SINTRA ES EL SEGUNDO SINDICATO MAS VOTADO POR DELANTE DE UGT Y SITCA EN LAS ELECCIONES SINDICALES EN LA EMPRESA JULIANO BONNY

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SINTRA se presentaba por primera vez en un proceso de elecciones sindicales en el marco del sector agrícola, nos encontramos ante un proceso de elecciones complicado, complejo, no exento de dificultad, pero hemos sabido ir solucionando los inconvenientes que iban surgiendo, la voluntad de los candidatos presentados por nuestro Sindicato y su compromiso desde el principio ha sido lo que ha propiciado no solo la convocatoria de elecciones sindicales, sino que también hayamos conseguido un resultado electoral en donde SINTRA, aparece como un Sindicato que se va a convertir en una alternativa seria en el sector agrícola.

Mucho trabajo queda por delante en el sector agrícola, forestal, pecuario y de plantas vivas, flores plantas ornamentales y esquejes, concretamente en la empresa referenciada es decir Juliano Bonny Gómez, S.L., en su centro de trabajo de comunes las rosas, la prevención de riesgos laborales deja mucho que desear, pues debido a las altas temperaturas se han producido, desvanecimientos de una trabajadora en donde se ha podido observar que la empresa no dispone de los medios adecuados y suficientes para atender a sus trabajadores y trabajadoras, también otra trabajadora se ha mareado como consecuencia del calor existente en los cultivos, mareos, vómitos y solo la empresa ha puesto un toldo para que se refugien los trabajadores y trabajadoras, sin establecer las pertinentes pautas de descanso para velar por la prevención de riesgos laborales.

Las vacaciones también han sido objeto de conflicto, pues la empresa les ha comunicado a los trabajadores en determinados viernes que no vayan a trabajar y que dicho día será considerado como de vacaciones, incumpliendo con esta actitud lo preceptuado en la legislación vigente.

Además, la empresa no ha tenido en consideración lo acordado en una asamblea de trabajadores en donde acordaron por mayoría coger las vacaciones a final de zafra. Por tanto, la actitud de la empresa la consideramos arbitraria.

También la empresa ha impedido que nuestro candidato a las elecciones sindicales, fuera como interventor electoral por la lista que se presentaba, naturalmente la de SINTRA, entendiendo esta parte que dicha actitud es contraria al derecho, lo cual se le hizo saber a la empresa, comunicándonos la misma de forma verbal que si se presentaba como interventor seria sancionado.

Hemos recibido un trato por parte de la empresa durante las elecciones sindicales un trato desigual para con el resto de sindicatos y aún ha pesar de ello hemos seguido adelante, sin llevar a cabo ninguna demanda por vulneración de libertad sindical, nuestra intención ha sido siempre que los trabajadores tuvieran lo que tanto nos pidieron un proceso de elecciones sindicales que llevaban demandando desde hace bastante tiempo, no solo conseguimos eso sino que también nos hemos convertido en el segundo sindicato más votado en el centro de trabajo de comunes las rosas de Juliano Bonny Gómez, S.L., hemos conseguido lo que nos habíamos propuesto desde el inicio, tener representación en el Comité de Empresa.

Ahora queda que se convoque al Comité de Empresa, para designar al presidente y secretario, elaborar el reglamento del Comité, elegir al compañero o compañera que asumirá la responsabilidad de la prevención de riesgos laborales, además ya nosotros tenemos propuestas a presentar al Comité, para que se trasladen a la empresa, con el objeto de tratar cuanto antes temas que son de vital importancia para el conjunto de los trabajadores y trabajadoras de ese centro de trabajo.

Intentaremos seguir siempre en nuestra línea de trabajo, compareciendo en los procesos de elecciones sindicales en el marco del sector agrícola, pues nuestro objetivo no puede ser más claro, obtener una representación que nos permita tener presencia en la Comisión Negociadora del Convenio Regional de Campo, que lleva sin negociarse desde el año 2.018 y los sindicatos firmantes de ese Convenio, no presentan ninguna solución al respecto.

“Si la justicia existe, tiene que ser para todos; nadie puede quedar excluido, de lo contrario ya no seria justicia“

Alejandro Jesús Olivares Cabrera, PRESIDENTE DE SINTRA

Florentino López Castro

Florentino López Castro

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