La plantilla de Atelco Field Factory en Gran Canaria, Fuerteventura y Lanzarote, junto a sus comités de empresa y representantes legales, anuncia la convocatoria de una huelga indefinida durante el año 2026 como respuesta directa al grave y continuado deterioro de las condiciones laborales, a la imposición sistemática de medidas unilaterales y a la falta absoluta de avances reales en la negociación colectiva por parte de la empresa.
Esta decisión, respaldada por los sindicatos CCOO y USO, no es fruto de la improvisación, sino la consecuencia de meses —y años— de conflictos acumulados, advertencias ignoradas y un desprecio reiterado hacia los derechos de las personas trabajadoras.
La huelga se desarrollará en los siguientes términos:
Personal de I+M: todos los sábados del año 2026.
Resto de la plantilla: el último día laborable de cada mes.
La empresa ha optado por imponer en lugar de negociar, destacando especialmente :
- la imposición unilateral del calendario laboral de 2026, los cambios arbitrarios en el disfrute de los días de exceso de jornada.
- la obligación de disfrutar las vacaciones por brigadas completas en planta
- la negativa reiterada a reconocer las categorías profesionales, ofreciendo únicamente cuatro subidas aisladas mientras mantiene paralizado el proceso general de clasificación.
- la paralización del plus de
- reducción de plantilla superior al 30 % en menos de tres años.
- el desplazamiento constante de personal desde otras provincias en detrimento de la contratación local .
- la existencia de graves riesgos psicosociales, especialmente en el área de I+M, provocados por la sobrecarga de trabajo, el incumplimiento de los tiempos de desplazamiento y la asignación simultánea de tareas en distintas localizaciones, prácticas que ponen en riesgo la salud y la seguridad de las personas trabajadoras.
La plantilla denuncia igualmente la falta de tiempos adecuados para la reparación de averías y la realización de instalaciones en Pocket, muy por debajo de los estándares que se aplican en otros servicios como Telco, lo que repercute negativamente tanto en las condiciones laborales como en la calidad del servicio prestado.
Desde la representación de las personas trabajadoras se quiere dejar claro que esta huelga no es una elección, sino una imposición de la empresa. La plantilla ha apostado de manera constante por el diálogo, la negociación y la búsqueda de acuerdos, encontrándose siempre con bloqueo, dilaciones y decisiones unilaterales.
Asimismo, la representación sindical lamenta profundamente las molestias que esta huelga pueda ocasionar a Telefónica y a la ciudadanía, dejando constancia de que esta movilización no pretende perjudicar al servicio ni a las personas usuarias, sino defender unas condiciones laborales dignas, seguras y sostenibles, sin las cuales es imposible garantizar un servicio de calidad.
La representación de la plantilla de Atelco Field Factory en Gran Canaria, Fuerteventura y Lanzarote, con el respaldo de CCOO y USO, reafirma su total disposición a una negociación real y de buena fe, advirtiendo de que la huelga es evitable si la empresa rectifica, abandona la imposición y atiende de manera seria las reivindicaciones planteadas.
2 comentarios en «LA PLANTILLA DE ATELCO FIELD FACTORY EN GRAN CANARIA, LANZAROTE Y FUERTEVENTURA ANUNCIA HUELGA INDEFINIDA ANTE EL DETERIORO INSOSTENIBLE DE SUS CONDICIONES LABORALES»
Los sábados va a trabajar su puta madre,nos han obligado a trabajar sábados durante años sin cobrar un duro.Ademas los trabajos de esos sábados se los quedan ellos.Si pides vacaciones,te las dan cuando ellos quieran no cuando deberías de disfrutar junto a tu familia. Nuestro contrato es de lunes a viernes.Somos instaladores,hacemos el mantenimiento de las centrales de Telefónica,y las altas de nuevos clientes.Pero para nuestra sorpresa,tenemos categoría de peón oficial de 3°, cuando que nosotros hacemos el trabajo completo desde afuera a dentro del domicilio.Todo el que lea esto sabe que es verdad y no hacen nada,ya está bien de tanto maltrato,fatigas, ansiedad,todo eso nos va a enfermar con la sobrecarga de trabajo,y abusos por parte de esta empresa.En cuanto a Movistar,ellos tienen la culpa y son partícipes de estas fechorías que estamos pasando es por culpa de ellos.Ellos mismos deberían de intervenir para que esto se acabe.
Vamos de mal en peor, desde que pusieron a ose lui un aceitunero de delegado la nula gestión hace que telefónica ya no se fíe y perderá el trabajo. Muestra de ello es envío de tropas de otras provincias para poner orden a la que tiene liada el man este aquí. A esta empures le gusta perder dinero porque envía a compañeros pero mantiene a este man que ha convertido esta empresa en una ruina