La Concejalía de Igualdad, que dirige Gloria Cabrera, ha celebrado hoy unas Jornadas Intramunicipales Políticas y Técnicas sobre el IV Plan de Igualdad para Telde 2015-2020. El acto ha tenido lugar en el Salón de Acto de la Cruz Roja y ha contado con la presencia de técnicos municipales de las diferentes áreas.
La apertura ha corrido a cargo de la alcaldesa, Mª del Carmen Castellano, quien ha dicho que, “es un placer para mi ver a tantos trabajadores y trabajadoras públicas aquí con el objetivo de construir una sociedad más justa y equilibrada para todos y todas. Con esta jornada que hoy celebramos, sin duda avanzamos y estamos más cerca de conseguirlo. Es un encuentro muy importante, pues vamos a tratar el IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres del municipio de Telde”. Continuó ahondando en la importancia de, “ tener un documento que avala la implicación de todas las áreas de la Corporación, basado en el principio de transversalidad, que ha de contemplar la perspectiva de género en todas sus actuaciones.
Con este documento, el Ayuntamiento Telde reafirma su compromiso de dar continuidad a las políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, implicándose participativa y responsablemente en ello, perseverando en el empeño de concienciar en valores que favorezcan que los dos sexos nos miremos como iguales, respetando las diferencias y rechazando todo abuso y toda discriminación ejercida sobre la mujer por el único hecho de serlo”, la alcaldesa hizo un llamamiento para, “lograr la plena participación, en condiciones de igualdad de la mujer en la vida política, civil, económica, social y cultural en los planos nacional, regional e internacional y la erradicación de todas las formas de exclusión”.
Durante las 4 horas que duró el seminario las diferentes áreas del Ayuntamiento explicaron y resumieron las líneas de actuación que este documento plasma y que se desarrollarán a lo largo de los próximos 5 años.
Gloria Cabrera, concejala del área de Igualdad e impulsora del documento ha explicado que, “ Telde necesitaba ya de un documento que sirviese como hoja de ruta en materia de Igualdad, un documento participativo y trasversal en el que cada departamento volcase y mostrase la realidad desde su primas; policía, vivienda, servicios sociales, salud laboral, participación ciudadana, entre otras, han hecho su contribución a este Plan que será el que los próximos 5 años rija la política de Igualdad en Telde, un Plan refrendado por todos”.
