jueves, 1 diciembre, 2022

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CC TACHA DE «INSENSIBLE» A ANTONIO MORALES (NC) CON LOS MAYORES DE GRAN CANARIA

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La consejera de Coalición Canaria en el Cabildo de Gran Canaria, Gloria Cabrera, y la secretaria de Derechos Sociales de Coalición Canaria y diputada, Cristina Valido, han realizado este viernes un balance sobre la gestión del Cabildo de Gran Canaria en materia de dependencia, coincidiendo con la celebración del Día Internacional de las Personas de Edad.

Cabrera ha ofrecido datos sobre la gestión del Segundo Plan de Infraestructuras Sociosanitarias 2017-2021 que firmaron los siete Cabildos con el Gobierno de Canarias, y que cuenta con una ficha financiera de 90 millones de euros para la isla de Gran Canaria, 50 millones aportados por el Ejecutivo regional y 45 millones aportados por la Institución insular.

La consejera recordó que el plan acordaba que serían los Cabildos los responsables de la puesta en marcha de las residencias, su tipología, elegir la ubicación, la compra de suelos o de infraestructuras, entre otros aspectos. “Con los 90 millones de euros, el Cabildo de Gran Canaria presidido por Antonio Morales debería haber ejecutado 1.000 plazas para mayores en centros sociosanitarios de nuestra isla; sin embargo a día de hoy tan solo se han ejecutado cinco plazas de residentes en Taliarte y 24 plazas en el Sabinal”, apuntó.

En este sentido, Gloria Cabrera tachó de “fraude” la gestión en materia de dependencia por parte del presidente del Cabildo insular, y dijo: “Antonio Morales ni ha apostado ni apuesta por la calidad de vida de los mayores de nuestra isla, y desde Coalición Canaria estamos obligados a denunciar esta situación. No podemos permitir que en cuatro años tan solo haya ejecutado 29 de las 1.000 plazas comprometidas y, además, con el dinero en las cuentas del Cabildo. Es una vergüenza”.

La consejera nacionalista explicó también la situación “rocambolesca” en la que se encuentran el resto de centros sociosanitarios, como Hoya del Parrado, San Francisco de Paula, Taliarte, Tamaraceite o Casablanca, donde “no se ha hecho nada”. “Es más -apuntó Cabrera-, en Casablanca el Cabildo eligió un suelo donde no se puede construir un centro sociosanitario porque no es apto para tal fin, teniendo que devolverlo finalmente al Ayuntamiento de la capital”.

Con todo, Gloria Cabrera añadió que otros municipios como Teror, Ingenio, Gáldar, La Aldea o Telde tampoco han sido agraciados con centros para mayores. “La mayor demanda está en las áreas metropolitanas, como Las Palmas de Gran Canaria y Telde, sin embargo han sido las que han sufrido un mayor abandono y se encuentran en la peor situación en estos momentos”, subrayó.

Pese a todo, la consejera aseveró que Coalición Canaria seguirá peleando para que el Cabildo de la isla ceje en su empeño de abandonar a los mayores de la isla, e indicó que perseverarán para que se desarrolle el plan sociosanitario con todas las garantías.

Por su parte, la secretaria de Derechos Sociales de Coalición Canaria y diputada, Cristina Valido, criticó que la Institución Insular haya incumplido con del Segundo Plan de Infraestructuras Sociosanitarias 2017-2021 que se puso rubricó cuando ella misma estaba al frente de la Consejería y se fraguó con la esperanza de que fuese un logro y un éxito para la mejora de la calidad de vida de las personas mayores de toda Canarias. “No pueden salir ahora ante los medios y decir que el plan es insuficiente cuando han sido incapaces de poner en marcha las 1.000 plazas previstas para Gran Canaria”, lamentó, y añadió: “El plan recogía la ejecución de 5.000 plazas para toda Canarias en un periodo de cuatro años, con la ampliación necesaria a finales de 2021, pero a estas alturas no han sido capaces de desarrollar ni el 10 por ciento de lo programado para toda Canarias pese a tener el presupuesto ya ingresado en sus cuentas”.

La diputada, además, apeló a la urgencia de cumplir con lo recogido en el plan porque “la población mayor cada vez es más numerosa y las personas con dependencia se habrán multiplicado de aquí a 2030”. Así, afirmó que en estos momentos, Canarias cuenta con más de 320.000 personas mayores de 65 años, cifra que incrementará en 200.000 personas en 2030, alcanzando el medio millón de mayores de 65 años.

Cristina Valido apuntó también que si se hubiera ejecutado el plan en tiempo y forma, hubiese contribuido a la creación de empleo ante un panorama como el vivido con la crisis acuciante de la pandemia, que supuso el cero turístico para Canarias. “El plan suponía una inversión de 100 millones de euros en Gran Canaria, otros 100 millones en Tenerife, y unos 300 millones de euros en todo el Archipiélago. Eso se traducía en mano de obra que hubiera tirado de la economía en plena pandemia”, afirmó. 

PODA DE ÁRBOLES EN SAN GREGORIO (TELDE)

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La Concejalía de Parques y Jardines, dirigida por el edil Álvaro Monzón, informa que se han iniciado los trabajos de poda y mantenimiento de la masa arbórea de Los Llanos, una acción contemplada en la planificación anual que el área está llevando a cabo. 

Con el objetivo de explicar sobre el terreno la planificación, el concejal mantuvo este miércoles un encuentro con la concejala de Desarrollo Local, Lidia Mejías, y la dinamizadora de la Zona Comercial Abierta de San Gregorio, Toñy Méndez, con quien compartió el calendario de trabajo y los ejemplares que se incluyen en la intervención. 

Durante la visita el responsable del área explicó que “ya se trabaja para mejorar el contrato de mantenimiento de los parques y jardines de la ciudad cuando finalice la actual concesión. El contrato actual impide llegar a todas las necesidades que alberga el municipio en sus áreas verdes y provoca que los árboles, como ha pasado en este barrio, no tengan el mantenimiento adecuado”. 

Asimismo, Monzón detalló que los operarios trabajarán en esta zona durante un mes y medio, acometiendo todo el sector de San Gregorio, desde la zona del Teatro Municipal hasta la parte alta de La Barranquera.

Por último, el edil hace un llamamiento a la responsabilidad ciudadana para que, durante el periodo que duren los trabajos, los operarios puedan realizar las labores con las máximas garantías de seguridad y eficacia. En este sentido, Monzón solicita a los conductores que se respeten las señales que avisan para dejar espacio a las maquinarias que están desarrollando tareas de mantenimiento, así como no estacionar los vehículos debajo de los árboles. 

EL PSOE DE TELDE DEFIENDE LOS DERECHOS DEL ‘TELDEPORTIVO’, CLUB ABANDONADO POR EL CONCEJAL DE DEPORTES

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El Grupo Municipal Socialista de Telde pone voz al Teldeportivo A través de los ruegos en el Pleno. El Club quiere que el área de Deportes busque una solución para que puedan ser beneficiarios de las subvenciones a Clubes de Élite, puesto que un epígrafe les impide poder optar a ella por no competir dentro del municipio. Las jugadoras del club teldense, juegan sus partidos en el Centro Insular de Deportes de Gran Canaria desde el 2015, después de que el Polideportivo Paco Artiles quedara inutilizado tras las inundaciones.
 
Ante el ruego de los socialistas, el responsable del área, Diego Ojeda, presumió de haber sido él quién gestionó el que pudieran entrenar y competir allí, pero no ha sido capaz de volverlas a situar en Telde, con lo que según él, y aludiendo a la Ley Canaria del Deporte y a las bases de las subvenciones, no pueden optar a ser financiadas por el consistorio, según la línea estratégica 4.
 
Los socialistas lamentan que el concejal de deportes no sea capaz de mirar a todos por igual y que se “lave las manos en este asunto”, aunque dejó claro que se pueden acoger a otras líneas, como la de organizar algun evento deportivo en nuestra ciudad.
 
El Grupo Municipal Socialista también hizo un ruego al grupo de gobierno, en la línea de aunar fuerzas con todos los grupos representantes del Pleno para idear actuaciones que propicien recaudación para ayudar a los damnificados de La Palma., porque “Todos somos La Palma”

DESCONVOCADA LA HUELGA EN EL VERTEDERO DE JUAN GRANDE

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Las negociaciones entre la UTE Complejo Medioambiental Juan Grande, el comité de huelga y SITCA, han cristalizado en un importante acuerdo que pone remedio al largo sufrimiento que venían padeciendo estos trabajadores en sus condiciones laborales.

Este acuerdo desactiva el preaviso de huelga anunciado por los trabajadores, y supone importantes mejoras económicas, laborales y sociales, entre las que cabe destacar las siguientes:

Subida salarial:

Año 2021: Incremento del 1% y 2.000€ a la bolsa de estudios.

Año 2022: Incremento del 2,5% más 1,5% en el completo variable, más 100€ en la bolsa de vacaciones.

Año 2023.- Incremento según IPC más 1,5% en el completo variable, más 150€ en la bolsa de vacaciones.

Año 2024.- Incremento según IPC más 1,5% en el completo variable, más 200€ en la bolsa de vacaciones.

Otras mejoras conseguidas:

1.- Pasar a cuatro días de asuntos propios.

2.- Que el disfrute de las vacaciones siempre empiece en día hábil.

3.- Que el disfrute de los permisos retribuidos siempre empiece en día hábil.

4.- Cláusula de obligado cumplimiento por la cual la empresa no podrá compensar ni absorber salarios a los trabajadores.

5.- Derecho a permiso retribuidos ilimitados para asistir a médicos o especialistas.

6.- Incorporar y desarrollar un plan de igualdad salarial y de acoso laboral.

7.- Poner en funcionamiento, por primera vez, una plan de promoción laboral y consolidación de categorías.

Estos son algunos de los aspectos más importantes logrados en esta negociación. Como puede verse, la lucha del comité de huelga y SITCA ha dado sus frutos en forma de mejoras notables para los trabajadores, tras años y años de estancamiento e incluso retroceso en sus condiciones laborales.

Este convenio se convierte en el de mayor subida salarial y de mejoras en condiciones laborales firmado desde el comienzo de la pandemia.

Este es un primer paso. Seguiremos trabajando para llegar a los niveles que consideramos justos y necesarios tanto para estos trabajadores como para el conjunto de Canarias, donde hay muchísimo margen todavía para la mejora de las condiciones económicas, laborales y sociales de los trabajadores.