sábado, 16 octubre, 2021

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VIVIENDA ANIMA A LAS ENTIDADES QUE TRABAJAN EN JINÁMAR A QUE PROPONGAN PROYECTOS SOCIALES PARA DESARROLLARLOS A TRAVÉS DEL PLAN INTEGRAL

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La Concejalía de Vivienda que coordina la vicealcaldesa de Telde, Carmen Hernández, ha abierto un proceso participativo en Jinámar a través del Plan Integral del Valle de Jinámar para conocer sus propuestas para la promoción del bienestar y los derechos sociales, así como para la lucha contra la pobreza y la exclusión social en el barrio.

Carmen Hernández explica que con esta iniciativa el Consistorio facilita a la población, a través de los colectivos sociales y las entidades y ONGs que trabajan en este barrio la posibilidad de participar de forma activa en el diseño de las acciones que se desarrollarán en Jinámar a través del Plan Integral, gracias a la financiación del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, garantizando de esta manera que se recojan sus inquietudes y necesidades.

Con esta involucración directa, señala la vicealcaldesa, “la ciudadanía tiene la oportunidad de convertirse en protagonistas absolutos de la transformación de su barrio, ser líderes comunitarios y hacer propio el Plan”. Las entidades interesadas en realizar aportaciones enviando un correo electrónico a la dirección [email protected]. Para ello, entre otros requisitos, deben estar inscritas -o en trámite- en el Registro Municipal de Entidades Ciudadanas de Telde, excepto aquellas que por su naturaleza jurídica no puedan acceder al mismo.

Los proyectos deben cumplir el objetivo general del Plan Integral del Valle de Jinámar, la mejora de la calidad de vida de la comunidad del barrio y dar respuesta clara a su realidad social. Además, las propuestas deben estar enmarcadas en alguno de sus ejes estratégicos (urbanismo y convivencia vecinal, de inserción sociolaboral y promoción de la iniciativa económica e intervención socioeducativa y familiar y salud comunitaria).

Por otro lado, entre los criterios que se tendrán en cuenta para la selección final de los proyectos (que pueden consultarse en la página www.jinamarennuestrasmanos.es)  se incluye la formación y experiencia acreditadas en el ámbito de la intervención propuesta y la trayectoria previa en el Valle de Jinámar.

Se valorarán, asimismo, aquellos que partan de las demandas de los recursos comunitarios como centros educativos o de salud, entre otros, así como la coordinación con los mismos y con otras entidades que trabajen ya con el colectivo destinatario de las acciones o con la temática a abordar.

Otros aspectos requeridos para estas iniciativas son que estén destinadas a personas en riesgo o en situación de vulnerabilidad o exclusión social; que den continuidad a procesos sociocomunitarios y educativos que hayan demostrado su idoneidad y logros; y que contemple la perspectiva de género, entre otros.

AV DENUNCIA QUE CORREOS QUIERE RECORTAR LA PLANTILLA Y LOS SERVICIOS EN VALSEQUILLO

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El pleno del Ayuntamiento de Valsequillo debatirá el próximo 26 de enero la moción presentada por Asamblea Valsequillera (AV), contra los recortes que la empresa pública Correos viene aplicando desde el año 2010. En la última década y a consecuencia de la reducción de los medios de financiación con que cuenta Correos para la prestación del servicio público, la empresa ha recortado 15.000 empleos, 100 de ellos en la provincia de Las Palmas, además de provocar el empeoramiento del servicio postal.

El líder de la oposición y portavoz de Asamblea Valsequillera, Juan Carlos Atta, ha mantenido diferentes contactos con CC.OO. y sus representantes en Correos, en la provincia de Las Palmas. “Desde CC.OO. nos han informado de los recortes que podría sufrir la plantilla en el municipio y de la merma en la calidad del servicio, como ha pasado en otras localidades de nuestra provincia”.

Asamblea Valsequillera confía en obtener un apoyo unánime para esta moción de todos los grupos con representación en el pleno municipal y hacerla llegar al Gobierno Central para que los pueblos y las zonas rurales de todo el país, no sean las principales perjudicadas por los planes de futuro de la empresa pública.

“No se entiende que Correos lleve a cabo una campaña de marketing emocional entorno a la España vaciada y, al mismo tiempo, esté desmantelando el servicio postal en el ámbito rural. La gente de los pueblos no podemos ser siempre los perjudicados frente a los núcleos urbanos. Y mucho menos, cuando se trata de una empresa pública” afirma el portavoz de Asamblea Valsequillera.

Lo más grave de esta situación, según denuncian los sindicatos CC.OO. y UGT es que se esté reduciendo la plantilla mientras la empresa anuncia públicamente, según sus propios datos, que se ha producido un incremento interanual de más del 16% en volumen de paquetería en Canarias.

“No vamos a permitir que Correos cuadre sus números a costa de recortar puestos de trabajo y de reducir la calidad del servicio a nuestros vecinos y vecinas” concluye Juan C. Atta.

TRAMO DE CARRETERA DESTROZADO A LA ALTURA DEL ANTIGUO IKEA DE TELDE

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Usuarios y vecinos del tramo de carretera que sale de la GC-1 dirección Las Palmas, a la altura del antiguo IKEA en Telde (donde antiguamente se encontraba Viveros El Rosal) denuncian el mal estado que presenta la misma justo a su paso por debajo del puente que termina enlazando con el Polígono Industrial de Salinetas.

Enormes socavones en los dos sentidos de la carretera provocan además de serios daños a los vehículos (especialmente peligroso para las motos que pueden perder el equilibrio), grandes retenciones al frenar los coches antes de pasar por encima de ellos para minimizar el daño.

Sea una carretera del Cabildo, del Gobierno de Canarias o del Ayuntamiento de Telde, es indignante que se mantenga en este estado hace más de dos años. Hay que tener en cuenta además que el deterioro se acelera porque es una zona de paso constante de vehículos pesados (camiones).

 

«CALENTITO» INICIA SU NUEVA TEMPORADA TELEVISIVA DÁNDOLE VOZ A JINÁMAR

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Este viernes día 15 de enero comienza una nueva temporada del popular programa televisivo «Calentito» conducido por el querido compañero Juan Santana Alonso en Canal 4 TV dándole voz a las denuncias vecinales de Jinámar avanzadas en ONDA GUANCHE con la intervención en directo de Carmen Santana.

LA ACTUALIDAD NO ESTÁ REÑIDA CON EL SENTIDO DEL HUMOR

«Calentito» es un programa televisivo de humor donde se habla de las noticias actuales, con la participación de los ciudadanos a través de los teléfonos.

El programa se emite en directo todos los viernes a las 21:00 horas y su redifusión es el sábado a las 16:00 y domingos a las 10:00 horas.

ONDA GUANCHE felicita a la dirección de Canal 4 TV por el rigor y profesionalidad de todo el plantel de colaboradores.

Manuel Ramón Santana

ESCUCHA EL SALUDA DE JUAN SANTANA ALONSO EN ONDA GUANCHE PULSANDO AQUÍ

TRIBUTO A LUIS FONSI ESTE SÁBADO EN TELDE

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El teldense Elías Uche ofrecerá este sábado, a partir de las 20.30 horas, un concierto tributo a Luis Fonsi en el Teatro Municipal Juan Ramón Jiménez, en el marco de la programación elaborada por la Concejalía de Cultura que coordina Juan Martel y la empresa pública Gestel para el mes de enero.

Bajo el título Nada es para siempre, Elías Uche, repasará la trayectoria musical del artista puertorriqueño e interpretará temas como Imagíname sin ti, Quisiera poder olvidarme de ti, Corazón en la maleta o No me doy por vencido. Para ello, el cantante teldense estará arropado por una banda compuesta por Manolo López, Fofi Lusson, Javi Ramírez y Gabri Caderín.

Después de Telde, Uche tiene previsto ofrecer este concierto en otros escenarios dentro y fuera de la Isla, empezando por Agüimes y Teror.

Las entradas para este espectáculo tienen un coste de 10 euros y pueden adquirirse en la página www.entrees.es

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EL COVID-19 SE CEBA CON LA PLANTILLA DE TRABAJADORES DE PARQUES Y JARDINES EN TELDE

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Varios casos positivos en COVID-19 ha diezmado la plantilla de trabajadores de Parques y Jardines en Telde. Según los datos captados por ONDA GUANCHE se ha iniciado un cribado entre los trabajadores y familiares para detectar posibles casos nuevos. Según los datos captados por ONDA GUANCHE, son numerosos casos los confirmados que podrían aumentar en las próximas horas. Las instalaciones municipales de la plantilla se someterán a un protocolo de desinfección mediante fumigación.

SITCA CUMPLE 20 AÑOS DE SINDICALISMO SERIO, COHERENTE, RIGUROSO Y SOBRE TODO EFICAZ

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Durante el 2020, como ocurre años tras año, esta Central Sindical creció en todos los aspectos, logrando representación cada vez en más sectores económicos y siendo referente de todos aquellos que quieren una plataforma desde la que poder defender los derechos laborales y sociales de los trabajadores con eficacia, seriedad y rigor.

En un año trágicamente marcado por la pandemia del COVID-19, que tantas vidas ha segado, y que tanto daño ha hecho a la economía mundial, SITCA ha seguido al pie del cañón, prestando asesoramiento y apoyo a los trabajadores, a pesar de que nuestra Central Sindical, como el resto de la sociedad, también se ha visto afectada por las consecuencias de la situación que vivimos.

Todos conocemos ya el panorama: confinamiento, ERTES, cierres totales o parciales de miles de empresas, crisis económica, miles de desempleados en Canarias, el turismo, nuestro principal motor económico, prácticamente a cero, por no hablar de las miles de vidas segadas en todo el país por esta enfermedad.

La caótica situación en lo que a los trabajadores se refiere, motivada por la pandemia, con ERTES, cierres y demás, nos ha obligado en SITCA a multiplicar nuestros esfuerzos, y a echar muchísimas horas de trabajo, para dar a esos trabajadores el asesoramiento y el apoyo necesario en una situación de gran incertidumbre, en la que en muchas ocasiones se han visto sin saber a quién acudir, sin poder realizar sus trámites por incapacidad de la administración pública, que se vio desbordada, o en otras ocasiones, sometidos a la picaresca de algunos empresarios poco escrupulosos con la normativa y la legalidad laboral.

En medio de esta vorágine, en SITCA sacamos fuerza de flaquezas, y lejos de venirnos abajo ante el aluvión de trabajo, nos pusimos manos a la obra para dar la adecuada respuesta tanto a nuestros afiliados como a quienes, sin serlo, acudían a nosotros en busca de ayuda. Adaptamos nuestras instalaciones y protocolos a la prevención de la COVID-19, reforzamos nuestros recursos para dar asesoramiento laboral y en materia de salud laboral, algo fundamental en esta situación.

Con todo esto, SITCA no sólo ha resistido el embate de la pandemia, sino que nuestra dedicación y entrega nos ha valido el reconocimiento de muchísimos trabajadores, muchos de los cuales se han pasado a nuestras filas animados por nuestra respuesta ante la adversidad, y porque encontraron aliento donde otros sólo cerraban puertas. Igualmente ha ocurrido con muchos delegados y representantes sindicales, que en este año 2020 han abandonado otras opciones sindicales para venirse a SITCA.

Todo ello mientras nos encaminábamos hacia el año en que cumplimos nuestro 20 aniversario, como es este 2021. Cumplimos 20 años de sindicalismo serio, coherente, riguroso, sin ataduras políticas, sin dogmatismos ni fanatismos que no llevan a ninguna parte. Al contrario, ocupados y preocupados por aquellas estrategias negociadoras que han demostrado ser efectivas y logrado importantes mejoras para los trabajadores de las distintas empresas y administraciones públicas.

Hace 20 años dijimos que queríamos hacer las cosas de otra manera, que queríamos ser diferentes, y que podíamos hacerlo mejor, mucho mejor. Ha sido un camino largo, difícil, y a menudo con algunos sinsabores, pero el balance global es tremendamente positivo, no sólo porque hemos consolidado y puesto en rumbo de crecimiento sostenido anual a esta Central Sindical, sino porque hemos demostrado que, efectivamente, se podía y se puede hacer un sindicalismo distinto al que estábamos acostumbrados. Lo estamos haciendo, y la respuesta de la clase trabajadora hacia SITCA no puede ser más positiva. Debe ser que estamos en el buen camino.

Y si las palabras son importantes, los datos lo son aún más, y para corroborar todo lo expuesto en las anteriores líneas, queremos hacerte llegar un resumen de las cifras que han marcado este año 2020 para SITCA, cifras con la que entramos a tope de ánimos en el 2021 para seguir haciendo el sindicalismo que Canarias necesita.

– Más de 13.000 consultas atendidas por teléfono.
– Más 4.500 consultas atendidas por diferentes redes sociales y correos.
– Más de 700 consultas atendidas en persona.
– Más de 850 demandas interpuesta por nuestros Servicios Jurídicos.
– Más de 200 denuncias presentadas a la Inspección de Trabajo.
– Más de 30 denuncias a la fiscalía presentada por nuestros Servicios Jurídicos.
– Más de 60 Tribunales celebrados.
– 14 preavisos de huelga.
– Más de 80 conflictos colectivos presentados.
– Más de 150 ERTE donde SITCA está presente.
– Más de 400 asambleas realizadas (introduciendo por primera vez las vídeo asambleas).
– Más de 700 denuncias en materia de Salud Laboral y medidas de protección vinculadas al COVID-19).
– Más de 100 delegados más que se han incorporado a SITCA.
– Un incremento de la afiliación de 3,6% más, lo cual es un dato muy positivo, en un año muy complicado, donde por desgracias muchos sindicato han desaparecido.
– 12 colectivos se pasan a SITCA y bajo el nexo de unión de ASTIC, para construir la gran alternativa confederal sindical de Canarias.

En resumen, un año muy complicado para todos, pero en el que no sólo hemos aguantado, sino que hemos hecho una apuesta muy fuerte por mejorar y seguir dando más y mejores servicios a nuestros afiliados. Sólo nos queda, ahora, celebrar nuestro 20 aniversario con la esperanza y la ilusión de que esta pesadilla acabe pronto, y que primero la salud, y luego la economía, vuelvan a la normalidad para que los trabajadores y las familias de Canarias puedan disfrutar de una vida digna fruto de su trabajo, como es nuestro deseo.

Antonio Rodríguez, Secretario General de SITCA