La sección Sindical de SITCA en el Ayuntamiento de Telde ha interpuesto una demanda en los juzgados de Las Palmas contra este Ayuntamiento por la contratación ilegal de los Agentes de Desarrollo Local, ya que para poder contratar a estos señores/as es necesaria una oferta pública de empleo, no una regularización de empleo, tal y como se ha hecho.
La sección sindical de SITCA en el Ayuntamiento de Telde manifiesta que, según la Ley la Contratación de las Administraciones públicas, la contratación de los Agentes de Desarrollo Local no ha seguido los procedimientos y canales legales que se exigen en la misma, esto es, un concurso de oferta pública tal y como se indica en la Ley. En este Ayuntamiento lo que ha pasado es que se han regularizado unos puestos de trabajo al margen de la Ley de Estabilidad Presupuestaria, Ley de Contratación en las Administraciones públicas, y sobre todo se ha vulnerado la legalidad de la oferta de empleo público. Es decir el derecho de los trabajadores públicos a que se respete su derecho a sustituir a los trabajadores que precise la Administración pública por otros funcionarios de igual rango y de igual categoría, o en tal caso abrir la posibilidad de cubrir la plaza por los canales ya descritos. Por esta razón denunciamos que se haga de forma ilegal y a dedo, tal y como se ha hecho en esta ocasión, e incluso sospechamos que ni siquiera existe un informe jurídico que avale el disparate que se ha cometido con los Agentes de Desarrollo Local.
Además, desde la Sección Sindical de SITCA en el Ayuntamiento de Telde, queremos hacer público nuestro gran malestar porque es impresentable que los Agentes de Desarrollo Local no hayan cobrado aún y ahora se pretenda regularizar su situación, a lo que nosotros no nos oponemos, pero se debe hacer, reiteramos, por los canales públicos adecuados y conforme a Ley, a través de la Comunidad Autónoma, para conseguir que esta situación anómala e ilegal se resuelva de una vez, inclusive el pago de los salarios y la importante cantidad de dinero de su seguridad social que aún se adeuda.
Muchos trabajadores continúan entrando en el Ayuntamiento de Telde a trabajar sin cumplir los requisitos de acceso de la Administración pública y no respetan a los trabajadores que si lo han hecho. Desde la sección sindical de SITCA, estamos buscando soluciones, hemos presentados más de 30 escritos sobre esta situación y otras, y hasta el día de hoy no hemos recibido ninguna información ni respuesta al respecto. Nos hemos reunido varias veces con el concejal de Recursos Humanos, pero las respuestas han sido nulas, por lo que nos hemos visto obligados a denunciar esta situación ilegal e injustificable en los juzgados de Las Palmas.
Fuente: Teldealdía.com
