Día: 19 de agosto de 2024
«CELEBRANDO EL DÍA MUNDIAL DE LA ASISTENCIA HUMANITARIA»
Este 19 de agosto, en el marco del Día Mundial de la Asistencia Humanitaria, conmemoramos el vigésimo aniversario del trágico ataque a la sede de la ONU en Bagdad, Irak. Al mismo tiempo, rendimos homenaje al personal humanitario de todo el mundo, cuyo compromiso inquebrantable con las comunidades a las que sirven es verdaderamente admirable. Sin importar el peligro o las dificultades, estos héroes y heroínas anónimas se adentran profundamente en regiones afectadas por desastres y se posicionan en la primera línea de los conflictos, demostrando una valentía y dedicación extraordinarias.
Es esencial recordar que las personas trabajadoras humanitarias tienen un solo propósito: salvar y proteger vidas. Su misión es auxiliar a los afectados, atendiendo sus necesidades básicas para sobrevivir. En colaboración estrecha con las comunidades, estas personas profesionales no solo ofrecen ayuda material, sino que también brindan esperanza y consuelo. Su labor debe ser respetada y nunca debe ser objeto de ataques. El trabajo humanitario es una manifestación de los valores más nobles de la humanidad: la solidaridad, la compasión y el altruismo.
La campaña, bajo el lema #EstamosAquí, nos invita a reconocer y valorar el esfuerzo continuo de las personas trabajadoras humanitarias que, unidas por una misión compartida, se niegan a comprometer los principios humanitarios. Estas profesionales se esfuerzan constantemente por tomar las mejores decisiones para las personas a las que sirven, incluso en las circunstancias más adversas.
El trabajo humanitario no es solo difícil, sino también peligroso. En muchas ocasiones, las personas trabajadoras humanitarias enfrentan riesgos que ponen en peligro sus propias vidas. Sin embargo, su compromiso de superar los desafíos y brindar asistencia vital a las personas necesitadas no flaquea. Su dedicación y valentía nos inspiran y nos recuerdan la importancia de la solidaridad global.
En este Día Mundial de la Asistencia Humanitaria, unámonos para rendir homenaje a estas personas, incansables trabajadoras, que se esfuerzan por atender unas necesidades cada vez mayores. Reconozcamos su sacrificio y reafirmemos nuestro compromiso de apoyarlos en su misión.
Recordemos que, pase lo que pase, las personas trabajadoras humanitarias estarán siempre allí, ofreciendo su apoyo y esperanza a quienes más lo necesitan.
Unámonos en un homenaje y demostremos nuestra solidaridad con aquellas personas que, día a día, arriesgan sus vidas por salvar y proteger a otras personas. #EstamosAquí para reconocer su valentía, su compromiso y su humanidad inquebrantable.
Diego Fernando Ojeda Ramos, exconcejal del Ayuntamiento de Telde y asesor en la Consejería del sector Primario, Soberanía Alimentaria y Seguridad Hídrica del Cabildo Insular de Gran Canaria
«YO, EL DRAGÓN»
«Cuenta la leyenda, que los peces que conseguían nadar río arriba y subirlo, al llegar, como recompensa a su esfuerzo, se convertían en dragones.
De alguna manera en este momento, me considero uno de esos peces, luchando contracorriente, con la dificultad que ellos conlleva, tal final tuve mi recompensa:
Me transformé en una persona que vive la vida de otra manera’
El 10 de enero de este año, me diagnosticaron cáncer de colon avanzado de 9,7 cm, en estadio 3; a un paso de la temida metástasis y de una obstrucción que podía de la noche a la mañana tener que operarme urgentemente.
Ciertamente fue un shock, pero tras ese golpe inicial, me propuse que lo iba a superar, tenía una mujer y una niña ahí que tenía que ver crecer.
Mejoré mucho mi dieta, mi actividad física permitida, mi nivel de estrés, mi optimismo y mis prioridades, y decidí caminar hacia adelante con un ensayo clínico que me propusieron, alimentándome de los buenos momentos y no cayendo en los menos buenos.
Han sido 7 meses complicados física y psicológicamente , tanto para mí familia como para mí, con pruebas y resultados que se esperan, tratamientos duros , efectos secundarios, cirugía y resección cambios en el sistema digestivo, etcétera…con un equipo sanitario, desde el primero hasta el último, espectaculares, no les puedo estar mas agradecido.
Hoy me han dado los resultados de la última biopsia, y el cáncer ha desaparecido, los resultados han sido tan espectaculares medicamente, que abre el camino a grandes pronósticos para pacientes presentes y futuros con el tipo de células que yo tenía.
He sido pionero en Canarias en ese ensayo, que esperábamos funcionara, pero era un todo esperar a ver qué pasaba. Y por supuesto que me alegro por mí mejoría, pero también que hasta la última gota de sangre o trocito de tejido que me han quitado, sirva para salvar muchas vidas presentes y futuras.
Por el camino he perdido personas apreciadas que no pudieron superar la enfermedad, conocido a mucha gente con una gran vitalidad, y sobre todo he aprendido a escuchar mi cuerpo y a cuidarlo, porque es el único que tenemos.
Solo quiero dar un último consejo si me permiten, busquen tiempo y prioricen en vuestras vidas el cuidaros y lo realmente importante, porque nunca tenemos tiempo para nada, y en cualquier momento la vida nos dice hasta aquí.
Ahora a seguir unos meses con mi protocolo de tratamiento, recuperar mi proceso digestivo y de algún efecto secundario, y después los controles oportunos y aprender de esto, que os aseguro te cambia la vida.
Si este testimonio le vale a alguien, para no tener que verse en esta situación para valorar muchas cosas realmente importante, me doy por satisfecho.
Un abrazo
José Suárez, vecino de Telde
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LOS EMPRESARIOS AGRICOLAS VULNERAN EL PRINCIPIO DE LA BUENA FÉ EN LA NEGOCIACION DE LOS CONVENIOS DE AGRICULTURA Y EMPAQUETADO DE TOMATES
Los empresarios han vuelto de nuevo a bloquear la negociación de convenios tan importantes para los trabajadores y trabajadoras del sector agrícola como son los de agricultura y el convenio de empaquetado de tomates, mientras los sindicatos con presencia en el sector se ven incapaces de proponer actuaciones encaminadas a desbloquear dichos convenios colectivos.
Cuando se tienen como presidente de Comité de Empresa a compañeros que en este caso representan a CC.OO. y otro que pertenece al SITCA, que van como testigos de la empresa, en contra de otro compañero del Comité de Empresa, que en este caso pertenece al Sindicato de Trabajadores (SINTRA), me pregunto ¿Ǫué se puede esperar?
Y mientras todo esto ocurre los empresarios se sienten impunes ante lo que supone un derecho fundamental como es el de la negociación colectiva, se sigue castigando duramente los salarios de los trabajadores y trabajadoras de un sector tan importante como el agrícola y empaquetado, en donde dichos trabajadores han perdido más de un 15% de capacidad adquisitiva en sus salarios.
Concretamente en el convenio de empaquetado de tomates, se ha constituido la comisión negociadora en abril del presente año, y no han tenido a día de hoy ni siquiera una reunión, hay que recordar que estamos en agosto (04 meses desde dicha constitución), para nada.
Hay que sancionar este tipo de conductas empresariales en donde hay una clara estrategia de bloquear y dilatar todo lo que se pueda la negociación de los convenios reseñados anteriormente (Agricultura y Empaquetado de Tomates).
El principio de buena fe, principio rector de la aplicación de reglas, se encuentra regulado en el artículo 7.1 CC que establece que “los derechos deberán ejercitarse conforme a las exigencias de la buena fe.” La buena fe se considera un estándar jurídico o modelo de conducta social; esto es, aquella conducta que la consciencia social exige en cada supuesto conforme a un imperativo ético dado. Y, aunque no se encuentra definida en el Código Civil, puede identificarse con las notas de lealtad, honradez, confianza y consideración.
Específicamente en el ámbito de la negociación colectiva, el principio de buena fe se encuentra en el artículo 89.1 ET, que establece la obligación de las partes de negociar bajo el principio de la buena fe. Existe, como resultado del principio de autonomía colectiva y de su primacía en las relaciones colectivas de trabajo, el deber de negociar de buena fe durante el proceso de negociación de un nuevo convenio colectivo.
Ante todo, lo anteriormente relatado la única conclusión posible, es que los empresarios agrícolas han quebrantado, vulnerado e incumplido, ese principio fundamental de la buena fe, ante esto y desde SINTRA, venimos a pedir que se solicite la mediación, por parte de la Dirección General de Trabajo en la negociación de los convenios de agricultura y empaquetado de tomates.
No esperes a que nadie te dé nada. Si de verdad crees en algo, entonces lucha por ello.
Alejandro Jesús Olivares Cabrera. PRESIDENTE SINTRA