Un informe realizado por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en un almacén de hortalizas revela que la mayoría de sus trabajadores y trabajadoras que realizan tareas “única y exclusivamente “de manipulado, envasado y comercialización de frutas y hortalizas están dados de alta en el Régimen Especial Agrario (REA), en lugar de su régimen natural, que no es otro que el Régimen General de la Seguridad Social, a través del Sistema Especial de Frutas y Hortalizas.
El informe, realizado a instancias de Alejandro Jesús Olivares Cabrera que aportó los contratos laborales como pruebas documentales, reconoce que 71 trabajadores del empaquetado de pepino de la Empresa Agrícola Bonny, en el empaquetado de Las Rosas, deberían estar encuadrados en el Régimen General de la Seguridad Social y no en
el REA, como están actualmente.
Según Alejandro Jesús Olivares Cabrera (Presidente del Sindicato de Trabajadores – SINTRA) en la Comunidad Autónoma de Canarias, del cien por cien de los trabajadores que se encuadran, más del 90 por ciento lo están en el REA, porque los empresarios “utilizan el concepto de labor agraria para ello”. Por ello se ha puesto en conocimiento del Director Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social Don Francisco Ángel Capellán Sanz, esta circunstancia al objeto de que lleve a cabo las medidas necesarias para corregir esta desigualdad.
De esta manera, los trabajadores del sector de empaquetado de pepinos, pasarán a cotizar en base a sus salarios y no con una base única de cotización como establece el REA, sobre la que se calcula la baja laboral o la futura pensión. Con este encuadramiento se consigue una mayor protección social para los trabajadores que manipulan y empaquetan los pepinos.
