La evolución de las relaciones sociales de las Fuerzas y Cuerpos de seguridad dependientes del Estado, de las Comunidades Autónomas, Corporaciones Locales e incluso de los vigilantes de seguridad privada con los ciudadanos, en la actualidad colocan sobre la mesa de la sociedad española, de sus administraciones y de los profesionales, la necesidad de considerar el análisis del conocimiento sobre la actual situación del gasto público en armamento policial, las consecuencias derivadas de su errónea utilización y los accidentes graves o mortales, que pudieran ser ocasionados de forma involuntaria.
El análisis de los diferentes aspectos que se hace necesario revisar como matriz, encuentra en su base, la normativa que la recoge y como debe ser actualizada. La necesidad real de portar o no portar armas de fuego, se convierte en uno de los ejes que la motivan. Así como lograr evitar el enorme, innecesario y descomunal gasto público en armas de fuego que realiza el Estado español, sus Comunidades Autónomas, las Corporaciones Locales, y como también las numerosas empresas de Seguridad privada que son contratadas por las diferentes administraciones públicas, dice mucho sobre el MODELO DE SEGURIDAD DEL ESTADO ESPAÑOL, y de cómo, este MODELO POLICIAL, sus funciones y sus protocolos de actuación deben evolucionar, ser revisados y redefinirse, en lo que pasaría a ser un Modelo Moderno Preventivo Social y Educativo de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad adaptado a las necesidades y demandas constantes de la sociedad española del siglo XXI.
La normativa que “OBLIGA A LOS POLICÍAS DE TODA ESPAÑA A PORTAR O LLEVAR ARMA DE FUEGO DATA DEL AÑO 1986”, recogida en la Ley Orgánica de 13 de marzo del mismo año, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
El debate sobre la actualización de la legislación y normativa se hace necesaria dado que la controversia y discusión, se genera al observar cómo el Estado español, se considera Moderno, con carácter Preventivo, Educativo, Social y de Reinserción, por lo que los aspectos que teóricamente se potencian o buscan, son la cercanía, la empatía, cordialidad, entre Policía y Ciudadano, así como los sistemas de CONCILIACIÓN y MEDIACIÓN, se convierten en claves de la funcionalidad de todos y cada uno de sus miembros.
El marco normativo actual, propone una policía preventiva, social y educativa, alejándose del carácter represivo, donde las numerosas y variadas normas vigentes y concordantes en materia de Seguridad Pública se enfrentan y contraponen, con la necesidad o viabilidad de llevar o portar arma de fuego de forma obligatoria y con carácter general en todo el territorio español y todo y cada uno de los servicios que se prestan a la ciudadanía.
Otro eje en la revisión de la normativa y su actualización debe situarse en el estudio y valoración real de las situaciones y necesidades de llevar o portar arma de fuego, en determinadas unidades policiales, servicios, zonas o sectores, barrios o zonas de las ciudades con carácter excepcional, evitando de esta forma el porte con carácter general como fija la actual Ley Orgánica de 13 de marzo de 1986, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
El debate sobre este concepto de la obligatoriedad, su necesidad y los valores y objetivos que se transmiten con el porte armas, podría suponer que un altísimo porcentaje de Policías y/o vigilantes privados, al no portar arma de fuego, se lograría una mayor integración de la policía en la sociedad.
El resultado de la modificación de este concepto puede suponer al mismo tiempo, un ahorro importantísimo en material armamentístico y por ende la posibilidad de dedicar esas partidas presupuestarias para líneas de intervención preventivas u otras dotaciones. Asimismo, evitaría numerosos accidentes o muertes por armas de fuego. Cuestión que debería ser revisada también, no sólo por las implicaciones psicosociales que representa, sino por lograr ser garantes de preservar y mantener los aspectos de Prevención de Riesgos Laborales en los Cuerpos policiales y de Seguridad. Con todo ello, sería de gran importancia y trascendencia dar traslado a la opinión pública y política, al objeto de valorar y estudiar profundamente la necesidad de, primero cambiar, mejorar, actualizar y/o refundir, la Ley orgánica citada del año 1986, segundo el evitar riesgos personales, profesionales y tercero contradecir el espíritu de las actuales leyes que nos marcan la guía y parámetros de lo que queremos de un policía y de nuestra Sociedad. Como conclusión final se debe valorar y plantear desde el punto de vista Gubernamental y Político, si realmente es necesario que cada policía lleve o porte arma de fuego, o por el contrario, se debe regular y concretar en qué circunstancias y servicios, sectores o zonas poblacionales se hacen necesarias de forma justificada, lo que supone un menor riesgo personal y profesional, evita un choque frontal con las normativas del propio País, y un gasto público desorbitado.
JOSÉ CARMELO GARCÍA PÉREZ SUBINSPECTOR POLICÍA LOCAL LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
DATOS PERSONALES: Diplomado Universitario CATEGORÍA PROFESIONAL: Subinspector de la Policía Local de Las Palmas de Gran Canaria. ANTIGÜEDAD: 27 años de servicio en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y 18 meses en el Cuerpo de la Guardia Civil. DATOS DE INTERES Y PUESTOS DE RELEVANCIA: Jefe Policía Local del Ayuntamiento de la Villa de Ingenio en el año 2012-2013 Jefe Policía Local del Ayuntamiento de Yaiza, Lanzarote, en el año 2009 Director de Seguridad del Ayuntamiento de Mogán. Coordinador y Docente de la Academia Canaria de Seguridad en diferentes materias. Docente del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria materia de medio ambiente. Miembro de tribunales de calificación para diferentes Municipios, nombrado por la Dirección General de Seguridad y Academia Canaria de Seguridad. Miembro de la Comisión de Coordinación de Policías Locales de Canarias, en el Anteproyecto de Seguridad Pública del Gobierno de Canarias, como Participar en Comisiones de trabajo para el Anteproyecto de Coordinación de Policías locales de Canarias, Ley 6/97, de 4 de Julio, desde el año 1995 hasta el presente año 2015. 2 En la actualidad Portavoz y representante del Sindicato en la CCAA de Canarias en materia de Seguridad. Nombrado Oficial-Jefe de Servicio del Servicio Especial Indigencias, trabajando de uniforme o de paisano, desarrollando labor sobre las situaciones de marginación, responsabilidades acordes según reglamento y Ley a la categoría de Inspector Asesoramiento técnico y elaboración de convenios y propuestas de trabajo junto a diferentes Concejalías y Alcaldías. Fundador y primer Presidente y ahora Secretario de la Asociación Profesional de Mandos de Policías Locales de Canarias, representando a las categorías de mandos intermedios de Policías locales de Canarias. Elaboración y desarrollo de un Proyecto de Protocolos de Actuación para las Policías locales de Canarias, presentado en la Academia Canaria de Seguridad, protocolo que garantiza el establecimiento de los mismos criterios de actuación y aplicación en todos los municipios de Canarias. Reconocimiento con distinción meritoria en la actuación policial en el barrio de Tamaraceite, por una aprehensión de droga histórica en España de 22 kg de hachís en el año 2.001. Efectuar trabajos radiofónicos, locuciones, entrevistas y otros en medios de comunicación (radio fm 96.9) en Las Palmas de Gran Canaria, durante un período aproximado de cuatro meses. Traslado y reunión en Madrid para conocer el funcionamiento de la organización, estructura, unidades de intervención, gabinete de prensa y formación de la Policía Local de Madrid. Oficial responsable de la Unidad de Policía Asistencial, desempeñando funciones de superior categoría profesional, siendo el mediador de las reuniones y contactos con otros centro oficiales o privados. Ayuntamientos, Cabildo, CCAA, Juzgados, Cuerpo Nacional de Policía y otros. Colaborador y responsable Oficial del Grupo de mujeres maltratadas y menores. Presidente de la asociación de mandos intermedios de policías locales de Canarias, ampol. CURSOS REALIZADOS: Más de mil horas de formación relacionadas con materias de índole policial y profesional, relacionadas con las materias de Protección Civil, Defensa Personal, Primeros Auxilios Sanitarios, Atestados, Consumo, drogas e intervención policial, derechos fundamentales, derecho penal, modelos de organización policial español, identificación criminal, delitos contra la salud pública y contra el medio ambiente, deontología policial, atención a víctimas de malos tratos, policía preventiva y asistencial, dispositivos de seguridad, técnicas de mando policial y conducción de grupos, comunicación oral y escrita y dinámicas de grupo, derecho procesal y administrativo, seguridad ciudadana, relaciones con el ciudadano, seguridad vial e investigación de accidentes, calidad y eficacia del trabajo policial, tecnologías de la información y la comunicación, CECOE y planes de emergencia, transporte de mercancías peligrosas, formador de formadores, informática, incendios forestales, implicación social en distintas materias, criminalística, laboratorio y ciencia forenses, logística e intervención, impartidos por distintas instituciones como Academia Canaria de Seguridad, Escuela de la Guardia Civil, Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, distintos Ayuntamientos, Instituto Canario de Administración Pública, Escuela Superior de Ciencias 3 Criminológicas, Universidad Alfonso X el Sabio, Universidad Jaume l, de Castellón de la Plana.EN LOS ÚLTIMOS AÑOS UNOS CINCUENTA O SETENTA CURSOS MAS
3 comentarios en «“El ARMA DE FUEGO EN LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD EN LA ESPAÑA SIGLO XXI”»
Te faltó el curso de manipulador de alimentos…ese se llama venderse sin tener nada que ofrecer…no se a que viene ese dispendio de rellenar para aparentar ser un hombre preparado…cualquier joven en el paro tiene mejor y mayor formación universitaria, que por lo que se ve este hombre carece te estas vendiendo viendo como esta el cuerpo de la policía local de este municipio, otro enchufado docente de la Dirección General de Seguridad. Pregunten en Ingenio por su etapa como Jefe y se echaran las manos a la cabeza, se ha enterado que aquí en Telde se regalan con facilidad las medallas
Y la experiencia en la calle la dejo en la mesa de Colomar
Bueno, un lumbrera más que hace mención a su currículum de base para intentar agradar a los políticos de Telde ante la petición de la cabeza del Jefe de la Policía Local de Telde (merecida por cierto). Sepa usted que cualquier Policía de Base tiene mejor currículum que usted y no va presumiendo de altanería, ni sabelotodo, hace y cumple con su obligación que para eso están.
No me cabe duda, que su proposición e inquietud sobre las armas de fuego y la utilización por los profesionales habilitados, pues ahora no le cae en gracia, pero le voy a recordar por ejemplo, los ataques yihadistas con Kalefnikof en diferentes partes de Europa, o mire usted una de tantas llamadas de emergencias por violencia de género donde el agresor hace uso de un arma de fuego, etc. pero claro Sr. Subinspector, usted hace trabajo de despacho en la oficina, y mientras los policías patrulleros que están en la calle son los primeros en llegar y actuar, usted llega cuando todo ya está resuelto, para entre otros menesteres, seguro se cuelga usted la medalla, algo de moda en Telde.
Hágame el favor y deje de decir idioteces y dediqué su tiempo a cuestiones más productivas para esta profesión caramba, ya tiene usted una edad.