Día: 5 de enero de 2018

El edil de Recursos Humanos asegura que se ha confundido a los trabajadores del convenio de empleo sobre el pago de una parte proporcional del salario porque «hemos hecho lo que se ha hecho siempre, no es nuevo este año». Además, calificó de inviable esa medida porque las nóminas se cierran el día 15 en Intervención y estos contratados se incorporaron el 11 y 22 de diciembre.

La jornada de los rostros felices e ilusionados de niños y mayores que se vive hoy en Telde contrasta con la situación de los 76 trabajadores de convenios de empleo, que esperan, sin éxito, que el Ayuntamiento les abone este viernes su salario para también participar en esta víspera de Reyes y mañana, el día de desempaquetar los regalos, del ambiente generalizado de gozo. De hecho, los contratados en estos convenios mostraban a primera hora su desazón y pesar por «no cobrar entre los días 1 y 5 como estipula el convenio y no tengamos dinero ni para regalar un detalle a nuestros hijos». Para el pago de sus salarios tendrán que esperar a final de este mes, cuando se les abonará lo trabajado en diciembre y enero.Un grupo de los trabajadores se planteó hacer una protesta durante la presencia de los Reyes Magos en la plaza de San Juan, en la que se encontraban el grupo de gobierno, pero finalmente no se hizo. Algunos comentaron que «se nos advirtió que estábamos en horas de trabajo y la ausencia se apuntaría como falta en el día». Otra trabajadora fue más lejos y apuntó que «queríamos no trabajar hoy, pero el encargado nos dijo que si no lo hacíamos podría suponer nuestro despido del programa de empleo, que dura seis meses».

Un panorama desesperanzador que el concejal de Recursos Humanos, Agustín Arencibia, descartaba a mediodía al afirmar que «ante estas fechas especiales desde el área de Servicios Sociales se han adoptado las medidas necesarias para que estas personas no se queden sin ningún juguete que dar a sus hijos». El edil enfatizó que «se ha tomado esta decisión por petición de estas personas por su situación económica y se ha dado orden a los encargados para que los atiendan en la entrega de los juguetes». A estas personas se les dará permiso para que los retiren en su

Arencibia opina que alguien intenta confundir a estos contratados al decirles que pueden cobrar la parte proporcional, «cuando eso no se ha hecho nunca». El responsable de Recursos Humanos asegura que «los trabajadores que están en convenio antes del 1 de diciembre han cobrado en tiempo y forma, los que no perciben el sueldo este mes son los que se han incorporado mediado el mes porque lo que se hace esta vez en estos casos y no será la primera ni la última es que se acumulan los días trabajados en diciembre con enero. No se ha hecho nada distinto a lo que se ha hecho siempre».

El concejal insistió en que «los trabajadores que empezaron en noviembre han cobrado en tiempo y forma, pero los que se han incorporado en diciembre, en los días 11 y 22, pero no les corresponde porque estas personas cobran siempre a final de enero». Y ante la posibilidad de adelantarles parte de la paga -1.040 euros brutos- a principios de este mes, Agustín Arencibia indicó que «hay que hacer cálculos de los días que han trabajado y la parte proporcional, pero la nómina debe estar entregada el día 15 en Intervención y empezaron el día 22 es imposible, pero siempre ha sido así. Ha habido algún malentendido y alguien les ha dicho que iban a cobrar la parte proporcional».

Asimismo, justificó que no se puede adelantar parte del sueldo porque «formalmente la cantidad de trabajo que se requiere para hacer la parte proporcional que les corresponde es inviable y desde el área económica no me iban a permitir enviarles un listado de la gente para pagarle por estas fecha, hay que hace por lo menos un expediente».

Una actuación la realizada por el Ayuntamiento de Telde que se ajusta a la normativa vigente, pero que desde formaciones políticas como Partido Socialista o Roque de Gando se considera como una falta de sensibilidad hacia los afectados. Así, Alejandro Ramos asevera que «la falta de tacto del gobierno de Telde con los trabajadores del convenio es otro ejemplo de su política de derechas», al tiempo que tacha de penosas las declaraciones y denotan «falta de humildad y conocimientos jurídicos». En opinión de Ramos, «se evidencia una falta de compromiso y trabajo para que cobren en tiempo y forma la parte proporcional a los días trabajados en diciembre, independientemente de que hayan trabajado uno, dos o diez días». Insta a la alcaldesa a que asuma Recursos Humanos si Arencibia no soluciona el problema y tacha la actitud mostrada como la de un gobierno de derechas.

Sebastián Henríquez, presidente de Roque de Gando, también ha criticado esta situación y califica de falta de respeto a los trabajadores por parte de Agustín Arencibia, «el mismo que se manifestaba de luto riguroso cuando de retrasaba el cobro de su nómina como trabajador de la empresa municipal Gestel».

La Provincia-Dlp

Tristemente vivimos en un país en el que la corrupción nos sale por las orejas. Y el español de infantería -más que menos- ha hecho todo un máster extra-académico y apresurado  sobre cómo se instruyen los procesos para poner en su sitio a los malhechores que perpetran delitos no sólo pero especialmente económicos.

Así, y a pesar del empeño de los periodistas de ir incansablemente tras la pista, detrás de la verdad, para revelarla con la máxima celeridad (¡es nuestra obligación!), la figura del ‘secreto de sumario’ se ha impuesto en no pocas investigaciones. Tiene su lógica. Porque con frecuencia hay que impedir que desaparezcan huellas del delito, o hay que inventariar en la penumbra datos para comprobar la existencia de ilegalidades, o hay que reunir en definitiva los elementos que han de utilizarse en el crisol de la contradicción durante los debates del juicio oral y público.

Es curioso y hasta paradójico que el propio Tribunal Supremo haya establecido las causas bajo las cuales las sucesivas prórrogas del secreto de sumario afectan al derecho de defensa y originan un perjuicio real y efectivo en el acusado. Y con frecuencia eso ocurre.

Pero con no menos frecuencia sucede que la vulneración del secreto (con la publicación en prensa de partes interesadas de sumarios en curso, o, peor, de legajos sueltos) es la que produce interferencias y pone en riesgo el éxito de la propia investigación y la averiguación de la verdad de los hechos. Y, aún más, por ese carácter siempre interesado que tiene ‘la filtración a los medios de comunicación’ de piezas fragmentarias de un todo, se termina erosionando o pulverizando la imagen, reputación, fama y honorabilidad de personas imputadas, impidiendo la administración de una Justicia limpia y libre de injerencias (¡terrible!).

Los difusos y desbordados límites de la libertad de información

En los últimos tiempos hemos visto en España cómo (¿jueces, fiscales, funcionarios judiciales, policía?) filtraban a la prensa los más variopintos informes sobre los más variopintos casos pero siempre con una misma intención: perjudicar en el ejercicio de sus derechos y de su defensa al ‘sospechoso’. Ocurrió hace no tanto con el futbolista Benzemá, cuando se desveló en plena investigación un testimonio sobre un presunto escándalo sexual en el que supuestamente estaba envuelto el delantero del Real Madrid. Y tres cuartas partes cuando hasta unos papeles secretos de la policía terminaron en las Cortes Valencianas usados por el PSOE para atacar a “los corruptos del PP”.

Lo que ha sucedido en los últimos días a través de alguna publicación de prensa de difusión nacional no es nuevo. Las ‘informaciones’ afectando a la imagen, reputación, fama y honorabilidad de Vladimir Kokorev, presunto testaferro de Teodoro Obiang en Canarias (29 meses encarcelado de forma insólita en el centro penitenciario de Juan Grande) son de las que pueden condicionar la administración de una Justicia limpia y libre de injerencias.

Porque, por ejemplo, en ellas se establece que Julia (esposa de Vladimir) e Igor (hijo de empresario hispano-ruso) se encuentran en libertad tras haber abonado una fianza, circunstancia ésta última que nunca ha ocurrido. Porque, por ejemplo, en ellas se establece que los servicios profesionales de mediación que se han podido efectuar para la compra y venta de armas con Ucrania y Guinea Ecuatorial como actores son “tráfico de armas”; o sea, ese comercio ilegal de aparatos o municiones que en ocasiones termina en manos de terroristas o guerrilleros.

En la comunicación no es tan importante lo que se dice o escribe como lo que se percibe. Y lo grave para su repercusión en procesos judiciales en marcha, como el que se sigue en el Instrucción nº5 de Las Palmas, no es sólo la filtración interesada (en este caso de papeles de la UDYCO canaria). Lo es la forma de presentar las ‘noticias’. Porque éstas, con excesiva y dañina asiduidad, no terminan por su forma y su fondo perteneciendo al género informativo sino que forman parte precisamente de una estrategia de manipulación de la opinión pública, de propaganda.

El género propagandístico se manifiesta a través de acciones sistemáticas y reiteradas de carácter persuasivo cuyo objeto es influir en el receptor y cuya finalidad es incentivar determinadas actitudes, opiniones o comportamientos a través de la presentación de una realidad tergiversada… que puede o no estar basada en hechos. Y estas operaciones mediáticas, que tienen poco que ver con el concepto de ‘noticia’ o de ‘actualidad’, son eficaces cuando ese receptor adopta las decisiones buscadas por el emisor de la propaganda aceptándolas. Qué desgracia recaería sobre un Estado de Derecho en el que quienes tienen el sagrado deber y la noble responsabilidad de administrar Justicia escribieran sus autos y sentencias y diligencias, como escriben algunos medios, en renglones torcidos.

(*) Alfonso Merlos, Periodista y Doctor en Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales y Profesor de la Universidad Antonio de Nebrija y UCJC

Isabel Padrón, vecina de Telde y trabajadora de convenio en esta ciudad que está sin cobrar, afirmó en una entrevista exclusiva concedida al profesor y comunicador, Manuel Ramón Santana, para ONDA GUANCHE RADIO DIGITAL, que “he recibido presiones por denunciar en ONDA GUANCHE la situación que estamos padeciendo los trabajadores de convenio en Telde”.

Isabel señaló que “me han dicho que me puede costar un disgusto, que me pueden llevar al juzgado, rescindir mi contrato y perder mi puesto de trabajo. No entiendo de qué manera están jugando con nuestro dinero, porque el Ayuntamiento lo tiene y no nos pagan, a día de hoy seguimos sin cobrar”.

Padrón indicó que “si esta situación se prolonga, barajamos ir al puesto de trabajo pero no desempeñar labor alguna como medida de protesta. Estamos indignados y apurados, no han tenido consideración con nosotros por las fechas que estamos para ingresarnos nuestro sueldo, tenían que habernos ingresado el dinero a las personas necesitadas antes que sus sueldos de políticos, entre la gente de convenio hay situaciones de exclusión social y son gente muy necesitada. Pagar no pagan, pero si supieron ir a sacarse la foto a la playa con la gente de convenio para presumir de sacar del paro a esta gente”.

La trabajadora afirmó que “ningún partido de la oposición se ha puesto en contacto con nosotros. La Alcaldesa creo que debe poner de su parte, intervenir en esta situación y echar una mano, no ponerse por ahí en los restaurantes de la Avenida del Cabildo comiendo como si nada pasara con gente de los Servicios Sociales, tanto que decía que iba a ayudar a los más desfavorecidos y por lo visto no le interesó”.

Agustín Arencibia, responsable

El responsable político de esta situación, es el concejal de Nuevas Canarias, Agustín Arencibia, el mismo que se manifestaba de luto riguroso cuando se retrasaba el cobro de su nómina como trabajador de la empresa municipal de GESTEL, con el apoyo del grupo político de NC, entonces en la oposición municipal. En el Gobierno anterior, Tino Arencibia trabajaba sin cobrar. En el Gobierno actual de NC-CC y Martel, cobra sin trabajar

Un drama social

La situación de los trabajadores de convenios es un drama social ya que como denunció en ONDA GUANCHE la trabajadora Isabel Padrón: “La inmensa mayoría de los trabajadores de convenio somos familias en exclusión social que recibíamos ayudas sociales que ahora no podemos pedir porque estamos trabajando y sin cobrar. No tenemos dinero para subsistir y mucho menos para comprar juguetes para los Reyes”.

Isabel Padrón, trabajadora de convenio, señala que “el Ayuntamiento de Telde nos saca del paro, no nos paga y no podemos pedir ayuda porque se supone que estamos trabajando”. El estremecedor relato de la vecina de San Gregorio Isabel Padrón, trabajadora de convenio del Ayuntamiento de Telde, da voz a otras casi 200 familias que trabajan en diferentes convenios y no han cobrado sus nóminas, sin que ningún sindicato ni partido político le haya manifestado su apoyo. Conviene recordar que éste no es el primer escándalo con los trabajadores de convenio.

Escucha a Isabel Padrón en ONDA GUANCHE RADIO DIGITAL pulsando sobre este enlace

Roque de Gando (RdG), muestra su indignación por la falta de respeto a los que trabajan, y la inacción del gobierno de Telde ante el impago de la nómina correspondiente a los días trabajados en diciembre por parte de los 77 trabajadores contratados gracias al Fondo de Desarrollo Económico de Canarias (FDCAN), información que avanzó en primicia ONDA GUANCHE.

El presidente de Roque de Gando, Sebastián Henríquez, afirma que “es una falta de respeto y de sensibilidad hacia los trabajadores municipales, el responsable político de esta situación, es el concejal de Nuevas Canarias, Agustín Arencibia, el mismo que se manifestaba de luto riguroso cuando se retrasaba el cobro de su nómina como trabajador de la empresa municipal de GESTEL, con el apoyo del grupo político de NC, entonces en la oposición municipal”.

El secretario general del PSOE de Telde, Alejandro Ramos, ha arremetido con dureza contra el gobierno de Telde por el impago de la nómina correspondiente a los días trabajados en diciembre por parte de los 77 trabajadores contratados gracias al Fondo de Desarrollo Económico de Canarias (FDCAN), información que avanzó en primicia ONDA GUANCHE.

El líder socialista ha censurado las palabras del concejal de Recursos Humanos, Agustín Arencibia, en las que anunciaba la decisión del gobierno de pagar dichas nóminas con el salario del segundo mes trabajado, lo que impedirá a estas familias recibir los ingresos a los que tienen derecho antes de la celebración del día de Reyes.

“Las declaraciones penosas del concejal denotan falta de humanidad y conocimientos jurídicos. No se quieren molestar en hacer una nómina a estos trabajadores. Se evidencia una falta de compromiso y trabajo para que cobren en tiempo y forma la parte proporcional a los días trabajados en diciembre, índependientemente de que hayan trabajado uno, dos o diez días”, explicó Ramos.

Por todo ello, el PSOE de Telde solicita a la alcaldesa, Carmen Hernández, a que inste al concejal del área a solucionar este problema “sin esperar semanas”, o que, en caso contrario, “asuma directamente la concejalía para dar respuesta a esta necesidad de los más desfavorecidos de esta ciudad, muchos de ellos sin recursos o con ayudas paralizadas”.

En todo caso, esta actitud del gobierno de Telde es calificada por Alejandro Ramos como “una falta de respeto y de sensibilidad” hacia los trabajadores municipales, que demuestra que «este gobierno es de derechas”.

La zona de la urbanización de Picachos aún sin finalizar se ha convertido en un lugar peligroso para caminar porque la falta de tapas de alcantarillas en sus aceras hace inseguro el tránsito de la ciudadanía por el lugar, más si oscurece. Ayer era uno de esos días donde los habituales paseantes por Picachos volvían a recordar que «no se puede caminar por aquí desde la seis de la tarde porque no hay luz y si uno se despista se cae por el agujero de hasta un metro de altura», apuntaban.

No corren mejor suerte quienes aparcan en la acera más cercanas a los solares sin construir, donde los lagartos corretean entre bolsas de basura y desperdicios arrojados por los incívicos. «Mire», indicaba uno de los transeúntes, «si alguien se baja del coche por la puerta del copiloto, si no se da cuenta de que ha aparcado cerca de estos sitios, se puede caer y hacerse muchísimo daño». Una situación que también se repite en vecina urbanización de Arauz.

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El Ayuntamiento de Telde ha devuelto 4.905 euros de una subvención recibida para la ejecución del programa Fortaleciendo el principio de transversalidad en la administración local, que debía realizarse entre agosto de 2016 y el 30 de marzo de 2017, pero que se justificó fuera de plazo, en concreto, seis meses más tarde de lo establecido por la normativa vigente.

En el decreto número 4976, el grupo de gobierno remite el importe de la subvención al Cabildo de Gran Canaria, administración que concedió esa partida a la concejalía de Políticas de Igualdad, un departamento cuyo presupuesto, según fuentes consultadas, «no es precisamente de los que cuenten con una importante partida para perder esta».

Asimismo, indican las mismas fuentes que se debía justificar la subvención el 31 de mayo de 2017, «pero no se hizo hasta septiembre, fuera de plazo, por lo que ha tenido que devolverse». El dinero llegó siendo Gregorio Viera concejal de Políticas de Igualdad y le correspondía a su sucesor, Agustín Arencibia, la justificación de esa cantidad, trámite que no realizó en el plazo establecido.

La subvención desaprovechada por el grupo de gobierno teldense, dada la cantidad asignada a la concejalía de Políticas de Igualdad en el recién aprobado presupuesto municipal de 2018, es una suma importante. Así, en las cuentas municipales de este año recién iniciado, destinan 23.000 euros a este área, 5.000 más que en 2017, donde la cantidad fue de 18.000 euros.

La subvención devuelta al Cabildo de Gran Canaria supone, por tanto, el 21,32% de la partida total destinada para este año a un departamento que en la memoria presupuestaria se destaca su incremento respecto al ejercicio anterior como un esfuerzo por su mejora.

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