martes, 28 septiembre, 2021

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UGT ACUSA AL GOBIERNO DE TELDE DE NEGARSE A AMPLIAR LA PLANTILLA DE SERVICIOS SOCIALES A PESAR DE LA SATURACIÓN DEL SERVICIO

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UGT Telde denuncia nuevamente, que la plantilla de la concejalía de Servicios Sociales es “totalmente insuficiente” para desarrollar el trabajo diario. Una denuncia que hemos reiterado en diversos escritos anteriores. El día 21 de junio, incluso la Sra. Alcaldesa afirmaba en los medios de comunicación “reforzar los Servicios Sociales para seguir atendiendo a los/as más vulnerables”.

Pues bien, UGT expresa que después de tantos años solicitándolo, el Ayuntamiento se niega sistemáticamente a dotar de medios humanos a este servicio esencial.

De esta situación culpamos a “la falta de compromiso del Gobierno Local” con el colectivo de los Servicios Sociales, criticando que ha quedado meridianamente claro e incluso, cuando se aplaudía el trabajo de los que han estado trabajando durante todo el estado de alarma, como es el caso de este servicio esencial, que ha sido sólo un postureo político que no se ha traducido para nada en un apoyo sincero y necesario para las grandes necesidades que tiene dicho servicio.

UGT manifiesta que la negativa a realizar las contrataciones necesarias, está provocando no sólo una sobresaturación de trabajo y un atraso en expedientes de asuntos tan esenciales como las prestaciones básicas a la ciudadanía más vulnerable, sino que, además, servicios como el de Atención a la Infancia y Familia están con un déficit gravísimo de personal, lo que impide una atención integral a las familias inmersas en dichos equipos, recalcando que el estado anímico y psicológico de la plantilla de esta Concejalía se encuentra muy mermado y gravemente afectado”.

UGT apunta que la profesionalidad de los empleados y empleadas de los Servicios Sociales de nuestra ciudad es “la única arma con que cuenta dicha concejalía para poder hacer frente a las necesidades de la ciudadanía que solicitan sus servicios y prestaciones” y denuncia que ha quedado claro que, “aún estando en contra del Gobierno local de dicho servicio”, sacan el trabajo adelante lo mejor y humanamente posible.

Por ello desde UGT advertimos que “no vamos a permitir que se ningunee ni a los/as trabajadores y trabajadoras ni a la ciudadanía que solicitan las prestaciones y atención familiar que allí se conceden y vamos a articular todas las medidas posibles y necesarias para obligar al AYUNTAMIENTO a tomarse en serio dicha concejalía”, advirtiendo que tomaremos las medidas necesarias para solventar esta gran problemática.

LOS TRABAJADORES DEL PACO ARTILES A LA ESPERA DE QUE EL AYUNTAMIENTO DE TELDE SE PRONUNCIE SOBRE LA REAPERTURA

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La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de Gran Canaria (FeSMC-UGT Gran Canaria), exige al Ayuntamiento de Telde, del que depende la reapertura del Instalación Deportiva Paco Artiles, que retome las negociaciones iniciadas con carácter de urgencia dada la gravedad de la situación.

Desde que se produjera el cierre de las instalaciones, ante la imposibilidad de la empresa de asumir el servicio bajo los criterios establecidos en los pliegos, “la desidia municipal” ha impedido alcanzar un acuerdo que solucione la actual situación. Así lo ha denunciado Sergio García, secretario de Acción Sindical y responsable del Sector de Instalaciones Deportivas de FeSMC-UGT Gran Canaria, que ha tildado de “irresponsable” la suspensión por parte del organismo público de la reunión cerrada para hoy martes 29 de julio.

Hace dos meses y medios desde esta federación se denunció la falta de diálogo y colaboración por parte del Ayuntamiento teldense, incapaz de redactar en tiempo y forma los nuevos pliegos, necesarios según la legalidad vigente para poder convocar un nuevo concurso público, facilitando así la subrogación de la plantilla. Sin embargo, al no producirse esto el Consistorio adquirió el compromiso de optar por la municipalización del servicio asumiendo a los trabajadores/as como propios. Sin embargo, tras un primer encuentro celebrado el 12 de abril para sentar las bases de las nuevas condiciones se fija una nueva reunión prevista para hoy y suspendida in extremis bajo el argumento de que el departamento de Intervención no ha podido elaborar el correspondiente informe. Emplazando a los sindicatos para dentro de dos semanas, generando incertidumbre y desasosiego innecesario en el personal afectado que, además, no ha podido acceder a un subsidio hasta fechas recientes.

Ante esta situación y con la finalidad de recuperar sus puestos de trabajo, las/os trabajadoras/es del Paco Artiles, se han reunido en asamblea con los responsables sindicales para marcar un calendario de acciones públicas.

OPOSITORES QUE SI PASARON EL CORTE EN LAS OPOSICIONES DE GUAGUAS MUNICIPALES DEFIENDEN LA TRANSPARENCIA DEL PROCESO

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El proceso selectivo realizado por Guaguas Municipales de Las Palmas de Gran Canaria para seleccionar a sus nuevos conductores de esta empresa pública sigue generando polémica como ha informado ONDA GUANCHE. Son más de 300 reclamaciones las que se han presentado sobre un total de 900 opositores que se presentaron, denunciando presuntas irregularidades entre las que destacaría la filtración del examen antes de su realización. 

Ahora a través de un comunicado remitido a la redacción de ONDA GUANCHE responden a las críticas un grupo de opositores que si pasaron el corte representados por R.I.S.G defendiendo la limpieza del proceso, la transparencia de Guaguas Municipales y la falta de respeto hacia ellos que mostraron los damnificados en el último Pleno del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria donde intervinieron para decir que “los mejores estaban fuera”, dando a entender que los que habían aprobado no estaban capacitados para ello.

Comunicado 

Soy uno de los opositores que aprobamos en la segunda prueba de las oposiciones de GUAGUAS MUNICIPALES S.A (física y psicotécnico) quiero acogerme a mi derecho de réplica. Resulta que el viernes salió el video del pleno del excelentísimo Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria celebrado en las Casas Consistoriales. Tomó la palabra de la ciudadanía el señor que tienen como delegado el colectivo de opositores que no pasaron el corte en dicha prueba del examen psicotécnico. Hizo sus quejas y sugerencias a Don Augusto Hidalgo Macario, alcalde del excelentísimo Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, diciendo que las oposiciones de la empresa del Ayuntamiento, Guaguas Municipales S.A, no han sido nada transparentes y ha habido trato de favor con supuestas, filtraciones del examen por parte de la empresa Guaguas Municipales S. A, y que tanto la gerencia de la misma y el Ayuntamiento han mostrado opacidad en este proceso selectivo. Ellos, se sienten ninguneados y abandonados por el promotor de estas oposiciones, llegando a, aportar pruebas de un supuesto chat de whatsap y capturas de la supuesta pruebas que comprometen a la empresa Guaguas Municipales S. A o aquel que haya hecho esa misión fraudulenta.

Yo personalmente no me siento aludido y no voy a entrar en sus disputas, rencillas ni debates, pero no veo justo victimizar y generalizar el asunto metiéndonos a todos en el saco, aunque sea colateralmente, arremetiendo contra la transparencia nuestra como la de la empresa Guaguas Municipales S.A, cuando hemos hecho todos los opositores las mismas pruebas y el mismo examen psicotécnico, queriéndonos tachar se oportunistas por algún favor fraudulento o ilegal.

Llevo desde abril del 2019 preparándome físicamente y psicológicamente, haciendo dieta para bajar de peso para la prueba física, gastándome un dineral en una academia y psicólogos para optar por una de las plazas, de Conductor Perceptor. He llegado a abandonar a mi familia dejándolos sin verano, fines de semana y salidas con ellos por exigirme exclusivamente para ser uno de los mejores a la hora de pasar el corte. Sacrificando a mi familia para poder darle un futuro y una estabilidad laboral. Me he esforzado como el que más para que se nos, señale como que somos unos incompetentes cuando su, eslogan es #Los mejores estamos fuera # descalificándome a mí, y a los compañeros que hemos aprobado y también riéndose de nuestras familias que nos han ayudado dejándonos su tiempo para que cada uno de nosotros pudiéramos tener todo el tiempo del mundo para prepararnos.

También alegan que las bases no tienen ni pie ni cabeza y todo esto después de suspender. Cuando alguien se presenta a unas oposiciones lo primero es leer las bases y estás en todo tu derecho, si están mal redactadas puedes irte al departamento de Recursos Humanos y exponer o denunciar que no están del todo bien hecho, pero eso nunca se hizo. Pasaron la prueba física pasando el corte pero no el del psicotécnico. ¿Van a apoyar a los que no aprobaron la física? Las bases dicen cómo va hacer todo el proceso selectivo y nadie se quejó nunca. La empresa Guaguas Municipales S.A hasta ahora ha, sido del todo transparente, yo no tengo ningún interés y tampoco nadie me ha manipulado ni esta detrás de este escrito, solo un servidor.

Creo que tanto nosotros como la empresa Guaguas Municipales S.A se merece un respeto, una empresa de 40 años de historia intachable una labor encomiable en el transporte público urbano de nuestra ciudad. En sus años de vida jamás se ha escuchado nada oscuro ni raro tanto a nivel de empresa como en antiguas oposiciones, es cierto que nunca llueve a gusto de todos, y como escuché en una intervención del director de la empresa Guaguas Municipales S.A “no hay cama para tanta gente”. Puede que pase o no pase la última prueba selectiva (entrevista personal) pero seguiré pensando lo mismo. Creo que la, empresa promotora del proceso selectivo de estas oposiciones apuesta por la ley de transparencia e igualdad ya que las tres pruebas han sido con empresas externas a la misma.

La primera prueba nos examinó la Federación de Atletismo de Las Palmas. La segunda prueba nos examinó una empresa de Tenerife que su función es crear exámenes para oposiciones, y la última y tercera prueba la empresa Guaguas Municipales S.A, va a contratar a un psicólogo  para valorarnos en una entrevista personal el perfil psicológico que ellos buscan con sus parámetros. Pero los que hemos aprobado también estamos aquí y somos, tan, responsables como los, que no pasaron el corte.

R.I.S.G

INTERVENCIÓN DEL PORTAVOZ DE LOS DAMNIFICADOS DE GUAGUAS MUNICIPALES EN EL PLENO DEL AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

TELDE PROMOCIONA SUS PRODUCTOS DE KILÓMETRO 0 CON UN VÍDEO DOCUMENTAL

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El Ayuntamiento de Telde, a través de la Concejalía de Agricultura, Ganadería y Pesca, que coordina la edila Auri Saavedra, profundiza en la promoción de los productos de kilómetro 0 que se producen en el municipio con la publicación de un vídeo-documental que pone en valor la riqueza natural del municipio, así como la amplia diversidad de géneros que es capaz de ofrecer la ciudad.  

De esta manera, el vídeo refleja las bondades que Telde posee y con las que logra ofrecer productos de primera calidad a mercados tanto para consumo local como de exportación a través de entrevistas realizadas a diferentes profesionales del sector primario radicadas en el municipio.

Del mismo modo, se da un impulso más a otras actividades que se desarrollan en la ciudad y que la posicionan a la vanguardia en el sector, como es el Banco Español de Algas, las diversas bodegas o centros de apicultura. Además, se destaca las generosas condiciones climatológicas, la fertilidad de la tierra en toda su extensión, así como su ubicación geoestratégica.

Según indica la concejala, “la pieza audiovisual pretende servir de homenaje a los agricultores, pescadores y ganaderos que cuidan del mar, miman a sus animales y cultivan nuestras tierras, es momento de darles apoyo y visibilizar  aún más su trabajo para lograr que la soberanía alimentaria sea una realidad, de ahí la relevancia del sector primario”. En esta misma línea, Saavedra realza la importancia del consumo de productos locales “por principios de sostenibilidad, medioambientales y de calidad”.

Asimismo, la pieza documental pone de relieve la presencia de la mujer en el sector primario. “La mujer ha ganado presencia y gestión en el sector primario de Telde, pero aún existe un gran potencial en el que la mujer puede crecer”, concluye la concejala.

VÍAS Y OBRAS EN TELDE ARREGLARÁ EL MURO DE LA CALLE SECRETARIO ESPINO, EN MAIPEZ

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La Concejalía de Vías y Obras arreglará el muro situado junto a la carretera en la calle Secretario Espino para mejorar la seguridad en esta vía de la zona empresarial de Maipez.

El concejal del área, Eloy Santana, explica que la Junta de Gobierno Local aprobó el pasado viernes el proyecto de esta obra que tiene un presupuesto de 214.113,48 euros. Para ello, destaca el edil, el Ayuntamiento cuenta con una subvención de la Consejería de Industria, Comercio y Artesanía del Cabildo de Gran Canaria.

En virtud del acuerdo de la Junta de Gobierno Local, todos los documentos relacionados con esta obra se remitirán a la Concejalía de Contratación que coordina Celeste López para su licitación pública.

CONCLUYE EN TELDE EL PROYECTO ‘GAMIFICACIÓN PARA EDUCAR, APRENDER JUGANDO CON LA TECNOLOGÍA’

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La Concejalía de Educación del Ayuntamiento de Telde, dirigida por Juan Francisco Artiles, finalizó recientemente la primera fase del proyecto ‘Gamificación para educar: aprender jugando con la tecnología’, una formación que ha sido financiada a través del programa de subvenciones que el Cabildo de Gran Canaria destina a las administraciones locales para la promoción de proyectos, acciones y actividades educativas.

Se trata de un proyecto con el que a través de herramientas tecnológicas gratuitas y online se ha enseñado al alumnado a aprender una serie de valores y conocimientos utilizando la gamificación -aprender a través de juegos digitales- como hilo conductor.  

Durante el curso que recientemente ha acabado participaron 1.044 alumnos de 11 centros escolares de 4º, 5º y 6º de Primaria, superando las previsiones establecidas en el proyecto, pues en un principio se estimó llegar a 13 grupos y se ha logrado llegar a 25.

El concejal de área afirma que “los resultados obtenidos tras la finalización de esta formación son muy positivos, ya que el 88,2% de los centros participantes la han calificado con muy buena nota y de gran utilidad práctica, lo que significa que ha sido una herramienta útil con la que desde Educación hemos trabajado con éxito la mejora de la comunicación y el rendimiento educativo del alumnado a través de la tecnología, facilitando instrumentos y conocimientos fundamentales”.

Asimismo, Artiles detalla que la segunda fase, para ejecutar en aquellos centros a los que no se ha podido llegar, ya está presentada al Cabildo de Gran Canaria y a la espera de la aprobación de su financiación. “Confiamos en que así sea, porque se trata de un proyecto que cubre ampliamente las necesidades de la comunidad educativa que se han visto agravadas con la crisis sanitaria”, concluye el edil.

 

 

MÁS DE 20 PRODUCTORES PARTICIPAN EN LA PRIMERA FERIA DE ECONOMÍA CIRCULAR DE TELDE

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Más de 20 productores se sumaron este sábado a la primera Feria de Economía Circular organizada por el Ayuntamiento de Telde y la asociación Adesco en la finca municipal El Viso.

La concejala de Agricultura, Ganadería y Pesca, Auri Saavedra asegura que el evento fue un éxito y el inicio del proceso para la creación del Centro Demostrador de Economía Circular. “El objetivo es consolidar un espacio para el intercambio de ideas y conocimientos, formación, exposiciones y germen de nuevas experiencias emprendedoras, así como para facilitar el desarrollo de prototipos para la innovación en el sector primario, las nuevas tecnologías, en la actividad de las entidades sin ánimo de lucro y en la oferta de ocio responsable para la familia”.

Durante la jornada del sábado, además de los expositores, se realizaron 13 talleres en los que participaron las más de 100 personas que acudieron.

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LA ORQUESTA COMUNITARIA DE GRAN CANARIA TRIUNFA EN SU PRIMER CONCIERTO EN TELDE

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La Orquesta Comunitaria de Gran Canaria triunfó este sábado en el Teatro Municipal Juan Ramón Jiménez -que colgó el cartel de ‘aforo completo’- con su primer concierto.

El concejal de Cultura, Juan Martel, afirma que “para Telde es un orgullo ser el lugar donde germinó este proyecto cultural que reúne tanto talento musical y, además, ser testigo de la gran proyección y el potencial de futuro que a esta formación le espera. El lleno del teatro y, sobre todo, la respuesta positiva y emotiva del público son señales inequívocas de la calidad de esta orquesta”.

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PRIMERA CAMPAÑA EN TELDE PARA CELEBRAR EL DÍA INTERNACIONAL DEL ORGULLO LGTBI+

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El Ayuntamiento de Telde impulsa su primera campaña conmemorativa del Día Internacional del Orgullo LGTBI+, que se celebra este lunes bajo el lema ‘Mucho que celebrar. Telde Orgullo LGTBI+ 2021’.

La alcaldesa de Telde, Carmen Hernández, y el concejal de Políticas de Igualdad, Jonay López, presentaron esta mañana la programación de los actos con los que la Administración local quiere visibilizar los valores de respeto y libertad hacia la diversidad, y que se extenderán durante esta semana. Además, se izaron las banderas del Orgullo LGTBI+ y Trans en las Casas Consistoriales, que ondearán allí durante toda la semana en apoyo a estos colectivos.

Durante la presentación, la alcaldesa de Telde, Carmen Hernández, afirmó que esta campaña es una prueba más del “compromiso del Ayuntamiento y de la ciudadanía teldense en general con la igualdad en diversidad y la visibilización del colectivo LGTBI+” y animó a los vecinos y vecinas a sumarse a esta causa para lograr una sociedad más justa e igualitaria.

Esta celebración, añadió, “coincide este año además con la aprobación en el Parlamento de Canarias de la Ley de Igualdad Social y No Discriminación por Razón de Identidad de Género, Expresión de Género y Características Sexuales, con la que el Archipiélago se coloca a la cabeza de los derechos y libertades”.

En esta misma línea, el concejal de Políticas de Igualdad destacó: “Ahora más que nunca tenemos mucho que celebrar. Telde se caracteriza por ser un municipio históricamente reivindicativo en esta materia, pero este año hemos dado un paso más allá y, además de izar las banderas, hemos querido contribuir a la causa con formación e información a la ciudadanía. Con esta campaña, de gran carga reivindicativa y muy necesaria, queremos llegar a toda la población para prevenir y luchar contra las sombras de la lgtifobia que proliferan cada vez más en la sociedad”.

López concluyó aseverando que a través de esta campaña “fortalecemos la sociedad y fomentamos una ciudad más tolerante, diversa, libre e igualitaria”.

La programación de actos incluye una acción formativa para toda la ciudadanía bajo el título ‘Hablemos de lo que no se habla: Diversidad Afectivo Sexual’, que tendrá lugar esta tarde a las 17.00 horas en la Biblioteca Saulo Torón, impartida por representantes del colectivo Gamá.

Además, a las 20.30 horas se llevará a cabo la acción ‘Canarias Orgullosa’, una iniciativa de visibilización en la que se proyectará la bandera del Orgullo LGTBI+ en el muelle de la Playa de Melenara y en el edificio de las nuevas oficinas municipales, en El Cubillo. Ésta última proyección tendrá lugar todas las noches de esta semana.

La programación se completa con una jornada reivindicativa el viernes 2 de julio, a partir de las 10.00 horas, en la Zona Comercial Abierta de San Gregorio, en la que a través de un stand informativo los colectivos LGTBI+ de Gran Canaria y la performance ‘Lienzos con Orgullo’ la ciudadanía podrá acceder a toda la información sobre el colectivo con el objetivo de eliminar tabúes, generar empatía y reivindicar sus derechos a través del arte.

La campaña finalizará con la lectura de la Declaración Institucional por el Día Internacional del Orgullo LGTBI+ a cargo de representantes de diversos colectivos LGTBI+ de Gran Canaria, a las 11.30 horas, en la intersección de las calles Ruiz y Poeta Fernando González con la Avenida de la Constitución, en el barrio de San Gregorio.

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EL ENTRENADOR TELDENSE TINO DÉNIZ LLEVA LA UD SAN FERNANDO A SEGUNDA DIVISIÓN

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El entrenador Teldense, Tino Deniz, hace historia al llevar a la UD SAN FERNANDO a la 2° RFEF, la antigua 2° B, tercera categoría de fútbol nacional.

El Club Deportivo San Fernando superó este domingo con claridad 3-0 a la SD Tenisca con lo que los palmeros vuelven a fallar en su décimo play off.

La UD San Fernando logró este mediodía del ya histórico domingo 27 de junio inscribir su nombre en la SEGUNDA RFEF, tras superar 3-0 a la SD Tenisca en la Final de la Promoción de Repesca de Ascenso a la citada categoría, logrando así el ascenso en su cuarto intento de competir en mayor categoría en el último lustro de vida y lo hizo con Tino Déniz en el banquillo, con el cuál había llegado a la Tercera División en la temporada 2014-15 tras sustituir a mitad de campaña a Aníbal Díaz y se había quedado en puertas de lograr el ascenso a la Segunda División tras caer en la 2ª eliminatoria en el play off de la temporada 2016-17 y en la 3ª y última en la campaña 2017-18 frente a la Cultural Durango de Bilbao.

Felicidades a este joven entrenador y a toda la familia de la UD SAN FERNANDO que disputará la próxima temporada en la categoría de bronce, siendo el segundo equipo del municipio que lo consigue, tras el Maspalomas.