La alcaldesa de Telde, Carmen Hernández, ha sido citada para declarar en el juzgado de lo social tras la denuncia llevada a cabo por dos trabajadores de Desarrollo Local, que alegan estar llevando a cabo su labor en sus respectivos puestos desde el 15 de enero de este año y no haber recibido ningún pago de sus salarios ni la correspondiente cotización a la Seguridad Social, hasta la fecha. Así, la regidora tendrá que comparecer judicialmente el próximo 8 de noviembre, sin ser investigada.
Los dos gentes de Desarrollo Local han ejecutado una demanda “en materia de tutela de derechos fundamentales, considerando que la actuación de la demandada implica la vulneración del Derecho Fundamental, quebrando con ello los principios constitucionales de igualdad y no discriminación”. Para llegar a esto, los trabajadores alegan que antes de ser contratados en enero de este año, durante el 2015, “después de varios años prestando servicios con tareas de carácter ordinario y naturaleza permanente de la Administración”, tanto ellos como los tres agentes en
el área que se encontraban en la misma situación, interpusieron una “demanda de reconocimiento de derechos con la finalidad de detener el encadenamiento de contratos de carácter temporal que se había realizado hasta la fecha y obtener el reconocimiento de carácter indefinido de la contratación, así como el derecho a recibir el salario de acuerdo con el convenio colectivo de la empleadora y no el de oficinas y despachos, como
se hacía hasta el momento”.
De esta forma, los denunciantes explican que por este motivo, tanto ellos como sus compañeros, fueron despedidos el 31 de diciembre de 2015. Aún así, al encontrarse un vacío de personal en el área de Desarrollo Local, se decidió contratar, de nuevo, 15 días después, a los dos agentes de mayor antigüedad en el Ayuntamiento. Tras recuperar su puesto, los readmitidos aseguran que llevan, desde entonces, “en situación de impago de salarios y falta de cotización a la Seguridad Social”, panorama que los afecta “únicamente” a ellos. Por ello, determinan que se trata “de una vulneración del derecho fundamental a la igualdad” y que “no existe justificación alguna que fundamente la decisión de la Empresa de no abonar los salarios, tras ocho meses prestando servicios”.
Aseguran que, “a pesar de que la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social exceptúa el requisito de reclamación administrativa previa”, esta ha sido aportada junto a la demanda contra el Ayuntamiento de Telde, puesta desde marzo de este año, con el fin de que se declare la existencia de vulneración de derechos fundamentales y libertades públicas hacia los dos. Así, piden que durante el interrogatorio a la regidora se pregunte a la misma sobre su conocimiento de la situación, la veracidad de que no hay en el Ayuntamiento ningún otro empleado en su situación y si es cierto que “a pesar de los informes y requerimientos de la Jefatura de Servicio de Departamento de Desarrollo Local para regularizar la situación, ninguna gestión se ha realizado por los responsables para solucionarla, llegando a ocho meses de impago de salarios y cotizaciones”. Por otro lado, determinan que en la demanda se solicita la presencia del fiscal . Esperan que Hernández responda en el juzgado con el fin de solucionar el problema que lleva afectándolos ya desde mediados de enero.
La Provincia-Dlp
