«LOS TENTÁCULOS DE LOS QUE QUIEREN LLENARSE LOS BOLSILLOS DESTRUYENDO CANARIAS HAN LLEGADO A UN SECTOR DEL MOVIMIENTO ECOLOGISTA»

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«Hay hombres que luchan un día y son buenos. Hay otros que luchan un año y son mejores. Hay quienes luchan muchos años, y son muy buenos. Pero los hay que luchan toda la vida: esos son los imprescindibles» Bertolt Brecht

Con este poema del gran dramaturgo antifascista alemán he querido comenzar estas letras sobre el luchador ecologista teldense y canario, Honorio Galindo.

Hoy se que aunque está más fuerte que nunca en sus principios morales invencibles, también percibe un día triste, anoche en una asamblea de la asociación ambientalista que preside desde enero de 2011, fue defenestrado de su cargo, al parecer y habló sin muchos datos, con no pocas irregularidades que va a denunciar ante los tribunales.

Honorio, como inmenso guerrero del arco iris, que desde que lo conocí a principios de los 90 reforestando de vida la Montaña de San Gregorio (Tamaraceite), es de los pocos que ha pasado días y noches encadenado a muchos árboles para que no los talaran, encabezando y liderando, no sin todo tipo de represalias e intentos de soborno con dinero y lustrosos puestos de trabajo, luchas históricas en la defensa del medio natural canario. Lo llamas para cualquier iniciativa ecológica y siempre está dispuesto a la ayuda desinteresada. Camarero de profesión, hombre humilde, obrero, con una infancia muy dura, ha vivido siempre desde el lado justo de la heroica dignidad.

Pero esta vez parece que los tentáculos de los que quieren llenarse los bolsillos destruyendo lo poco virgen de las Islas Canarias también han llegado a un sector del movimiento ecologista, pensando que quitándole la presidencia de un colectivo lo van a poder parar en su lucha, amedrentando a un hombre de bien que vive sin miedo, siempre con la prioridad de la defensa de la Madre Tierra.

Desde la distancia hoy le he mandado muchos ánimos y le he manifestado todo mi apoyo incondicional, me ha respondido con su inmensa energía, dispuesto a bregar sin tregua contra todos los obstáculos, hasta contra los que todos creíamos que estaban de su parte; y de la preservación de la esperanza en un mundo mejor para cada ser vivo.

¡Gracias Honorio por tanto!

(*) Francisco González Tejera, escritor, articulista investigador y activista social por la memoria democrática, los derechos sociales y la ecología.

 

 

HONORIO GALINDO: «ME ECHAN DEL COLECTIVO ECOLOGISTA TURCÓN POR NO SER UN CORRUPTO NI DEJARME CORROMPER»

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Honorio Galindo Rocha, que fue destituido como presidente del Colectivo Ecologista Turcón en una polémica asamblea celebrada el pasado viernes en la sede de este colectivo ubicada en Telde, afirmó en una entrevista exclusiva concedida a ONDA GUANCHE que «mi lucha contra la creación de la Central Hidroeléctrica Chira-Soria, defensa a ultranza del Barranco de la Mina, la lucha por el Pinzón azul de Gran Canaria o la oposición de la costa tomada por el Oliva Beach en Fuerteventura, está detrás de un cese que tiene a Nueva Canarias, un sector de Podemos y Antonio Morales, como principales muñidores del mismo, pero no los únicos. El brazo de este partido en el Ayuntamiento de Telde también ha pujado fuerte para echarme».
 
Honorio señaló que «la asamblea extraordinaria será impugnada por no cumplir con los estatutos al estar convocada de forma irregular, por lo que mi cese y el nombramiento de Consuelo Jorge (mujer del anterior presidente del Colectivo, Juan Elitio Jiménez), como nueva presidenta no tienen amparo legal, han sido unas elecciones perpetradas desde el exterior, como todos sabemos, unas elecciones políticas. La nueva directiva de Turcón va a dejar atrás todos los temas incómodos para el Cabildo de Gran Canaria». 
 
LOS CARGOS QUE REPARTE MORALES Y NC EN EL CABILDO
 
Galindo, que llevaba en la presidencia de Turcón desde 2011, indicó que «detrás de esta operación política para descabezarme como presidente del Colectivo está Nueva Canarias y Antonio Morales, presidente del Cabildo, que presuntamente ofrece cargos en el Cabildo a compañeros de la nueva directiva de Turcón para seguir la línea política que interesa a esta organización. Que el Colectivo haya llegado a esta situación es alucinante, es un asalto al único Colectivo que le estaba haciendo frente a Morales sin pretenderlo, solamente con el trabajo serio, honrado, el que recoge la legislación y el que exigimos que se aplique. Estoy sorprendido, cuando un Colectivo llega a esta situación, el grado de corrupción es tan grande que para mí pierde el interés, ahora solo quiero que se aplique la Ley, y se obligue a nuevas elecciones en Turcón. Antonio Morales ha perdido el norte con su supuesta ecoisla, cuando realmente está haciendo todo lo contrario».
 
Honorio Galindo Rocha afirmó que «están buscando que todos los expedientes que inicié incómodos para el Cabildo de Gran Canaria o el Gobierno de Canarias, mueran por sí solos con la nueva directiva de Turcón, que ahora mismo es un Colectivo politizado, algo que conmigo al frente no había ocurrido porque no me plegué a las presiones políticas, y recibí muchas, tanto desde dentro del Colectivo, como desde fuera. A mí mismo, me ofrecieron un carguito en el Cabildo para dejar la lucha contra la Central Hidroeléctrica Chira-Soria, que como es obvio, descarté. 
 
DECEPCIÓN CON ÁLVARO MONZÓN
 
Honorio señaló que «me ha decepcionado Álvaro Monzón, se ha roto algo, sinceramente lo valoraba, puse la mano en el fuego muchas veces por él, pero todo eso lo ha perdido. Turcón defendía el Medio Ambiente, no la política, ahora no es así. El nivel de politización es tal en esta isla, que los periódicos escritos no se han hecho eco de mi denuncia, al menos hasta el día de hoy, y todos saben lo que ha pasado en las elecciones de Turcón, pero claro, la publicidad institucional hace milagros. En fin, tengo propuestas de otros Colectivos Ecologistas para sumarme a ellos y seguir en la misma dinámica de lucha ecológica. Ya veremos en qué queda todo esto. Me han echado de Turcón por no ser un corrupto ni dejarme corromper, me echan por hacer bien mi trabajo».
 
Sin duda, toda una politización repugnante de la asamblea de Turcón, que ha provocado el cese el presidente más emblemático de la historia de este colectivo ecologista y que traerá graves consecuencias sociales y políticas.  La noticia coge por sorpresa al ecologismo canario porque Honorio Galindo Rocha se ha caracterizado siempre por su honradez, perseverancia, esfuerzo, paciencia y un trabajo minucioso en la defensa a ultranza de la Madre Tierra sin ser mangoneado por corruptelas políticas que buscan enriquecerse a costa de nuestro territorio.
 

SINTRA PIDE ABORDAR LA SITUACION SALARIAL DE LOS TRABAJADORES AGRICOLAS DE LAS PALMAS

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Los trabajadores y trabajadoras agrícolas en nuestra Comunidad Autónoma, están expuestos a una importante pérdida de poder adquisitivo que, desde SINTRA, se señala que dicha pérdida de capacidad adquisitiva se sitúa en torno al 15,5% sobre unos salarios de por si bajos. Esto viene a suponer un retraso en materia salarial que les aboca a percibir en caso de bajas laborales, jubilaciones, etc., unas cantidades claramente inferiores a las que legalmente les pertenecería al volver a ser sus salarios el SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL.

Pero no, una vez más se ha optado por parte de la representación empresarial por lo más fácil, volver a hacer posible que este colectivo vuelva a percibir el Salario Mínimo Interprofesional, lo cual y a juicio de SINTRA, SUPONE UN CLARO INCUMPLIMIENTO DEL COMPROMISO ALCANZADO EN EL PRIMER ACUERDO MARCO REGIONAL DE CAMPO firmado en Canarias, que tenía por objeto, entre otras cosas EVITAR LA INJUSTICIA QUE SUPONIA que un Colectivo tan importante, cobrara el S.M.I. Más de veinte años de negociación en torno a un Convenio Colectivo, tirados por la borda salarialmente hablando, mucho tendrán que decir los Sindicatos que están representando a este Colectivo, supongo que habrá toda una batería de excusas y justificaciones para intentar salir bien parado de una situación como la que se describe, (EL DAÑO YA ESTA HECHO).

El artículo 35 de nuestra Constitución Española, establece que todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una REMUNERACION SUFICIENTE PARA SATISFACER SUS NECESIDADES Y LAS DE SU FAMILIA.

Del párrafo anterior la conclusión es clara, los trabajadores y trabajadoras del sector agrícola no están percibiendo un salario suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, con lo que se debería llevar a cabo una REVISION SALARIAL, al objeto de equiparar el salario convenio, aumentándolo en función del Índice de Precios al Consumo, para que su capacidad de compra no se vea comprometida y por tanto NO se generen índice de pobreza salarial entre un Colectivo como el agrícola que siempre se ha caracterizado por su compromiso y dedicación, aparte de su lucha por la mejora de sus condiciones de trabajo.

Los trabajadores y trabajadoras agrícolas no pueden ser las víctimas de la situación por la que está atravesando un sector tan importante en Canarias, que ha llegado a crear aproximadamente unos 20.000 puestos de trabajo, siendo un sector tradicional en nuestras islas. Muchos auguran que la pervivencia de la agricultura está en juego y que es muy posible que desaparezca este sector tan estratégico, son aquellos que han perdido la esperanza, la fe en que si es posible defender al sector y por ende su pervivencia, (los que se han dado por vencidos, unos aprovechando la situación y otros porque ya no quieren pelear para salir adelante), pero desde SINTRA NO NOS DAMOS POR VENCIDOS, SABEMOS QUE HAY SOLUCION, para eso es esencial que todas las partes se pongan de acuerdo (Empresarios, Sindicatos, Gobierno), al objeto de poder abordar no solo el problema, sino que también la solución al mismo, garantizando siempre LA PERVIVENCIA DEL SECTOR, ASI COMO LOS PUESTOS DE TRABAJO, CON UN
SALARIO JUSTO.

LOS EMPRESARIOS SE QUEJAN CUANDO PIERDEN, PERO NUNCA DICEN LO QUE GANAN. POR EL FUTURO DEL SECTOR AGRICOLA Y EL DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, ES HORA DE SOLUCIONES.

Alejandro Jesús Olivares Cabrera. PRESIDENTE DEL SINDICATO DE TRABAJADORES – SINTRA

«EL CINCUENTA ANIVERSARIO DE ROCASA PASARÁ A LA HISTORIA POR LOS DESPIDOS Y CONFLICTOS LABORALES EXISTENTES EN LA EMPRESA»

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Durante el día de hoy (05/07/2022), se ha llevado a cabo en el Juzgado de lo Social, el reconocimiento por parte de Rocasa, de la improcedencia del despido de una de las trabajadoras de la empresa, queremos manifestar desde SINTRA, QUE EL RECONOCIMIENTO DE IMPROCEDENCIA, VIENE A SUPONER QUE LA EMPRESA RECONOCE QUE LOS HECHOS POR LOS QUE DESPIDE A LA TRABAJADORA NO SON CIERTOS (ES DECIR QUE MIENTE).

El día de hoy quedará grabado en la retina de una trabajadora que no entiende como ha sido despedida de la forma y manera que se ha llevado a cabo por Rocasa, cuando en el tiempo de permanencia en la misma, ha trabajado con dedicación, profesionalidad, compromiso, haciendo hasta labores que no son propias de su categoría, pues siendo dependienta, también hacia labores de limpieza y de arqueo de cajas apenas sin coger bajas laborales.

Este tipo de despidos injustificados está siendo por parte de SINTRA debidamente estudiados, pues no solamente Rocasa, hace uso de este tipo de actos jurídicos, sino que también muchas empresas, lo que da lugar a una clara VULNERACION DE DERECHOS FUNDAMENTALES.

En este sentido ya existen pronunciamientos de juristas en la línea de que quedaría pendiente investigar de oficio por parte de los inspectores de trabajo hasta el fondo del asunto, las razones por las que la empresa ha llevado a cabo un despido improcedente a dicho trabajador, e imponer fuertes sanciones a aquellas en las que en las cartas de despido no están suficientemente justificadas, contrastadas y basadas en las carga de las pruebas que aluden de acuerdo a la ley y/o Estatuto de los Trabajadores, ya que estas suelen contener explicaciones totalmente falsas y por tanto basadas en la mentira que atentan contra la dignidad del trabajador. No basta con la readmisión, abonar una indemnización o en el acto de conciliación reconocer por la empresa que el despido ha sido improcedente, ya que lo que queda escrito en esas cartas llenas de falsedades, tiene que resarcir al trabajador mediante una indemnización por los daños y perjuicios acarreados.

Estamos pendiente de tener una nueva reunión con el Director General de Trabajo, al objeto de abordar este tipo de despidos injustificados, para proponerle el poner freno a este tipo de actos, para que las empresas cuando tengan que despedir a un trabajador haga un uso debido del marco de relaciones laborales, no acudiendo a la mentira como justificante de un despido pues como decíamos atenta contra la dignidad del trabajador.

No pensaban en Rocasa tener un 50 aniversario tan convulso, por los conflictos laborales que existen en el seno de la misma, producto de no respetar el marco de relaciones laborales y dando por hecho que los trabajadores y trabajadoras iban a seguir aguantando unas actitudes laborales no ajustadas a derecho, pero el tiempo ha ido y está poniendo las cosas en su sitio, los trabajadores y trabajadoras de Rocasa, quieren y exigen que se les respete sus derechos laborales, que no sean pisoteados esos derechos, pues como bien se ha planteado SIN LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS LAS EMPRESAS NO SERIAN NADA, NI TAN SIQUIERA SERIAN CAPACES DE GENERAR BENEFICIOS, POR LO TANTO EN ROCASA SE HAN DE CUIDAR A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, AL IGUAL QUE RESPETAR SUS DERECHOS LABORALES.

“Si tiemblas de indignación ante toda injusticia, entonces eres mi compañero”

(*) Alejandro Jesús Olivares Cabrera PRESIDENTE DE SINTRA

HISTÓRICA SENTENCIA FAVORABLE A SITCA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANARIAS

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El TSJC da la razón a esta Central Sindical en el conflicto de más de una década sobre el llamamiento de trabajadores a las campañas de empaquetado de tomates.

Esta victoria de los derechos laborales lograda por SITCA se produce apenas un año después de que entráramos en los centros de trabajo afectados, como es el de Arinaga, donde existía un conflicto larvado desde hacía más de 10 años, a causa del método empleado por la empresa para llamar a los trabajadores a las respectivas campañas de empaquetado. Ha bastado un año escaso de presencia de SITCA en este centro de trabajo para desatascar de forma contundente y definitiva un conflicto laboral de más de una década.

El grupo de empresas Bonny sostenía que este llamamiento debía ser por colectivos o turnos más tempranos o tardíos, en función de qué empaquetado se tratara. Desde SITCA, y desde los propios trabajadores, se pedía que la llamada al personal se hiciera por una lista única entre el personal fijo discontinuo. Esta sentencia de TSJC, la 697/2022, viene a poner las cosas en su sitio, atendiendo la solicitud de los trabajadores defendida por SITCA.

Cabe decir que SITCA se mantuvo firme en su reclamación en todo momento, a pesar de las presiones e intoxicaciones de algunos que parecía estar interesados en mantener las cosas como estaban.

Con esta resolución, el TSJC ordena dar cumplimiento a algo que ya había sido acordado por la mayoría de los trabajadores, y que además viene recogido en el artículo 6 del convenio colectivo de empaquetado de tomates, que hasta la fecha se venía ignorando por completo.

Desde hoy, los trabajadores del sector cuentan con un marco jurídico que otorga seguridad y certidumbre a la plantilla, que ya era hora.

Con esta contundente victoria judicial, SITCA demuestra que sigue liderando la acción sindical en el sector agroalimentario de Canarias. Y así vamos a seguir, pese a quien pese.

Desde SITCA animamos a este y otros colectivos laborales a perseverar en la defensa de sus derechos, y canalizar a través de nuestra Central Sindical sus demandas y reivindicaciones, ya que en nosotros van a encontrar una defensa firme y hasta las últimas consecuencias de sus derechos laborales, sociales y económicos.

SE VOLVERÁ A ACTIVAR LA TARJETA MONEDERO EN CANARIAS EL UNO DE JULIO

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El Gobierno de Canarias, mediante la Consejería de Educación, vuelve a activar, a partir del 1° de Julio, la tarjeta monedero, con 120€ cada mes durante los meses de Julio y Agosto, para aquellos alumnos/as con cuota cero de comedor. La tarjeta la entrega el Centro escolar de cada alumno/a.
 
Arístides Rodríguez

«LA PERIODISTA MARIBEL CASTRO DEFIENDE LA VERDADERA HISTORIA DE ESPAÑA Y ES ATACADA POR IZQUIERDA UNIDA»

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Es abominable el comportamiento de la izquierda española (PSOE, Unidas Podemos, y la de todos sus satélites entre ellos los pro-etarras de Bildu, ERC…), han optado por crear una nueva historia al margen de la verdadera que tanto nos honra a todos los españoles. La Ley Democrática o de la Memoria Histórica como la denominó, el “descerebrado” José Luis Rodríguez Zapatero, no se ajusta a la realidad de cuanto aconteció, desde los años treinta de la pasada centuria y durante el mandato del General Francisco Franco Bahamonde.

Esta historia apócrifa y falaz solo cita lo que le interesa a estos “energúmenos” ignorando el resto de lo acontecido. Hasta Antonio Morales y Teodoro Sosa, presidente y Consejero de Presidencia del Cabildo Insular respectivamente están en la Sima de Jinamar, dirigiendo a su manera la exhumación de los supuestos cadáveres asesinados por el franquismo que según las Asociaciones interesadas podrían estar en el fondo de esta sima así como también en el Pozo del barranco de Tenoya, tarea ardua y farragosa pero conveniente para que esta izquierda denostada vuelva a tener cierta credibilidad, ya que la realidad es que esta ideología ha perdido muchos enteros en todo el territorio nacional, debido a su indecente comportamiento, liderado por un Pedro Sánchez ambiguo y nefasto en su ejercicio como presidente de España.

La señora Maribel Castro acreditó una vez más el “señorío que la reviste”, y expuso razonadamente su criterio al respecto de esta “burda mentira” que defiende la izquierda relacionada con esa historia donde es analizada una época de España instrumentándola desde el punto de vista de las “ideologías políticas de quienes la instruyen”, sin tener cuenta que la realidad es otra bien distinta.

No me atrevo a asegurar que los doctores e intelectuales de Zapatero y Sánchez conozcan la verdad de cuanto aconteció en aquellos aciagos años dada las pocas luces que le reviste a ambos, promotores de tan absurda idea apelando a la malsana mentira intentando tergiversar los acontecimiento, que la verdadera historia como -fiel fedataria de cuantos acontecimiento ocurren en un país, en este caso en España rechazan de plano.

Quizás no sepan quienes fueron entre otros, Francisco Largo Caballero conocido como el “Lenin español” todo un bolchevique de armas tomar, a quien se le achaca miles de crímenes de lesa humanidad, a Indalecio Prieto, incendiarios de iglesias, seminarios, monasterios, violadores, torturadores y mutiladores de las monjas que habitaban en estos centros, Dolores Ibarruri conocida como “La Pasionaria”, que junto a una famosa actriz de aquellos años conocida por la “Virgen blanca” entraban en los centros maternos, y tomando a los recién nacidos los estampaban contra las paredes asesinándolos vilmente.

Mencionar aparte a Santiago Carrillo, -el asesino y criminal por excelencia-, que para llevar a efectos tantos crímenes recibía órdenes directas de Josef Stalin, que aparte de lo de Paracullos del Jarama, que se calculan en más de 9 mil crímenes constatados, los miles de desaparecidos en Madrid, a los que sacaban de las cárceles los introducían en camiones cuyas rutas eran –desconocidas- y nunca más se sabía de su existencia, el mismo Company que declaró la independencia de Cataluña del que se comenta asesinó a miles de catalanes que no estaban de acuerdo con su ideología política.

Sabían -ustedes españoles de pacotilla socialistas, podemitas, bilduetarras, republicanos, separatistas, comunistas-, que quienes firmaron las “guías correspondientes para que los camiones que portaban el tesoro de España pudieran entrar en el recinto portuario de Castellón de la Plana para ser embarcado para Rusia y Méjico fueron el citado Largo Caballero y Juan Negrin, según el testimonio de un Sargento de Carabineros que realizó la “mili” en el Regimiento de Guía, y que la noche de la salida del oro estaba de Jefe de Servicio en el puerto citado, algo que me comentó ya bastante mayor y que era muy apreciado en mi pueblo donde trabajaba de cartero rural, ¿por qué cuanto he expuesto no se cita en esa historia de lamentables contenidos, además de absurda e irreverente?.

Debatir con esta gentuza ignorante y que por inducción aceptan cuanto les dicen desde el gobierno actual que es una caricatura del denominado Frente Popular, se hace complicado ya que solo ellos tienen razón y no reconocen cuanto he expuesto que no solo conozco por lo que dice la historia, sino que además me ha sido revelado por expertos e insignes profesores con una gran experiencia como historiadores, algunos españoles e ingleses.

Felicitar a Maribel Castro por su excelente actuación donde la irresponsabilidad de quienes la critican no debe ser tenida en cuenta, ya que cuanto expone no tiene ninguna credibilidad, por lo graves errores que cometen, algo propio de su ignorancia supina y de su impertinente y soez comportamiento propio de la gente de “izquierdas”.

Y para concluir preguntarle a tanto “sabio”, ¿Que hubiese ocurrido si el alzamiento hubiese fracasado, seguramente que a Franco y a todos los generales que colaboraron en la rebelión conocidos como los “africanistas”, Varela, Dávila-Arrondo, Queipo de Llano, Yagüe, Mola, Ríos Capape, etcétera, hubiesen terminado en el “paredón”, entonces es inexplicable que Sánchez haya indultado a los –insurrectos- catalanes, sin cumplir en algunos casos ni la tercera parte de sus condenas que intentaron declarar la independencia de Cataluña, cuál es la diferencia si es que existe, los unos liderados por Franco y estos por Junqueras todos fueron –golpistas-, por consiguiente los catalanistas deberán volver a la cárcel a terminar de cumplir su condenas?. 

(*) Juan Dávila-García. Radiotelegrafista del Estado

 

LOS CUATRO GRANDES MUNICIPIOS DE CANARIAS PROPONEN AL GOBIERNO UNA AGENDA SOCIAL, DE EMPLEO Y DE VIVIENDA

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Santa Cruz de Tenerife ha acogido una nueva jornada de trabajo de los alcaldes de los cuatro municipios más grandes de Canarias, el denominado G4, que ha concluido con la rúbrica de un documento de propuestas relacionadas con el empleo y la vivienda, entre otros asuntos.  

Carmen Hernández (Telde), José Manuel Bermúdez (Santa Cruz de Tenerife), Augusto Hidalgo (Las Palmas de Gran Canaria) y Luis Yeray Gutiérrez (San Cristóbal de La Laguna) han debatido y propuesto, entre otros asuntos, solicitar la redacción del catálogo de recursos sociales de Canarias, que permitiría mitigar el efecto “llamada” en este ámbito de las dos grandes áreas metropolitanas del Archipiélago; permitir a los municipios tramitar y promover la construcción de vivienda pública o la necesidad de establecer un carácter plurianual para los planes de empleo que gestionan los municipios de las Islas. 

El G4 fue creado en 2016 ante la necesidad de plantear políticas autonómicas diferenciadas para los municipios más poblados de las Islas, que comparten retos relacionados con el empleo o la atención social. 

Los cuatro grandes municipios de Canarias concentran casi el 40% de la población o el 51% del empleo generado en el Archipiélago, lo que demuestra la importancia de este grupo de ciudades como motor en la generación de empleo. También operan en su territorio el 40% de las empresas de las Islas y concentran el 43% del paro (incluido el juvenil) de toda Canarias. 

Las propuestas consensuadas, que serán expuestas en una futura reunión con el presidente del Gobierno de Canarias, solicitada también durante este miércoles, tienen que ver con temas relacionados con el empleo o la vivienda, entre otros. 

Catálogo de recursos sociales 

Por ejemplo, se ha planteado la necesidad de que el Gobierno de Canarias analice, estudie y publique el catálogo de recursos sociales de los municipios de las Islas para desarrollar políticas coordinadas de atención social, con independencia del municipio de residencia de las personas que lo necesiten, catálogo que está incluido en la Ley de Servicios Sociales, aprobada en 2019. 

Otro asunto tratado durante la reunión es la necesidad de que se pongan en marcha iniciativas de carácter insular vinculadas a la atención de personas sin hogar, que las doten de mayor coherencia y mitiguen el factor de atracción que por los recursos disponibles ejercen las dos áreas capitalinas de Canarias. 

Además, se ha planteado la posibilidad de que los cuatro municipios puedan gestionar directamente la promoción de vivienda pública en sus territorios y dar carácter plurianual a los planes de empleo, evitando que su desarrollo dependa de la tramitación anual de los mismos. 

Respecto al Fdcan, se propone la creación de una mesa de trabajo con la Consejería de Hacienda para buscar soluciones a las dificultades de gestión de los fondos del Fdcan, redireccionando sus objetivos y destinos para generar sinergias con los de reconstrucción que propician los Next Generation. 

Por último, han compartido una de las problemáticas comunes, como es la falta de personal para responder con eficacia a las necesidades de la ciudadanía. Por este motivo, se ha propuesto al Gobierno de España exceptuar de la tasa de reposición a los municipios en aras de cubrir las necesidades en materia de personal.  

El objetivo planteado por los tres alcaldes y la alcaldesa presentes en la reunión es que estas propuestas puedan ser trasladadas de manera personal por los cuatro regidores al presidente del Gobierno de Canarias en un encuentro que será solicitado en los próximos días, además de la creación de las mesas de trabajo que correspondan para la puesta en marcha de estas iniciativas y su posterior seguimiento. 

El alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez, ha calificado el encuentro como muy satisfactorio y ha indicado que ha servido para “compartir experiencias, establecer diagnósticos comunes y propuestas conjuntas de solución”. “Estos cuatro municipios compartimos responsabilidades y condiciones –añadió- que hacen necesario que solicitemos políticas específicas relacionadas con la atención social, vivienda, financiación municipal, personal y empleo”. Entre otros, ha destacado la necesidad de que el Gobierno de Canarias desarrolle cuanto antes un catálogo de prestaciones y servicios en materia social, “fundamental para que los municipios podamos realizar nuestra labor como primer lugar al que acuden los vecinos que necesitan ayuda”. 

Por su parte, el alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, Augusto Hidalgo, ha indicado que esta reunión “tiene el objetivo fundamental de dar la perspectiva de los núcleos urbanos más importantes de Canarias, que contamos con unas peculiaridades que nos distinguen del resto de municipios, y plantear soluciones como un elemento añadido más de discusión municipal”. Hidalgo ha añadido que “nuestras singularidades son suficientes como para hacer una serie de aportaciones en materia de vivienda, empleo, financiación,… con una perspectiva distinta, porque vivimos la realidad de una forma distinta también, ya que casi la mitad de la población del Archipiélago se encuentra en estos cuatro municipios”. 

“En el momento de impacto más importante de la pandemia –recordaba Hidalgo-, cuando se cerraba todo el país, la mayoría de las administraciones locales no tenía recursos, ni infraestructuras para atender las necesidades sociales y los cuatro municipios principales tuvimos la capacidad de atender a personas de todas partes, sin mirar su procedencia, por responsabilidad legal y moral” y señaló que “es evidente el impacto sobre estas zonas metropolitanas al tener instituciones, acoger grandes eventos y atender a personas de todas partes con nuestros recursos, lo que requiere una visión distinta, no excluyente, ni contraria al resto de los municipios, pero sí distinta, en la que se reajusten los elementos desde el punto de vista de la financiación y aportación económica”. 

El alcalde de la Laguna, Luis Yeray Gutiérrez, calificó “estratégica” la posibilidad de que los cuatro municipios “puedan gestionar a través de sus empresas públicas la construcción de vivienda pública del Plan Canario, como fórmula para impulsar dicha promoción”. 

En la misma línea se mostró la alcaldesa de Telde, Carmen Hernández, quien destacó “la necesidad de reclamar al Gobierno de Canarias que, en el marco del Plan Canario de Vivienda, se transfieran los fondos a los ayuntamientos para la promoción de vivienda pública a través de los mecanismos que cada municipio determine”.  

Al final de la reunión, los cuatro mandatarios de los municipios acordaron firmar un documento-propuesta con los siguientes puntos: 

  1. Análisis, estudio y publicación por parte del Gobierno de Canarias del catálogo de recursos sociales de los municipios de Canarias.Para desarrollar políticas coordinadas en materia social es fundamental que se conozca el catálogo de prestaciones y servicios de cada uno de los miembros del G4. Para ello será fundamental la puesta en marcha de la Ley de Servicio Sociales aprobada en 2019, que profundice en garantizar una oferta de servicios para toda Canarias con independencia del municipio de residencia. 
  2. Atención al sinhogarismo.Los cuatro grandes municipios de Canarias son factor de atracción de personas sin hogar y desarrollan políticas de atención a dichas personas de manera desigual. Para que estas políticas sean coherentes deben desarrollarse iniciativas de carácter insular que aborden la problemática del sinhogarismo desde el origen territorial y social del mismo. 
  3. Estrategia en materia de vivienda.Con el objetivo de agilizar la promoción y construcción de vivienda pública en canarias, y en el marco del Plan Canario de Vivienda, se propone que sean los cuatro grandes municipios los que puedan gestionar de manera directa dicha promoción pública de vivienda. 
  4. Plurianualidad de los convenios de empleo.Creación de manera participativa con los municipios del G4 de planes plurianuales de empleo, de manera que se pueda arbitrar fórmulas de continuidad de dichos planes, sin depender de la tramitación anual de los mismos. 
  5. Objetivos Fdcan.Solicitar a la Consejería de Hacienda del Gobierno de Canarias la creación de una mesa de trabajo que permita buscar soluciones a las dificultades de gestión los fondos del Fdcan, redireccionando sus objetivos y destinos para generar sinergias con los fondos de reconstrucción Next Generation. 
  6. Reposición personal.Con el objetivo de impulsar la reposición del personal de los grandes municipios, se propone solicitar el Gobierno de España, a través de la FEMP y la Fecam, exceptuar de dicha tasa de reposición a los municipios en aras de cubrir las necesidades en materia de personal.  
  7. Reunión con el Gobierno de Canarias.Con el fin de dar traslado de estas propuestas de acción se propone la solicitud de una reunión con el presidente del Gobierno de Canarias y la creación junto al Ejecutivo autonómico de las mesas de trabajo que corresponda, para garantizar la puesta en marcha de estas iniciativas y el seguimiento de su desarrollo. 

LA EMPRESA ROCASA RECONOCE EN LOS JUZGADOS LAS MENTIRAS A LAS QUE TUVO QUE RECURRIR PARA DESPEDIR A UNA DE SUS TRABAJADORAS

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Como si de una broma de mal gusto se tratará, hoy hemos tenido que asistir a un juicio de unas de las compañeras injustamente despedidas por Rocasa, compañera que hasta hace unos meses, y por parte de la Empresa, destacaba su compromiso, dedicación y profesionalidad.

En la Ciudad de la Justicia, concretamente en el Juzgado de lo Social número 3 de Las Palmas de Gran Canaria y en horario de las 10,00 de la mañana, se tenía previsto la celebración de la vista de juicio oral, contra la Empresa Rocasa, pues en una carta de tres folios, había comunicado a una de sus trabajadoras, la decisión de prescindir de sus servicios, haciendo unas alegaciones carentes de toda lógica y sentido, algo propio del Departamento de Recursos Humanos de esa Empresa, así como de aquellos que la dirigen.

La trabajadora estaba representada por la Letrada Jennifer Falcón Marichal, (Especialista en Derecho Laboral y de Seguridad Social), después de una tediosa espera, el abogado que iba en representación de la empresa, termina reconociendo la improcedencia del despido, o lo que es lo mismo, termina reconociendo las mentiras que la empresa ha tenido que inventar para prescindir de una de las trabajadoras, que en todo el tiempo de servicio que llevaba en la empresa, con su esfuerzo diario, ha contribuido en la generación de los beneficios que la empresa obtiene a final de año. (El pago a dicho esfuerzo diario es con el despido, alegando múltiples mentiras y falsedades, propias de esa tipología de empresas carentes de valores y principios).

Por tanto, una vez más la empresa queda retratada, así como su Presidente, Director General y Departamento de Recursos Humanos, que piensan que los trabajadores y las trabajadoras, son meros esclavos a los que se pueden menospreciar en cualquier momento de la relación laboral.

Y a todo esto siguen preparando su 50 aniversario, como si no ocurriera nada, carentes de cualquier remordimiento, como si ellos se sintieran que están por encima de la Ley, cuando no es así. Cabe destacar que SIN LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE ROCASA, NO EXISTIRIA ningún aniversario, SIN ELLOS NO SON NADA, pues viven a expensas del trabajo que realizan y de los beneficios que generan, enriqueciéndose paulatinamente, a costa de bajos salarios, malas condiciones laborales, precariedad y menosprecio hacia aquellos y aquellas a los que deberían de AGRADECERLES TODOS LOS DIAS EL ESFUERZO DEL TRABAJO QUE REALIZAN, pero no TODO LO CONTRARIO, no les respetan los más mínimos derechos laborales.

Empresas como Rocasa, tendrán que estar en el punto de mira del Gobierno de Canarias, con el objeto de que no se estén subvencionando a este tipo de Empresas que más que generar puesto de trabajos, los destruye de forma vergonzosa, y deshonrosa, por tanto, iniciaremos las gestiones desde el SINDICATO DE TRABAJADORES – SINTRA, para poner freno a todo este cúmulo de despropósitos que existe en Rocasa. Con todo este panorama no sé qué aniversario van a celebrar, seguramente reinara por parte de los dirigentes de la empresa la hipocresía y falsedad, aparentando lo que no son, ni creo que lleguen a ser nunca, Empresarios dignos de serlo.

LOS TRABAJADORES NO TIENEN NADA QUE PERDER, SALVO SUS CADENAS. TIENEN UN MUNDO POR GANAR.

Alejandro Jesús Olivares Cabrera. PRESIDENTE DEL SINDICATO DE TRABAJADORES – SINTRA

LA AUDIENCIA CONFIRMA EL PROCESAMIENTO DE LOS INVESTIGADOS EN EL ‘CASO 18 LOVAS’ DE PROSTITUCIÓN DE MENORES

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La Audiencia de Las Palmas ha desestimado los recursos de apelación presentados por cuatro de las seis personas que, en un auto dictado el pasado 1 de febrero, fueron procesadas por la presunta comisión de delitos de prostitución de menores en la causa conocida como 18 lovas. El órgano provincial confirma el pronunciamiento del magistrado titular del Juzgado de Instrucción 2 de Las Palmas de Gran Canaria y, por tanto, da vía libre a la apertura de juicio oral, aunque aún debe resolver los recursos que fueron interpuestos con posterioridad por los otros dos procesados en esta causa.

Los procesados son Agustín Alemán Barreto, alias Yino (presunto cabecilla de la trama), Eugenio Hernández De León, Antonio D’Ascenzo, Domingo Hernández Tarajano, Emilio Cabrera Caballero y el empresario hotelero Eustasio López González.

La Audiencia de Las Palmas ha rechazado uno de los argumentos esgrimidos por la defensa de este último, presidente del Grupo Lopesan, que sostenía que las menores “aparentaban ser mayores de edad” y que “así lo afirmaban incluso”. “De ahí que la creencia errónea de que estaban ante mayores de 18 años debe llevar a concluir que su conducta, a lo sumo, fue imprudente”, sostenía su abogado, José María Palomino.

“La reacción ante una duda fundada (no ante una duda remota) debería ser no actuar, en lugar de actuar”, explica en su respuesta la Sección Segunda del órgano provincial, “Si el sujeto actúa con dudas serias sobre la concurrencia de un elemento típico, que prefiere no conocer (la edad de las jóvenes), no puede ser disculpado por ese error consciente o, mejor, por esa buscada situación de error”, recoge el auto, que señala que es un supuesto asimilable al “dolo eventual”.

La Audiencia de Las Palmas subraya que es “muy sencillo descartar, para el procesado, la posible minoría de edad de esas mujeres muy jóvenes que llegaban a la casa. No le hubiera costado nada ni en tiempo ni en dinero y, por tanto, si hubo error o de alguna forma de dolo es algo que debe ser resuelto no en esta fase del procedimiento, sino, si se decreta su apertura, en el juicio oral”.

A Eustasio López se le imputan dos delitos de prostitución de menores. Su defensa alegaba que durante este procedimiento se ha invertido la carga de la prueba, de manera que ha sido el procesado “quien ha debido acreditar su inocencia”.

Según el relato contenido en el auto de procesamiento, el hotelero fue invitado a la finca de Ayagaures por el también empresario Eugenio Hernández, con quien negociaba unas operaciones para el riego del campo de golf de Meloneras. Fue este empresario quien contactó con Yino, el cabecilla de la trama (a quien se le atribuyen 28 delitos, entre ellos 24 de prostitución de menores y dos de agresión sexual), para que llevara al lugar a diez jóvenes, entre las que se encontraban dos menores de edad, las víctimas 1 y 17.

El auto de procesamiento dictado por el juez instructor relataba que Eugenio Hernández León trató de penetrar a la víctima 17, a lo que esta se oponía, momento en el que la víctima 1 se interpuso entre ambos para ser ella la que mantuviera las relaciones sexuales plenas. “Al mismo tiempo”, añadía el auto, Eustasio López “recibió una felación de dicha menor”.

“No se procesa al recurrente, en concreto, por una felación o una penetración vaginal, aunque expresamente se menciona una relación de este tipo con la víctima 1, se le procesa por delito del artículo 188.4 por cuanto que, presuntamente, por precio, ha disfrutado de relaciones sexuales con menores porque, como se ha dicho, en este caso lo importante para su incriminación no es el acto en sí mismo solicitado -cuyo castigo, de cometerse, vendría de otra vía, sino el que pueda servir de vehículo para esa dedicación a la prestación del cuerpo propio para la realización de contenidos de actos de contenido sexual a cambio de precio u otros favores”, recoge la resolución de la Audiencia.

La Audiencia de Las Palmas recalca que, según el testimonio de las menores, se les dio dinero para una “finalidad clara”, que era “satisfacer los deseos sexuales de esos dos hombres que estaban en la finca”, los empresarios. Y ello “con independencia de a quien en concreto terminaron seleccionando para entrar en el reservado o no”. “Todo lo sucedido en la piscina, en su caso, no puede ser más que un acto de naturaleza sexual”, concluyen los magistrados para rechazar los argumentos de la defensa.

Sin irregularidades en la instrucción

El caso 18 lovas investiga una red que entre 2015 y 2016 presuntamente captó a chicas menores a través de una agencia de azafatas, gogós o animadoras “con eventos en toda España” llamada 18 Lovas, tras la que se escondía un negocio de prostitución, según la Fiscalía.

En las seis resoluciones hechas públicas este martes, la Audiencia avala el trabajo del juez que investigó del caso, al no observar ninguna irregularidad ni diligencias practicadas fuera del plazo fijado para la instrucción.

Los magistrados estiman también que el instructor expuso indicios suficientes para justificar el procesamiento de los seis investigados y coinciden en que será en el juicio, y no en esta fase previa, cuando se dictamine si los acusados sabían que había menores entre las chicas con las que presuntamente mantuvieron relaciones sexuales o a las que hicieron ofrecimientos sexuales.

Al responder a otro de los procesados, la Audiencia Provincial dice que esa circunstancia “debe valorarse en el contexto en el que se producen los hechos objeto de las presentes actuaciones, del que se desprende el presunto interés de los procesados en chicas muy jóvenes (…) que tuvieran ‘como máximo 23 años’”.

“Siendo esa la edad máxima, existía la posibilidad de que alguna de las víctimas no hubiera cumplido los 18 años, como, en principio, resulta de lo actuado, acreditándose que algunas de ellas eran menores”, dice la magistrada Pilar Verástegui, ponente de ese auto.

La Audiencia añade que el hecho de que las chicas se bañaran con ellos en la fiesta “todas desnudas en la piscina o el jacuzzi, con besos, roces o tocamiento” ya es un “acto con significación sexual” y que este se realizó previo pago de un dinero abonado por la persona que presuntamente las captaba, Agustín Alemán Barreto, Yino, el supuesto cabecilla de la trama.

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