Una vez más tenemos que dirigirnos a través de los medios de comunicación para DENUNCIAR, los atropellos e incumplimientos, que esta empresa está llevando a cabo por las demoras injustificadas en el abono de las pagas extras en el almacén de empaquetado de tomates de Arinaga.
Por si fuera poco, a todo lo que están sometidos los trabajadores y trabajadoras en dicho empaquetado de tomates en materia de incumplimientos laborales, aquí ponemos algunos ejemplos:
Condiciones de trabajo precarias.
Maltrato laboral (violencia verbal, discriminación laboral)
Bajos Salarios.
Nulas o escasas medidas de prevención de riesgos laborales.
Presuntos casos de acoso laboral en el trabajo.
A todo esto ahora se le une el hecho del flagrante incumplimiento en el abono de las pagas, algo que desde este Sindicato (SINTRA), de forma reiterada hemos venido denunciando al objeto de que la empresa, de muestras de seriedad y de respeto hacia los trabajadores, algo que a día de hoy carece la misma mostrándose como una empresa que de forma sistemática incumple las medidas laborales y algo más grave todavía reconoce adeudo de cantidades y establece compromiso de pago, que posteriormente NO CUMPLE.
Esto es una muestra más del poco compromiso que está empresa tiene sobre aquellos que con su trabajo del día a día hacen posible que la empresa perviva en un sector tan complejo como el agrícola.
Pero mientras los trabajadores y trabajadoras cumplen con todas sus obligaciones laborales, nos encontramos con el canto opuesto de la moneda, la empresa les falta el respeto no cumpliendo con las suyas.
Desde SINTRA, decimos alto y claro “que lejos está esta empresa de llegar a ser lo que fue”, una empresa pionera en el sector, responsable, comprometida en un sector como el agrícola, pero con el paso del tiempo se ha vuelto IRRECONOCIBLE.
Por tanto, desde SINTRA, venimos a EXIGIR QUE CON CARÁCTER INMEDIATO SE LES ABONE A LOS TRABAJADORES DEL EMPAQUETADO DE TOMATES DE ARINAGA, LAS PAGAS A LAS QUE TIENEN DERECHO, NO BASTA CON RECONOCER LOS ADEUDOS, HAY QUE CUMPLIR CON LAS FECHAS DE PAGO.
Dale al trabajador SU SALARIO antes de que haya SECADO EL SUDOR DE SU FRENTE.
Alejandro Jesús Olivares Cabrera PRESIDENTE SINTRA
