La empresa encargada de la Limpieza de Telde integrada por por Valoriza Medioambiente y Santana Cazorla Servicios, despidió el pasado 13 de octubre de 2020 a un trabajador por tener un accidente laboral en la nave de la empresa situada en el Cruce de Melenara.
Según los datos a los que ha tenido acceso ONDA GUANCHE en rigurosa primicia informativa, el pasado día 28 de agosto de 2020, el trabajador se encontraba prestando servicios en su centro de trabajo habitual como conductor CT cuba barredora 1ª. Tras realizar las funciones asignadas al inicio de la jornada laboral con el camión, un superior le requirió en torno a las 04:45 horas para que realizara funciones de barrido mecánico con el vehículo barredora. Así pues, el trabajador se desplazó hacia la barredora situada en la zona de aparcamientos de los coches de barrido en la nave, dispuesto a utilizarla, advirtiendo a su superior que iba a repostar el referido vehículo, tras lo cual iniciaría el servicio.
En torno a las 04:57 horas, el trabajador impactó de forma fortuita e involuntaria con la barredora contra el dintel de paso de conexión entre dos zonas de la nave al no percatarse que el vehículo llevaba el cajón elevado. Según la empresa este accidente ocasionó «graves desperfectos» al vehículo y a la nave, por lo que procedió a incoar un expediente que finalizó con la extinción de su contrato de trabajo mediante DESPIDO DISCIPLINARIO.
Todo a pesar de ser un accidente laboral y fortuito, señalando el propio trabajador que “no había sido con ninguna intencionalidad, solo quería salir lo más rápido posible para repostar y completar el servicio de barrido sin darme cuenta que el cajón estaba levantado”. Cabe destacar que lo normal habría sido que el cajón del vehículo barredora estuviera recogido y no levantado dentro de la nave, por lo que es de entender que el operario no prestara especial atención a este detalle.
Este diario digital ha podido saber que el trabajador, padre de familia, llevaba más de 20 años de servicio en el Servicio de Limpieza de Telde (con sus diferentes empresas responsables), con una hoja de servicio inmejorable, gran compañero y mejor profesional.
4 comentarios en «LA EMPRESA DE LIMPIEZA DE TELDE DESPIDE A UN TRABAJADOR POR TENER UN ACCIDENTE LABORAL»
Que yo entienda no se puede despedir por un accidente laboral.y menos que el pobre hombre no lo hizo queriendo,como para perder un trabajo está la situación.
A ver que hacen los del sindicatos ahora, y el currículo de esa persona. No vale su palabra. y fiscales que hace por este atropello de despido, que manera de quitarse a los trabajadores con artimañas sucias. Claro de esa manera los trabajadores acojonados, y no hay ninguno que proteste por miedo. y las empresas cobrando un dineral esto viene en represalia de la otra huelga. Huelga otra vez que estos carota no haga despidos improcedentes. Y segundo complicado el ayuntamiento por encubridor.
A magistratura a por el despido nulo… Veremos si el sindicato se moja o se vende…
Bueno alos que dicen aver que ase el sindicato sinseramemte creo que nada de nada está gente no mueven un dedo por nadie la mayoría de ellos abren la mano en otro sentido en la vida que llevo trabajando jamás he visto un sindicato tan dividido y con tanto miedo a una empresa. Ánimo compi verás que te tendrán que admitir otra vez. Por dios alo que hemos llegado después los enchufados rozan coches estampan camiones y nada de nada.seam compañeros coño una jodia huelga y punto