Un total de 49 aspirantes a convertirse en nuevos agentes de la Policía Local de Telde continúan adelante en el proceso selectivo, un camino que entra en su fase final, a espera de la siguiente prueba basada en un caso práctico, para finalizar con una de idiomas, que podría concluir en un breve espacio de tiempo. Asimismo, el Tribunal encargado de seleccionar a los presentados ha hecho público el listado provisional de las calificaciones obtenidas en el desarrollo de la última prueba realizada, cuya convocatoria persigue cubrir 33 plazas en el cuerpo.
Cabe señalar que el proceso de selección fue desbloqueado a los pocos días de entrar el nuevo gobierno de la ciudad de Telde, presidido por el alcalde Juan Antonio Peña, el cual fue informado de la parálisis del mismo por el impago de dietas y otras consideraciones de la convocatoria. “Fue en ese momento cuando se procedió a saldar las deudas, algunas de ellas contraídas desde noviembre de 2022, y se desbloqueó la situación, pudiendo seguir adelante con el procedimiento”, explica el primer edil. Acto seguido, el Tribunal se volvió a convocar y se continuó con las calificaciones de la prueba de desarrollo, publicadas recientemente y que anuncian el apto de 49 aspirantes. Así, un total de 27 son calificados como no aptos, disponiendo de unos días para presentar posibles reclamaciones.
“Una vez sean definitivas las notas puestas por el Tribunal y los presentados hagan frente al caso práctico y superen la prueba de idiomas, que se estima que sea en corto período de tiempo, el gobierno municipal podrá formalizar su finalización con el objetivo de que la ciudad de Telde cuente, muy pronto, con 33 nuevos agentes de la Policía Local”, concluye el regidor.
4 comentarios en «49 ASPIRANTES CONTINÚAN ADELANTE EN LA CONVOCATORIA DE NUEVOS AGENTES DE LA POLICÍA LOCAL DE TELDE»
Trabajo realizado por anterior gobierno.Liderado por Carmen Hernandez. Peña sin proyecto de gibierno.
por favor deje de mentir.
Si!… estás bonita, buena publicidad le das tú a NC en su mandato anterior. 33 plazas que datan del presupuesto del año 2018 y que antes de mayo de 2023 quedaban dos exámenes y todo atascado. (Casi 6 años para sacar adelante 33 míseras plazas que no cubren ni las vacantes). Gracias al nuevo Grupo de Gobierno, ya están por finalizar, ya era hora.
A ver si con la inercia le meten mano al resto de procesos selectivos, que presenté mi solicitud para presentarme a las Plazas de Técnico de Administración General y todavía no ha salido ni la lista provisional.
Rosa Pérez, el proceso de policía todo el mundo sabe cuando comenzó, porque ha sido el proceso más largo de toda Canarias, Telde lleva años sumido en ese proceso. Claro que no nos olvidamos que lo empezó NC hace años y que no lo culminó, Cualquiera sabe el motivo, lo cierto es que como dice el artículo, y no miente, CONTINÚA.
Peña es inteligente. Sabe que si desarrolla todos los procesos selectivos que tiene entre mano, por un lado renueva la imagen de la Corporación incorporando personal que buena falta hace, y por otro lado mejora la calidad del servicio, que también resulta necesario. Esto sólo pueden redundar en un una agradable y buena acogida en el pueblo, (por fin se mueve algo).
Cuando hay dinero se pueden hacer muchas cosas.
No olvidemos la deuda que dejó Pp,Ciuca,Cc y el partido de Martel.
Que tuvo que pagar el anterior gobierno con el esfuerzo de todos los teldenses.
Ahora si lo saben gestionar claro que podrán hacer mucho, por el bien de todos los tendentes.