El borrador del presupuesto municipal para 2018 prevé la convocatoria de 19 plazas para la Policía Local, cifra que se incrementaría hasta 27 puestos debido a las jubilaciones que se producirán el próximo año y por las promociones internas para cubrir los altos mandos.
El edil de Seguridad Juan Martel retirará la enmienda que había presentado al documento y que fue rechazada por un defecto de forma. Un informe del director de Recursos Humanos y el jefe de Personal cuantifica en 19 las plazas que podrán sacarse a concurso y que cuentan con una partida ya dibujada en las cuentas. No habrá impedimentos, puntualizaron ayer tanto Martel como la concejala Celeste López, para despejar las dudas de una supuesta crisis en el gobierno debido al rechazo de las alegaciones que había hecho el socio. «Cada grupo tiene libertad de funcionamiento» aclaró la portavoz de Nueva Canarias, y puntualizó que es un compromiso de todo el gobierno de reforzar la plantilla de la policía.
Con esta garantía, a lo largo de 2018 podrán cubrirse los puestos vacantes por promoción interna de una plaza de inspector, una de subinspector y seis oficiales, y por convocatoria abierta saldrán las de 11 agentes. Debido al movimiento interno, a las ocho jubilaciones previstas o excedencias, la cifra de 19 podría ascender a 27 en total, que serían dos más de las que había pedido Martel en su enmienda. Los puestos de inspector y subinspector tiene una dotación de 41.922,16 euros cada una, mientras que las seis de suboficiales suman 212.179,68 y las de agentes, 374.076,23 euros.
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