¿puede un concurso público sostenerse sin máxima claridad en sus procesos?

Del escenario a los pétalos: San Valentín en Telde

En la recta final, El Pulso cambió el tono y el ritmo. De la sátira carnavalera al amor auténtico.

Mari Carmen Trujillo, gerente de la Floristería Guimaguada en Telde, explicó cómo se prepara el comercio local para el Día de San Valentín —o Día de la Amistad—.

La rosa sigue siendo la reina indiscutible, aunque este año los tulipanes ganan protagonismo. Y como novedad, la “rosa eterna”: natural, preservada y con una duración aproximada de cinco años.

Los presupuestos se adaptan a todos los bolsillos: desde detalles de cuatro euros hasta ramos que superan los 150. El mensaje fue claro: no se trata de gastar mucho, sino de no olvidar el gesto.

Un programa que combina crítica y sentimiento

El Pulso volvió a demostrar que se puede analizar con ironía, señalar con firmeza y cerrar con sensibilidad.

Entre la crítica al formato del carnaval y la reivindicación de transparencia; entre la defensa de la libertad creativa y la promoción del comercio local; entre la sátira y el cariño, el programa dejó claro que febrero en Canarias es un mes de pasiones.

Y como recordó Juan Santana Hernández al despedirse:
“El amor, el de verdad, el sincero, es el que nos mantiene vivos. Y el carnaval, cuando es auténtico, nos recuerda que también necesitamos reírnos de nosotros mismos”.

En Onda Guanche, el pulso sigue firme. Sin filtros. Sin miedo. Con la verdad sin disfraz.

 

COLAPSO EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DEL AYUNTAMIENTO DE TELDE: UNA PLANTILLA AGOTADA Y SERVICIOS ESENCIALES AL BORDE DE LA PARÁLISIS

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La situación de los funcionarios enel Ayuntamiento de Telde ha alcanzado un punto crítico a principios de 2026. Lo que comenzó como una crisis administrativa se ha transformado en un conflicto abierto entre el gobierno local y los sindicatos, con una plantilla agotada y servicios esenciales al borde de la parálisis.

La cronología de las movilizaciones muestra que no es un problema puntual, sino un conflicto estructural que se ha agravado progresivamente entre 2024 y 2026. UGT Intersindical Canaria, se volvían a manifestar este miércoles,manteniendo o un calendario constante de protestas a las puertas de las oficinas de El Cubillo.

El efecto dominó de esta crisis interna ya ha saltado las paredes del ayuntamiento para golpear directamente el día a día de los teldenses. Cuando los sindicatos hablan de «precariedad», se refieren a una administración que funciona por inercia, donde el ciudadano es el verdadero perjudicado.

Los sindicatos argumentan que el Ayuntamiento utiliza la «propaganda institucional» para ocultar una realidad interna muy distinta:

  1. El «Engaño» de la Estabilización: Muchos trabajadores que pasaron de interinos a fijos denuncian que ahora cobran menos que antes, un error administrativo en la RPT que el consistorio no termina de corregir.
  2. Falta de Interlocución: El reproche más repetido es la «ausencia total de voluntad política». Aseguran que se llegan a acuerdos en las Mesas Generales de Negociación que luego el grupo de gobierno no ejecuta.
  3. Parálisis Informática: En varias ocasiones, el Ayuntamiento ha culpado a los programas de nóminas o fallos técnicos del retraso en los pagos, una explicación que los sindicatos ya no aceptan como válida.
  4. Incumplimiento de las Mesas de Negociación: El reproche más grave es que el grupo de gobierno llega a acuerdos en las mesas oficiales (donde hay mayoría sindical), pero luego esos acuerdos «se pierden» en los cajones y nunca llegan a materializarse en las nóminas o en el Boletín Oficial. una plantilla agotada y servicios esenciales al borde de la parálisis una plantilla agotada y servicios esenciales al borde de la parálisis.
  5. Judicialización: Ante la falta de respuesta administrativa, muchos empleados están acudiendo a los tribunales para cobrar sus nóminas, lo que genera costas adicionales para las arcas públicas.
  6. Categorías inadecuadas: Se estima que cerca del 90% de los trámites los realizan auxiliares que desempeñan funciones de técnicos o administrativos sin cobrar por ello.

La plantilla municipal siente que está intentando sostener un edificio que se cae. El mensaje de las protestas actuales es claro: «No queremos solo cobrar lo que se nos debe, queremos poder trabajar en condiciones que no avergüencen al ciudadano».

Canarias Informativa

 

 

ROBAN MOTORES Y PIEZAS DE VARIOS VEHÍCULOS OFICIALES PATRIMONIO MUNICIPAL ABANDONADOS EN LA ESTACIÓN DE GUAGUAS DE TELDE

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Varios vehículos oficiales patrimonio municipal abandonados en la estación de guaguas de Telde fueron vandalizados la madrugada de este miércoles 11 de febrero. Según los datos recabados por ONDAGUANCHE, varias dotaciones de la Policía Local fueron el objetivo de los cacos que robaron motores enteros y varias piezas más.

Profunda preocupación ante la alarmante situación que presenta la estación de guaguas del municipio. Este importante punto de conexión para los ciudadanos se ha transformado, lamentablemente, en un potrero municipal donde numerosos vehículos se encuentran abandonados, generando un paisaje desolador.

Esta situación es inaceptable y el Ayuntamiento de Telde debe rendir cuentas a la ciudadanía explicando las razones detrás de esta falta de mantenimiento y supervisión en un espacio público de tanta relevancia para la movilidad de los vecinos y vecinas.

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INTERSINDICAL CANARIA Y UGT DENUNCIAN GRAVES INCUMPLIMIENTOS LABORALES EN EL AYUNTAMIENTO DE TELDE

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Intersindical Canaria y UGT convocaron hoy una concentración a las puertas del Edificio El  Cubillo sobre la situación laboral que atraviesa el personal del Ayuntamiento de Telde, señalando el  incumplimiento reiterado de acuerdos y el deterioro progresivo de las condiciones de trabajo. 

Ambas organizaciones sindicales pusieron de manifiesto el incumplimiento reiterado del  Convenio Colectivo del personal funcionario/laboral, así como la pérdida progresiva de  derechos laborales reconocidos. Entre las principales reclamaciones destacan el impago de la  subida salarial correspondiente, el impago de horas extras realizadas por el personal y el  incumplimiento de acuerdos adoptados en las Mesas Generales, aprobados por mayoría sindical. 

Los sindicatos denuncian también el bloqueo y retraso injustificado en la ejecución de  convocatorias de empleo público, así como la falta de publicación de fecha para la primera prueba de promoción interna para administrativos/as, generando incertidumbre y malestar en la plantilla. 

En el ámbito organizativo y de gestión municipal, alertan sobre: 

• La situación de la Concejalía de Sanidad, que lleva largo tiempo sin Jefatura de Servicio. • El abandono de la Escuela Municipal de Folklore. 

• La paralización de las convocatorias para cubrir plazas de músicos/as y de director/a  de la Banda Municipal. 

• El desmantelamiento efectivo de la Concejalía de Festejos. 

• La falta de alternativas ante el cierre del aparcamiento de El Cubillo, que afecta tanto a  trabajadores/as como a usuarios/as. 

• La falta de mantenimiento en numerosas instalaciones municipales. 

Asimismo, advierten sobre la creciente judicialización de los conflictos laborales, consecuencia  directa —según señalan— de la falta de diálogo real y de soluciones por parte del Gobierno  municipal. 

Ante esta situación, Intersindical Canaria y UGT instan al Gobierno municipal a retomar de  manera inmediata el diálogo social, cumplir los acuerdos firmados y garantizar condiciones  laborales dignas para toda la plantilla. 

Los empleados y empleadas del Ayuntamiento de Telde se encuentran “en pie de guerra” y no  descartan intensificar las movilizaciones si no se producen avances reales. 

 

ESTE JUEVES EN ONDA GUANCHE, ‘EL PULSO’ DE JUAN SANTANA LATE MÁS FUERTE QUE NUNCA

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Aquí no hay filtros. No hay permisos. No hay miedo. El Pulso, con Juan Santana Hernández. Periodismo sin censura. La verdad sin disfraz.

Esta semana ponemos sobre la mesa lo que muchos comentan y pocos se atreven a decir en voz alta: Carnaval de Las Palmas

¿Se ha convertido el Concurso de Murgas en un espectáculo eterno?

¿Se ha perdido la ironía?

¿Falta transparencia en el jurado?

Hablamos claro con protagonistas que vivieron el carnaval desde dentro y con quienes hoy siguen dando la cara en el escenario. Sin rodeos. Sin maquillaje político.

Y en la recta final… cambiamos lentejuelas por pétalos.

Llega el Día de San Valentín —o el Día de la Amistad— y hablamos del amor auténtico, del detalle sincero y de cómo sorprender sin arruinarse en el intento.

Porque febrero en Canarias no solo es crítica y sátira… también es corazón.

Cada jueves en Onda Guanche Radio Digital.
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Onda Guanche. Lo que otros no se atreven a contar.