Los reajustes en el gobierno tras la entrada de Coalición Canaria siguen pendientes y hay varios puntos sobre los que debaten Nueva Canarias y PSOE. Entre ellos, el impulso del área de Recursos Humanos, con la dotación de más personal a Intervención y con cambios en jefaturas de servicio.
La entrada de Pablo Rodríguez y Gloria Cabrera para conformar una nueva mayoría en el pacto de gobierno ha llevado a los socios a reflexionar y hacer autocrítica de los 15 meses de mandato para ser más eficaces. Entre las cuestiones inaplazables se encuentra el reto de ordenar los recursos humanos con los que cuenta el Ayuntamiento. Dentro de esos puntos prioritarios está el de hacer cambios en las jefaturas de servicio y abrir los expedientes disciplinarios que sean necesarios a quienes no cumplan con sus funciones. Las modificaciones en Recursos Humanos han sido uno de los motivos de fricción. En un primer momento la alcaldesa, Carmen Hernández, pidió llevar esta Concejalía, pero seguirá en manos de los socialistas.
Otra de las cuestiones es dotar de personal al área de Intervención, punto clave de la administración que ralentiza su funcionamiento debido a la carencia de medios. Este departamento necesita de funcionarios cualificados para dar salida a asuntos prioritarios, como la elaboración del presupuesto, los informes al Estado sobre el cumplimiento del plan de ajuste, los innumerables expedientes que debe fiscalizar, además de la devolución de avales y fianzas. Por otro lado, conllevaría desatascar el área de Contratación con la elaboración de pliegos para sacar a concurso.
Canarias7
