Los Técnicos en Emergencias Sanitarias, han visto vulnerados sus derechos de paralización de la actividad para poder comer.
Los Delegados de Prevención, pertenecientes al sindicato SITES vuelven a ver vulnerados sus derechos de representación por la empresa TASISA. El pasado 23 de agosto, los Delegados de Prevención, iniciaron un procedimiento de paralización del servicio de ambulancias, amparados por el artículo 21 de la ley de Prevención de Riesgos Laborales, en el cual solicitaban a la empresa TASISA, que notificase dicha medida al resto de plantilla y a la empresa pública que gestiona los servicios, Gestión para la Seguridad y Salud de Canarias (GSC).
Los Delegados de Prevención denuncian que esté hecho no se ha producido, ya que la empresa ni ha notificado dicha medida al personal que prestaba sus servicios, ni tampoco ha respetado los tiempos establecidos de paralización para que los profesionales, pudieran comer, realizando estos mismos, servicios constantemente. “Esta situación sigue agravando la conflictividad y el grado de desprecio que la empresa TASISA, muestra a los representantes sindicales”, indica Karlos Pérez Busto, Delegado de Personal, el cual tiene en su poder una sentencia condenatoria a TASISA por vulnerar sus Derechos Fundamentales, al margen de tener varios expedientes abiertos.
Desde SITES, insisten que “la única preocupación que deberían tener los Técnicos en Emergencias, es la realización de sus funciones, y no tener que sufrir una situación de estrés y agobio, que les genera tener unas condiciones laborales precarias, con empresas que anteponen el rédito económico a un servicio de calidad y no velando por sus profesionales”.
“Han manoseado un servicio Público en manos privadas, cambiando el origen de la actividad sindical. Los representantes sindicales en esta empresa velamos por mantener, por desgracia mediante un alto grado de conflicto, unas condiciones que no llegan al mínimo. Todo ello por el caso omiso y el desinterés que muestra la Dirección de Empresa” expresa Pérez Busto.
Desde SITES indican que este hecho, se pone de manifiesto tras la resolución por parte de Inspección Laboral, donde el funcionario resuelve de forma desfavorable dicha paralización, al no apreciar según el artículo 4.4 de la ley de Prevención de Riesgos Laborales, que el no comer en turnos de 12/24 horas, no tiene riesgo grave o inminente para la salud.
Desde el sindicato muestran su disconformida. Y añade que existe una falta de empatía, hacia los profesionales que se encuentran a la espera de contesta, para poder tener una reunión con la Inspección responsable. En donde expresan que “volveran a defender una postura racional a este hecho”. Un hecho que según desde SITES, “tanto trabajadores como sus representantes han obrado de buena fe y hacer, dónde consideramos que la empresa TASISA vuelve a fallar a los profesionales en su compromiso, mediante una licitación pública, de velar por las condiciones laborales”
El Sindicato del Transporte de Emergencias Sanitarias quiere agradecer de antemano la comprensión y lamenta que se traslade una imagen de continua conflictividad del personal de Transporte Sanitario, en su lucha contra la precariedad.
