En el último Pleno ordinario celebrado en el Ayuntamiento de Telde, la funcionaria perteneciente al área de Agricultura, Águeda Pérez, pidió la compatibilidad para durante las tardes, fuera de su horario laboral, ejercer la labor docente en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) a tiempo parcial. En este mismo caso está el jefe de gabinete de Alcaldía, Ángel García, que también solicitó la compatibilidad al Pleno, para poder ejercer su profesión de Protocolo.
Si esto es así, porque la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, que desee ejercer cualesquiera actividades privadas o una segunda actividad pública susceptible de compatibilidad, lo dice en su apartado C:El personal al servicio de las Corporaciones Locales y de los Organismos de ellas dependientes.
Porque no solo se se trata de las denuncias que tanto Onda Guanche como Canarias Informativa, han hecho de dos asesores de la corporación que incumplen la ley, sino que hace ya cerca de dos décadas hay un mando de la Policía Local, que permanece agazapado y tutelado incumpliendo presuntamente esta misma ley
Es una vergüenza que haga caso omiso a las denuncias, que son varias presentadas contra el mismo funcionario que pertenece a la Policía Local, donde «presuntamente», nunca ha solicitado la compatibilidad para trabajar en una empresa privada. Aquí todos miran para otro lado, el Alcalde, responsables del Departamento de Recursos Humanos han hecho caso alguno de las denuncias sindicales y de miembros de la propia policía acerca de esta presunta situación irregular, una situación que se mantiene en el tiempo desde casi dos décadas.
Habría que preguntarse si el verdadero motivo de no contestar a estas denuncias, algunas presentadas en Inspección de Trabajo, se debe a que al denunciado no se le podría conceder la Compatibilidad en el caso de ser haber sido solicitada, que no es el caso, el motivo se fundamenta en que sus retribuciones en el concepto de complemento específico, excluida la antigüedad, supera con creces el 30% de la retribución básica como establece el artículo 16 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, estableciendo la cita Ley la prohibición genérica «no podrá reconocerse compatibilidad para el ejercicio de actividades privadas al personal que desempeñe puestos de trabajo que comporten la percepción de complementos específicos o concepto equiparable, cuya cuantía supere el 30% de su retribución básica, excluido los conceptos que tenga su origen en la antigüedad»
Nos preguntamos porque el alcalde, Juan Antonio Peña, en este caso que le toca muy de cerca y son de su competencia, sigue haciendo caso omiso de las denuncias formuladas, presentadas tanto por los sindicatos como por los medios informativos que no tenemos tutelas económicas.
Fuente: Canarias Informativa
10 comentarios en «¿TANTO CUESTA CUMPLIR LA LEY QUE NI LA POLICÍA LOCAL DE TELDE LO HACE?»
Bonsai GARCIA
2004…2023
Cuando se les descubre…cambian de Administrador ÚNICO…ANGEL GARCIA.
Señor Alcalde exija las responsabilidades, no se puede permitir lo que pasa en ese colectivo.
Si se ha denunciado y no ha pasado nada por algo será, digo yo??
O también la inspeccion de trabajo está incumpliendo???
O será que no hay denuncia ninguna???
Por dios, fuerte pataleta rubito, es que no vives coño….!!!!!!
Gastate las perras y busca un buen abogado que te apoye en tus p…… mentales……
En fin, a la espera del siguiente capítulo ….
Y el segundo capítulo es el fotógrafo que pasa las fotos a la hoja parroquial, como investiguen esos teléfonos
hay total manipulación del cuerpo,poreso no pueden cumplir la ley,están los tres mosqueteros,y el alcalde no lo dejan meter manos en ese grupo.
A ver, para el comentario del Sr. Mario, quien debe exigir responsabilidades es el ayuntamiento de Telde a los funcionarios como a ese mando de la policía local, la Inspección de Trabajo no puede abrir expedientes a funcionarios es el Ayuntamiento de Telde quien debe hacerlo. Pero claro, hay individuos que por lo visto son intocables, pues cuidadito que ya el juzgado exigirá al ayuntamiento que cumpla sus obligaciones.
Dos viejos y un analfabeto funcional llevan la jefatura de una ciudad de más de 100.000 habitantes y de titulación una pegatina de nocilla.
Si algo ha caracterizado la dirección de ese cuerpo, es premiar a cuantos más ignorantes mejor, y si encima, son de los que no protestan porque se conforman con unas cuantitas horas extraordinarias, o las llaves de un despacho, o una metopa o un reconocimiento en forma de talla, mejor que mejor, así pueden seguir al frente tanto inepto, de ahí el mal endémico arraigado que contamina a toda la institución, con el consiguiente descrédito que conductas como las denunciadas suponen para el cuerpo al que representa, y que a su vez, sufrimos los ciudadanos con el trato y desconsideraciones de algunos de ellos.
El único sindicato serio UGT👏👏👏👏
Ese mando es uno al que le denominan el «curita», un lobo con piel de cordero. También le llaman la «vieja del visillo» porque se entromete en la vida privada de cualquier persona y por ser muy dado para llevar y traer chismes de despacho en despacho del Ayuntamiento despotricando de todo aquél que no le cae simpático. Un alcahuete y «correveidile» con una lengua más larga que la distancia de San Juan a La Laja.