CONCLUYEN LAS OBRAS DE MANTENIMIENTO DEL CEIP MIGUEL HERNÁNDEZ EN JINÁMAR

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La Concejalía de Educación del Ayuntamiento de Telde, que dirige Juan Francisco Artiles, informa que  recientemente han concluido las obras de mantenimiento del colegio Miguel Hernández – Fase V de Jinámar. Se trata de una intervención cuya contratación y ejecución fue declarada de emergencia por la Junta de Gobierno de Local por su peligrosidad para la comunidad educativa. El presupuesto total empleado en las obras es de 11.200 euros.

Así, el punto principal de las mejoras implementadas ha sido la sustitución de las puertas de acceso al centro escolar por peligro de caída debido al grave deterioro que presentaban las anteriores. Además, se han reforzado los muros que la sostenían para incrementar la seguridad de la instalación.

Las nuevas puertas están dotadas de portero electrónico y aquella que da acceso a vehículos de emergencia dispone de motor eléctrico para su apertura de manera mecanizada.

En una visita al colegio para comprobar el acabado de la obra, el alcalde de Telde, Héctor Suárez, indicó que “se trataba de una reposición absolutamente indispensable por su peligrosidad para el alumnado, profesorado y las familias. Felicito a la Concejalía de Educación por el trabajo logrado y por su implicación para mejorar los centros permitiendo llevar a cabo todas las medidas de seguridad y prevención oportunas”.

Por su parte, el concejal del área explicó que “la comunidad escolar llevaba varios años advirtiendo del peligro y demandando las obras de mejora. Esta situación se vio agravada por la pandemia y el cumplimiento de los planes de contingencia aprobados por el centro que obliga a habilitar diferentes accesos para la seguridad del profesorado y del alumnado”.

Artiles concluyó asegurando que el centro también ha experimentado mejoras en la pintura de muros en el interior y la fachada, así como reparación de barandales y adecuación de zonas ajardinadas convertidas en pequeños huertos escolares. “Estos trabajos, que complementan a la sustitución de las puertas, se han realizado con personal de los Planes de Empleo, obteniendo

AGRICULTURA Y MERCADOS AÚNAN FUERZAS PARA PROMOCIONAR LA NARANJA DE TELDE

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Las Concejalías de Agricultura y Mercados, que dirigen Auri Saavedra y Servando González, respectivamente, aúnan fuerza para dar un impulso más a la naranja de Telde. La iniciativa tendrá lugar mañana viernes y el sábado, días en los que la ciudadanía podrá comprar y consumir naranjas de kilómetro 0, así como productos elaborados con el cítrico, en el mercado municipal de Telde.

De esta manera, el Ayuntamiento quiere promocionar la fruta en esta situación  atípica, al mismo tiempo que da apoyo a los agricultores y comerciantes del municipio cumpliendo con las medidas de prevención y seguridad exigidas por las autoridades sanitarias.

La concejala de Agricultura ha explicado que “este año, con más razón si cabe, damos facilidades a la ciudadanía para que de una manera segura y responsable continúe conociendo, comprando y disfrutando de este manjar que tanto nos identifica a los teldenses”.

Por su parte, Servando González añadió: “En los próximos días el mercado de Telde será un punto de comercio en el que la protagonista será la naranja  y sus productos derivados, como mieles o mermeladas, entre otros. De esta manera también dinamizaremos la plaza comercial creando sinergias entre los agricultores, comerciantes y clientes”.

Ambos ediles concluyeron invitando a la ciudadanía a conocer en mayor profundidad las bondades de este manjar y recordaron que el espacio dedicado a la naranja estará a disposición de los consumidores en el horario habitual del mercado municipal.

LA GRAN FAMILIA DE BUJINKAN UNRYU DOJO Y USUARIOS DEL CENTRO BALANCE TELDE MUESTRAN SU LADO MÁS SOLIDARIO

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La gran familia del Dojo y usuarios del Centro Balance Telde, con el maestro Pedro Fleitas al frente, ha hecho entrega este jueves de los alimentos donados por los usuarios de estos centros a la Asociación de Mayores Guillermo Casañas (Jinámar, Telde), que recogió Fran, uno de sus representantes.

Cabe destacar que la Asociación de Mayores Guillermo Casañas (Jinámar, Telde), continúa con su altruista e infatigable labor de entregar comida a las personas menos favorecidas proveniente de la Comunidad Europea que reciben a través de La Cruz Roja (entidad con la que colaboran desde 1998).

Son cerca de 300 familias beneficiarias están recibiendo de manera escalonada sus alimentos. La Asociación solicitaba ayer mismo a través de ONDA GUANCHE un nuevo remanente de leche porque se les ha agotado. Piden la colaboración de instituciones, empresas, vecinos y todas las personas que puedan colaborar porque no les queda ni una gota de leche.

La asociación que preside Casañas está instalada en un local de la antigua Gerencia de Jinámar, hoy conocida como Oficinas Municipales de Jinámar. Un edificio propiedad del gobierno de Canarias, cedido al Ayuntamiento de Telde para su gestión.

“Nos esperan días difíciles y vamos a necesitar muchos más alimentos y más medios, ahora toca remar, ojalá acabe pronto esta crisis sanitaria. Hemos entregado unos 5.000 kilos de alimentos en las últimas semanas, pero la cosa se está poniendo cruda, mucha gente de aquí vive al día.”, afirma Germán Ramos, componente de la Asociación.

Gracias a estos héroes anónimos que se juegan su propia vida de forma altruista, muchas familias necesitadas de Telde tienen algo que poder llevarse a la boca estos días.

CULTURA RECIBE DE ‘LOS FAYCANES’ UNA RÉPLICA DEL PREMIO ROQUE NUBLO

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El concejal de Cultura del Ayuntamiento de Telde, Juan Martel, ha recibido hoy de mano del fundador y director del grupo musical los Faycanes, Antonio Cejudo, una réplica del Premio Roque Nublo, que fue otorgado al grupo musical por el Cabildo grancanario el pasado 30 de septiembre para distinguir su contribución al folclore canario durante los últimos 50 años.

El edil de Cultura agradeció enormemente “el gesto significativo” por parte de la directiva de este grupo musical que “a lo largo de más de medio siglo ha realizado una importante contribución a la conservación y acervo de nuestra cultura y nuestro folclore”.

ALEJANDRO RAMOS INVITADO AL VIII DÍA INTERNACIONAL DEL TIRADOR

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El Secretario General del PSOE de Telde, Alejandro Ramos, estuvo como invitado en la celebración del VIII Día Internacional del Tirador, celebrado en el campo de tiro de Lomo Pollo este pasado fin de semana.

Ramos indicó: “Muchas gracias al Club de Tiro de Telde por la invitación al VIII Día Internacional del Tirador, trofeo Beretta, celebrado en el campo de tiro de Lomo Pollo en Telde, Gran Canaria. Enhorabuena a los participantes y a la organización por el evento”.

 

PODADA LA ARBOLEDA DEL VALLE DE LOS NUEVE

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La Concejalía de Parques y Jardines avanza en la planificación del mantenimiento de la arboleda del municipio. En los últimos días el personal del área que dirige Álvaro Monzón ha realizado trabajos de poda de los árboles ubicados en el barrio del Valle de Los Nueve.

Durante una visita a la zona para comprobar los trabajos realizados, el edil responsable de Parques y Jardines, afirmó que “en esta acción hemos abarcado la mayoría de la arboleda incluida en los inventarios, cumpliendo con la planificación anual prevista”.

Asimismo, Monzón se disculpó ante los vecinos y vecinas de la zona por las molestias que los trabajos pueden ocasionar y aprovechó para solicitar la colaboración ciudadana oportuna para que los operarios realicen las labores con la máxima garantía de seguridad y eficacia. “Es fundamental respetar las señales que avisan de que se están desarrollando tareas de mantenimiento y no estacionar los vehículos debajo de los árboles”, explicó el concejal.  

Además, el concejal anunció: “Cuando concluyan los trabajos en este barrio el equipo de trabajo acudirá a los sectores de La Montañeta de El Calero y a la Plaza de Jinámar y su entorno”.

Por último, Monzón concluyó explicando que desde el área se trabaja de manera intensa para actualizar las planificaciones que permitan acudir a todos los barrios. No obstante, el retraso acumulado debido a la declaración del Estado de Alarma y sus limitaciones aún lastra a los equipos de trabajo de la empresa concesionaria que realizan un gran esfuerzo para la puesta al día.

TELDE PARTICIPA EN LA ACTIVIDAD PILOTO ‘TERAPIAS ECUESTRES’ DE AFTEC

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Los usuarios y las usuarias de Actividad Física y Salud de San Antonio, Ojos de Garza y El Calero, participaron días atrás, a través del programa Engánchate al deporte en Telde de la Concejalía de Actividad Física y Deportes, que coordina Diego Ojeda, en la actividad piloto ´Terapias Ecuestres´ de la Asociación para el Fomento de las Terapias Ecuestres en Canarias, AFTEC, tras adjudicación de dicho proyecto por parte del Instituto Insular de Deportes del Cabildo de Gran Canaria.

En dicha actividad, los y las teldenses pudieron disfrutar de una charla explicativa de la vida y el cuidado de los animales, de paseos en caballos, así como, el cepillado y el cuidado de los ponis. Teniéndose en cuenta, en todo momento, las restricciones actuales por razones sanitarias estando la actividad limitada a un máximo de 10 personas entre usuarios y monitores, distribuyéndose la actividad en 2 grupos separados.

AFTEC, es una Asociación sin Ánimo de Lucro, que surge de la inquietud de un grupo de profesionales del ámbito de la educación, la salud y el ámbito social, que cuentan con amplia experiencia en áreas diferenciadas. La diversidad funcional, la intervención socio-familiar y el crecimiento personal, son sólo algunas de ellas. Todas estas áreas a través de la intervención asistida con caballos.

Su principal objetivo es acercar los beneficios que producen las intervenciones asistidas con caballos como fuente de rehabilitación y superación personal, reflejándose los beneficios en un corto espacio de tiempo. Todo ello, debido entre otros factores a la mejora que supone trasladar fuera del ámbito sanitario y escolar del que estamos acostumbrados a recibir estas intervenciones, situando las mismas en un entorno natural y saludable, donde normalmente el usuario se siente más relajado, motivado y liberado, produciéndose así una predisposición del mismo a colaborar.

TELDE BUSCA DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

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El Ayuntamiento de Telde ha remitido recientemente al Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas (BOP) las bases que rigen la convocatoria para la provisión del cargo de director general de Recursos Humanos, a través de un procedimiento de libre designación con convocatoria pública.

La concejala de Recursos Humanos, Celeste López, explica que esta plaza será designada atendiendo a los principios de mérito y capacidad, y a criterios de idoneidad. Las funciones que realizará la persona que finalmente sea nombrada son la dirección y gestión de los servicios de sus competencias y la dirección y coordinación de las unidades adscritas; la elaboración de proyectos de disposiciones, acuerdos y convenios respecto de las materias de su ámbito de funciones; la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual que se les asigne; la evaluación de los servicios de su competencia y las delegadas por otros órganos municipales.

Por todo ello, el director general de Recursos Humanos percibirá un salario anual bruto de 65.368,66 euros.

Celeste López detalla que podrán optar a esta plaza las personas que estén en posesión del título de Licenciado en Derecho o equivalente, y sean funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional, o funcionario de carrera de Estado, de las Comunidades Autónomas o Entidades Locales a los que se les exija el título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente.  

Las personas interesadas podrán presentar sus solicitudes en el plazo de 15 días naturales a partir de que sea publicado su anuncio en el BOP. Las solicitudes serán analizadas en una primera fase por una Comisión de Valoración que seleccionará las candidaturas que pasarán a una segunda fase en que se realizarán las correspondientes entrevistas.

La concejala de Recursos Humanos destaca que, como en la vez anterior, la designación de esta plaza se ha realizado a través de una comisión evaluadora en la que están representados el director de la Asesoría Jurídica, la Jefatura de Recursos Humanos y la edila.

La contratación del director general de Recursos Humanos “es fundamental en el engranaje de los diferentes departamentos de la institución”, concluye Celeste López.

EL AYUNTAMIENTO DE TELDE UTILIZA A PERSONAL DE CONVENIO PARA DESCARGAR Y COLOCAR MUEBLES

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El pasado mes de noviembre el Ayuntamiento de Telde daba la bienvenida a 146 nuevos empleados que se incorporarían al mercado laboral a través de un nuevo proyecto impulsado por el Gobierno local y financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Este nuevo convenio denominado “Zonas Rurales Deprimidas 2020” tiene como objetivo el fomento del desarrollo social, económico y cultural de la ciudad a través de la protección y la mejora de los entornos rurales del municipio.

El personal de Convenios y Pfaes ha sido siempre motivo de controversia en el ayuntamiento de Telde, donde sufren desde retrasos en el pago de los salarios, hasta las precariedades de no tener material para poder trabajar, y por si esto no fuera bastante en esta ocasión como la mayoría de las veces se utiliza a estas personas para realizar funciones que nada tiene que ver con el fin de su contratación.

Estos días, personal de convenio se ha dedicado a trasladar mobiliario para las que serán nuevas dependencia de la Policía Local, en la primera planta del ayuntamiento de Telde en la plaza de San Juan, y no parece que tal y como dijo la concejala de Desarrollo Local, Lidia Mejías, “se encargará de ejecutar trabajos de limpieza, acondicionamiento y adecentamiento en espacios públicos como la Finca del Viso, La Casa Verde, Lomo Calasio, y llevará a cabo mejoras en varias áreas agrícolas deprimidas y caminos rurales de la ciudad”.

Nos preguntamos si el teldense Alejandro Ramos, flamante Director General de Trabajo, está al tanto de la deriva de estos convenios y a que se sirve el dinero destinado para estos Convenios y Pfaes.

Al final estos Convenios son unos engaña bobos, porque, porque ni ofrecen formación ni una salida laboral a sus integrantes, el gobierno municipal se llena la boca con de los “retos de la inserción laboral” y al final solo se aprovechan de este personal para realizar tareas de todo tipo que nada tienen que ver con el objeto del convenio.

Estos Convenios y Pfaes son “pan para hoy y hambre para mañana”, solo tratan de justificar que sacan personas del paro por ciertos meses y listo, luego todo es un “conchabeo” y una mala organización sin opciones de contratación para este personal.

Fuente: Teldealdía.com