¿Dónde estaba este comité de Empresa cuando se realizaron los contratos ILEGALES hace DIEZ MESES?
¿Dónde han estado durante los DIEZ MESES que los TRABAJADORES han estado sin COBRAR y SIN SER ABONADA LA SEGURIDAD SOCIAL?.
¿Dónde estaban cuando se despidió a una TRABAJADORA por estar EMBARAZADA?
¿Dónde han estado cuando se condenó al Ayuntamiento a su remisión por ser IMPROCEDENTE su despido?
Ustedes se callaron los despidos del 31 de Diciembre y los contratos ILEGALES del 01 de Enero y ahora piden responsabilidades.
¿Cómo es POSIBLE que no lo hayan realizado durante todos estos MESES?
¿Cómo se tragan que se envainaran en una SENTENCIA JUDICIAL lo Misógino de un CONCEJAL de Recursos Humanos y le hayan permitido a este practicar la EXPLOTACIÓN LABORAL, atentando contra los DERECHOS de los trabajadores en silencio y sigan sin pedir sus DESTITUCIÓN?
Arístides Rodríguez / Telde Responde
Comunicado del Comité de Empresa del Ayuntamiento de Telde
En relación al artículo publicado por Teldeactualidad con fecha 23 de octubre de 2016, sobre el caso de los Agentes de Desarrollo Local, el Comité de Empresa ya denunció el pasado mes de Junio (también publicado en este medio y aportando dicha denuncia presentada en la Inspección de Trabajo) el procedimiento utilizado por la administración local en la contratación de los ADL y sin respuesta por parte de Inspección y tampoco del Gobierno Local.
Queremos denunciar una vez más la dejadez de este Gobierno, de seguir permitiendo que vuelvan a cometer los mismos errores del pasado y más a sabiendas de cómo están las arcas municipales, seguimos incrementando el capítulo 1 y este mismo Gobierno nos tachan de cara a la ciudadanía como trabajadores/as con poca preparación cuando realizamos tareas con medios escasos y a veces hasta poniendo dinero de nuestro bolsillo comprando material fungible para poder sacar los expedientes administrativos (increíble pero cierto).
Con fecha 14 de octubre se presentó también escrito en el Registro Municipal del Ayuntamiento solicitando las medidas que se están llevando a cabo por la Administración, en relación a la reducción del 5% de sus gastos para cumplir con el Plan de Ajuste, en la actualidad no se nos ha informado de nada, cuando la Sra. Alcaldesa se comprometió con todos los sindicatos a mantenernos informados al respecto.
Este órgano colegiado tomará las medidas judiciales pertinentes pidiendo responsabilidades políticas si las hubiere, estando hartos de mentiras, falta de transparencia y comunicación con éste Comité. Parece ser que lo que más preocupa a este gobierno son las acciones judiciales así que actuaremos en consecuencia.
A su vez aplaudir los pasos que se han realizado desde intervención en relación al reparo de la Interventora Municipal al expediente de los ADL la única que ha actuado como estipula la Ley, al igual que este Comité está de acuerdo con que a estos trabajadores se les abonen las nóminas que se les adeuda porque nos consta que cumplen con su cometido y su jornada laboral, volvemos a incidir que no estamos de acuerdo en el procedimiento de contratación llevado a cabo por parte de la Administración.
