jueves, 23 septiembre, 2021

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TELDE SUSCRIBE EL PACTO INSULAR QUE MARCA LA ESTRATEGIA EN POLÍTICAS DE IGUALDAD

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El concejal de Igualdad del municipio de Telde, Jonay López, ha firmado el marco estratégico insular mediante el cual se establecen las políticas en esta materia que se desarrollarán en la isla de cara a los próximos ocho años.

En un acto celebrado en el Jardín Canario, en el que estuvieron presentes representantes de los 21 municipios de la isla, se rubricó el documento en el que se ha venido trabajado a lo largo de los últimos meses.

El concejal del área, Jonay López, apuntó: “Es fundamental que Telde trabaje de forma conjunta y coordinada con el resto de instituciones de Gran Canaria y de Canarias con el objetivo de continuar avanzando hacia la construcción de una sociedad cada vez más libre, igualitaria y diversa”.

La Concejalía de Igualdad y el Cabildo de Gran Canaria, a través de la Consejería que coordina el área, han trabajado a lo largo de los últimos meses de forma conjunta para avanzar en nuevos proyectos en materia de Igualdad y Violencia de Género y perfilar las prioridades y medidas que ahora se materializan en el texto firmado hoy y que supone la hoja de ruta a seguir para el periodo 2022-2030.

Por su parte, desde el Cabildo de Gran Canaria se ha reconocido la labor y el trabajo vanguardista que Telde ha desarrollado históricamente en materia de Igualdad y lucha contra la Violencia de Género.

LA ALCALDESA DE TELDE RECIBE AL PRESIDENTE DE LA CONFEDERACIÓN CANARIA DE EMPRESARIOS

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La alcaldesa de Telde, Carmen Hernández, recibió en días pasados al presidente de la Confederación Canaria de Empresarios, Agustín Manrique de Lara. En la visita protocolaria, ambos coincidieron en que la necesidad de impulsar la economía y el empleo siempre es una prioridad para cualquier Gobierno y para el sector empresarial, pero que resulta imprescindible dentro de la actual coyuntura económica, con los efectos derivados de la crisis del coronavirus.

Hernández puso sobre la mesa la conveniencia de simplificar los procedimientos administrativos, garantizando siempre la seguridad jurídica, pero con una agilización de los trámites que permita el dinamismo económico. La colaboración pública-privada, la vivienda pública y el papel que en todo ello juega el planeamiento fueron otros de los asuntos tratados en el encuentro.

SANTA LUCÍA DE TIRAJANA OBLIGA A DESPEDIR A 25 TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD QUE PRESTAN SUS SERVICIOS EN LAS ZONAS AZULES

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El Grupo de Gobierno (Nueva Canarias, Coalición Canaria Fortaleza, y PP) ha adoptado el pasado día 23.06.2021 un acuerdo declarando extinguido el contrato de “concesión de servicio de aparcamientos controlados de Vecindario y Zonas aledañas” que viene prestándose de forma ininterrumpida desde el 01.10.2000. En el mismo acuerdo se advierte a la empresa concesionaria de que el 01.10.2021 deberá dejar de prestar sus servicios.

Esta acuerdo obligará al Centro Especial de Empleo, responsable del servicio, a despedir a todos estos trabajadores, ya de por si en situación de vulnerabilidad. La única forma de evitarlo es que se tramite a la mayor celeridad la licitación de un nuevo contrato en el que, independientemente de quién resulte adjudicatario, se obligue a subrogar a este personal.

Conforme ha venido a informar la propia Intervención General y los técnicos municipales actuantes, se observan graves irregularidades, no solo en el hecho de que se ha dejado pasar más de 16 años sin tramitar un nuevo contrato, sino que además en la tramitación del contrato inicial se observa la ausencia de un estudio económico o anteproyecto de explotación para fijar el canon a abonar, el cual ni siquiera consta. Y que, además, previa a la tramitación del nuevo contrato se debe aprobar de una ordenanza no fiscal que de amparo a la prestación patrimonial de carácter público no tributario que sería lo que realmente se abonaría por los usuarios.

En palabras de Manuel Hernández, Presidente de AV-SLT: “-La situación descrita, unida al hecho de que estamos ante un Grupo de Gobierno que ha demostrado su incapacidad y nulo interés en cambiar la forma en que el Ayuntamiento se relaciona con sus vecinos y resuelve sus problemas, lamentablemente nos permite deducir que, si dejamos el asunto en manos de las mismas personas que lo han provocado con su desidia, el Sr. Rodríguez despedirá su corto e nefasto mandato, despidiendo a 25 trabajadores en situación de máxima vulnerabilidad, e impidiendo que el Centro Especial de Empleo que los contrató puede seguir sufragando sus salarios y con ello cumpliendo con una labor social.”

Y añade: “-Por supuesto, el Grupo Político AV-SLT no va a mantenerse al margen de este grave problema provocado por los mismos políticos que impiden que nuestro municipio avance. Ya se ha interpuesto el oportuno recurso ante los Tribunales en defensa de los derechos de estos trabajadores vulnerables y, por extensión, de todos los vecinos de Santa Lucía de Tirajana, que son quienes pagan con sus impuestos estas facturas. Pueden tener la tranquilidad de que no están solos, y de que tenemos la solución. ”