TELDE SANCIONA A UN FUNCIONARIO POR PRESENTARSE SOLO TRES DÍAS AL TRABAJO

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El Ayuntamiento ha decidido sancionar a un funcionario municipal adscrito al departamento de Urbanismo por ausentarse de su puesto de trabajo en reiteradas ocasiones durante todo el ejercicio pasado y acudir solo tres días en los primeros meses de este año. 

La jefatura del área ha redactado en los últimos cuatro meses numerosos informes par poner en conocimiento a la Concejalía de Recursos Humanos de la situación de este trabajador. En las misivas indica con claridad que tiene registradas «innumerables faltas de asistencia al trabajo desde el 2021», en todos los casos sin justificación alguna. Para solventar esta situación, la administración ha decidido finalmente descontar de su salario las horas no trabajadas. 

La situación además se agrava al constatarse que la ausencia injustificada de este empleado público ha provocado el retraso de unos 50 expedientes urbanísticos que tenía asignados a su cargo. El documento no concreta qué tipo de proyectos o trámites han quedado afectados por esta situación, pero cabe recordar que este departamento -al igual que muchos otros de la institución- ha admitido en numerosas ocasiones que cuentan con un retraso importante en la tramitación de ciertos expedientes por la falta de personal y la sobre carga de trabajo. 

Esta circunstancia fue notificada por primera vez por la jefatura del área en diciembre del año pasado, tras efectuar una investigación al respecto infundada por las numerosas quejas de los usuarios del servicio. Los ciudadanos que requerían ser atendidos se encontraban una y otra vez con que eran ignorados por diferentes medios. 

En el escrito del departamento se precisa textualmente sobre esta situación que el funcionario «no acude a su puesto de trabajo de manera reiterada, no realiza teletrabajo, no atiende a los ciudadanos por correo electrónico, ni telefónicamente y tampoco ha acudido a la formación del control horario».

Para destacar aún más los problemas que se han generado en el área a raíz de estas ausencias, la jefatura señala en el documento que «todo esto está ocasionando un retraso importante en la parte técnica del desarrollo del trabajo de la Concejalía y quejas en los ciudadanos». 

Asimismo, la jefa del servicio deja claro que «no tiene conocimiento de que haya solicitado alguna licencia por días de vacaciones o asuntos propios a lo largo del año pasado». En este sentido, considera necesario manifestar que «no se dan las circunstancias para que por necesidades del servicio las disfrute, si las solicitara, fuera de los periodos autorizados por esta Administración».

Dos meses más tarde de la redacción de este informe, el pasado febrero, la misma jefatura volvió a desarrollar otro escrito para actualizar la situación de este trabajador. Poco había cambiado. «El citado funcionario continúa sin cumplir sus funciones tanto de asistencia al puesto de trabajo, como de fichaje en el mismo», esgrime la responsable. Resalta, sin embargo, que en este tiempo el trabajador informó de los expedientes que tenía asignado, pero «continúa con reiteradas inasistencias, sin que mantenga la dinámica organizativa de la actividad presencial y de teletrabajo», agrega. 

La jefa de servicio asevera que existe un registro en el que se certifica que en el mes de enero no fue ni un sólo día a trabajar y en febrero únicamente lo hizo tres días, sin cumplir su horario laboral completo ninguno de ellos. De hecho, destaca en el informe que puede observarse en el cuadro de fichajes que solo se llegaron a contabilizar 14 horas y 47 minutos. 

Por último, relata que el primer día de marzo contactaron directamente con el funcionario por vía telefónica con la intención de pedirle explicaciones por sus reiteradas ausencias. Al conseguir hablar con el susodicho, este argumenta que se encuentra fuera de la Isla y que no pensaba regresar hasta varios días más tarde. Concretamente informa sin miramientos que estaría fuera hasta el día 3 de ese mes. Cabe destacar que esta ausencia tampoco estaba validada por ninguna solicitud de licencia por vacaciones o asuntos propios. Dos semanas más tarde, el funcionario solicita la jubilación con efecto para el 22 de mayo. 

El último informe emitido sobre este asunto, el pasado día 24 de marzo, certifica que, según el reglamento de régimen disciplinario de los funcionarios de la administración del Estado, el trabajador ha cometido una falta muy grave al reducir de tal forma el rendimiento que haya comportado inhibición en el cumplimiento de las tareas encomendadas. También señalan que ha efectuado otras infracciones graves como la perturbación del servicio y la acumulación de más de diez horas de ausencia laboral. 

Por estos motivos, la administración ha resuelto calcular el importe de los haberes percibidos por el citado trabajador durante las horas en los que ha faltado a su puesto de trabajo. El decreto, firmado por el área de Contratación, detalla que sólo se hará este cómputo de los meses de enero, febrero y marzo a fin de que le sean detraídos los haberes correspondiente a las horas no trabajadas en los próximos meses hasta que se haga efecto su jubilación.

La Provincia-Dlp

CUATRO AÑOS DE RETRASO, BASURA Y ESCOMBROS EN EL MERCADO MUNICIPAL DE TELDE

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Las obras del Mercado Municipal de Telde que llevan cuatro años de retraso siguen generando molestias a los ciudadanos, además de a los mercadilleros que están trabajando en la calle tirados en Narea. El inmueble que se cerró en noviembre de 2018 para reformarse continúa sin abrir sus puertas.  Actualmente la rehabilitación de la fachada está dejando un aspecto desolador de basura y escombros a las puertas del recinto, que incomprensiblemente, no se recoge. Otra obra más interminable de Telde…

NUEVOS PARQUES INFANTILES PARA TELDE

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El Ayuntamiento de Telde, a través de la Concejalía de Parques y Jardines, ha iniciado estos días las obras para la instalación de nuevos juegos en los espacios infantiles del parque Franchy Roca y de la Urbanización de Ojos de Garza, unos trabajos que fueron visitados este viernes por la alcaldesa, Carmen Hernández, y el edil del área, Álvaro Monzón. 

La regidora municipal destaca que estos dos espacios son un nuevo ejemplo de cómo las zonas de ocio infantil de los parques y barrios se están transformando paulatinamente gracias al Plan de Renovación Integral del Mobiliario en Áreas Infantiles impulsado por la Concejalía que coordina Monzón. “Estas obras son, además, una prueba de que una vez superadas las dificultades económicas Telde se adentra en una nueva etapa en la que se empiezan a recuperar las infraestructuras y los servicios con el fin de mejorar la calidad de vida de la ciudadanía.  

Cabe recordar que este Plan tiene como objetivo renovar los 91 espacios infantiles de la ciudad y con la incorporación de estas obras ya son una veintena de parques rehabilitados en lo que va de Plan. “Es vital avanzar en el Plan y fomentar el ocio seguro y saludable entre los menores que utilizan estas instalaciones”, asevera Álvaro Monzón. 

El edil de Parques y Jardines detalla que en el parque Franchy Roca se sustituyeron los tres antiguos aparatos y en su lugar se pintaron juegos tradicionales en el suelo. Los nuevos aparatos van en una nueva ubicación más centrada y en el extremo sur, donde se están colocando un juego combinado que incluye una rampa para escalar, un tobogán, dos resortes, tipo muelle, con formas y figuras coloreadas. Además, el pavimento continúo adaptado a la nueva normativa es de colores variados. 

Por otro lado, con las obras en la Urbanización de Ojos de Garza se cumple con el compromiso adquirido por el edil n una asamblea con los propios niños y niñas del barrio que reclamaban una instalación de esta índole ya que hacía muchos años que no tenían.  

Los trabajos incluyen la adaptación del suelo de seguridad, reforzando la cimentación de algunos juegos con dados de hormigón, la limpieza de toda la superficie del parque, el ensamblaje y el montaje de los nuevos elementos y la colocación del suelo continuo con los espesores que exige la normativa en vigor para las distintas alturas de caída de los juegos. 

TELDE REPAVIMENTA TRES CALLES DE EL CALERO BAJO

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El Ayuntamiento de Telde ha realizado estos días el asfaltado de tres calles de El Calero Bajo, que junto a otras nueve vías ubicadas en el barrio de Lomo Magullo conforman un proyecto con una inversión de 224.332,93 euros.

Estos trabajos de repavimentación están enmarcados en el mayor plan de asfalto puesto en marcha en el municipio en los últimos años, que conllevará la mejora de más de 100 calles de los seis distritos, recordó el concejal de Vías y Obras, Eloy Santana.

En concreto, en El Calero se ha asfaltado Antonio Ravelo, Cataifa y Alonso Fernández, mientras que en la cumbre ya se han finalizado las tareas en las calles la Virgen, Altillo, Camino la Era, Belchite, Pueblo Chico, Casa Blanca, Jacón, Padre Collado y La Feria

Santana puntualizó que a los proyectos que están en la actualidad en marcha, como esta intervención, se sumarán próximamente otros que están en fase de licitación.

Cabe recordar que una vez saneada la economía de la Institución, la Corporación local está centrada en la recuperación de los servicios y la mejora de las infraestructuras públicas del municipio, entre ellas el estado de la red viaria.

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