VIOLENCIA PSICOLÓGICA EN LA POLICÍA LOCAL DE TELDE

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En torno a un cuarto de la plantilla de la Policía Local de Telde reconoce estar expuesta con frecuencia a situaciones de violencia psicológica en el ejercicio de sus funciones, según datos del informe de prevención de riesgos psicosociales encargado hace pocas fechas por el Ayuntamiento.

El estudio que tiene fecha del 15 de diciembre, refleja que el 54,5% de quienes participaron en el cuestionario –respondió la mitad de los 74 agentes de los que constaba en ese momento el cuerpo- califican como «riesgo muy elevado» el aspecto de relaciones y apoyo social por la plantilla.

Violencia psicológica

Para llegar a este resultado global, se hizo una serie de preguntas relacionadas con el apoyo de los compañeros y superiores a la hora de realizar determinadas tareas, las situaciones de violencia física o psicológica (como amenazas, insultos o descalificaciones personales) que se daban en el trabajo y el grado de atención a este tipo de situaciones por parte de los mandos del cuerpo.

Así, el 24,2% de quienes participaron en el estudio indican que las situaciones de violencia psicológica se producen constantemente, mientras que un 33,3 % las consideran frecuentes.

Conflictos

Por otro lado, el 18,2% de los encuestados ve constantes conflictos interpersonales, el 39,4 % entiende que se producen con frecuencia, y el 36,4 % cree que existen en raras ocasiones.

La Provincia-Dlp

Florentino López Castro

Florentino López Castro

20 comentarios en «VIOLENCIA PSICOLÓGICA EN LA POLICÍA LOCAL DE TELDE»

  1. «Violencia Psicológica en la Policía Local de Telde», pero que más le queda a ese colectivo por aguantar tanto inepto, es de una gravedad extrema, que está esperando el señor Peña como Alcalde y Jefe directo del cuerpo para asumir sus responsabilidades, por lo que se puede leer en este artículo, que no puede ser más ilustrativo del ambiente que padece la mitad de la plantilla. Los ciudadanos no podemos consentir este tipo de prácticas abusivas y que el Alcalde mire para otro lado y de risas y fiestas en una carrera de tacones, ayer mismos tenía que haber convocado al pleno de la corporación y a los técnicos de Recursos Humanos para tomar decisiones y transmitirla al pueblo que le pagamos su sueldo.

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  2. Coño pero peña no era el psicologo que la policia lo queria con locura. ahora ya no hacen huelgan hante si por q peña le ofrecio de todo y ahora ya no esta carmen hernandez para echarle la culpa fuerte cara tienen lo niños esto verguenza…

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  3. Peña ‘la verdad por delante», que despropósito, hágale caso a sus votantes y todo lo que este relacionado con la policía local, le va a estallar en la cara y se lo va a llevar por delante, eso es un polvorín de interesados.

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  4. El Jefe Accidental y su séquito le vendieron al Alcalde que toda la plantilla de la policía local estaba con él y CIUCA como en su momento NC, vieron en este erudito sin formación alguna el perfil de funcionario al que manejar a su antojo, en resumen, el perfil que busca cualquier político mediocre. Así de esta forma, los datos del Informe de Riesgos que revela la Agencia EFE son demoledores, quedando acreditado que de los 74 policías que componen esa plantilla, más concretamente, un cuarto de los agentes (más de 18 agentes), no como vendían de que solo eran 2 o 3 agentes críticos con sus formas de actuar, los que
    denunciaban prácticas abusivas, trato discriminatorio, además de violencia psicológica, así como violencia física, pero claro el Alcalde ha preferido jugar a caballo ganador apostando por el Jefe Accidental en contra de los agentes que se han postulado en defender la dignidad y la integridad del colectivo, no de unos pocos para los que se le dispensa un trato de favor, sería muy interesante que el Alcalde comunique los resultados de esa Evaluación de Riesgos a los ciudadanos de Telde.

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  5. pues no sé para que coño tienen a los sindicatos.si no denuncia estos casos.y ahora se la quieren pegar la culpa al alcalde.

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  6. Mira que lo te dije Félix coge la chaqueta de pana y sale por la puerta trasera del Ayuntamiento, asegúrate de cerrar bien la puerta. Amigo ese cargo te ha quedado muy grande, está no la pudiste parar y en camino viene otra………

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  7. No le queda nada al señor Alcalde cuando se diriman en sede judicial las denuncias por Acoso Laboral dentro de la policía local. Habrán muchas sorpresas y no de buen gusto, así que señor Peña menos protagonismo y póngase a trabajar, solicite todos esos expedientes a Recursos Humanos, Salud Laboral y los requerimientos de Inspección de Trabajo.

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  8. En mi empresa denunciaron acoso laboral e hicieron una Evaluación de Riesgos Psicosociales y llegó a los juzgados, es algo muy serio

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  9. La noticia me ha dejado perpleja, y a mí como ciudadana que garantias y seguridad me ofrecen estos policias y sus mandos.

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  10. no hay un comentario que se ajuste s la realidad jajaja😂😂😂 solo llevar la contraria, a muchos de ustedes si que hay que llevar a sicólogo hablar solo por desprestigiar mucho payaso con careta de cartón jajaja😂😂😂😂😂😂

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  11. Acoso laboral??????
    Me meo, acoso laboral era el que nos tenían los 3 o 4 mangantes adscritos a la banda del botellín, que ahora no están viniendo por motivos «eques» y ya el ambiente ni punto de comparación.. da hasta gusto ir a trabajar, sin quitar que cierto es, que la carencia de efectivos es palpable…y grave…..
    Así queeeee, saquen cuántas denuncias de acoso hay realmente, hechas con criterios objetivos, y no por pataletas de me quiero cargar al jefe, pa ponerme yo…..que soy licenciadooo….
    ay que me meooooo…..!!!!

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    • Si el ambiente se llama cash….pasar por caja, da gusto ir a trabajar cuando me colocan en puestos privilegiados, eso sí, primero cobrando horas extraordinarias cuando realmente no son necesarias, el pueblo paga, eso se llama trabajar a gusto para este ereje

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  12. Para el de los🥚🥚🥚🥚si el problema no son los comentarios que cada uno/a es libre de opinar, no querrá Usted coartar también ese derecho fundamental, lea la noticia con rigurosidad y no deja margen a la interpretación, los datos son muy preocupantes y evidencian la situación de desprotección de los policías.

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  13. Leyendo el comentario de Juan Fco, y vaya por delante mis respetos, pero creo que Usted no es consciente o se toma muy a la ligera las denuncias por Acoso Laboral, por propia experiencia le digo que cuando no se resuelven en los tiempos tasados en los Protocolos por Acoso, la situación de complica muchísimo para los Acosadores y aunque la Administración sea sancionada, que le digo yo, si se incumplen los plazos será condenada, está obligada a repercutir contra los Acosadores, es más y le invito a que indague lo que le comentó la Administración además deberá sancionarlos por la comisión de faltas muy graves a los Extresores, mucha suerte señor Juan Fco, pero pinta mal, y le reitero que no es mi intención que Usted se moleste con mi comentario.

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  14. Porque no explica el señor Alcalde los abusos y los agravios que se están produciendo en la policía. Señor Peña el Ayuntamiento es una administración pública y no es de su propiedad, Usted está obligado a poner en conocimiento de los ciudadanos cualquier servicio público que nos afecte, y como se puede leer en esta noticia, estamos hablando de algo muy grave como la violencia psicológica en un colectivo como la policía, esto no ocurriría en una empresa privada.

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  15. Enhorabuena y gracias a Onda Guanche, por informarnos, como se ve el Alcalde en connivencia con el Jefe de la Policía tenían conocimiento desde el mes de diciembre de ese Informe y lo tenían calladito, que vergüenza, nos engañan para que le votemos y para pagar impuestos, todos estos políticos son unos falsos

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  16. Muchas medallas y felicitaciones en esa policía y la casa sin limpiar, esconden la podredumbre y venden que todo es genial, qué poca vergüenza. Esto en cualquier empresa pública o privada sería se cortaría rápido. Habrá que esperar a que los hechos sean resueltos por la jurisdicción correspondiente, sea la Social y a continuación la Penal.

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  17. Y no solo la responsabilidad es del Alcalde, donde está el Jefe de la Policía Local, ese hombre cobrará dedicación exclusiva y NO tiene nada que decir, la mitad de su plantilla dividida con casos de acoso y agresión y no sale a decir nada a la opinión pública, muy sospechoso todo, huele muy mal.

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  18. Señores políticos de la oposición, todos Ustedes son cómplices de toda esta situación, algunos de Ustedes en alguna ocasión han estado dentro del grupos de gobierno y NO han hecho nada de nada por este colectivo, todo lo contrario, han preferido mirar para otro lado actuando desde el miedo para no perder si sillón en el salón de plenos. Ustedes conocen y conocían la situación de gravedad que estaban padeciendo muchos agentes que denunciaron los hechos dando constancia a través del Registro municipal, y ahora siguen como si no fuera con Ustedes, se preocupan de vanalidades cuando lo que está en entredicho es el cuerpo de seguridad local, la primera imagen del municipio en las calles y ante los turistas que nos visitan, pero prefieren seguir escondidos por si les toca en algún momento alguna cuota de poder.

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