El acuerdo alcanzado contempla un incremento salarial global superior al 10% en todos los conceptos de las tablas salariales, incluyendo el decalaje acumulado, estableciendo además que estas mejoras no podrán ser compensadas ni absorbidas por otros conceptos retributivos, garantizando así un aumento real y efectivo del poder adquisitivo de las personas trabajadoras.
Desde SITCA valoramos especialmente que este convenio sea el resultado de un esfuerzo compartido entre la representación sindical y la empresa, con el objetivo de alcanzar un marco laboral equilibrado, justo y sostenible. El texto final ha sido refrendado en ambas islas con un respaldo prácticamente unánime por parte de la plantilla, lo que evidencia la solidez del acuerdo y la confianza depositada en el trabajo realizado.
Este nuevo convenio refuerza la posición de las personas trabajadoras de DISA Gas SAU y supone un avance significativo en la protección de sus derechos, la mejora de sus condiciones económicas y la estabilidad laboral.
SITCA reafirma su compromiso con la defensa de los intereses de la clase trabajadora en Canarias y continuará impulsando negociaciones responsables que permitan mejorar las condiciones laborales en sectores estratégicos para la economía del Archipiélago.
