Día: 3 de diciembre de 2018

Sonia Henríquez, del partido político Roque de Gando, califica «de vergüenza» el estado en el que se encuentra el callejón Suárez (bifurcación de la calle Oriente), en la zona de La Barranquera «invitando a la alcaldesa de Telde a que se oriente, visite la calle y conozca las penurias que sufren los vecinos del Distrito Casco, al final de la calle Oriente».

El periódico La Provincia-Dlp se hace eco en sus ediciones impresa y digital de este lunes, del ascensor panorámico de la concejala de Playas, Gloria Cabrera.

https://www.laprovincia.es/…/ascensor-panorami…/1123812.html

En la mañana de este miércoles, Juan Antonio Peña, concejal y portavoz de Ciuca, mantuvo un encuentro con un grupo de usuarios del Centro de Mayores de Telde, ubicado en pleno San Gregorio, con el fin de recoger las últimas acciones del Gobierno Municipal en dichas instalaciones.

Según informa Ciuca en un comunicado, “los mayores muestran su pesar por la continúa deriva de las actividades que históricamente se llevan desarrollando en las instalaciones”. La formación política asegura que “la última del Gobierno de Carmen Hernández es la negación a los usuarios a celebrar la fiesta de fin de año”.

Juan Antonio Peña recoge “el malestar de los mayores, que no entienden la negativa de la alcaldesa a conceder festejar las navidades, después del proceso de rehabilitación que sufrió el centro hace unos meses”. Peña invita a la alcaldesa, Carmen Hernández (NC), “a mantener un encuentro con los mayores y explicar los detalles de la decisión”. El edil de la oposición “no entiende como, una vez mas, los mayores tienen que sufrir acciones directas sin intentar mediar o explicar los motivos”.

Peña lamenta “el retroceso de las políticas sociales en el municipio”, y recuerda que “los mayores han sido los grandes perjudicados en el mandato de Carmen Hernández y Nueva Canarias”. El portavoz de Ciuca, añade que “Carmen Hernández pasará a la historia por ser la primera mandataria que más problemas ha ocasionado a los usuarios del Centro de Mayores”.

Falta de conserje y personal de limpieza

Juan Antonio Peña añade que “además de esta última acción, el Centro de Mayores lleva días sin  conserje en la jornada de mañana, o de personal de limpieza por la tarde”. El concejal de Ciuca añade que “se trata de servicios esenciales para el buen funcionamiento de las instalaciones”.

Ciuca también cuestiona el cierre de la cafetería del Centro de Mayores, “que lleva desde la apertura de las instalaciones cerrada y que la alcaldesa no ha dado visión de futuro de su apertura”.

Convenio con el Gobierno de Canarias

En reiteradas ocasiones, asegura Ciuca, su portavoz, Juan Antonio Peña ha pedido explicaciones “sobre el convenio de gestión por parte del Ayuntamiento de Telde y el Gobierno de Canarias”. Juan Antonio Peña asegura “desconocer si se está funcionando o gestionando el Centro sin un convenio previo”.

También añade la preocupación por los desperfectos que está sufriendo el Centro de Mayores a pocos meses de su rehabilitación. Peña cuestiona “las importantes filtraciones de agua con las lluvias recientes, que han ocasionado deterioro de los techos y luminarias”. Juan Antonio Peña también cuestiona “si las obras realmente fueron recepcionadas”.

La concejalía de Servicios Sociales que «detenta» Diego Ojeda (NC), ha vuelto a pasar de largo el «Día Internacional de las Personas con Discapacidad».

https://www.canarias7.es/…/telde_celebra_el_dia_internacion…

El portavoz y concejal de Ciuca, Juan Antonio Peña, recuerda en un artículo de opinión que el Gobierno anterior organizaba cada año un amplio programa de actividades de una semana de duración con la participación de mas de 1500 con motivo de la efemérides que olvida el Gobierno de laboratorio de Telde (NC-CC-ATI-Lomo Magullo).

https://www.teldeactualidad.com/…/socie…/2012/12/3/5276.html

Diego Ojeda VS Marta Hernández

El concejal de Servicios Sociales Diego Ojeda imita en su indigencia política a su compañera la concejala de Sanidad Marta Hernández, en su vagancia e incapacidad, ignorando igualmente la programación de actividades (a costo cero) en efemérides tan importantes como el Día Mundial de la Salud, el de la lucha contra el Sida, el cáncer, el Día Mundial de la Infancia, de la Diabetes, entre otros.

http://ondaguanche.com/telde-tambien-pasa-de-largo-el-dia…/…

Juan Antonio Peña, critica la política del Gobierno local en materia de accesibilidad

Recomiendo la lectura del artículo de opinión del concejal y portavoz de Ciudadanos para el cambio, Juan Antonio Peña.

«Este lunes, 3 de diciembre, se conmemora el Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad. Una fecha que nos hace pensar y sobre todo actuar en nuestro entorno, poniendo miras en una sociedad más accesible y abierta para todos y todas.

El Gobierno de Telde tiene que trabajar intensamente en crear una ciudad que contemple la accesibilidad y sobre todo que no excluya a nadie por ninguna característica personal.

Durante estos cuatro años, el Gobierno que preside Carmen Hernández y Nueva Canarias, ha sido incapaz de programar una hoja de ruta en aras de mejorar la accesibilidad del municipio. Partiendo del olvido de una fecha tan importante como la que hoy nos convoca: el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. El municipio ha pasado de desarrollar un programa en torno a este día, que llegó a movilizar a más de 1000 escolares, creando concienciación y desarrollando políticas accesibles, además de dar la oportunidad de promoción a decenas de colectivos vinculados con las capacidades distintas, a caer en el más absoluto olvido.

Telde tiene que trabajar desde su epicentro, la institución pública, en crear una administración accesible. Es lamentable que a día de hoy existan barreras arquitectónicas en los edificios públicos que impidan el acceso a toda la ciudadanía. Concejalías inaccesibles o las propias Casas Consistoriales con importantes problemas en la arquitectura de sus instalaciones. Partimos desde el sistema electrónico de atención al ciudadano en el propio Ayuntamiento, que no contempla las barreras visuales que pueda padecer cualquier persona, y por lo tanto excluye. Los sistemas de información publica, las diferentes webs municipales, o incluso el mismo Pleno Municipal, también muestran problemas de accesibilidad.

Al Gobierno de Carmen Hernández y Nueva Canarias le ha faltado tener sensibilidad y demostrar en sus políticas sociales un verdadero compromiso incluyente. Telde no puede ser titular de prensa regional o nacional por temas de exclusión de sus ciudadanos. Tristemente seguimos viviendo la situación de los usuarios y usuarias del Centro Ocupacional de Jeréz, donde la comunidad educativa se queja constantemente de sus instalaciones y de la falta de actividades que les anime o mejores su día a día. También durante este mandado sufrimos la exclusión de dos personas con discapacidad en el Centro de Mayores de Telde, que gracias a la presión social y a los propios mayores, se pudo solucionar, pero el daño quedó.

Telde debe disponer de una Comisión de Accesibilidad que detecte los errores arquitectónicos y los suprima. Debe solicitar el apoyo de otras instituciones para trabajar en proyectos de eliminación de barreras físicas. Son muchos los casos que presenta la ciudadanía que no pueden acceder a sus viviendas por la altura de la acera o porque el aparcamiento en la misma puerta de su casa no le permite entrar una silla de ruedas o una camilla.

Otra tarea importante es la inserción laboral y educativa. Telde debe dar un giro a las políticas de empleo, para que las ofertas laborales se convierta en oportunidades de trabajo, de inserción y de futuro para las personas con discapacidad. El Gobierno de la ciudad tiene que apostar firmemente por la inclusión.

Creo en una ciudad de futuro que trabaje todo el año en políticas de accesibilidad y que días como hoy se conviertan en celebración de ese trabajo realizado y en lo que ha supuesto para la ciudadanía. Creo y apuesto por dar un giro a las políticas sociales de Telde. En una ciudad de todos y todas, porque creo que lo que nos hace más grande es la suma de la ciudadanía, y nadie puede quedar excluido».

Compartiendo la opinión de Juan Antonio en todo su esplendor, sólo vengo a recordarle en forma de lección gratis de lenguaje inclusivo, que la frase «todos y todas» que repite en dos ocasiones es gramaticalmente incorrecta. En español el plural masculino implica ambos géneros gramaticales.

Manuel Ramón Santana

Los vecinos de la calle Pérez Galdós, en el barrio de San Juan, andan molestos con la imagen descuidada que presentan los árboles que están en la misma zona donde se encuentra el IES Arencibia Gil y Cruz Roja donde las ramas caen sobre los frontis, balcones y coches.

No se entiende la inacción de la Concejalía de Parques y Jardines, en una zona tan céntrica de Telde, donde transitar a los peatones sin chocar permanentemente con las ramas de los árboles se hace una tarea harto difícil.

Los vecinos quejan de tanta desidia y demandan de forma urgente una poda que impida la proliferación de ratas, tórtolas y todas clases de bichos que anidan en ellos.

Esta situación no es nueva, se repite en cientos de calles del municipio, pero lo que clama al cielo es que el Gobierno de Telde tenga abandonada una calle del casco de San Juan con un intenso tránsito de ciudadanos, sobre todo estudiantes.

Teldealdía.com

Las centrales sindicales UGT, SITCA y Alternativa Sindical firmantes del convenio provincial de empaquetado de tomates en la provincia de las palmas queremos salir al paso de las mentiras, calumnias e intoxicación que la Federación de Industria de CCOO está vertiendo a la opinión pública con el único propósito de tapar su fracaso sindical en el sector en los últimos 25 años y donde los trabajadores le han dado la espalda y han optado por otras centrales sindicales, tapar sus problemas internos que los trabajadores no deben ni pueden ser víctimas, en busca de una notoriedad, que en el sector no la tienen y mucho menos difamando una negociación de un convenio donde ellos han sido participes durante toda la negociación.

En dichas negociaciones se firma un convenio que durante 6 años ha estado con sueldos congelados y siendo CCOO la mayoría del sector, que hoy en día afortunadamente no lo es, se firma lo siguiente:

Un subida salarial del 1,4% con efecto retroactivo desde el 1 de Mayo del presente año.

Una subida salarial del 1,9% para el año 2019.

Se mejora sustancialmente y cuantitativamente todos los permisos y licencias retribuidos, hasta el punto de que se consigue la figura nueva de que los padres por acompañar a sus hijos menores de 12 años serán permisos pagos por la empresa.

Se consigue la constitución de una comisión que con carácter urgente estudie la viabilidad legal del cambio, de carácter urgente, del sistema de cotizaciones y de disfrute de vacaciones ya que en ambos tiene que dar el visto bueno de la administración (SEGURIDAD SOCIAL) con el objetivo de poner fin al sistema actual que lleva funcionando más de 35 años.

Se crea una clausula de garantía salarial, por la cual si algún año el salario mínimo interprofesional,  estuviera por encima del salario convenio, se le aplicara de inmediato la condición más favorable.

Por lo expuesto estas centrales sindicales no vamos a permitir bajo ningún concepto que CCOO continúe mintiendo a los medios de comunicación, a la opinión pública y lo que es más grave mintiendo a los trabajadores del sector y por ello queremos desenmascarar las falsedades vertidas por dicha central sindical.

PRIMERO.- El pasado día 6 de abril de 2018 se firmo el acta de constitución de la comisión negociadora donde los cuatro sindicatos CCOO, SITCA, UGT y Alternativa Sindical y en el que se pacta dicha constitución y el reparto proporcional de cada uno de los sindicatos donde a CCOO le corresponde el 40% de la representatividad (POR LO TANTO MIENTEN CUANDO DICEN QUE SON MAYORIA EN EL SECTOR Y EN LA COMISIÓN NEGOCIADORA).

SEGUNDO.- El pasado día 28 de Mayo de 2018 se firmo el acta número 2 de la negociación del convenio de empaquetados de la provincia de Las Palmas y donde en dicha acta en el párrafo 6 CCOO manifiesta que con el incremento previsto por el gobierno  del salario mínimo para 2018 y 2019, en el año 2020 los trabajadores de empaquetado de tomates se quedaría por debajo del salario mínimo interprofesional (POR TANTO CCOO VUELVE A MENTIR CUANDO TRANSLADA A LA OPINIÓN PÚBLICA QUE SE HA FIRMADO POR DEBAJO DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL).

TERCERO.- El pasado día 7 de Junio de 2018 se firma el acta número 3 de la comisión negociadora donde los cuatros sindicatos renuncian a sus plataformas individuales de negociación y proponen una única y exclusiva plataforma de puntos a reivindicar (UNA VES MAS CCOO VUELVE A FALTAR A LA VERDAD CUANDO DICEN QUE ELLOS NO FIRMAN EL CONVENIÓ PORQUE DISCREPAN DE LAS PROPUESTAS PRESENTADAS POR OTROS SINDICATOS , SE CORROBORA LA MANIPULACIÓN Y LAS MENTIRAS DE DICHA CENTRAL SINDICAL DADO QUE APARTIR DE ESA FECHA HUBO UNA SOLA PROPUESTA DE LOS CUATROS SINDICATOS).

CUARTO.- El pasado día 24 de Septiembre de 2018 se firmo el acta de acuerdo del convenio colectivo de la provincia de Las Palmas donde se pacta y se firma casualmente  todos y cada uno de los puntos que los sindicatos pedíamos en la plataforma conjunta (CCOO VUELVE OTRA VES A ENGAÑAR A LA OPINIÓN PÚBLICA Y A LOS TRABAJADORES DICIENDO QUE FIRMAN PORQUE NO SE ACEPTAN LOS PUNTOS QUE ELLOS PROPONEN CUANDO ES FALSO YA QUE SE FIRMA TODO LO QUE PEDIAMOS TANTO CCOO, SITCA, UGT Y ALTERNATIVA SINDICAL). En la misma acta se fija para el día 26 de Octubre de 2018 a las 9:00 de la mañana para firmar el texto y su publicación en el BOP.

QUINTO.- El día 26 de Octubre de 2018 se firma por la comisión negociadora el texto del convenio colectivo para su publicación en el BOP y con las mejoras solicitadas por los cuatro sindicatos y firmadas en el acta de acuerdo del 24 de Septiembre de 2018, a la misma CCOO estando convocada en tiempo y forma, no acude.

Ante estos hechos que son incontestables y que tenemos el oportuno soporte documental que acredita todo lo mencionado en este comunicado y que ponemos a disposición de todos los medios de comunicación que así lo soliciten y sobre todo a los comités de empresa que ya lo tienen  y sobre todo para hacer entender a la opinión pública y a los trabajadores que no vale todo para ocultar sus vergüenzas, su problemas internos y sobretodo ocultar un menosprecio hacia todos los trabajadores que representamos. Por último manifestar que estos acuerdos han sido aprobados y refrendados por una amplia mayoría de representantes y trabajadores de toda la provincia de Las Palmas que han visto el principio de un comienzo esperanzador para poder mejorar sus condiciones laborales después de tantos años de inmovilismo en el convenio y congelaciones salariales. Con todo lo expuesto, estas centrales sindicales manifestamos nuestro compromiso para seguir mejorando cada día las condiciones laborales y económicas de todos los trabajadores del sector de la provincia de Las Palmas.