Se trata de los convenios de Aparcería de Tomate y Aparcería de Pepinos, con más de 5.000 trabajadores entre ambos, el 76% mujeres. Esta Central Sindical, fiel al compromiso adquirido con los trabajadores de estos dos grupos del sector agroalimentario de Canarias, ha venido desarrollando intensas y largas negociaciones con la patronal para lograr unas importantes mejoras salariales, máxime en una situación de crisis como la que se vive en estos sectores exportadores.
El convenio de Aparcería de Pepinos de la provincia de Las Palmas, que aglutina a unos 1.100 trabajadores, logra con esta nueva firma, una subida salarial del 5,5%, mientras que el de Aparcería de Pepinos con unos 4.000 trabajadores, logra un alza del 6,2% en sus salarios.
Se trata de subidas históricas, no vistas en ningún sector de Canarias en los últimos 12 meses, y que son fruto de una negociación larga e intensa, pero sobre todo seria y discreta, que ha sido llevada adelante por SITCA con el objetivo único de lograr esta mejora cuantitativa en las condiciones económicas de estos trabajadores, de los cuales un 76% son mujeres.
Desde esta Central Sindical felicitamos a los trabajadores por este nuevo convenio, y a los compañeros que han llevado esta negociación, por la habilidad con que lo han hecho y el gran resultado conseguido. Felicidades.
