Según los últimos datos publicados por la (OCDE), Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, prácticamente dos millones de jóvenes españoles ni estudian ni, trabajan, conocidos popularmente con “NINIS”.
Gran parte de ellos andan buscando empleo, pero al carecer de cualificación, dificulta el acceso al mismo, tanto que a otros, tampoco lo encuentran y eso que son Titulados Universitarios.
España es el país de la Unión Europea con un mayor porcentaje de jóvenes “ninis” de 15 a 29 años, lo que representa el 25,79% de la población en condiciones de trabajar en ese segmento, por delante de Turquía que es el último.
El mayor número de jóvenes inactivos se encuentra en Baleares, Andalucía y Canarias con porcentajes mayores al 20%. Este volumen supera la media nacional, que se ubica en el 17,2%. La Comunidad Valenciana y Castilla-La Mancha también se situan por encima de la media, con un 19% de ninis.
Entre las posibles causas de abandono de los estudios, la primera de ellas es la preferencia por una actividad remunerada, por trabajar, razón esgrimida por el 20,3% de la población de entre 14 y 30 años que han abandonado los estudios. Por otro lado, han ejercido gran influencia las motivaciones económicas.
Las razones subjetivas, como puede ser falta de motivación, no gustarle el hábito de estudiar, entre otras, ejercen influencia para prácticamente el 20% de los y las jóvenes. Estas razones de tipo subjetivo o motivacional se dan en mayor medida entre los hombres. El nacimiento de un hijo@ es una razón para abandonar los estudios para el 3,8% de los y las jóvenes, aunque se localiza casi en exclusividad en el colectivo de mujeres.
Actualmente el trabajo escasea y la formación se ha encarecido, pues los recursos públicos son menores. Es una decisión crucial en nuestra vida elegir el camino correcto, con el objetivo final de llegar a disponer de un puesto de trabajo de lo que hayamos estudiado y tener una vida placentera laboralmente. Debemos estar formados y preparados en el oficio que nos apasione y nos haga sentirnos realizados. Esta crisis nos ha enseñado que estudiamos para trabajar y la Formación Profesional es una de las soluciones.
Las prácticas en empresas, es otra de las grandes soluciones, en las que deben colaborar la Administración y las Empresas, no a coste cero, sino con una remuneración lo suficiente y adecuada al trabajo que realizan los becarios. Ni que decir tiene que esos “alumnos”, maduran porque se dan cuenta de que lo que están haciendo es importante. Hay que estimularlos para que se tomen en serio el trabajo a desarrollar, pues muchas empresas se nutren de alumnos que han efectuado prácticas en esa empresa.
En definitiva y una de las grandes soluciones es la implicación del empresariado Canario en general y Teldense en particular, en la creación de empleo, pero eso sí, NO en precario.
(*) Francisco Munguía López, fue Consejero del Cabildo de Gran Canaria, concejal del Ayuntamiento de Telde y presidente de la Fraternidad. Artículo publicado en LA HOJA POPULAR CANARIA de diciembre
